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1、学校学校期末工作总结 紧急而充实的训练教学工作已经接近尾声,学校也要开头进行总结了。下面是我精选整理的学校学校期末工作总结,供您参考,欢迎大家阅读。 学校学校期末工作总结(一) 训练教学质量是学校建设的重要驱动器,是学校生存和进展的生命线。我校紧紧围绕“推动素养训练,深化训练改革”,全面贯彻落实九年义务训练课程标准。针对我校教学管理的精细化水平有待提高,部分任课老师对素养训练的熟悉不到位、教学效率低、缺乏创新意识等问题,开展了乐观的探究、实践。在乐观改进教学方式,努力提高课堂效益和提升教研品位等方面,进行了有效的探究,取得了良好的效果,近年来,训练教学质量稳步提升。 一、坚固树立素养训练质量观
2、。 我校有一支师德高尚、作风务实的老师队伍。但在个别老师身上还存在着这样或那样的问题影响着学校的优质化管理。为此,我校成立了以校长为组长的素养训练领导小组。以扎实推动质量管理年活动为契机,开展形式多样、生动活泼的宣扬活动、学习活动、教研活动。运用标语、宣扬栏、内部网站等各种媒介,广泛深化地开展宣扬发动,为树立素养训练质量观打下了良好的思想基础。针对发觉的问题,要求老师静下心来仔细反思,首先在教研组内争论,找出解决问题的方法,准时改正。然后,教研组进步行总结,把老师在师德师风、训练教学中存在的共性问题在全体老师会上摆出,提起广阔老师的警醒。校党支部对全体党员老师提出“一个党员,一面旗帜”的要求,
3、通过党员带动全校老师乐观提高自己的业务素养,党支部准时进行总结,提出努力的方向和解决问题的方法。通过活动,老师们统一了思想,树立了坚固的素养训练质量观。 二、落实精细化管理 针对我校教学管理的现状,我们对训练教学管理精细化进行了乐观的探究,取得了良好的效果。 1、成立学校督察小组,确保各方高效运转 为确保学校各项工作真正落实,我校成立了以校长、支部书记为组长,副校长为成员的学校工作督察小组。督导组的督察范围上从校长下至一般同学,对全校训练教学工作进行检查和反馈;对学校各处室、班级的工作全面监督检查;对同学自习、两操、晚自习、集会等活动师生的纪律、出勤状况等进行检查;对老师上课状况、办公秩序、出
4、勤状况进行检查;对班级、同学公寓、办公室、功能用房的卫生、公物、平安进行检查;对师生日常行为、文明礼貌等进行监督检查。督查组基本保证每周进行联合检查督导两次,发觉问题准时指正,准时解决,抓好整改工作的督促落实,实行严峻问题组长准时跟踪督办制,使得各种管理机制都高效运转。同时将考核评价结果作为老师奖惩、评优选模、职称评定、职务聘用的重要依据,切实实现评价的正确导向。 2、学校领导重心下移,以点带面提升管理效益。 细心打造管理干部团队,实现管理责任上移,教学重心下移是我校开学初就确定的管理思路。我们要求领导干部在思想上要有活力,工作上有创新力,在管理上有凝聚力。要克服职业倦怠,保持旺盛的工作热忱,
5、要身先士卒战斗在教学第一线。要教好一门课,质量处班级上游;带好一个班,做班级的样板;蹲好一个教研组,扭转一个薄弱学科;抓好一个班级,推动学校整体进展。干部躬身实践,必定有效地带动整个学校的学术氛围。学校领导进课堂,下班级,蹲教研组,和老师一起工作、学习,用行动说话,真正起了表率的作用。同时更全面地了解了同学、老师、学校的状况,深刻体会到训练教学的现状,把握了学校进展最新最精确的信息。对学校的进展提出更加合理的看法和建议,使学校训练教学工作得到了健康的进展。 3、规范老师从教行为。 每学期准时开展了“五查五看”活动。一查依法治教,看有无卑视后进生,体罚和变相体罚同学等违反训练法规的言行;二查爱岗
6、敬业,看有无不坚守工作岗位,不仔细备课,不按时上课,不批改作业等现象;三查教研业务,看是否参与教研教改活动,坚持业务学习,愿意担当教研教改课题;四查师德规范,看有无借职业之便谋一己之私利,有无索要家长礼品、搞违规家教、私自办班等现象;五查团结协作,看是否有工作上相互推诿、不协作的现象。发觉问题准时订正,保证学校训练教学工作正常开展。 4、切实加强课堂教学管理 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。老师要依据各班级、各学科同学的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。针对本校老师课堂教学中暴露出来的问题现提出了以下要求: 第一,
