卫生人员的监督工作总结大全五篇_卫生监督工作总结.docx

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1、卫生人员的监督工作总结大全五篇卫生人员的监督工作总结大全五篇_ _卫生监卫生监督工作总结督工作总结在上级的正确领导下，本年度连续深化卫生监督体制改革，全面开展综合执法监督工作。面对卫生监督职能的重大变化，所领导班子带领全体职工，准时调整工作重心，挖掘潜力，乐观探究新形势下卫生监督工作长效管理机制，依法维护了.公共卫生秩序，经全所职工的共同努力，顺当完成了各项重点工作，现将工作做如下总结。一、为卫生监督强化政治保障乐观开展普法宣扬训练工作，增加了广阔职工法律意识；形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献的深厚氛围，立足本职岗位，争创一流业绩，强化监督、优化服务的意识明显增加，切实提升了卫生监

2、督事业科学进展的水平和力量，为卫生监督事业更好更快进展奠定了坚实的基础。二、加强联控联防，防控工作取得阶段性成果坚持“高度重视、乐观应对、联防联控、依法监督”的方针，分别成立了防治工作领导小组和应急工作小组，乐观制定 xx 防控应急预案、防控措施和督导检查工作方案，实行24 小时值班制度。对 xx 防治进行了督导检查。监督员们深化到社区和乡镇村屯，进行地毯式督导检查，针对发觉的问题，提出整改看法；对各地工作的开展，提出指导性建议，切实督促指导当地全面落实了各项防控救治措施，防控工作取得了阶段性成果。三、树立大局观念，召开联席会议为推动卫生监督体系建设与经济.协调进展，适应职能转变和依法行政的需

3、要，组织召开了卫生监督联席工作会议，认清形势，坚决信念，充分熟悉卫生监督调整的重大意义，树立大局意识，留意转变观念，加强组织协调，提高解决突出冲突和应对复杂局面的力量，以乐观的态度调整工作，确保全年各项工作目标顺当实现。四、上下齐心协力，编制规划纲要为进一步明确卫生监督事业进展目标、主要任务和政策措施，促进我所监督工作的全面协调和可持续进展，更好地服务于经济建设，保障人民群众身体健康和生命平安，各科室乐观行动，根据各自职能和分工，供应了详实、详细的材料，领导班子高度重视，多次组织编写人员就规划的体例、格式和内容进行争论，并提出了切实可行的保障措施。今后要以履行法律法规和职责规定为主线，以力量建

4、设和人才队伍建设为基础，以做好促进食品平安、职业病危害、放射卫生、饮用水卫生等形势的稳步好转工作为重点，将卫生执法监督、指导与服务有机结合起来，进一步规范卫生行政执法行为，努力解决好卫生领域的民生问题，更好地服务于人民大众的健康需求，抓住机遇、努力拼搏，共同迎接卫生监督事业美妙的明天。卫生人员的监督工作总结【篇二】20 xx年XXXX卫生监督工作在县政府和县卫生局的领导下，在州卫生监督所的细心指导下，我所全面加强卫生监督体系工作，加大公共卫生监督执法力度，加强依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，制造卫生平安的公共卫生环境。在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效，现将工作状况总结如下：一、

5、档案管理对我县的公共场所单位建立档案，一户一档，建档率达到了 90%，同时建立了公共场所卫生监督网被监督单位信息档案，充分保障我县公共场所经营单位资料完善性、平安性。同时做好档案日常更新，准时增减，做到档案资料最新化。二、公共场所卫生监督1、监督掩盖率、体检率、培训率：依据我县的详细实际状况，上半年对所辖区的公共场所单位进行监督检查，共监督户数 63 户，其中文化消遣场所 8 家，公共浴室 2 家，美容美发 32 家，住宿业 21 家，监督掩盖率为 38%，从业人员的体检率 92%，培训率 95%。2、卫生学问培训：利用许可前和现场监督检查时，对公共场所行业单位负责人进行培训，发放卫生学问宣扬

6、资料200 余份，并对从业人员进行卫生学问答卷。3、重点监督检查：依据州监督所的统一部署，我所在辖区内公共场所经营单位进行了重点监督检，发觉主要存在的问题是一般旅店、款待所无洗衣房和消毒间；部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，我所反复监督检查，责令整改，到 5 月底为止，已对相关经营单位责令整改。同时事后进行了巡回检查，直至整改合格。通过此次专项整改，我县的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为.各界制造了良好的卫生平安环境，促使了我县的进展，保障了广阔群众的身体健康。四、存在问题1、执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高，加大执法力度。2、连续完

