供电所员工年度工作方案_供电所年度工作方案.docx

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1、供电所员工年度工作方案供电所员工年度工作方案_ _供电所年度工作供电所年度工作方案方案会议上，该公司副总经理赵武从经营指标和主要工作两个方面，客观全面的总结了 xx 年供电所各项工作；同时指出供电所工作面临的平安形势严峻、电费回收力度不够、线损管理管理不到位、波动大、部分单位和个人争先进位意识、责任感和使命感不强、供电所作业组织专业化流于形式等方面存在的问题，并从平安意识、制度执行力、管理意识等四个方面进行了分析；对于 xx 年供电所的工作，该公司要求从九个方面进行了要求：一是抓平安管理，要从新安规学习、施工现场的平安措施、抓反违章、总保和家保的管理方面着手；二是抓基础管理，创建工作要有意识，

2、要切实做好线损、电费回收以及排涝机站的用电管理大呢感工作；三是供电所作业组织专业化工作要进一步深化；四是要抓好职工队伍建设；五是要抓好行风和优质服务工作，提升服务品牌；六是要做好农网完善工程工作；七是要抓好用电信息实时监测等智能电网建设；八是要加强成本掌握，厉行节省，增收节支；九是要连续做好雪灾理赔工作，供电所工作方案。会议听取了该公司属 16 个供电所的年度工作思路汇报。会议确定了供电所负责人换届后，进入工作角色快，查找到了供电所存在的问题，制订的整改措施可行，工作思路清楚。并从四个方面对会议提出了要求：一是要统一思想，建立信念，整体推动。公司各单位要将思想统一到省市公司会议精神上来，基础管

3、理薄弱的单位要建立信念，对存在的问题不回避，从基础扎实做起，作业组织专业化等中心工作要整体推动。二是要乐观思维，克服困难，一线操作。当前公司面临着电量小、电价结构不合理等诸多困难，公司各单位要正视困难，各级干部要深化一线，了解实情，解决问题。三是要统筹规划，明确责任，大胆作为。各单位要依据省市公司会议精神，对农网改造工程、智能电网建设等工作早分析、早预备。四是科学决策，阳光操作，敢于创新。公司综合调度大楼建设、国一流创建等工作要主动作为，科学决策，推动公司各项工作再上新台阶一、我供电所对 xx 年度供电牢靠性管理工作的要求1、健全以所长负责，由有关管理人员组成的供电牢靠性管理体系。2、贯彻执行

4、国家和上级管理部门颁发的有关供电牢靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。3、做好供电牢靠性管理工作的统计、分析和总结工作，在主管领导审核后，按要求准时、精确、完整地报出，对不能确定的大事责任缘由，必需报主管部门裁定。4、加强对员工的供电牢靠性业务学问培训和技术沟通工作，提高全体职工对牢靠性管理工作的熟悉程度。总结和推广新技术、新成果和新阅历，不断提高供电牢靠性管理水平。5、实行供电牢靠性指标的目标管理。依据上级主管部门下达的供电牢靠性指标，对本年度的供电牢靠性指标进行测算并分解，制定出本单位的保障措施，并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门，岗位，进行考核。6、建立供电牢靠性分析制度。定

5、期召开供电牢靠性分析会，准时把握本企业供电牢靠性指标完成状况，提交具体的分析报告，用于指导生产管理。二、xx 年度为提高供电牢靠率，方案实行的方式、手段1、加强电网建设，改善电网结构，为提高供电牢靠性供应硬件支撑。2、强化运行管理，大力提高农网在装设备的可用水平。（1）、狠抓对运行设备的巡察和预防性试验，提前发觉缺陷并准时处理，避开和削减事故的发生；（2）、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作，确保主干线路平安运行；（3）、强化日常生产管理，督促基层单位堵塞平安生产管理上的漏洞，准时消退事故隐患；（4）、统筹支配设备方案停运，最大限度削减停运时间。3、推广使用新设备、新技术，提高农网现代化管

6、理水平。4、建章立制，健全网络，使牢靠性管理工作逐步走向规范化。三、xx 年度主要工作方案1、为了做到有章可循，具有可操作性，方案于年初制定我局供电牢靠性管理方法，具体规定各相关单位的责任、权限、奖惩方法及动作方法。2、严格执行方案停电制度，压缩停电次数和时间；3、严格执行供电牢靠性评价规程，正确使用相关程序软件。仔细开展农网的供电牢靠性统计和评价供电所员工年度工作方案(篇二)为进一步加强平安生产管理，切实保证*供电所辖区内冬季生产、生活用电平安，11 月 8 日，该所召开平安分析会，提前部署支配冬季电网平安工作，提出四防工作方法并制定检查细则，确保全镇电网平安平稳过冬。此次冬季电网平安四防：