7、把功夫下在课前。 老师要仔细钻研教材,认真备课。必要时实行集体争论的方式备课。备具体教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外状况、备教法和学法、备板书设计,必需严格做到六个统一,即统一教学方案、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。 其次,把力气放在课内。 老师每堂课尽可能做到优质高效,必需遵守几点原则: (1)必需明确本堂课教学目标; (2)必需让同学乐观参加教学活动; (3)必需当堂检查、反馈和巩固。 教育处对课堂教学质量的管理方法是: (1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换看法,提出要求和建议。 (2)组织中青年老师评优课活动,促进教学质量的进一步提高。全校老师
8、都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的阅历和做法。 第三,把补困加在课后。在教学过程中,要求全体同学完全把握所学的学问是不现实的,总会有那么几个同学在学习上有困难跟不上其他同学。老师决不放弃每一位同学,不仅要关心同学解决学习上的疑难问题,而且更要关心同学解决思想问题。 第四,精选课堂教学例题、习题、作业题。我们要求老师对课堂教学的例题、习题和同学作业题做到精选精改,注意效率。 第五,加强过程管理。对老师的教学工作除了平常的常规检查,随堂听课外,加强对个别青年老师、担心心教学老师的管理。实行分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务力量。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记
9、、作业批改);三座谈问卷(开同学座谈会、问卷调查,了解老师的教学状况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结胜利的教学阅历,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和看法)。全面解决教和学之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培育全体老师严谨、仔细、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。 5、扎实开展教科研工作,促进教学质量提高 (1)加强集体备课和业务研训管理,提高老师业务素养。一、制订中长期老师培育培训规划和年度培训工作方案,做到每月有主题、每周有重点、活动有方案,确保培训工作的方案性,老师要制定个人进展规划和年度工作目标,增加研训活动的主动性和乐
10、观性。二、进一步优化研训模式。充分利用现代技术,网络平台,充分发挥网络资源优势,乐观开展网络教研、“国人学校论坛”等活动,扎实开展“博学修真、爱国爱人”校本研训。乐观办好“皂角树”校刊。三丰富内容,提高实效。开展“同课异构”活动,重点抓好学校英语、音体美、信息技术和综合实践活动等薄弱学科老师的培训,提高师资水平,促进各科教学均衡进展。 (2)规范业务学习,把教研工作落到实处。为转变业务学习形式化的局面,切实提升全体老师的业务力量及教学素养,保证教研的实效性,我们规定,业务学习必需“三定五有”:“三定”即定方案、定时间、定地点。“五有”指有考勤登记、有领导参加、有中心发言人、有发言稿、有活动记录
11、,并规定在每周的星期三、四的业务学习时间,教研组长组长向教务处汇报本科组上月教研活动状况,以及这个月活动的方案内容。通过检查和听汇报,教务处进一步了解活动的开展状况和存在的问题,并提出今后整改方向。我们依据考勤记录、发言稿质量、活动记录质量、领导检查状况登记,每学期评比出“优秀教研组”在国人学校训练基金中进行表彰嘉奖。 (3)省市校各级骨干老师人人都要要上一节“精品课”,全员参加讨论课堂教学。全面组建科技、艺术、课外阅读、试验等爱好小组,制定切实可行的活动方案,做到定时间、定人员、定内容、定过程,组织同学乐观、主动、有序地参与各项活动和开展小组自主互助学习,促进同学个性充分进展。 通过精细化管
