三月份的个人工作总结.docx

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1、三月份的个人工作总结 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。夸大成果，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。我在这里给大家共享一些三月份的个人工作总结，盼望对大家能有所关心。 三月份的个人工作总结1 大家好! 这是我接手首版工作的其次个月。上月我曾说，以后每月都会对当月工作做一小结，形成制度。新来的文友可能还不了解，所以在此再说一下。月总结的方式，这样做，能够更清楚地看出阶段工作的脉络，也有助于对全部的工作历程有个阶段性很清晰直观的记录。更主要的是，小阶段地对工作进行回顾和总结，能够更精确更直接客观地找出阅历和不足，求的以后工作的进步。这月的工作总结，不想面面俱到的谈

2、及，主要想从本月份的论坛的动态里，找出主要的方面，理清下一步工作的主攻方向。也算是提出下一步工作的思路，请大家预以评论，征求大家的看法。 基于以上考虑，在这月的总结中，分析论坛的动态，着重谈一下诗评和呼噜版块诗的动态。 一、 关于呼噜诗坛的动态 从这月文友们发贴的总体状况看，诗的发贴质量有所提高，这说明论坛是在上升的趋势，但还是表现出缓慢的特点。详细分析： (一)、一些老诗友的诗作，质量普遍的得到提高。像山中友人，江岸有雨等，就很值得关注。当然了，我没点名的几位老诗友，他们的提高是有目共睹的，这我会在诗评汇总里展现。 (二)、一些新文友正在不断地加入，带来了新奇的诗风。这些诗作水平凹凸都有，不

3、一一列举了。在此说一下，版主们对这些新文友都是很关注的，尽量是持公正的品评态度，但表扬性的评多一些。也会有“指出”，这点请新文友见谅，版主们绝无他意，只是为了大家相互学习。以后我们还是会坚持飘红置顶多向新人倾斜的方法。 最终说一下呼噜论坛的和谐度。现在论坛总体上是和谐的，并呈稳定的趋势。但这期间，也不是没有一点杂音。我想，不管你出于什么缘由，或是在别处受了委曲。你总不能将自己看的比谁都高超。对这类的，我们是冷处理。我说过，呼噜在一个比较长的时间段里，不适合搞大的活动。这样的活动喧闹一时，过后人走茶凉，且简单自伤，得不偿失。诗歌需要一个平实和谐的，有深化思索空间的温馨的田园。我们就做这方面的工作

4、，营建这样的乐土环境。现在诗界普遍浮躁，我们应当踏踏实实地沉下心来，去写我们的诗，打造我们的剑。而不是去人云亦云，随波逐流。当然了，这样做，一些文友会耐不住孤独，但我认为，这样的冷静有助于我们去更好地相互理解、借鉴和学习。我们的方针是在“质”的基础上讲“量”。当然，我们有些诗，从质上看还不高，但没关系，主要的方向定了后，这些不高就会得到提高。让我们共同努力! 二、 关于诗评 上个月我说过，我们的诗歌论坛今后的主要进展方向，应当是注意开展诗评工作。当然了，这不是惟一的工作，但现在是特别重要的工作。这个重要性和现实性，我这个月写了一篇浅谈网络诗评，作了较祥细的论述，这里不就此重复了。我认为开展诗评

5、这个方向，是我们呼噜论坛前进的主要方向。诗评是为诗作服务的，这也体现出呼噜诗坛的版主是在为诗友们考虑，为呼噜诗坛的长远进展着想。我们不需要混论坛，我们需要的是诗坛真正成为诗友们提高自己的好场所，好学校。其实，这项工作我们坚持有一年大多了，曾被人讥笑过。但是实践证明，这是网络诗歌进展阶段上的必经之路。这个月啸古文友加入版主队伍，对这项工作的开展，起到了肯定的作用。啸古版主有很强的诗歌鉴赏学问和品评水平，这点在实际跟贴中得到了诗友们的认可。所以，这个月将向管理层推举啸古为优秀版主。 这里说一个“误区”。有的文友总是认为，诗评很难。我个人感觉，这并不难。假如你对整首诗把握不了，你可以就一个方面来谈;

6、实在不成，你可谈一句诗，或者你的一个感受。这样积累到肯定的程度，你的水平会让你自己惊讶。所以，我建议文友们敲敲键盘，加入进来吧! 为了更有利于诗评工作的开展，我会将这个月的一些诗评之作汇合一下，供大家阅读便利。这也算工作总结的一部分。总结，不能放空炮，不能是流水账，形式可以多样化，详细化，这是我的观点。 三月份的个人工作总结2 一、主要工作成效 (一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。 一抓学习训练。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养

7、的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成学而思，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。 二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随便性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。 三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，

8、更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有方案，日程有支配，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。 (二)紧紧围绕政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。 一是做好文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，把握状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济

9、工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了政府的决策思想。 二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息掩盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、_日报报送各类信息51篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工作连续保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。 三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对政府支配的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，准时向政府领导反馈工作落实状况并通报全乡，表

10、扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发城郊工作信息20期，保证了政府决策的有效落实。 二、存在的主要问题 一年来，办公室虽然做了一些工作，但与政府的要求相比还有肯定差距和不足，主要表现在：一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深化调查讨论不够多，收集材料、把握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。 三月份的个人工作总结3 本月人事培训部主要就以下几个方面绽开工作： 一、人事管理 1、进行员工入职统计。截止_月_日止，共入职_人，其中：总经理办公室_人，