7、以防冻、防火、防污闪、防小动物为主要内容。要求各班组对比检查细则，查违章、查隐患、查平安措施落实。一是做好电缆套管、电缆沟、穿线管等孔洞封堵，重点检查各种电力管道、设备底部是否有积水现象，对弧度偏小的线路，准时进行复测、消缺。二是仔细审验消防设施、器材的配置部位和器材类型，重点检查并消退线路设备、配电台区旁的柴草等易燃易爆平安隐患对存在问题的区域必需马上进行整改。三是准时清扫设备的绝缘支撑瓷件，增加雪雾天气时的设备巡察密度，做好特别天气状况下的电网突发大事的防范和应急工作。四是仔细检查所辖线路设备，各配电柜进行消退电气设备平安运行隐患。同时，为保障冬季四防工作实效，我所还特地成立了平安检查领导

8、小组：组长：*副组长：*组员：全体人员由组长带队，通过普查、抽查、突查等方式，将不定期对各班组四防工作落实状况进行检查并严厉 考核力度，全力提升设备冬季平安运行水平，夯实电网度冬平安基础。*供电所供电所员工年度工作方案(篇三)参与集体活动或会议，不按时参与，不按要求着装、不遵守相关纪律，一次赐予直接责任人 50 元经济惩罚问题：XX年的！工作方案！感谢！最佳答案：农电职工请销假管理实施考核方法*供电支公司20 xx 年 3 月关于农电职工请销假管理实施考核方法的通知各供电所：为了进一步深化农电体制改革，规范基层供电所的管理工作，充分调动广阔农电职工的乐观性，明确全体农电职工的工作责任，增加敬业

9、爱岗精神，稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的进展，完善农电职工请销假制度，依照国家劳动法及运电人资20 xx730 号文件的规定及要求，并结合我公司实际，特制定本方法望遵照执行一、范围及标准本方法适用于支公司供电所范围内各岗位的全部签署劳动合同的农电职工，为体现公开、公正、公正的办事原则，管理方法全部采纳经济惩罚和行政惩罚的方法进行操作，农电股将每月对农电职工进行一次考核，考核结果与工资挂钩二、各项制度及惩罚方法1、事假：农电职工本人因私事必需离岗亲自处理者，可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资2、病假：农电职工本人因病或非因工负伤，不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续，请病假超过

10、 3 日的，需持县级以上定点医疗单位的诊断建议书建议休息的证明否则按旷工处理(旷工根据每天 20 元从工资中扣除)凡发觉弄虚作假者，按旷工论处3、婚假：农电职工本人结婚(符合婚姻法规定的结婚年龄)可享受婚假 10 天符合晚婚规定的，可享受婚假 20 天逾期每天扣工资 20 元4、产假、方案生育假：农电女职工产假为 90 天，其中产假前休假 15 天，难产的增加 15 天双胞胎增加产假 15 天符合晚育规定的，可享受产假四个月产假期间如实行了长效节育措施，并领取了独生子女光荣证，可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资 20 元5、丧家：农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假，给

11、假期间：父母(包括养父母)和配偶丧假 7 天；祖父母、岳父母丧假 5 天；其它亲属 1 天逾期每天扣工资 20 元6、工伤假：农电职工因工负伤，须经医务部门和有关领导认可并批准，才可计算为工伤，工伤假期工资、劳保福利照发7、对于长期无故不在岗者，工资、劳保福利停发；在此期间，公司不再负担其各种保险的费用，恢复上班后，续缴保险的各种费用由本人担当连续超过三个月无故不在岗的，退回运城协和劳务公司8、严格执行值班制度，做好值班记录，准时处理报修业务，接听电话，接待客户要热忱礼貌、举止大方，并使用文明用语，挂牌服务，履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报大事，凡有群众反映到支公司的，经查属实，

12、一次扣除工资 50 元；凡有群众反映到分公司，经查属实，一次扣除工资 100 元；凡有群众反映到省公司，经查属实，一次扣除工资 200 元，并依据有关规定严厉 处理9、对农电职工实行合同管理，每两年组织一次审验，审验参照测评考核内容进行，审验合格者续签聘用合同，对不能履行合同之规定者，供电所上报支公司农电股审批后，退回运城协和劳务公司，并报分公司农电处备案10、被公安机关拘押者，拘押期间按旷工论处，工资、劳保福利停发11、为提高农电职工的工作乐观性和优质服务水平，对全年未发生任何事故、工作乐观、评议良好的农电工，年终赐予嘉奖三、请假1、农电职工请假必需履行请销假手续，一般由本人填写请销假审批表