12、理实践,老师工作目标更加明确,学校的训练教学目标得到凸显,训练质量得到了进一步提高。 总之,深化实施素养训练,全面提高训练教学质量是一项长期而艰难的任务,坚持不懈地抓严抓细抓实抓出成效,努力开创我校教学工作的新局面。 学校学校期末工作总结(二) 本学期已经结束,我校在片区工作组的关怀指导及本校全体老师的共同努力下,取得了肯定的成果。下面就我校工作总结如下: 一、 仔细抓好教学常规检查 我校开学以来,仔细抓好教学常规管理工作,通过制定管理制度,实行层层抓落实,定期检查老师的教案和作业批改状况,准时了解老师的备课状况,有效地杜绝老师不备课进入课堂的状况。 在开学的其次周周五上午,为了了解老师的备课
13、和作业批改状况,杜绝老师不备课就去上课的现象。教育主任薛必彬仔细检查每一位老师的教案,通过检查来看,每位老师都比较自觉备课,有的还超前备课,教学后记能仔细撰写。 本学期,我校依据西庆片区教研组的备课要求节数,我校教育处把老师学期应备课的节数量化到每一周,这样,老师就心中有数,学校每周五组织教研组组长负责检查、登记,发觉问题准时解决。 二、乐观开展教学常规教研活动 我校为加强教学常规管理,向课堂要质量。通过有方案地开展教研活动,有效地促进老师的成长。本学期我校分别,组织语文组和数学组的老师到一线课堂听取苏桂月、李壮莲、曾桂清以及羊寿林、符蓉妃、唐怀顺老师执教的公开课,通过组织老师相互听课,不断提
14、高老师的教研力量。为提高我校老师的知名度,我校薛必彬教育主任还把每次的教研活动过程用数码相机拍摄下来,制作成校内简报,并发布在我校的博客平台上,让更多的同行都来关注我校的教研动态。 三、开展学雷锋、做好事活动 为了弘扬和培育新时代雷锋精神,3月5日下午,我校少先队大队部组织全校少先队员到学校四周的西庆三队开展学雷锋做好事活动。少先队员以实际行动为连队清理清除住宅区的杂草和打扫排水沟,有效地转变连队脏、乱、差的状况,此举深受连队干部、职工的赞扬。在开展学雷锋活动月里,我校还利用音乐课的时间,教同学唱学习雷锋好榜样的歌曲,各班还充分利用黑板报出版雷锋专刊,具不完全统计,我校在开展学雷锋活动月里,共
15、做各种好人好事150件、次。 四、仔细抓好毕业班备考工作 我校仔细抓好毕业班备考工作,学校为同学订各种复习资料和模拟试卷,毕业班的老师充分利用课余时间给同学补缺补漏,通过开展月考、周考、以及考后跟踪等,有效地提高同学的学习成果。 五、扎实开展食品、平安宣扬训练活动 5月21日早上, 我校领导利用周一国旗下的讲话,召开平安动员大会。薛锋校长准时通报上周三下午发生在那大城区某校六班级三名同学私自到水潭边钓鱼,被泥土塌方掩埋的意外事故。薛校长要求各班同学在酷热的夏季里,不要私自到河沟、鱼塘、水井游泳,防止意外伤亡大事的发生。每天下午上课前,各班主任和值日老师要深化班级,了解同学的到校状况,发觉同学缺
16、勤要准时报告校领导并和同学家长取得联系,准时跟踪把握同学的有关状况。 薛校长还就进入夏季,儋州地区近期雷雨较多,很简单发生雷击大事,训练同学留意防雷学问,在上、放学路上打雷、下雨时,不要到大树下的避雨,通过典型案例分析,让同学接受一次平安训练,树立平安防范意识。做到防患于未然,加大预防溺水训练和防范溺水、防雷事故的工作力度 我校仔细贯彻市训练局和西庆片区工作组的通知精神,5月30日下午四点半,我校在教学楼前召开了以“关注校内平安”为主题的全体同学家长大会。家长与会率高达百分之八十五。 会议由薛锋校长主持,薛校长首先给同学家长通报近期发生在全省的几例校内溺水伤亡事故。并就从防同学溺水,防交通平安
17、,食品平安、以及校内平安等方面的平安对同学家进步行宣扬训练。薛校长通过鲜亮的案例,向同学家长做了具体的解释和说明。 通过此次会议的召开,使家长明确自身的职责,乐观协作学校,齐抓共管,搞好孩子的平安训练 本学期,我校扎实开展平安训练宣扬活动,我校充分利用黑板报、广播、召开主题班会等形式对同学进行平安宣扬训练,收到良好的训练效果。 六、不断档案规范管理 我校近年来重视档案的规范化管理,投入资金购买档案柜,实行档案分类管理,并指定专人负责,定期分类、整理各种文件、资料的归档工作,做到有档可依。 七、乐观组织同学参加片区开展的教研活动 本学期我校教育处根据片区教研组开学制定的教研方案,有目的地组织同学