11、财务部_人，营销部_人，房务部_人，餐饮部_人，工程部_人，保安部_人，人事培训部_人。 2、依据上级的指示及项目工程的进度做了工作进度报告。 3、为了聘请工作的顺当进行，人事培训部做了专题的人员聘请方案及费用预算，依据工作方案部分工作已在实施中。 4、为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源方案。截止_月_日止，各部门报来的方案共_人，相比_月的开业的项咳嗽毙枨螅人员数额尚大，讨论需进行适当的调整 二、人员筹备与聘请 1、依据上级指示，收集了前期聘请求职资料共_份，依据专业分类分发至各部门作为人力资源储备，其中餐饮部_

12、份，房务部_份，营销部_份，工程部_份，财务部_份，保安部_份，人事培训部_份，文员_份。 2、为了满意前期筹备工作需要，从_份文员求职资料中选择_名通知面试，面试较满足的_人，讨论到酒店用人起点较高些，所以录用了学历较高的同济高校讨论生，作为酒店筹备工作的文员。 3、通知面试，其中： 营销部：营销人员共面试_人，营销部初选满足_人，其中销售经理_人，销售主任_人，其他两位尚未定职。 工程部：初步确认_人，值班工程师_人，锅炉工_人，修理工_人。 保安部：面试了_人，初选满足的_人。 4、为了广开人才聘请渠道，聘请更适合温泉工作的人才，人事培训部对总公司愿网上聘请的资料进行乐专业性的调整。 5

13、、由于_及_地区的人力资源较少，较难满意温泉营业时的人力需求，所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共_封，有复函合作意向的共_所。依据温泉前期开业的方案，基本上能够满意对基础员工的需求。另外，还做了两期的专题报告。 三、员工工资与福利 人事培训部依据温泉的人员编制，做了员工宿舍配备标准方案及方案，并做了前期开业的预算。 四、其他 1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的选购方案。 2、申领、分发、保管筹备期办公用品。 目前尚未完成的事项有： 1、依据人事培训部的工作方案，_月底验收员工宿舍及饭堂，由于工程尚未完工，尚未验收。 2、聘请基层员工的线路

14、，地点尚未最终确认，在20_年_月确定。 下月工作要点： 1、完成上月未完成的工作。 2、完成人事培训部岗位职责。 3、完成人事管理部分规章的拟定(员工手册及相关制度)。 4、其他事项按人事培训部工作方案进行。 三月份的个人工作总结4 时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺当。我要在月末的时候，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。 3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。 3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公

15、室里的文秘，信息保密。还有办公室的宣扬栏工作以及文档的收集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要非常的耐心和细心。所以我们文员的工作也是需要仔细对待和专心负责的。 首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。由于打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结， 反馈给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解力量好，还要求我们表达力量也好。 再来说我们办公室的文秘信息保密，这要求我们要有特别高的责

16、任心和严谨心才能做好办公室的文件信息保密。由于这些文件，有许多是涉及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不堪设想。所以我们文员的保密肯定要做好。 接下来我们说一下文档的收集和整理工作。收集和整理的工作也是非常的复杂，它涉及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。 最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，由于到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。 三月份的个人工作总结5 时间匆忙，一月时间转瞬即逝，经过

17、这一个月的工作，我对培力社工的工作有了一个也许的了解。作为一名社工，是特别辛苦的，在入户探访活动中，不管日晒雨淋，都要坚持探访老人，给老人们暖和。在通讯不便的条件下，我们需要走过每一条小巷查找老人的住址，不轻言放弃，悄悄地坚持，仔细负责。 入户探访 作为一名社工，要有耐心和细心，在和老人沟通的时候要擅长倾听，努力理解老人所想要表达的意思，并依据自己所听到的疑问进行回答和提出建议。老人们由于年纪大了的缘由，思维可能不够活跃，有时可能不能够正确表达出自己的想法，这时候就熬炼了社工提炼信息的力量，社工需要在沟通中提炼出长者所要表达的意思，而在这个过程中，还需要社工具有耐心的品质，不能由于长者们的词不

18、达意就放弃沟通。 耐心倾听 除了入户探访活动外，我还需要负责微信推文的撰写，这需要自己有肯定的自学力量以及敢于尝试，不怕失败的精神。通过这一个月的工作，我把握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已经可以娴熟地进行文字排版工作。 培力每周都会组织老人的各种学习小组进行活动，通过这个活动，我学会了丝网花的制作方法，并通过网络对丝网花的制作进行创新。 丝网花制作 在参加了以上的活动后，我也对自己的不足进行了反思： 首先，在丝网花制作方面，由于是要进行义卖活动，在制作丝网花的时候要考虑成本问题，不能光求创新而忽视制作成本，同时，由于丝网花制作活动是要给长者学习小组肯定的成就感和.需求感，太复杂的制作方法会打击长者的乐观性，也给长者的制作提高了难度，所以在丝网花制作的创新方面，要综合考虑各个因素。 其次，在文字排版方面，需要连续学习，提高自己的技术，一篇胜利的文章可以提高机构的形象。在这方面，我还要连续学习进步。 最终，在工作过程中，我还需要加强和同事间的沟通，以便更好地和同事帮助合作。 三月份的个人工作总结