13、(见附件)因特别状况(患病、不行抗力等)不能亲自办手续的，须托付他人或电话请假，到岗后应补办手续2、所长、核算员、平安员因私事外出，必需事先向股长履行请假手续，超过 3 天以上必需经分管领导批准；其他人员因私事外出，必需向所长请假，超过 6 天必需向股长请假农电职工当年累计请假在 30 天以上者，必需报支公司农电股审批备案3、批准生效的请销假审批表由农电股考勤人员负责登记，并建立农电职工请销假台帐4、农电职工请假并获批准后，要根据 AB 角岗位管理原则，做好替岗、兼岗交接工作，不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象5、农电职工在假期中遇特别状况，不能按时返回工作岗位需续假

14、的，应在假期结束前准时向准假领导请示续假，待批准后方可续假6、未按规定程序请假，请假未被批准，超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的，均按旷工处理依据情节轻重，予以通报批判，并双倍扣除考核工资四、销假全部假期期满后应履行销假手续，农电职工假期结束返回工作岗位一天内，应向同意人和准假人销假，并在请销假审批表上填写实际返回时间请销假审批表在销假后交农电股考勤人员留存备案五、业绩考核方法1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身缘由造成的失误、差错，受到上级部门考核、批判影响供电企业形象，引起客户投诉的一次赐予直接责任人 100 元经济惩罚六、附则1、本方法如与上级规定有抵触时，按上级规定执行2、

15、本方法解释权属支公司农电股3、本方法自下发之日起执行附件：*供电支公司农电职工请销假审批表二 0XX 年三月十七日供电所员工年度工作方案(篇四)为了确保供电平安，售电牢靠，工作人员平安生产及线路、设备的正常运行，我所根据局 20 xx 年秋季平安检查工作支配的重点，组织全体职工学习平安学问及秋检工作的重点内容，并成立了我所秋季平安检查小组。靠实责任以“以人为本、平安进展”的目标开展秋检工作。现将我所秋检工作总结报告如下：一、成立秋检工作小组组 长：*安 全 员：*线路班负责：运行班负责：二、秋检工作重点1、检查设备及运行状况，在检查中，检查人员对线路设备及运行装置进行细致检查做到不留任何死角。

16、确保设备在秋季的正常运行。2、检查 10kv、400v 线路及计量装置，包括拉线和杆基松动倾斜、检查 400v 变台，避雷器、羊角保险及用户下户线等发觉问题准时订正处理并登记造册。3、检查我所线路正常越冬工作。抓好防火、防浮冰天气带来线路浮冰、凌霜的重要隐患。4、全面检查我所自购车辆、摩托车存在的平安隐患，准时处理修理，将担心全因素毁灭在萌芽状态。以确保我所全面完成平安责任实现。三、秋季工作完成状况：秋检工作中，我所仔细遵照局统一支配制定秋检工作实施方案合理分工，明确责任、全体职工、在我所秋检领导小组的领导下，对我所四条 10kv 线路及 400v 线路，供电设备用电计量进行全面检查累计完成扶

17、正杆基紧固松动拉线 2 条、更换拉线 1 条、新增绝缘子拉线 3 条、扶正变台 1 台、更换高压跌落 1 组、更换避雷器 1 组、砍剪树枝 8 处、换皮线老化 16 处。完善防火、防浮冰、防冻霜、防凌霜等措施。经全体职工的扎实苦干，确保了我所线路及供电设备在秋季的正常运行，供应了线路及设备的平安越冬的保障。使广阔用电客户能够平安牢靠的用电。并为全年经济指标任务的完成，奠定了扎实的基础。通过全体职工在秋检工作中的扎实苦干，我所的供电设备运行状况正常。各项平安工作按期完成。全体职工的工作态度有所转变，平安意识不断提高，为电力事业的进展打下了良好基础。*供电所20 xx 年 11 月 14 日供电所

18、员工年度工作方案(篇五)（一）、工作思路1、力争实现全年平安生产无事故记录。2、进展半岛经济，加快电网建设步伐。3、巩固创建成果，深化行风建设和优质服务工作。4、开展同业对标，加强流程管理，进一步规范企业管理工作。5、实现本企业全年供电量xx889万千瓦时，同比增长xx.5%；售电量 11729 万千瓦时，同比增长 xx.52%；线损率 9%。6、供电电压合格率96%。7、配电系统用户供电牢靠县城99.9%，农村 99.4%。（二）、重点工作1强化平安生产管理，确保电网平安稳定运行（1）、根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确平安生产责任制；进一步强化领导层、管理层、执行层等三个层面平安责任