18、开展校内硬笔书法竞赛和“文明我先行”读书征文活动。并根据肯定的比例,选择同学优秀作品参加片区的评比。我校六班级王林辉同学的征文荣获片区评比二等奖。 七、严格实行老师考勤管理制度 我校本学期,重视老师的考勤管理制度,实行老师坐班制,有效地杜绝老师的脱岗现象。老师的考勤情状况当月公布,做到老师心中有数。 八、主要成果 在本学期统考中,我校四班级语文、数学两个学科分别荣获片区统考第 一 名;一班级数学和三班级数学分别荣获其次名; 一班级语文和三班级语文分别荣获第四名;五班级综合科荣获第四名; 我校二班级语文、数学两个学科分别荣获片区统考第 六 名;薛必彬老师撰写的论文浅谈如何转变后进生荣获市级论文评
19、比二等奖。 九、不足之处 1、从本学期统考成果来看,我校的统考成果和上学期相比有所进步,但从本次期末片区统考状况来看,五班级的成果有所下降。尖子生不够突出,没能获得片区单科成果第一名。 2、老师参加上级训练部门组织的论文评比的热忱不高。 今后要加强班级尖子生的培育和辅导,强化六班级毕业班的管理工作,严格把关六班级的教学质量,为.和同学家长交上满足的答卷。 学校学校期末工作总结(三) XX镇20XX年在上级党委、县训练局和学区的正确领导和亲切关怀下,全体老师的关心和支持下,学校团结稳定,上下思想统一,步调全都,爱岗敬业,扎实工作,仔细完成了学校既定的各项工作指标和上级下达的各项任务,各科室领导和
20、老师工作有声有色,学校稳定有序进展。现做简洁总结,敬请各位领导同仁批判指正。 一、德育平安工作 本学年中重点是在加强了全校师生员工的思想道德建设意识,在党支部带领下,全体老师仔细学习了中国*廉洁自律准则(以下简称准则)和中国*纪律处分条例(以下简称条例)。引导广阔青少年深化落实了中同学日常行为规范,注意培育了同学良好的思想道德品质和行为养成训练,强化了同学自我训练管理的力量,培育同学健康、正确的心理素养,深化开展心理室的管理工作,乐观部署深化平安校内和漂亮校内创建活动,德育平安训练工作取得了显著成效。 1、强化行为规范管理 (1)组织同学仔细学习了新版中同学守则、中同学日常行为规范等规章来强化
21、常规管理。做到月月有活动,月月有评比。大力宣扬五提倡、五禁止(即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰苦朴实;禁止吵嘴斗殴、禁止乱涂乱抛、禁止偷窃赌博、禁止看黄打牌、禁止抽烟喝酒),提倡文明同学标准(即衣着干净、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、敬重师长、孝敬父母、团结同学、关怀集体、喜爱劳动),做到人人明白,个个自觉执行。注意培育了同学良好的思想道德品质和行为养成训练,强化了同学自我训练管理的力量。乐观提倡座文明同学,创漂亮校内。 (2)加强了班主任培训和管理工作。定期召开了班主任会议,进一步强化了班主任的常规管理工作和后进生的训练转化工作,提高了德育训练管理水
22、平并乐观转变了工作作风,消退了对工作的拖拉、漂移等,做到了有令则行,有禁则止,以严、细、实的工作作风准时完成了本学期的各项任务。鼓舞吴映、李栋等老师参与班主任培训。同时,为了发挥同学的自主管理力量,本学期加强值周班课间的督促并准时制止同学中发生的不良行为,都取得了良好效果。 2、狠抓检查落实。 重视集体建设。抓好良好班风的建设,政教处加强督促,实施师生双轨检查,对各班早自习、下午自习、课间、室内、两课一操等状况,坚持每周检查评比,准时公布,利用公告栏表扬先进,鞭策落后。除此之外,政教处工作人员平常还准时做好考核资料的统计、各类检查的评估、各种表册的收集或发放工作,并进行通报;每周准时更换板报、
23、橱窗内容;张贴宣扬内容或悬挂条、横幅,起到了正确舆论熏陶同学之目的。乐观开展校运动会、同学篮球竞赛、班容班貌评比、同学游园等活动,促进班集体建设。 3、加强行为养成训练。 以养成训练为重点,培育优良的学风为目标,不断改进工作方法。在课间、课外进行的检查督促中,连续做到三勤即口勤、腿勤、耳勤,四跟即跟课间、跟早操、跟课外活动、跟班会;五到位即思想到位(学校无小事、到处是训练);责任到位(各负其责,管好自己的班,管好各自的区域);管理到位(一层抓一层,层层抓落实);检查到位(时时有处管,事事有人管);训练到位(贴进同学,贴进实际,循循善诱)。常常主动深化课间进行流淌督查同学中的不良行为,把握违纪同
