2022年市委局机关作风整顿推进方案.doc

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1、市委市委 XX 局机关作风整顿推进方案局机关作风整顿推进方案为进一步落实全市警示教育大会精神，深入贯彻全面从严治党要求，在已印发的关于开展机关作风整顿的实施方案的基础上，细化任务，强化措施，明确责任，特制定如下推进方案：一、细化任务对照“三严三实”专题教育，紧扣“八破八立”和“三个不动摇”、强化“四种意识”要求，对以下四方面问题进行了细化：一是精神状态方面的问题。重点是。工作意识不强，工作热情不高，工作标准不高，工作业务不熟，只求过得去、不求做得好；萎靡不振、得过且过、消极应付、无所事事、无所作为。通过整顿，进一步弘扬昂扬向上、知难而进、勇于探索的进取精神和脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精

2、神。二是工作落实方面的问题。重点是。弄虚作假、只图虚名、作表面文章；说得多、做得少，工作不落实；下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透。通过整顿，进一步树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效。三是效率提高方面的问题。重点是。在值班时门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风；办事拖、办事慢、办事板、效率不高；遇事推诿、工作马虎、应付了事；上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面。通过整顿，进一步深化“*工作无小事”的理念，全面提升工作效率。四是探索创新方面的问题。重点是。不注重学习钻研，没有做到学思践悟；发展理念滞后，思想保守、不研究政策、不调查研究，面对新

3、形势新常态无所适从，出现本领恐慌；缺乏大局意识，对政策敏感性不高，抓工作措施不够硬，真招实招不够多；闯劲不足，不敢放手干，强调政策延续性多、创新突破少。通过整顿，进一步引导广大 xx*干部增强改革创新、攻坚克难的新动能，借力当前电子政务内网建设的工作平台，创造无愧于时代的新业绩。二、强化措施（一）加强学习教育。一是学习省、市领导在机关作风整顿动员大会上的讲话精神和市委、市政府关于开展市级机关作风整顿的工作方案，统一思想认识，切实增强党员干部开展作风整顿的积极性、主动性；二是组织开展形势任务教育，大力宣讲我市党政*系统发展形势、发展目标和发展思路，引导党员干部知形势，明任务，塑造 xx 干部对党

4、忠诚、无私奉献的高尚品格；三是局班子中心组定期分专题开展集中学习，每月不少于1 天；四是科级以上干部要撰写心得体会，定期组织开展交流发言；五是“七一”前后，组织党员干部进行宣誓活动，强化每名党员干部的党性意识，用优秀共产党员的标准严格要求自己。（二）推进素质提升。一是组织征文、演讲比赛。在 xx系统组织开展“学习贯彻总书记重要批示精神”征文、演讲比赛，选拔 xx 干部谈理想、讲身边人的先进事迹，增强干部的文字写作能力，锻炼干部的演说能力。二是开展“学习研讨小组”活动。市局领导班子成员带头，利用加密视频会议系统授课，讲理论、学技术、研管理，推动整体素质提升。三是开展全员岗位练兵。组织全市 xx

5、干部人人参加，结合个人岗位职责，开展综合业务能力训练，让干部在活动中锻炼提高。四是借平台、抓培训。充分利用中、省 xx 部门和北京电子科技学院教育培训平台，积极选调 xx 干部培训，努力开拓视野、丰富知识、提升水平。（三）强化监督检查。局作风整顿领导小组办公室不定期对各科室进行作风检查，及时发现和纠正存在的问题，并跟踪检查整改落实情况。三、明确责任为确保此次活动顺利开展，我局成立由局长为组长，副局长为副组长，各科（室）负责人为成员的机关作风整顿领导小组。组长负责我局作风整顿全面工作；副组长高明义负责抓学习教育、业务练兵；其它副组长负责推进全局干部素质锻炼提升；小组办公室设在局办公室，具体负责纪律作风整顿协调指导、督促检查，其它科室各负其责、协调联动，形成推进合力。内容总结内容总结（1）市委 XX 局机关作风整顿推进方案为进一步落实全市警示教育大会精神，深入贯彻全面从严治党要求，在已印发的关于开展机关作风整顿的实施方案的基础上，细化任务，强化措施，明确责任，特制定如下推进方案：一、细化任务对照“三严三实”专题教育，紧扣“八破八立”和“三个不动摇”、强化“四种意识”要求，对以下四方面问题进行了细化：一是精神状态方面的问题