7、善对全县住宿业、美容美发业等公共场所的量化分级管理工作。卫生人员的监督工作总结【篇三】一、基本状况我县共有公共场所 525 家，其中住宿业 210 家、美容美发业 250 家、其他行业（饭馆、酒吧、咖啡店、茶庄、商场和影剧院等）65 家，有从业人员 1220 人。依照公共场所卫生管理条例，生活饮用水卫生监督管理方法有关规定，依法加强对公共场所及经营性生活饮用水单位的卫生管理和督促换发卫生许可证工作，发放卫生许可证 390 家，从业人员 1220 人，共体检培训 1220 人，体检培训率 100%，未检出“五病”人员。二、卫生监督和行政惩罚状况对公共场所进行了卫生监督，完成每年至少 2 次以上监

8、督的复盖率，对公共场所监督 525 家进行卫生监督，监督 1250户次，监督掩盖率 100%；共对违法经营的 31 家单位进行行政惩罚，分别进行警告、责令改正和罚款，共罚款 22400 元；公共场所量化分级制度管理，根据卫生部公共场所卫生监督量化分级管理指南、公共场所卫生监督量化分级评分表的标准和要求，在 20 xx 年量化分级管理的基础上，已对 210 家住宿业和 250 家美容美发业实施了量化分级管理制度，量化率达 100%，并且量化分级管理实行制度化和规范化。规范我县公共场所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排风卫生等工作难点，加强监督执法力度和技术指导水平，规范了我县公共场所的卫生管

9、理，改善公共场所的卫生环境，使公共场所的用品用具消毒、微小气候的卫生质量得到了很大的提高，大部分的单位增设了公共用品用具消毒间，部分旅店业托付有资质的洗消单位进行被褥洗涤消毒工作，旅店业、美容美发业的卫生环境有了极大的改善。三、存在问题尽管我们也做了大量的工作，公共场所的卫生质量也有了很大的提高，但也存在着一些问题，主要表现在：1、无证经营依旧存在，个别单位和经营户（特殊是文化消遣场所）由于一些的缘由（如已申办，但未得到消防许可证），未能准时办理卫生许可证，造成无证经营的现象。2、用品用具消毒不到位，少部分经营户或单位（特殊是美容美发行业）对用品用具的消毒熟悉不足，消毒工作不到位，卫生质量得不

10、到保障。为了杜绝疾病通过公共场所传播流行，今后我们将加强卫生监督工作，进一步提高我县公共场所卫生质量，确保人民群众身体健康。卫生人员的监督工作总结【篇四】半年来，我所严格根据区牧业局的工作部署和上级业务主管部门的工作要求和支配，仔细贯彻执行动物防疫法和吉林省无规定动物疫病区建设管理条例，切实履行法定职责，仔细做好动物卫生监督检查，确保动物卫生平安，现将上半年工作总结如下：一、仔细学习宣扬贯彻“一法一例”，加强执法人员的业务学习。在日常工作中，加强业务学习，提高执法人员的水平和力量，并在 4 月 20 日在步行街进行了动物防疫法集中宣扬，使广阔群众对动物防疫法有了具体了解。二、仔细做好市场及冷藏

11、场所贮存经营动物产品监管，确保动物产品平安。连续在城区内 3 个封闭农贸市场派驻监督员，仔细做好查证验物工作。在元旦、春节、劳动节等重大节日期间，市场科人员放弃休息，加强监督检查，防止病害动物产品上市经营，并对辖区内动物产品冷藏场所做好检查，保证入库产品证明、标识齐全，确保节日期间的动物产品平安。三、加强屠宰环节监管。巩固驻场监督工作，严把屠宰检疫关，做到有宰必检，绝不漏检，严格掌握未经检疫的动物产品及病害肉出场。四、加强对奶站和饲养场、养殖小区的管理。乳品质量平安监督管理条例实施后，我们加强了对奶站和奶牛饲养场、养殖小区的检查，使未经检疫的奶牛不能上站榨奶，确保乳品平安。年初在上海、武汉等地