24、学的思想动态,发觉违纪大事之后深化调查、了解,整理调查材料并妥当处理,同时做好对违纪同学和其家长的思想工作。对行为不规范的同学准时进行耐心细致的劝说训练,促其在思想上改正,学习中上进。重点落实男生厕所中同学不良行为的训练与管理。 4、加强同学自主管理 通过值周班管理制度,围绕管理主体敬、静、净对同学进行品德养成训练。政教处、团委形成自主、交叉、立体、互动管理机制,形成齐抓共管的主线,对同学进行全方位、全员、多层次、全过程的强化训练,紧紧围绕管理主题敬、静、净监督、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生状况,对在操场、楼道、教室、楼梯中追赶打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的同学准时进行制止、
25、记载并进行批判训练,做到时时有人管,事事有人抓,培育同学良好的行为习惯。定期开展卫生周、文明礼仪周活动。 5、加强法制训练、平安训练。 政治老师充分发挥了课堂主渠道的作用,对同学着重进行.主义民主法治观念训练和.主义荣辱观训练,增加同学的爱国意识、群体意识、权利义务意识、守法用法意识,进行预防未成年人犯罪训练,使同学明辨是非、提高自我约束、自我爱护力量,预防和杜绝违法犯罪行为。在课外活动及主题班会中加*制训练的比例。通过现实的案例和当事人的现身说法,使同学感受法律的威武与公正,增加法制训练的实效性。乐观开展平安日平安演练活动、消防平安学问网络竞赛、平安宣扬训练活动。向同学发放中同学道路交通平安
26、告家长书;同学平安告家长书;组织全校师生进行应急演练,6月份、12月份定期向同学假期平安告家长书包括防溺水告家长书,学校与班主任,班主任与同学签订保证书,开展食品平安训练,宣扬食品卫生学问训练。定期召开家长会,座谈会等相关活动,提高法制训练、平安训练的效果。重点支配万名好人进校内的宣讲活动,开展平安主题的手抄报竞赛。 6、做好团建工作,促进校内文化建设。 我校团委工作在校党政领导下,紧紧围绕学校的办学宗旨和学校的中心工作,以努力提高同学德育为核心,创新和实践力量为重点的全面素养为目标,坚持突出重点,重在落实,力求创新,整体推动的方针,深化基层团支部、转变作风,连续全面推动团的工作上质量、上水平
27、。 我校团委每年定期组织辖区开展慰问活动,开展学雷锋志愿者活动,今年组织同学开展献爱心捐款活动活动,乐观组织好艺术节等活动,同时开展同学游园活动、手抄报评比活动,这些文化活动促进了校内文化的建设。 二、训练教学工作 训练教学工作始终是学校进展建设的核心工作,一年来,学校以科研兴校为宗旨,不断强化教学管理,深化教学改革。主要抓好以下工作: 1、狠抓教学常规工作方面 我校仔细抓好备课、上课、作业、辅导、测试五个教学环节,努力落实市教学规范达标活动,每学期在期中、期末进行了两次常规检查,在平常不定期进行课堂教学抽查和推门听课活动,并将结果作为老师学期教学奖的依据。在学期学区常规检查中主要表现在老师备
28、课仔细,态度严谨,有较强的敬业精神;各种教研活动卓有成效地开展,做到有方案,有总结。 2、乐观有效落实科研常规工作方面 (1)理论学习:我校老师都能主动学习训练教学理论,并且每位老师都写出心得体会。乐观鼓舞老师参与各类培训。 (2)论文:我校老师在本学期市、县训练教学论文和案例评比及老师读书征文竞赛中多人获奖. (3)公开课活动:包括各种示范课、研讨课、调研课,各教研组基本上达到每学年1人1节。 (4)听课评课:每学期教龄10年以下的新老师听课节数节能达到15节以上,老老师能达到10节以上,主管教学行政领导能达到20节以上,并且每节课后都准时进行评课活动。 (5)集体备课:各教研组基本上能达到
