应急值班制度[5篇范文].doc

《应急值班制度[5篇范文].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应急值班制度[5篇范文].doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。应急值班制度应急值班制度55 篇范文篇范文 第一篇：应急值班制度范镇应急值班制度为了规范应急值班秩序，及时有效受理重大特大突发公共事件，为处理突发公共事件提供有效服务，特制定本制度。第一条建立坚强有力的组织保障体系。镇应急指挥部设应急指挥中心，指挥中心应具备指挥调度（值班室）和指挥保障功能。各分指挥部设置应急值班室，值班室必须设有电话、传真、微机等值班设施和必要的休息设施。各救援力量应设有固定的值班电话。第二条各值班系统应根据各自情况制定具体值班室制度、工作登记制度、保密制度、辅助性制度和值班员职责。第三条执行值班岗位责任制。各值班系统应

2、有专人进行 24 小时不间断值班。每班应有值班领导 1 人，由单位领导干部担任，值班员1 至 2 人，负责具体的值班勤务。第四条值班领导必须熟悉应急组织指挥体系，掌握应对突发公共事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。值班领导应经常检查值班情况，发现问题立即整改。第五条值班员必须坚守值班岗位，履行值班员职责。熟悉接处警程序和有关规定，熟练使用值班设施和器材，把握好“接、报、传、跟”四个环节。接，就是接警。要问清事件报告人姓名、单位、联系电话和事第 2 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。件种类性质，发生时间，地点，危害范围，危害程度，现场处置情况，请求救援的事项等。报，就是报

3、告。值班员接警后，要首先向值班领导报告，然后按照值班领导的指令报告有关值班室，通知相关应急工作人员。传，就是传达领导的指令。值班员必须及时、准确地将领导的指令、指示传达给指定的对象。跟，就跟踪检查命令、指示执行情况。并将核实的情况及时向领导报告。第八条严格保密制度，增强保密观念。严格规范外来人员的接待范围，各种信息材料的保管以及传递都要遵循保密原则；值班日记和值班报告，无关人员不允许随意翻看。第九条加强值班室办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，保持室内肃静。第十条严格交接班管理，保持工作的连续性。交班的主要内容是：接警、处警情况；待办

4、事宜；文件资料、值班记录；值班室设施、设备、物品完好情况。第十一条值班人员要坚守岗位，不可随意擅离职守。凡因值班人员责任心不强，工作失误，漏岗，错报漏报等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。第二篇：应急值班制度 xxx 应急值班制度为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值第 3 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。班工作水平，特制定本制度。第一条应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行 24 小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。第二条及时接听电话和接受网络、传真，掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向市政府报告应急

5、重大、重特大突发公共事件。第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准。第六条在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关

6、事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的值班记录本，书写清晰、页面整洁。第八条在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。第 4 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。第九条值班员要将环境突发事

7、件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写值班信息，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。第十一条突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆；携带好无线通讯等应急设备。第十二条值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止环境突发事件处置断档。第三篇。应急值班

8、制度为规范我公司应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据国家突发公共事件综合应急预案、山西省煤炭行业相关规定及“预防为主、防救结第 5 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。合”的预案制定原则，制定本制度。一、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。二、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。三、公司领导均应参加矿应急值守；各科室管理人员及职工参加应急值守；四、公司应急值守人员，实行 24 小时值班，对当天所属煤矿的突发的危及安全生产的事件要及时上报。五、应

9、急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天 24 小时有应急值守人员值班，集团办公室负责对值班情况进行检查督导。六、公司应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。七、公司应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和公司值班领导汇报。八、信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，

10、发现事故和严重隐患要立即汇报公司应急值守人员，根据公司应急值守人员指示开展工作。第 6 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。九、公司应急值守人员接所属煤矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。十、当天公司应急值守人员值班期间必须在公司应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。十、应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。十一、值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班

11、。第四篇：应急值班制度应急值守制度为了加强我分公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转，结合我分公司实际工作情况，制定本制度。第一条本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大情况。第二条实行国家节假日安全生产值守制，领导轮流带班，每班人员不少于 2 人。第三条值守人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。第四条应急值守人员工作要求：第 7 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作，

12、协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。2、值守人员要按时做好交接-班工作，认真履行交接-班手续，当班未处理完毕的接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室和办公室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向经理报告，并根据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达

13、到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向领导续报反馈相关信息。4、值守人员要爱护值守室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。6、值守人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。7、值守人员应认真承办领导交办的其它值守事项。8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。第五条应急值第 8 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。守工作职责：1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信

14、息，保证联络畅通；2、负责我分公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作；3、负责报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况；4、负责上级电话指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作；第六条切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5 分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。第七条应急值守室负责对应急值守

15、情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力；2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符；3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误；4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息；第 9 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。第五篇。应急值班制度为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。第一条应急值班室，履行值守

16、应急，信息汇总和协调职能，发挥枢纽作用，实行 24 小时值班制度，保障应急工作正常有序运行。第二条施工现场设有应急救援指挥部机构，每天均安排二人负责值班工作，当班期间要 24 小时开通手机，并掌握天气预报和其他重要形式的重要信息动态，值班时间为每日 08.00 至次下午 18.00 日间（含双休日）。如因特殊情况需要增加值班人员或改变值班时间，另行通知。第三条值班人员应保证当值期间通讯通畅，严禁无故离开现场，严禁在当值期间或当值前饮酒。遇紧急事件应在采取应急措施的同时立即向公司领导汇报。第四条值班人员负责处理当值期间发生的临时工作（如外单位往来函件），以及突发事件的应急处理、联系接洽，同时负责

17、将有关事项移交相关部门或人员。第五条值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离值第 10 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。守，如特殊情况，需请人代办、换班或请假时，必须经应急救援指挥部机构组长批准。第六条如发生突发紧急情况后，救援指挥部机构应立即进入临战状态，成分为链接上下的通讯枢纽1.施工现场实行夜间值班制度，涉及部门为工程部、工程资料室、预算部，每晚（含公休日及法定节假日）均安排一人负责夜间值班工作，夜间值班时间为每日晚 17：30 至次日早 20：00，日间（含双休日）值班为 8：3017：30。2.如因特殊情况需要增加值班人员或改变值班时间，另行通知。

18、3.值班由各部门分别安排。每月 24 日前，各部门负责人将本部门当月的值班表原始记录及统计结果交至综合部，同时将次月的值班表交综合部进行汇总、公布。4.各部门严格值班表的排班，如遇特殊情况不能值班应向部门负责人申请调换班次，并如实记录在值班表中。该表每月一张，张贴在公共区域，作为工作安排的依据，也作为值班补助及员工考核的依据。5.值班人员负责处理当值期间发生的临时工作（如外单位往来函件），以及突发事件的应急处理、联系接洽，同时负责将有关事项移交相关部门或人员。6.值班人员应保证当值期间通讯通畅，严禁无故离开现场，严禁在当值期间或当值前饮酒。遇紧急事件应在采取应急措施的同时立第 11 页 共 11 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。即向公司领导汇报。7.为保证夜间值班的交通问题，公司统一安排调配夜间值班机动车辆，由专人负责保管和使用。8.当日值班人员如有事可由本部门内部调换，但不得脱岗。9.按公司规定的标准标准，值班人员以值班次数或时间计取值班补助或加班费。10.本制度自二零零四年十月一日起执行。根据实际工作需要随时进行调整，如遇变化将另行通知。