2021体育局老干部工作自查报告.docx
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1、体育局老干部工作自查报告体育局老干部工作自查报告 体育局老干部工作自查报告 一、领导重视(24分)(一)领导重视,完善州体育局老干部工作领导小组为更好为老干部服务,将老干部工作落到实处,我局按照实际情况,调整了老干部工作领导小组成员。党组书记、局长为组长,党组成员、纪检组长为副组长,各科室负责人、老干部工作人员为成员的局老干部工作领导小组。具体工作由同志负责,局办公室负责处理日常工作事务。为满足老干部服务管理需要,我局已配备3名老干部专兼职老干部工作人员,其中:1人专职,2人兼职。(二)专题研究老干部工作,将老干部工作纳入目标考核4月,为更好的服务老干部,我局调整了局老干部工作领导小组成员。1
2、1月,为更好掌握XX年老干部工作成果,我局召开专题会议,总结XX年老干部工作,拟定XX年老干部工作计划。年起,我局将老干部工作纳入了个人年度考核,对老干部工作人员的全年工作在年底进行检查验收。如该项工作不合格的人员在年度考核中不得评定为优秀等次;情节严重者,年度考核将被评定为不合格。(三)健全制度,开展老干部形势通报会健全各项老干部制度,保证各项制度落实到位;建立在职领导分工联系离退休干部的制度,在思想上感情上密切与老干部联系。我局始终以“提高老干部工作政治水平,提高老干部对组织工作的满意度”为目标,为离退休老干部服务。今年来,我局坚持由局领导定期向老干部通报国内国际政治、军事、经济形势和国家
3、、省、州体育事业发展新情况、新成就,悉心听取老干部的意见和建议。6月,我局组织老干部开展学习“学先进、见行动、争优秀”活动;8月,我局邀请部分离退休老同志观看了伦敦奥运会的精彩赛事,共叙我国体育发展成就。(四)加大投入,为老干部工作提供保证老干部工作是一项长期的工作,随着老干部的逐渐增多,老干部服务工作也日益加重,我局始终优先为老干部工作考虑,增加老干部工作人员,建立了稳定的老干部工作投入和增长机制,为老干部工作提供了物质保证。今年初,按照政策规定我局为老干部征订了中国体育报、老年体育、日报等报刊杂志,并为副县级及以上老干部赠阅晚霞杂志。5月22日,我局为能够更好的贯彻落实省第十次党代会精神,
4、在局会议室组织在地区老干部学习会议精神。为方便老干部学习,我们把学习资料打印成册,并放大字体号数,发放到每一位老干部手中,充分调动了老干部们的学习积极性。6月29日,我局开展庆祝建党91周年座谈会,邀请我局退休老干部参加,畅叙党的辉煌历程,感谢党的抚育之恩。二、落实好离退休干部“两个待遇”(28分)(一)建立健全离退休干部帮扶机制我局根据实际情况,完善了离退休干部特殊困难帮扶机制,形成贯彻实施意见,具体措施和实际行动,资金筹措方式和管理使用方法合理,效果好。(二)做好信访稳定工作我局随时掌握老干部的各种利益诉求,及时解决老干部提出的问题,确保老干部无上访的情况。(三)加大走访、慰问老干部力度,
5、看望患病老干部XX年来,我局不断加大走访、慰问老干部力度,在春节、重阳、国庆中秋等重大节日走访离退休老干部,今年1月,我局召集离退休老干部老同志分别在马尔康、都江堰召开座谈会,通报体育工作,并发放慰问金16200元。在慰问的过程中,认真听取和征求老干部对我州体育事业发展的意见和建议。9月26日,州体育局组织在马尔康地区退休老干部在开展了庆祝“国庆、中秋”佳节的茶话会,在家干部职工和老干部共37人参加了茶话会,局党组成员、纪检组长同志主持了该活动。局党组书记、局长向离退休老干部送上了节日的问候与祝福,并就今年以来全州体育工作开展情况向老干部作了通报,希望各位老干部一如既往地关心和支持体育工作,在
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