12、发生 A型口蹄疫疫情后，我们严格根据省、市、区牧业局文件的要求，所里仔细做好部署，所长负总责，把工作分降落实到人头，做好禁止跨省引进奶牛的宣扬与检查，经过检查，未发觉跨省引进奶牛的状况。20 xx 年下半年工作支配：一、加强对饲养场（养殖小区）强制免疫工作的全面开展，帮助畜牧站做好免疫注射，并保证免疫密度和质量，防止发生动物疫情。二、加强奶站的监管，保证原料奶的质量平安。未经检疫的奶牛肯定不能上站榨奶。三、加强屠宰环节及动物、动物产品流通环节的监管确保动物产品平安，严格做好输入我区动物、动物产品的申报检疫工作监督检查。四、加强动物诊疗场所的监管，根据农业部令第 17、18、19 号的要求，做好

13、乡村兽医的管理和动物诊疗机构的审核发证工作。五、加强对冷藏场所的监管，要保证冷藏的动物产品证明标识齐全，方可入库。六、加强活禽交易市场管理，保证活禽交易市场秩序。七、加强大路检查站工作，切实履行职责，做好查证验物工作，防止动物疫情传入我区。卫生人员的监督工作总结【篇五】为加强供水单位卫生管理工作，切实履行卫生部门监管职责，提高饮用水卫生平安保障力量和水平，依据相关法律、法规、标准规定，结合辖区实际状况，20 xx 年分所开展了一系列生活饮用水卫生平安监督监测工作。现将本年度生活饮用水监督监测工作总结如下：一：饮用水供水单位卫生条件现状调查和监督检查从检查状况看，2 家供水单位均取得有效供水单位

14、卫生许可证，共抽查从业人员 9 名，均持有效健康证，两证持证率100%；2 家单位均成立卫生管理组织及专职卫生管理人员 1名，各项卫生制度基本齐全；使用的水源均为水库水，水源四周无污染源；取水点水源卫生防护到位，厂区内卫生状况好；水质净化消毒设施有且正常使用；均配备专职检验人员，落实水质自检及监测工作，检验记录基本完整。二：水质监测全年抽检共采水样 44 份，其中水源水 4 份，出厂水 4 份，末梢水 36 份。依据县疾控中心出具的检验报告显示，44 份样品，2 份出厂水不合格，4 份水源水不做评价，其中 20 xx年 6 月 14 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度不符合卫生要求；20

15、 xx 年 8 月 2 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度以及菌落总数不符合卫生要求。三：饮用水供水单位卫生监督量化分级管理为规范饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作，提高饮用水卫生平安水平，依据省所关于印发浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施方法（试行）的通知及本所关于开展 20 xx 年生活饮用水卫生平安监督监测工作的通知文件要求，横村分所乐观开展了对辖区内集中式供水单位量化分级评定工作。更多工作总结.延长阅读卫生监督所检疫监督工作总结一、主要工作内容1、产地检疫工作：产地检疫是动物检疫的基础，做好产地检疫是防止疫病扩散的根本措施，从源头上保障了动物食品质量和公共卫生平安。

16、今年我们进一步深化产地检疫工作，年初召开了全县动物产地检疫工作专题会议，全面支配部署今年产地检疫工作，切实加强乡镇报检点建设工作进度，在全县设立了 11 个产地检疫报检点，每个报检点聘请了 2 至3 名兼职检疫人员，目前已建设装备报检点 3 个，建立健全了申报点标志牌、检疫员公示牌、报检电话、监督电话等公示制度，并统一管理制度，统一检疫程序，统一票证管理，做到有报必检。并根据要求将产地检疫工作程序、动物检疫申报制度 动物检疫申报点职责、动物检疫申报点工作制度、动物检疫申报点执法人员工作制度 动物检疫申报点疫情报告制度等制度制牌上墙，各类票证档案文书按要求整理归档，同时根据动物检疫管理方法，畜禽