19、制的“对比、检查、落实”工作，确保平安生产责任制落实到位。（2）、开展其次轮平安性评价工作。通过持续评价，对比整改，不断夯实平安生产基础，推动平安管理标准化、规范化。（3）、深化开展危急点预控和标准化作业，实现对人为失误的预控。全面推广现场标准化作业指导书，将危急点预控作业与修理同运行作业指导书有效地结合，实现配电网作业和农网施工人身平安的预控。（4）、进一步健全平安生产应急管理体系。在总结历年抗击台风工作阅历的基础上，根据省公司、温州局应急管理工作规定的要求进一步加强各单位应急组织体系建设，健全各级应急机构，完善各类应急预案和应急预案操作手册。（5）、突出重点，加强现场平安监察，使反违章和反

20、事故斗争工作常态化。（6）、开展企业平安文化建设，实现平安训练系统化。（7）、加强电力设施爱护、综合治理、交通和消防的平安管理。2、加快电网建设步伐，保障经济进展用电需求（1）、加快 110 千伏输变电工程的前期工作，乐观帮助温州电业局尽快落实工程的可研批复，争取 110 千伏输变电工程动工兴建。（2）、整合一切资源，加快七洞线的政策处理工作，尽一切努力促使七洞线海缆部分工程在“双夏”来临之前竣工投运。（3）、提早做好 20 xx 年度新农村电网建设的实施方案，协调好施工力气的组织和前期工作政策处理工作，确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。3、拓展服务内涵，提升优质服务层次和水平

21、，t（1）、以行风评议六连冠为起点，巩固群众满足基层站所创建成果，仔细落实“三个十条”，开展各类优质服务活动，充分展现我局服务.、服务客户的良好形象。（2）、建立党员长效服务机制，分期分组开展“党员服务日”活动。，（3）、以客户满足为标准，主动接受.监督，广泛征求.各界看法，切实巩固行风建设成果，开展 1-2 个效能监察项目，扎实推动行风和作风建设。（4）、发动全局职工成立“特困客户电费基金”，对缴纳电费特殊困难的孤寡老人、五保户等特困户供应电费缴纳资助。同时，不定期供应上门服务，免费进行电器设备维护，为特困户送暖和。，4、加强企业精细化管理，进一步提高企业效率效益（1）、开展同业对标工作，实

22、现企业自我完善，增加企业综合实力和可持续进展力量。全力推动流程的应用，真正实现以制度管人，以管理管事，全面推动我局精细化管理。（2）、进一步规范各项创建工作，要做好供电营业所、大门供电营业所的星级供电（营业）所的创建工作，要完成一个一流班组建设工作，并做好各项创建复评、自查工作，进一步规范资料的归档管理工作。*（3）、针对电费回收中遇到的问题，开展“诚信客户”评比活动，加大考核力度，修改、完善电费回收率的现有考核方法，取消走收收费模式，大力推行银行代扣、电费充值卡缴费、POS 机缴费等多种收费模式，不断提高电费回收率和落实电费风险防范措施。（4）、结合线损管理工作，争取资金，对不满意客户用电需

23、求的标定电流的 2.5（10）A 表计进行更换，对用电量较大组表的小截面接户线进行改造。（5）、乐观探究单元红外集抄方式，推动计量管理的科技技术应用。（6）、加强以财务管理为主，根据“效益优先，量入为出，掌握成本，资产优化，实事求是”的原则，不断改善企业经营状况，完善企业内部监督体系，防范和化解经营风险，扎扎实实做好各项工作。5、加强党建和做好其他各项工作，推动企业三个文明建设上新台阶以党的.精神作为指导思想统领全局工作，掀起学习.精神的热潮，通过开展讲课、竞赛、谈体会等活动，把宣贯活动推向深化，落实到实处，以党的.精神指导和推动全局各项工作，进一步加强党的建设。进一步强化党支部的战斗堡垒作用

24、，抓好党员队伍和党组织建设。仔细做好进展党员工作，提高党员素养，提升党员战斗力；以党组织达标为抓手，连续落实“三会一课”制度，推动党组织工作标准化、规范化、制度化、科学化。扩大党内民主建设，仔细贯彻民主集中制，遵守党的纪律、严厉党内监督。推广党员干部“一帮一”、“一带一”活动，举办优秀党员、优秀职工事迹巡回展，大力开展学习型企业创建工作，全面推动企业文化建设，形成人人讲学习的良好氛围。更换陶瓷担 16 只。完成辖区企事业单位公共场所及学校平安用电治理工作。2：完成李辛庄、东大召、太平庄等农灌改造配变系列工程安装并通过验收 15 个台区。完成南木楼村内公用台区改造两个台区。3：下发隐患通知书 2

25、3 份，处理 6 处。4：完成了职工及农电工平安培训工作。完成了三种人考试上岗任务。5：护电工作，辖区分工明确，坚持定期巡察制度，辖区 10KV、35KV、110KV、500KV 杆塔等配电设施未发生被盗、人为破坏事故，其中 10KV-500KV 线路清理树障125 棵，400KV 清理树障 224 棵。6：更换 10KV、400KV 危杆 5 基。7：处理 10KV 不合格拉线 2 处。8：对平安工器具进行了完善。9：有方案的完成“两措”方案。10：10KV 用户校验电表及互感器 233 只11：协作市局生计科完成了李亲顾 13 条线路的卫星定位工作。12：521 等线路淘汰背负式计量箱 2