29、3次,较之以前有很大进步。集体备课材料能够按时上传博客。 (6)乐观组织老师参与市、县、学区的各类竞竞赛活动并取得好成果。 3、紧抓师资队伍建设方面 (1)乐观推举骨干老师参与各类教科研培训和名师班学习,乐观推举老师参与十二五方案的各类培训(包括90学时)。另外,本学期我校参与县级以上教研活动达130多人次。戚雪淑、李栋老师获市中学校学科骨干老师,李栋老师获县教科研工作先进个人。2022学校工作总结中学|中学学年度工作总结 (2)乐观担当学区、县级以上教研活动。2022年年承办了县学校英语骨干老师示范课活动;学区中学校教科研工作会议;学区.四课一体化主题教研活动;学区数学四课一体化主题教研活动
30、。重点协作县进展中心,乐观开展教学视导检查活动,三天时间开出31节高质量的教学随堂课。 在大家的共同努力下,学校教学成果不断提高,今年上重点中学人数33人,上永嘉中学30人,普高上线198人,普高上线率居永临学区第一名,毕业生质量比较稳定。2022年10份获得XX镇教学成果突出单位,赢得了.的好评。 三、后勤管理工作 本学年XX镇中学顺当开展办学管理工作,落实学校后勤管理的各项规章制度,服务全校师生,针对方案,目标明确,保障有力,定时完成我校的各种后勤保障工作。 1、乐观落实学校食堂工作。 学校全员发动,开展食堂后勤管理活动,添置食堂设备3万元,并获得B级标准食堂称号,规范开展同学养分餐工程。
31、 2、严格执行财务制度,改善办公条件。 重视修理教学楼门窗、课凳桌等,注意财产的保管。加强教学楼的厕所修理管理。 严格实行大宗物品政府选购制度,规范财务预算决算。 3、乐观做好体育场地对外开放的场地管理及设备添置,乐观做好漂亮校内的创建工作。 财产管理制度健全,图书、仪器、音体美器材、信息化设备等登记造册,并定期清查、检修、维护。连续做好物品的保管,做好领取物品时的审批和登记制度。加强电教设备的管理与维护,赔偿责任到人,管理到位,避开大型电教设备的损坏。 四、存在的问题及策略 1、创新四节活动的载体和形式。 2、制定培育名优老师的方案,整体提升老师的教学力量和素养。 3、完善学校管理制度,科学
32、制定学校进展规划。 4、创新校内文化建设,落实漂亮校内工作。 5、提高课堂效率,推动课堂改革。 学校学校期末工作总结(五) 一年多来,在新一届县教体局“326”工作思路引领下,坚持以育人为本,遵循“把学校办成能适应当地进展需要,同学憧憬、家长放心、.声誉好的学校”这一办学思想;以提高教学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,现将本学期工作总结如下: 一、基础实施工作 1、一班级教室全部安装护窗。 2、全部教室、办公室更换了窗帘。 3、二(5)班教室安装了电子白板。 4、全部楼道、幼儿、一班级教室安装了42个监控。 5、图书室装了6个吊柜。 6、修理了大门及在大门外安装了防护栏。 7、购置了1
33、20套双人桌凳。 二、政教工作 (一)德育、养成训练工作 1、依据年龄结构、心理特点知道了养成训练的训练内容与重点。二月份为养成训练活动;三月份是学雷锋、树新风和缅怀革命先烈训练活动;四月份为爱国主义训练,诚信礼仪训练;五月份是环境爱护训练、卫生健康训练;六月份是少先队训练活动。 2、坚持每两周升一次国旗;每周二、四课间操之后红领巾广播,紧跟形势,把握时代脉搏,主题鲜亮,形式多样,旨在培育同学良好的学习习惯、生活习惯;训练同学学会感恩;爱校内、爱家乡、爱祖国等,以此荡涤他们心灵,陶冶他们情操。 3、发挥橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)等宣扬阵地的训练功能。每项活动开展之前要宣扬到位,结
34、束之后要进行信息反馈,让同学谈谈体会,宣扬栏做到“周周有新意,月月换主题”。 4、组织五、六班级同学去参观东征纪念馆缅怀革命先烈。 5、开展清明季节网上祭祀英烈活动;要求同学做以“清明”“清正廉洁”“平安训练”等为主题的手抄报或画漫画;搜集、积累并背诵有关“清正廉洁”的格言警句。 6、开展丰富多彩的“庆六一”系列活动。 7、成立了同学合唱团、口风琴爱好小组、绘画爱好小组,利用下午活动时间进行教学,丰富了同学的课余生活。 8、加强班主任管理工作,制定了班主任考核细则,班级管理细则,定期或不定期召开班主任会议,研讨班级教学状况,沟通班级管理阅历等,提升了班主任的管理水平。 (二)平安工作 通过教代