17、产地检疫规程等规定，要求畜禽养殖户在出售时，必需提前报检，经检疫合格的畜禽出具产地检疫证明，对调出县境的动物及其产品出具相应的出县境检疫合格证明，严禁无免疫标识及检疫证明的畜禽进入流通领域和屠宰场。目前，产地检疫工作已达到整治基本要求，农户散养畜禽产地检疫率已达到 85%以上，规模养殖场产地检疫率已达到 100%。截止 10 月底共检疫各种动物 68190 头(只)，(产地检疫 61685头(只)、畜禽交易市场检疫 6505 头(只)，其中：猪 895 头，牛 79 头，羊 31246 只，禽类 34698 只，兔 707 只，蜜蜂 565箱;畜禽产品 17.01 吨，其中兔肉 9.62 吨，

18、鸡蛋 123170 枚7.39 吨。出具产地检疫合格证1250 分，检疫率达到了100%。检出病死畜禽 8 头(只)，无害化处理 8 头(只)，无害化处理率达到 100%，保证了上市交易畜禽平安无疫。2、屠宰检疫工作：我所仔细贯彻落实国务院和农业部对加强畜禽屠宰监管确保肉品质量平安专项整治活动工作通知精神，以提高肉品质量，保证人民群众食肉平安为工作目标，为此年初特地成立了屠宰检疫组，严格做好屠宰检疫工作，规范屠宰检疫，确保人民群众吃上放心肉。仔细执行动物屠宰检疫操作规程，规范填写各种记录，严格执行凭产地检疫合格证明和免疫标识屠宰的规定，驻场检疫人员24 小时值班，严把畜禽进厂关，保证同步检疫到

19、位，宰后检疫处理到位，做到有宰必检，有检必严。建立健全动物进厂检查制度、出场登记管理制度、不合格肉品销毁制度和病害肉无害化处理制度，落实不合格肉品的可追溯管理制度，从源头上杜绝问题肉上市，确保上市肉品质量平安合格。通过今年的不懈努力，我县屠宰检疫监管工作大大提高，逐步走向了法制化、规范化、制度化的轨道，病害肉无害化处理率、市场上市动物及动物产品检疫率、检疫合格证持证率、验讫标志佩戴率达到四个 100%。今年来检疫生猪 2156头，检疫动物产品 122.5 吨。回收检疫证明 2156 分，回收耳标 2156 枚，查处不合格病死猪 1 头，无害化处理 1 头，对屠宰车间、圈舍消毒 76 次。3、大

20、路检疫工作：今年来检查站在做好诚信执法活动的同时，严格根据大路动物防疫监督检查站标准化建设实施方案要求，扎实履行检疫监督职能，坚持 24 小时值班制，执法人员上班期间穿着统一标志服，佩戴大路检查证，持省政府颁发的行政执法证件亮证执法，使用省动物卫生监督所统一印发的检查登记表日志和监督专用章，在检查车辆时，检疫员严守执法程序，根据大路动物防疫监督检查站检查程序执行，仔细查证验物彻底消毒。严峻打击违规运输、躲避检疫等各种运输环节的检疫违法行为。截止 10 月底共检查消毒车辆 3183 车(次)，涉及动物 1060650 头(只)：其中猪 431 车(次)、36230 头，牛 628 车(次)、12

21、629 头，羊 432车(次)、141343 只，马类 489 车(次)、18208 匹，禽类 575车(次)、852240 只，动物产品 207 车(次)，1963.42 吨，动物副产品 63 车(次)973.14 吨。查处违法案件 226 起，其中无证运输 177 车(次)、涉及动物 50192 头(只)，无标识运输 49 车(次)、涉及动物 974 头(只)，确保了西大门平安，防止疫情传入传出。4、流通环节监管工作：为了有效防止各种危害养殖业健康进展、损害人民身体健康的检疫违法行为的发生，我所不断加大监管执法力度，组织执法人员定期深化畜禽交易市场、规模养殖场、动物产品加工经营场所，对饲养

22、、加工、经营活动进行监督管理，严厉 查处各类违法案件。24 小时受理群众举报，对途经我县相公、芋元上福银高速的动物运输车辆进行监督检查，防止因染疫或病死动物途经我县而引发动物疫情，给我县畜牧业健康进展造成危害。今年共执行监管任务 93 次，卫生监督工作总结.第 1 篇：卫生监督所 201X 年创卫为仔细贯彻落实县委、县政府提出“创建省级卫生城市”活动，我所特别重视，仔细讨论，制定了一套完整的实施方案，确定以“规范引导、以点带面、扶优罚劣、集中整治”为工作原则，做到严格执法、热忱服务，促使我县“五小行业”卫生水平得到不断提升。现将近期工作状况汇报如下：一、工作进展(一)制定方案，预案消号。年初，