26、1 只。13：根据市局要求进行了反窃电活动，进行夜间巡察 14次，日常巡察 26 次。14：协作市局进行了停产整顿活动并仔细进行了总结15：依据市局要求，乐观开展了“学安规、学案例、学制度”专题平安训练活动，并仔细做好记录。贯彻落实了定州市供电有限责任公司转发关于定州市平安检查生产委员会做好春节、“两会”期间平安生产工作的紧急通知完成了各次保电工作。16：全部完成并自查了两清理工作。完成状况：悬挂“禁止攀登，高压危急”标志牌 60 块，“止步，高压危急”标识牌 20 块，“当心触电”标识 23 块，线路杆塔标志标识 3775 块，相位标识 1354 块，开关、刀闸等设备标识牌 399 块，设备

27、分界点标识 69 块。喷涂杆塔埋深标识 7000 处。安装拉线护套 86 套。更换 15 米电杆 2 棵。低压产权分界点 1778 块。17：累计召开平安例会 13 次，准时完成了市局各科室报表登统工作，完成了辖区内历次保电及其他临时工作任务.18：惩罚平安违规 12 人次。19：完成了春灌抗旱工作。20：低压完成校验电表 20 xx 余块。二、存在的主要问题1、平安生产基础仍旧比较薄弱，从各次平安大检查来看，本所各线路，设施基本符合平安生产标准，但许多线路设施仍不符合平安生产要求，污染区的严峻腐蚀令有些 地方甚至是“老牛拉破车”，只能免强支撑，一到大风，大雨，和夏季等用电高峰时，常常会造成部

28、分区域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。2、始终以来，本所坚持以人为本，重抓员工队伍建设，在这方面也投入了大量人力、物力，但员工的整体素养仍不很高，这也是制约本所全面进展的难题。特殊表现在管理与被管理之间的冲突还比较突出。3、同杆架设，“三线交叉”等问题仍比较严峻，且难以进行清除。其次季度平安工作思路总 体指导思想是：连续在公司党委正确领导下，紧紧围绕建设“一强三优”现代化公司战略目标和“三抓一创”工作思路，规范管理齐心协力、真抓实干，为全面完成 上级下达的平安考核指标和工作任务而奋斗。平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把平安工作放在重之又重的位置，从抓员工

29、平安 训练入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定平安生产局面，进一步加强平安生产指标责任考核与平安训练 根据供电所基础合格标准的要求，系统的建立平安管理各项规章制度，建立和完善工作标准，开展以班组为中心的平安学习活动，努力提高平安活动质量。坚持“以 人为本”抓好平安学问的普及训练工作，加强对员工进行平安训练和技能培训，努力提高全员平安意识和技能操作水平，加大平安用电的宣扬力度。（一）明确目标、落实责任，强化全员平安生产意识。以平安促营销，以平安促优质服务，以平安促标准化建设，从员工平安意识入手，强化“平安第一、预防为主、综合 治理”的基本方针，不

30、发生人为事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大.影响的停电事故。（二）健全平安工作 责任制。大力推动”5S”管理，开展以班组为中心的平安学习活动，提高平安活动质量。加强平安生产管理，杜绝习惯性违章，增加员工平安意识，特殊是对农电 工平安管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施爱护，台区日常维护、农电工平安考核制度有机相结合，稳定农电平安形势。进一步加强平安生产指标 责任考核与平安训练，根据供电所基础合格标准的要求，系统的建立平安生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。（三）完善应急机制，提高事故应急处理力量。线路与设备平安始终作为我所平安工作的重中之重，我所将连

31、续根据公司工作部署和要求，强化电网平安管理。制定完善应急方案与平安工 器具的保管与维护，确保平安工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急力量的培育，落实电网平安措施，做好迎峰度夏反事故工作；提高全所 员工对线路与设备突发事故的应急处理力量，防止电网大面积停电事故。（四）加强电网巡察，确保电网平安稳定运行。通过对平安简报的学 习，仔细分析电网事故发生的缘由，针对自身的不足之处，进行改进。平常工作中加强线路与设备巡察管理，保证按周期巡察到位，准时发觉隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成状况。同时抓好线路与设备雷击、风、雨等自然灾难、被盗的防范措施。确保供电输