35、会完善并制定平安工作制度,成立了平安工作领导小组。 学校始终坚持“领导值班制”,与老师签订平安责任状规范办学行为责任状发放了告家长通知书,与幼儿家长签定平安责任状,确保了平安事故零发生。 实行路队制,路队长特地负责。 学校有专人负责记录平安工作日志,记录当天学校的平安工作状况,坚持平安日查制。 坚持平安隐患排查制度。老师向学校、学校向教体局逐级上报,杜绝瞒报或迟报。 坚持每天晨读与下午第一节课清点同学,准时与家长联系。 每学期初都要对乘坐接送车的同学进行排查摸底,召开乘车同学家长会,训练家长不坐“三无”车辆,并提示家长与乘车司机签订平安协议。 制定了地震应急演练、突发大事等各种平安应急预案和实
36、施方案,开学初组织了地震应急演练,提高了全体师生的防范意识。 利用周会、广播、国旗下讲话进行平安训练。 一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例平安事故发生。 三、教学、教研工作 (一)教学方面 1、科学、合理地支配课程表,做到开全课程,开足课时。 2、组织好一班级新生入学工作,建立同学学籍簿,填写学籍登记表,做好电子档案储备工作。 3、严格按上级下发的学校生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学,对同学变动资料准时收集、填写、完善。 4、开学初制定各类方案:如教学工作方案、班主任工作方案、集体备课方案、校本教研方案、政教工作方案等。 5、定期检查教案和作业本、练习册,做到规范、干净、统
37、一,并做好记录,做出评价,同时做一期专题汇报,确定优点,指出不足。 6、仔细组织期中、期末考试,做好质量分析报告,并在各班级评比出“十高校星”“十高校子”予以表彰嘉奖。 7、组织好“六一”综合学问竞赛活动。 8、切实做了对吕梁训练的发行、宣扬和学习工作,号召全校师生踊跃投稿,乐观组织了师生稿件的选送工作。 (二)教研方面 1、加强常规教学管理,建立了管理制度,制订了具体的考核细则,从教学方案、教案设计、作业批改、教学成果等方面对老师进行评价。 2、重新建立了教研组织体系,制订了教研组长制度。我校设有语文、数学(高、中、低段),英语、科学、品德与生活(.)、音体美十个教研组,均有专人担当组长,组
38、长教研活动。教研组长在开学初就制定好教研方案和教研活动支配,做到“三明确”(时间、地点、主题)。 3、我校的课型结构形式多样:有新调入老师过关课;青年老师提升课;师徒结对课;同课异构课;优秀老师的优质课;省市骨干老师示范课,还有每位老师自选优秀老师的随堂课。要求每学期老师观课次数不少于20节。 4、乐观开展丰富多彩的教研活动:每周一、周二为课堂教学技能大赛日,下午第一节议数学,其次节议语文。每次都要对讲课老师和议课老师进行评价量分。周三、周四、周五下午分别为数学、语文、英语教研活动日。 5、在集体备课方面,制订了方案,建立了制度,重新选定了班级组长,由班级组长负责集体备课。开学初,班级组长制定
39、出集体备课活动支配。集体备课以单元进行,做到“五统一”(即教学目标、重点、难点、教学流程、作业设计),要求主备老师组织,其余同学科老师辅备,对主备老师设计的教学方案进行研讨,达成共识,形成通案。 6、课堂教学改革,我校坚持批判地汲取,敏捷地应用“先学后教,当堂训练”模式,形成了具有本校特色的教学模式。 7、开展校本研训。我校开展以“规范汉字书写”和“阅读力量提升”为课题的校本研训。一、二班级下午第一节为写字课,三至六班级下午第一节课前20分钟为诵读时间,且每周有一节阅读课。开展读书推举课、绘本课、课外阅读课、阅历沟通课等,开阔了同学的眼界,丰富了同学生活,提升了同学的阅读力量。 8、加强学区连
40、片教研活动。我校与韩家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校组成其次学区,(一)依靠“三借助”提升新老师水平,即(1)借助学区大教研组活动,做好对新老师进行教学力量的培训。(2)借助学区内小视导,做好对新老师进行课堂教学的指导。(3)借助课题讨论,给新老师搭建成长的平台。(二)开创“五步推动主题式”教研,即(1)主题发动。(2)专业引领。(3)分组讨论。(4)同伴互助。(5)沟通展现。(三)我校为成员校“送教下乡”和成员校老师回我校参与县局组织的“城区学校语文教学观摩研讨”活动。 (三)老师培训 本学期,我校充分利用培训机会,多渠道进行老师培训。组织老师外出学习,先后有十人次老师参与三晋之春、“创