23、我们在制定 201x 年工作方案时，把“创卫”作为今年的工作重点，特地设定三个科室，15 名监督员主攻“创卫”工作，依据创卫评分标准，制定了一套完善的工作方案，并按方案规定的时限内容进行预案消号。(二)摸底调查。自 201x 年元月至 3 月 20 日前，我们已完成城区五小行业的再次摸底造册工作，目前，城区内有大型酒店 7 家、餐饮店 368 家、住宿业 213 家、美容美发店 119家、洗浴行业 20 家、歌厅 16 家、网吧 17 家，共计 760 家。我们在摸底的同时发放“五小行业”学问问答手册、创卫宣扬资料、培训通知(下发送达回执)，并依据各行业卫生要求制定创卫重点内容，制作成小宣扬牌

24、，免费发放到各经营户悬挂上墙。(三)组织培训。我所于 3 月 30 至 31 日在东风大酒店大会议室分别进行“公共场所卫生学问暨创卫学问培训”和餐饮行业卫生学问暨创卫学问培训，培训内容：创卫动员，剖析五小行业存在的问题，各行业卫生学问讲座。到会业主仔细听课，领悟精神，纷纷表示乐观参加创卫活动。(四)指导整改。经过培训后，大部份“五小”行业业主创卫意识大有提高，我们支配 15 名卫生监督员分街道，实行定人、定责、定标准、定时限，上门进行现场指导整改，对整改到位的予以悬挂量化分级公示牌，并进行电视宣扬和网上公布，着手按创卫标准创建几条样板街(中心大道、新城路、交通路、建设路)，创建 100 家样板

25、店。此项工作将于 4月 30 日前完成。(五)集中整治。5 月份，我们将邀请公安、工商、技监、市管中心等部门开展联合集中整治，对一些即不参与培训，又不情愿整改的业主，分行业、分街道，抓典型予以取缔，并通过电视和网络媒体暴光。(六)巩固提高。集中整治后，我们连续加强监督指导，把握动态变化，进一步提高五小行业的卫生条件。二、存在问题(一)少数经营户意识淡薄，尤其是一些下岗职工有抵制心情，突出在小快餐、早餐、小美发行业中，有些小餐馆条件简陋，无法整改。(二)工作经费短缺，我所属全额拨款单位，实际是实行差额拨款，全靠罚没款弥补工作经费，而创卫工作要求各业主出资改造不宜罚款，在这方面，我所将缺少经费六十

26、至七十万元，加上创卫工作人力、物力和宣扬等方面的支出近三十万，造成我所工作经费严峻不足。(三)职能调整后的存在的一些问题，创卫标准是依据中华人民共和国食品卫生法制定的，全部资料和现场检查，都在“五小行业”之列，而 20 xx 年 6 月 1 日起实施中华人民共和国食品平安法，将食品的监管职能重新调整，调整后因医药改革未到位，餐饮暂由我们监管，流通领域和生产领域由工商和技监部门监管，在这两块我们担忧一是卫生条件二是健康证持证率问题。(四)建议：对一些经营规模小，有创卫意识方面无经济力量改造的经营户，政府赐予一些支持。第 2 篇：201X 年地区卫生局卫生监督所工作总结201x 年，在地委、行署、

27、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点

28、的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力,本年度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一年来的工作总结如下：一、加强党建工作，夯实卫生监督基础201x 年，地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下,根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设

29、、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全年各项工作任

30、务的完成。(一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成201x 年，领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。(二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员;过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;

31、按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮;坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。(三)完善群众组织建设，工妇青工作增活力201x 年，在所党支部的领导下，工青妇组织围绕监督所党支部工作目标，准时把党支部的意图贯彻到工青妇工作中。今年，工会组织职工开展了丰富的文体活动如：迎春趣味运动会、春季、秋季徒步、关爱半边天、健康三八节等活动;慰问老党员、贫困党员及慰问“三民”工作组，发挥了群众组织作用，加强了监督所凝聚力，推动工会的建设，营造了监督所和谐的工作氛围。二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实201

32、x 年，地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是明确任务，落实责任。年初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。二是

