2022年繁峙二中廉政风险防控管理工作实施方案 (3).doc

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1、繁峙二中廉政风险防控管理工作实施方案繁峙二中廉政风险防控管理工作实施方案廉政风险防控工作实施方案一、文件依据1、关于印发关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案的通知（县委办201139 号）2、关于认真开展编制职权目录和绘制权力运行流程图的通知（金推廉组20112 号）二、实施步骤第一阶段核定权力清单，规范工作流程（2011 年 8月底前完成）1、成立组织，建立机制；2、制定方案，明确步骤；3、动员培训，信息宣传；4、清理职权，编制目录，绘制权力运行流程图第二阶段排查廉政风险，评估风险等级（2011 年 9 月底前完成）（一）围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉

2、政风险。1、岗位职责方面：重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险2、业务流程方面：重点查找由于运行程序不当或自由裁量权空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险3、制度机制方面。重点查找由于工作制度机制缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。（二）依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。根据风险点和风险等级，制定有效的防控措施。（三）认真填写岗位廉政风险排查、防控一览表由个人先进行查找，然后报分管领导审阅，最后由主管领导审签后公示、上报。第三阶段制定防控措施，规范权力运行（2011 年 10月底前完成）第四阶段加强公示公开，推进科技防控（及时公示公开）第五阶段构建长效机制，强化督查检查（2011 年 11月底前完成）第六阶段认真总结上报，完善工作档案（2011 年 12月底前完成）内容总结内容总结（1）（二）依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点（2）根据风险点和风险等级，制定有效的防控措施