41、新训练”,班主任培训,全国闻名老师教学创新高效课堂教学观摩,五项技能培训,作业设计培训等。还派相关班级老师参与县局组织的城区大教研活动,先后在我校及东风学校、城关学校、第五学校开展的语文、数学、英语、科学、品德与.观摩活动,并写出心得体会,真正做到取其精华,为我所用之目的。 四、工会工作 1、开学初,完善了档案材料,各小组制定了工作方案。 2、3月7日晚进行了“三八”妇女节庆祝活动。 3、3月14日,为部分女职工办理了医疗保险。 4、“六一”期间,进行了女职工“背夹篮球”趣味嬉戏活动。 5、本学期坚持每两周五为老师活动日,老师以班级为单位轮番在“职工之家”进行唱歌活动。 6、登记了教职工生日,
42、在每一位教职工生日之际,电子屏上总会显示出“全体师生祝老师生日欢乐!”的祝愿语。 五、幼儿工作 1、学期初召开“幼儿家长会”并与其签订“幼儿平安责任状”。 2、开展幼儿教研活动。3月,组织幼儿老师进行了观课、议课活动,促使老师相互学习,取长补短,共同进步。 3、开展幼儿丰富多彩的“庆六一”活动汇报表演。目的在于展现孩子们的才能,老师将所学学问贯穿于舞蹈、故事、朗诵、演讲等节目当中,孩子们娴熟的表演、超常的发挥,赢得了在场领导和家长的全都好评。 4、组织幼儿老师培训。先后派出多名老师参与“三晋之春”“班主任培训”等方面的学习;还派全体幼儿老师到星星幼儿园参与教研活动,之后均要写出心得体会。 5、
43、实施幼儿贫困资助。学校依据“石楼县学前幼儿训练资助”有关规定,按比例把名额安排到各班,要求班主任按“失去双亲”、“单亲家庭”“家庭的确贫困”的标准赐予资助,并进行一周公示,经无异议后方才救助,将工作真正落到实处。 六、特色训练工作 (一)古诗文诵读提升了同学的审美情趣,营造了浓浓的书香校内,提升了办学品位。正月十五日,在政府大楼参与了大型古诗文诵读展演,得到了县级领导及.的好评。 (二)写字与阅读力量提升试验开阔了同学的视野,陶冶了同学情操,提高了同学课内外阅读力量。 1、一、二班级写字;三至六班级每周进行阅读故事积累;五六班级的阅读积累要写出心得体会。 2、设立了图书阅览室,并健全了各项规章
44、制度。 3、各班设立图书角,要求每生捐一本书,供孩子们轮番阅读。 4、在东西楼走道的墙壁上布置了文化长廊,内容为中外名人的读书故事、阅读美文及王永庆先生的训练理念。 七、廉洁自律,以身作则,接受监督,仔细履行自身岗位职责。 在教体局的正确指导下,严于律己,廉洁行政,仔细履行岗位职责,深化学习党章与“.精神”、学习党的.实践活动,坚固树立为人民群众服务思想,为教职工和人民群众办实事。 1、加强财务管理,每学期放假时,定期向老师进行财务公开,给老师们一个明白,还自己一个清白。 2、学校的“评优、晋职、晋级”等有关老师切身利益的事,也必需依据上级文件精神和学校规章制度、考核方法,通过教代会、校委会讨
45、论争论,从不擅自作主,妄下定论,从而做到公正、公正,确保学校上一条心,共同做好学校的一切工作。 3、学校成立了规范办学行为领导组,制定了实施方案。 4、学校与每位老师签订了老师规范办学行为责任状。 5、开学初通过告家长通知书和召开家长会的形式,向家长宣扬收费政策,盼望家长和.监督学校和老师。 6、严禁老师乱收费,乱办班,乱补课,乱订资料等行为,一经发觉按责任实施惩罚,并与绩效工资直接挂钩,一年内不得评模评优,三年内不得晋升职称。 7、学校按规定落实各项收费政策,从不违规收费,每次收费都进行公示。 8、严格落实“八项规定”和关于狠刹“四风”的各项规定、禁令。定期召开民主生活会。 八、存在的问题 1、因教室严峻短缺,正常为六轨制的班级,目前一、二班级为五轨,三至六班级为四轨,致使班容量过大,给分班及教学带来了严峻的挑战。 2、老师严峻短缺,目前学校有18名代教,为提高教学质量增加了无形的阻力,给学校的资金带来了很大的压力。 3、校本研修工作及课题讨论仍有待加强。 综上所述,在过去的一年中,我校的训练教学工作取得了显著的成果,学校务实的校风,严谨的学风,科学规范的管理,良好的训练教学环境,深厚的校内文化氛围受到上级领导的好评,今后的工作中,我校将连续遵循“以人为本,科学管理,全面进展
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