33、签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。三是仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。进一步加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的管理和监督，根据地区纪检委关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知，卫生监督所财务由副职分管，所长负责监督，并确定修改完善了财务日常支出管理的程序和要求。四是仔细落实了“五重一大”的常常性报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的制度体系。五是严格落实廉政规定

34、，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过集体争论打算。所领导班子仔细根据加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起。三、加强制度建设，推动依法行政201x 年，依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度基础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度 等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁

35、”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密政府的网站(党务公开网页)、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。卫生监督工作总结模板共享六篇依据单位相关指示，为了提高我们的自我认知力量，关心我们更好的开展接下来的工作，需要我们好好总结一下这段时间的卫生监督工作，总结是对我们工作的完成状况和存在的问题进行回顾的一种方法，我们怎

36、么动笔去写卫生监督工作总结呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的卫生监督工作总结模板，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！卫生监督工作总结模板【篇一】半年来，我所严格根据区牧业局的工作部署和上级业务主管部门的工作要求和支配，仔细贯彻执行动物防疫法和吉林省无规定动物疫病区建设管理条例，切实履行法定职责，仔细做好动物卫生监督检查，确保动物卫生平安，现将上半年工作总结如下：一、仔细学习宣扬贯彻“一法一例”，加强执法人员的业务学习。在日常工作中，加强业务学习，提高执法人员的水平和力量，并在 4 月 20 日在步行街进行了动物防疫法集中宣扬，使广阔群众对动物防疫法有了具体了解。二、仔细做好市场及冷藏场所贮存经营

37、动物产品监管，确保动物产品平安。连续在城区内 3 个封闭农贸市场派驻监督员，仔细做好查证验物工作。在元旦、春节、劳动节等重大节日期间，市场科人员放弃休息，加强监督检查，防止病害动物产品上市经营，并对辖区内动物产品冷藏场所做好检查，保证入库产品证明、标识齐全，确保节日期间的动物产品平安。三、加强屠宰环节监管。巩固驻场监督工作，严把屠宰检疫关，做到有宰必检，绝不漏检，严格掌握未经检疫的动物产品及病害肉出场。四、加强对奶站和饲养场、养殖小区的管理。乳品质量平安监督管理条例实施后，我们加强了对奶站和奶牛饲养场、养殖小区的检查，使未经检疫的奶牛不能上站榨奶，确保乳品平安。年初在上海、武汉等地发生 A型口

38、蹄疫疫情后，我们严格根据省、市、区牧业局文件的要求，所里仔细做好部署，所长负总责，把工作分降落实到人头，做好禁止跨省引进奶牛的宣扬与检查，经过检查，未发觉跨省引进奶牛的状况。20 xx 年下半年工作支配：一、加强对饲养场（养殖小区）强制免疫工作的全面开展，帮助畜牧站做好免疫注射，并保证免疫密度和质量，防止发生动物疫情。二、加强奶站的监管，保证原料奶的质量平安。未经检疫的奶牛肯定不能上站榨奶。三、加强屠宰环节及动物、动物产品流通环节的监管确保动物产品平安，严格做好输入我区动物、动物产品的申报检疫工作监督检查。四、加强动物诊疗场所的监管，根据农业部令第 17、18、19 号的要求，做好乡村兽医的管

39、理和动物诊疗机构的审核发证工作。五、加强对冷藏场所的监管，要保证冷藏的动物产品证明标识齐全，方可入库。六、加强活禽交易市场管理，保证活禽交易市场秩序。七、加强大路检查站工作，切实履行职责，做好查证验物工作，防止动物疫情传入我区。卫生监督工作总结模板【篇二】20 xx 年，我区的卫生计生监督协管工作在上级业务主管部门的正确指导下，根据卫生健康局的工作部署，进一步加强业务培训和指导，强化队伍建设和日常考核，各项工作取得显著成效，现将工作状况总结如下：一、工作成果（一）、建立健全领导组织，落实责任区卫计局综合执法卫生监督所高度重视卫生计生监督协管工作，在人员不足的状况下，指派专人负责，并实行了与其他