32、电设施平安，全面提高电力设施运 行力量。详细工程方案：1、完成利用 110KV 站预试机会安装防雷金具 31 套，驱鸟器 54 套。（已经完成）2、对全部未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行草图绘制，制定整改方案。共涉及 9 个台区。3、完成 10 个村的公用照明低压改造更换表箱任务。4、连续检查清理凹凸压树障，清理线路、设备隐患。5、完成各线路共计 33 处分断器的安装。6、完成严峻污染区防污闪任务施工。7、强化临时用电管理，逐村逐台区进行摸底普查并建立跟踪档案，专人负责信息更新。8、校验 0.4KV 电表 1500 块，将全部不合格电表淘汰

33、出运行电网。9、切实提高漏报投运率，尤其严格对临时用电进行把关，业务受理到工程施工必需根据规程办事。统计辖区全部没有安装漏报的临时用电户进行安装消缺。10、完成全部职工、农电工平安培训考核方案。11、完善平安技术基础资料，查遗补缺，为 4 季度如期一次通过河北省标准化供电所验收打下坚实的平安基础。以上是我所 1 季度平安工作开展的基本状况，及 2 季度工作任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的平安生产工作稳定开展，稳步上升。供电所 2022 年度工作方案.【篇二】参与集体活动或会议，不按时参与，不按要求着装、不遵守相关纪律，一次赐予直接责任人 50 元经济惩罚问题

34、：XX年的！工作方案！感谢！最佳答案：农电职工请销假管理实施考核方法*供电支公司20 xx 年 3 月关于农电职工请销假管理实施考核方法的通知各供电所：为了进一步深化农电体制改革，规范基层供电所的管理工作，充分调动广阔农电职工的乐观性，明确全体农电职工的工作责任，增加敬业爱岗精神，稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的进展，完善农电职工请销假制度，依照国家劳动法及运电人资20 xx730 号文件的规定及要求，并结合我公司实际，特制定本方法望遵照执行一、范围及标准本方法适用于支公司供电所范围内各岗位的全部签署劳动合同的农电职工，为体现公开、公正、公正的办事原则，管理方法全部采纳经济惩罚和行政惩

35、罚的方法进行操作，农电股将每月对农电职工进行一次考核，考核结果与工资挂钩二、各项制度及惩罚方法1、事假：农电职工本人因私事必需离岗亲自处理者，可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资2、病假：农电职工本人因病或非因工负伤，不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续，请病假超过 3 日的，需持县级以上定点医疗单位的诊断建议书建议休息的证明否则按旷工处理(旷工根据每天 20 元从工资中扣除)凡发觉弄虚作假者，按旷工论处3、婚假：农电职工本人结婚(符合婚姻法规定的结婚年龄)可享受婚假 10 天符合晚婚规定的，可享受婚假 20 天逾期每天扣工资 20 元4、产假、方案生育假：农电女职工产假为 90 天，其

36、中产假前休假 15 天，难产的增加 15 天双胞胎增加产假 15 天符合晚育规定的，可享受产假四个月产假期间如实行了长效节育措施，并领取了独生子女光荣证，可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资 20 元5、丧家：农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假，给假期间：父母(包括养父母)和配偶丧假 7 天；祖父母、岳父母丧假 5 天；其它亲属 1 天逾期每天扣工资 20 元6、工伤假：农电职工因工负伤，须经医务部门和有关领导认可并批准，才可计算为工伤，工伤假期工资、劳保福利照发7、对于长期无故不在岗者，工资、劳保福利停发；在此期间，公司不再负担其各种保险的费用，恢复上班后，续缴保险的

37、各种费用由本人担当连续超过三个月无故不在岗的，退回运城协和劳务公司8、严格执行值班制度，做好值班记录，准时处理报修业务，接听电话，接待客户要热忱礼貌、举止大方，并使用文明用语，挂牌服务，履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报大事，凡有群众反映到支公司的，经查属实，一次扣除工资 50 元；凡有群众反映到分公司，经查属实，一次扣除工资 100 元；凡有群众反映到省公司，经查属实，一次扣除工资 200 元，并依据有关规定严厉 处理9、对农电职工实行合同管理，每两年组织一次审验，审验参照测评考核内容进行，审验合格者续签聘用合同，对不能履行合同之规定者，供电所上报支公司农电股审批后，退回运城协和

38、劳务公司，并报分公司农电处备案10、被公安机关拘押者，拘押期间按旷工论处，工资、劳保福利停发11、为提高农电职工的工作乐观性和优质服务水平，对全年未发生任何事故、工作乐观、评议良好的农电工，年终赐予嘉奖三、请假1、农电职工请假必需履行请销假手续，一般由本人填写请销假审批表(见附件)因特别状况(患病、不行抗力等)不能亲自办手续的，须托付他人或电话请假，到岗后应补办手续2、所长、核算员、平安员因私事外出，必需事先向股长履行请假手续，超过 3 天以上必需经分管领导批准；其他人员因私事外出，必需向所长请假，超过 6 天必需向股长请假农电职工当年累计请假在 30 天以上者，必需报支公司农电股审批备案3、

