2022优秀社会主义建设者报告 .doc
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1、优秀社会主义建设者报告优秀社会主义建设者报告*年是“*”的*,也是我市民营经济经济总量和质量上台阶的一年。全年民营经济完成增加值 268.44 亿元,增长19.2%,高出全市 gdp 增幅 4.1 个百分点,总量占全市 gdp 比重为 50.9%;民营经济实现税收 27.66 亿元,占全市税收总额的 52.5%,民营经济完成增加值和实现税收分别占据了全市经济的“半壁江山”。民营经济快速发展的同时,诞生了一批实力强,贡献大的企业家和新的社会阶层中的优秀分子,他们陆续被评为市、省、全国优秀中国特色社会主义事业建设者。优秀建设者的评选经过多部门严格评价,对他们及其企业的持续关注与系统的分析,不但可以
2、了解掌握他们对我市社会和经济发展所做出的贡献,而且有助于研究优秀建设者的基本素质、特点和变化,对于新的社会阶层的教育和培育引导工作将有新的启示。以下是在我市第二届优秀社会主义事业建设者基本情况的基础上,对我市两届共 40 位优秀建设者的情况分析。一、优秀建设者基本情况从两届优秀建设者总体情况来看,突出的特点是年富力强,学历较高,大多数人都有过在国有集体企业或机关事业单位工作过的经历。他们及其所在企业普遍在我市各部门留下较好印象。今年 8-10 月我市开展了以个人素质测评为主要内容的 200 位非公有制经济代表人士综合评价工作,经过工商、税务、劳动、总工会、银行等 16 个部门的综合评价,其中优
3、秀建设者成为获得 a 级评价非公有制经济代表人士的主体。第二届市优秀建设者与第一届相比较,还有着以下明显特点:1、优秀建设者的从业领域更广泛。在第二届优秀建设者的评选过程中,从民办非企业单位和外资企业中方高管中涌现出许多优秀典型。20 位优秀建设者中除了 13 位民营企业法人,有外资企业中方高级管理人员 4 位,民营医院、民营书店和涉农企业负责人各 1 位。这些体现了我市社会阶层结构发生的深刻变化,非公有制经济人士和自由择业者在自己工作的行业和岗位上,积极发挥他们的聪明才智,为做优秀中国特色社会主义事业建设者开拓了突出的业绩。2、优秀建设者个人素质不断增强。第二届优秀建设者平均年龄 44.6
4、岁,主要集中于 40 至 50 岁之间。年龄最大的 33岁,最小的 54 岁,比上届的年龄差距缩小了 14 岁。20 位建设者全部是大专以上学历,其中 14 位本科,2 位研究生,1 位博士,学历水平在上届的基础上明显提高。另外从专业技术职称来看,他们中的 14 人有中高职称,其中高级职称 8 人。建设者们艰苦创业,勇于创新,也得到了社会的高度认可,他们全部获得过市级以上表彰,20 人中有 12 人曾被评为市以上劳模,18 人市曾被表彰为优秀民营企业家。3、对社会政治生活参与的积极性有所提高。第二届优秀建设者中有许多同志曾在原国有集体企业担任过管理职务,还有些人创业前曾是公务员,他们具有丰富的
5、管理经验,对社会政治生活的参与度也相对较高。20 人中有 14 位中共党员,占70%,13 位担任市以上人大代表政协委员,其中 3 位担任省以上人大代表政协委员。随着社团和行业组织建设的加强,越来越多的企业家愿意在发展自身企业的同时,投身行业的发展,20 位建设者分别在各级行业协会商会、联谊会等社团组织兼职,并积极参与其活动。二、优秀建设者所在企业概况我市优秀建设者所在 40 家企业涉及第一产企业 2 家,第二产企业 28 家,第三产企业 9 家,民办非企业单位 1 家,包括医药制造、房地产综合开发、批发零售等行业。这些企业具有以下几个特点:1、整体规模较大,税收贡献率高。进入第二届优秀建设者
6、评比范围的企业出现了民营医院、民营书店和涉农产业,享受减免税政策,然而企业的经济总量与上届相比,各项经济指标仍有较高增长。20 家企业注册资金总额 7.1 亿元,占全市民营企业注册资金总和的 2.7%,比第一届高 0.32 亿元;资产总额 69.91 亿元,比第一届高 36.93 亿元。2005、*年上缴税收总和为 10.1 亿元、10.9 亿元,与上届评选出的 20 家 2004 年纳税总额相比增长了 158.9%和 179.4%,分别占当年全市民营经济实现税收总额的 45.9%和 39.5%。企业员工人数为 9496人,其中安置下岗职工 2148 人,职工总数占全市个体私营企业全部从业人数
7、的 2.3%。2、注重科技投入,积极开展企业文化建设。与第一届企业相比,今年受表彰企业的显著特征是在科技投入和构建和谐的企业文化方面都给予了空前的重视。在企业内部管理中,这些企业注重科技人员引进及研发费用投入,与多家科研院所展开多种形式的合作。所有具备条件企业都组建了党团工会组织,积极为员工缴纳医疗保险、失业保险和养老保险,保障职工合法权益。定时不定时地组织员工参与在职培训不断提升员工素质,已经成为许多企业每年工作的重要内容。企业家在管理企业的过程中,无不关注企业文化建设,以企业文化凝聚人心,激发创新。有 6 家企业拥有自己的企业内刊,4 家企业创办了自己的网站。3、积极承担社会负责,投身光彩
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