40、科室共同参加的协作机制，相互协作，共同完成工作任务。各基层单位也依据工作需要，对人员适时作出调整，充实了卫生计生协管队伍，进一步落实责任，确保协管工作的顺当进行。（二）、扎实做好队伍建设，强化培训在接受上级业务部门培训后，区卫计局卫生监督所于 4 月10 日，举办了卫生计生监督协管师资培训班，基层单位的全体协管工作人员参与了本次培训。6 月 18 日，区卫生方案生育局托付区卫计局卫生监督所组织了全区基本公共卫生服务卫生计生监督协管人员培训，协管作为单独项目进行了培训，两次培训 40 余人次，进一步提高了协管员的专业学问和业务水平，收到了良好的效果。各基层单位也都组织开展了相应的培训，年底已全部

41、完成。（三）、扎实做好卫生计生监督协管服务对象摸底工作为准时把握我区医疗机构、生活饮用水、学校卫生、计生、职业卫生等卫生监督协管服务对象的变动状况，为今后卫生计生监督协管工作的开展和绩效考核供应牢靠依据，各社区及乡镇卫生院组织人员，摸清辖区内卫生计生监督协管服务对象及基本状况，并于 11 月底前上报区卫生局卫生监督所。（四）、有序开展了对卫生计生监督协管工作的业务指导。督导考核根据基本公共卫生服务项目的工作要求，区卫生局卫生监督所成立指导和督导小组，于 4 月、5 月，9 月、10 月组织了对基层单位卫生计生监督协管的两次业务指导和两次督导工作。并下发了通报。7 月，区卫生计生局又开展了全区基

42、本公共卫生服务项目的半年考核，区卫计局综合执法监督所指派专人参加了考核工作。对社区和乡镇卫生院督导检查掩盖率达 100%。在对各单位督导考核结果来看，各社区和卫生院的卫生计生监督协管工作均能根据上级要求准时开展，各项工作任务能够根据年初工作方案准时有效的完成。二、存在问题（一）、工作进展很不平衡。部分乡镇由于人员少，均等化任务重，多数工作人员为兼职，卫生计生监督协管工作有推延现象。（二）、卫生计生监督协管服务对象摸底建档质量不高，一些单位有缺、漏状况，档案填写不全或不规范。（三）、巡查记录仍有不规范，部分单位还存在缺少影像资料。三、下一步工作准备（一）、依据全年督导及考核结果，对存在问题的单位

43、逐一排查，随时发觉问题准时提出，并要求各单位提交整改报告，并跟踪落实状况。（二）、在指导和督导期间，针对存在问题开呈现场培训，提升卫生计生监督协管员的业务水平和服务力量。（三）、加大督导力度，适时增加督导频次，发觉问题，准时解决。四、工作建议1、建议省市上级主管单位马上开展职业卫生相关学问培训，以便于基层单位更好的开展此项工作。2、建议市卫生监督所在开展培训时，奔着江南江北就近的原则，把我区各社区和卫生院的主要协管员，一并纳入，加以培训，起到最好的培训效果，为今后我区的卫生计生监督协管工作打下坚实的基础，从而提高我区协管服务的整体水平。卫生监督工作总结模板【篇三】为加强供水单位卫生管理工作，切

44、实履行卫生部门监管职责，提高饮用水卫生平安保障力量和水平，依据相关法律、法规、标准规定，结合辖区实际状况，20 xx 年分所开展了一系列生活饮用水卫生平安监督监测工作。现将本年度生活饮用水监督监测工作总结如下：一：饮用水供水单位卫生条件现状调查和监督检查从检查状况看，2 家供水单位均取得有效供水单位卫生许可证，共抽查从业人员 9 名，均持有效健康证，两证持证率100%；2 家单位均成立卫生管理组织及专职卫生管理人员 1名，各项卫生制度基本齐全；使用的水源均为水库水，水源四周无污染源；取水点水源卫生防护到位，厂区内卫生状况好；水质净化消毒设施有且正常使用；均配备专职检验人员，落实水质自检及监测工

45、作，检验记录基本完整。二：水质监测全年抽检共采水样 44 份，其中水源水 4 份，出厂水 4 份，末梢水 36 份。依据县疾控中心出具的检验报告显示，44 份样品，2 份出厂水不合格，4 份水源水不做评价，其中 20 xx年 6 月 14 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度不符合卫生要求；20 xx 年 8 月 2 日抽检的富春水务开发有限公司出厂水浑浊度以及菌落总数不符合卫生要求。三：饮用水供水单位卫生监督量化分级管理为规范饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作，提高饮用水卫生平安水平，依据省所关于印发浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施方法（试行）的通知及本所关于开展 20