39、批准生效的请销假审批表由农电股考勤人员负责登记，并建立农电职工请销假台帐4、农电职工请假并获批准后，要根据 AB 角岗位管理原则，做好替岗、兼岗交接工作，不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象5、农电职工在假期中遇特别状况，不能按时返回工作岗位需续假的，应在假期结束前准时向准假领导请示续假，待批准后方可续假6、未按规定程序请假，请假未被批准，超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的，均按旷工处理依据情节轻重，予以通报批判，并双倍扣除考核工资四、销假全部假期期满后应履行销假手续，农电职工假期结束返回工作岗位一天内，应向同意人和准假人销假，并在请销假审批表上填写实际返回时间请

40、销假审批表在销假后交农电股考勤人员留存备案五、业绩考核方法1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身缘由造成的失误、差错，受到上级部门考核、批判影响供电企业形象，引起客户投诉的一次赐予直接责任人 100 元经济惩罚六、附则1、本方法如与上级规定有抵触时，按上级规定执行2、本方法解释权属支公司农电股3、本方法自下发之日起执行附件：*供电支公司农电职工请销假审批表二 0XX 年三月十七日供电所 2022 年度工作方案.【篇三】为了确保供电平安，售电牢靠，工作人员平安生产及线路、设备的正常运行，我所根据局 20 xx 年秋季平安检查工作支配的重点，组织全体职工学习平安学问及秋检工作的重点内容，并成立

41、了我所秋季平安检查小组。靠实责任以“以人为本、平安进展”的目标开展秋检工作。现将我所秋检工作总结报告如下：一、成立秋检工作小组组 长：*安 全 员：*线路班负责：运行班负责：二、秋检工作重点1、检查设备及运行状况，在检查中，检查人员对线路设备及运行装置进行细致检查做到不留任何死角。确保设备在秋季的正常运行。2、检查 10kv、400v 线路及计量装置，包括拉线和杆基松动倾斜、检查 400v 变台，避雷器、羊角保险及用户下户线等发觉问题准时订正处理并登记造册。3、检查我所线路正常越冬工作。抓好防火、防浮冰天气带来线路浮冰、凌霜的重要隐患。4、全面检查我所自购车辆、摩托车存在的平安隐患，准时处理修

42、理，将担心全因素毁灭在萌芽状态。以确保我所全面完成平安责任实现。三、秋季工作完成状况：秋检工作中，我所仔细遵照局统一支配制定秋检工作实施方案合理分工，明确责任、全体职工、在我所秋检领导小组的领导下，对我所四条 10kv 线路及 400v 线路，供电设备用电计量进行全面检查累计完成扶正杆基紧固松动拉线 2 条、更换拉线 1 条、新增绝缘子拉线 3 条、扶正变台 1 台、更换高压跌落 1 组、更换避雷器 1 组、砍剪树枝 8 处、换皮线老化 16 处。完善防火、防浮冰、防冻霜、防凌霜等措施。经全体职工的扎实苦干，确保了我所线路及供电设备在秋季的正常运行，供应了线路及设备的平安越冬的保障。使广阔用电

43、客户能够平安牢靠的用电。并为全年经济指标任务的完成，奠定了扎实的基础。通过全体职工在秋检工作中的扎实苦干，我所的供电设备运行状况正常。各项平安工作按期完成。全体职工的工作态度有所转变，平安意识不断提高，为电力事业的进展打下了良好基础。*供电所20 xx 年 11 月 14 日供电所 2022 年度工作方案.【篇四】（一）持续强化平安稳定将平安生产放在各项工作的首位，乐观构建全面、全员、全过程、全方位的平安管理体系，落实平安责任，严格制度执行，加强风险预控防范，确保平安稳定局面。确保电网平安和电力有序牢靠供应，提前部署迎峰度冬工作，加大电网消缺、满载配变、线路改造力度，消退供电“卡脖子”现象，提

44、高电网应对高负荷力量。健全完善应急响应机制，进一步细化各类应急预案，组织开展好应急演练，提升各级预警应急反应和应急处置力量。加强抢修队伍建设，保障抢修工具、物资、车辆配备到位，确保快速、高效恢复故障客户供电。同时，统筹抓好信息、交通、消防、电力设施爱护、集体企业等专业领域平安管理力度，确保平安生产局面稳定。（二）持续强化电网建设抓好电网规划设计，结合晋州经济和负荷进展趋势，滚动完善“十二五”电网进展规划，保证电网规划与县域规划科学对接，确保投资一次到位，满意晋州经济进展和群众用电需要。优化电网建设环境，加强与政府部门的沟通，建立政府支持电网建设的长效机制，为电网建设制造更加优质的外部环境。加强

45、配网改造力度，合理利用资金，优先解决配网“卡脖子”现象。加快工程建设进度，统筹支配施工，全面完成上级下达的农网升级改造工程任务。（三）持续强化增供扩销乐观开展增供扩销，在巩固稳定现有市场基础上乐观开拓新市场，确保完成售电量方案。健全电费回收责任制和预警机制，加强电费风险预警管理，大力推广预付费装置，确保电费颗粒归仓。仔细实施 95598 光明服务工程，发挥党员服务队作用，打造群众满足窗口，主动加强与政府、客户、新闻媒体的沟通，营造良好和谐外部环境。（四）持续强化规范管理深化依法从严治企，规范企业经营管理行为，强化全面方案和全面预算的刚性，提升企业精益化管理水平。发挥纪检监察和审计监督作用，加强

46、人、财、物重点领域和关键环节的监督检查，深化效能监察和审计成果的应用，规避和预防经营风险。根据上级要求，进一步规范公务用车、公务接待、薪酬福利、劳动用工管理。加强集体企业管理，深化开展主多分开，通过加强监察、强化内审、突出防控、全员训练方式，不断加强和规范集体企业管理工作。（五）持续强化创争氛围以学习宣扬党的.精神为总揽，全面加强党的建设，巩固创先争优活动成果，夯实党风廉政建设基础，为“三集五大”体系建设供应顽强的组织保证和政治保证。大力弘扬优秀企业文化，全面加强员工思想道德建设，深化挖掘、选树、宣扬员工文明事例，强化先进典型的示范引领作用，推动企业文化落地，提升公司品牌形象。切实夯实平安稳定

47、基础，深化优质服务，发挥群团组织优势，做好思想政治工作，营造和谐稳定的企业氛围，促进公司健康可持续进展。供电所年度工作方案全新优质的.又是一年一度的钟声敲响，依照公司的进展要求，是时候开头预备新一年的工作方案了。此时就可以对供电所的工作做个简洁的年度方案，来年才能更加有动力！供电所年度工作方案应当怎么制定呢？下面是工作总结之家我细心整理的“供电所年度工作方案全新优质的.”，供您参考，盼望能够关心到大家。供电所年度工作方案全新优质的.(篇一)20 xx 年上半年以来，我所在局领导的正确领导下，在全所职工的共同努力下，以我局 20 xx 年工作要点为指导，以 20 xx年党建工作为契机，在经营指标

48、、配网建设、平安生产，业务、政治学习、规范化供电所建设、优质服务等方面都取得肯定成果，完成了局下达的各项任务，现将工作状况总结如下：一、经营指标完成状况：依据我局下达的经营目标责任书的要求，我所对经营指标细化到人，责任到人，层层签定目标责任书。20 xx 年上半年我所累计完成售电量 807.428 万 KWH，完成年方案的 54.18%，平均单价完成 658 元/KKWH，较年方案下降 15 元/KKWH，平均线损完成-7.32%，较年方案下降 11.56%，电费回收率 100%。二、配网状况：截止 6 月 8 日，我所共新增 10KV 用户 6 户，0.2KV 用户 1户，新增用户 10KV

49、 线路 0.32KM、0.4KV 线路 0.32KM、0.2KV线路 2.08KM，配变 110KVA/6 台。上半年，我所对石北 111 线路、石白 112 线路功率因数过低的问题经过计算和论证，在石北 111 线路加装无功补偿 2台/600KVAR，在石白 112 线路加装无功补偿 1 台/300KVAR，极大的改善了这两条线路的功率因数，降低了线损电量、提高了经济效益。并且针对石白 112 线没有分段丝具的状况，准时的对主干线和各支线安装了隔离刀闸、开关和分段丝具，提高了线路维护的水平，削减了大面积停电。三、平安生产状况：20 xx 年上半年我所未发生人身伤亡事故。为了实现我局20 xx

50、 年的平安生产目标，坚决执行一卡、一令、一单和月方案、周支配、日掌握，杜绝非方案停电，严格执行两票，结合平安生产月活动和春安大检查活动，仔细对我所辖区内的配电网进行了 2 次大面积的细致检查，有方案、有支配、有阶段性小结、有总结，共加杆 2 处、加杆帽 2 处、砍树 34 处、补打拉线 1 处，确保了配网的正常平安的运行。在半年的平安工作中，依据需要我所制定了 双节保电预案、迎峰度夏保电预案、防汛保电预案等各项预案，切实具有可操作性，确保了电网的平安牢靠运行。四、平安、政治、业务学习：半年以来，我所始终把平安工作放在各项工作的首位。组织职工仔细学习中华人民共和国平安生产法 陕西省平安生产条例