46、xx 年生活饮用水卫生平安监督监测工作的通知文件要求，横村分所乐观开展了对辖区内集中式供水单位量化分级评定工作。依据量化要求对辖区内 2 家集中式供水单位（桐庐双龙供水有限公司、桐庐富春水务开发有限公司）进行了检查，重点就卫生许可证及员工健康证持证状况、卫生管理组织及制度、水质净化消毒设施、水质检验室及检验人员资质、水质检验记录、选购的涉水产品、消毒剂索证状况等进行检查。经评比，桐庐双龙供水有限公司被评定为 C 级；桐庐富春水务开发有限公司被评定为 C 级。饮用水卫生平安直接关系到广阔人民群众的身体健康和.和谐稳定，在接下来的工作中，我所监督员将连续加强对集中式供水单位的监督监测工作，最大限度

47、保证生活饮用水质量，保障广阔人民群众的饮用水平安。卫生监督工作总结模板【篇四】我市卫生监督工作在市委、市政府、市卫生局和上级主管部门的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，着力强化队伍建设、作风建设、力量建设，卫生监督工作责任明确，措施到位，干部职工法律意识明显增加，依法行政、依法决策水平明显提高，服务进展，促进.主义和谐.建设的力量显著增加。一、严把卫生许可质量，提高整体许可水平我们在做好日常行政受理的同时，仔细、细致地讲解申请卫生许可所需供应的材料，并编制了材料名目，二、发挥职能作用，乐观开展稽查我们依据卫生监督稽查工作制度规定，制定了年度卫生监督工作方案，并按方案要求组织开展

48、了卫生监督行政许可质量稽查工作，对在稽查中发觉的存在问题准时以稽查通报或督办通知形式反馈给相关科室，有效地推动了卫生监督工作的质量。三、乐观推行说理式卫生行政执法和“一案一评”工作依据省卫生厅XX 年江苏省卫生系统依法行政工作要点和*市卫生监督所关于全市卫生监督机构推行说理式行政执法活动实施方案和市政府关于推行“一案一评”工作机制和建立行政执法人员执法档案的实施看法精神，结合卫生部门实际，准时制定了我市推行说理式卫生行政执法活动实施方案和推行“一案一评”工作机制实施方案下发至各相关科室，确保工作落到实处四、落实扶持优待政策，减轻企业负担为进一步改善投资环境，减轻企业负担，增加服务功能，依据*关

49、于开展 XX 年全市企业治乱减负工作检查的通知精神，开展了此项工作的专项检查。五、强化内部管理，优化职能组合，充实农村卫生监督力气。今年以来，我们将区域内卫生监督职能由原监督现场科室实行区域对调，扩展了相对科室的工作乐观性，有效地推动了各项监督活动的开展，工作质量和年度目标都较去年同期有明显提高。六、强化宣扬，增加卫生法律意识深化法治宣扬训练是依法行政的基础，为保证卫生法制宣扬效果，我们分三个层次进行卫生法律、法规的宣扬训练。一是加强对卫生执法人员的训练培训，将卫生法规与创建学习型单位结合起来，每月组织一次讲座，由各科室负责人主讲，提高卫生执法人员的综合素养。二是结合行业特点，先后举办了两期培

50、训班，加强对餐饮单位及集体食堂负责人和厨师长的法律法规学问培训，通过学习，认清合法和违法、遵纪和违纪的界限，进一步提高依法营业的意识。三是加大对.各界的卫生法律法规宣扬力度。我们还利用广播电视金话筒、信息、*卫生工作状况、卫生监督状况等渠道，广泛宣扬卫生法律法规以及我市卫生行政执法状况，先后发表卫生监督信息 20 余条，并建立了信息台账，提高了宣扬训练的效果。七、依法行政，提高卫生行业管理水平今年以来，我们把群众反映剧烈的问题作为工作重点，先后开展食品卫生、化妆品卫生、职业卫生、非法行医等专项整治。1、医疗市场秩序整治工作高质量地开展，开展以“蓝盾二号”为主题的医疗机构专项监督检查，严峻打击非