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1、夏季高温防暑降温通知怎么写范例八篇夏季高温防暑降温通知怎么写范例八篇_ _高高温天气防暑降温通知温天气防暑降温通知各商圈、各施工工地:近期,市气象台发布高温黄色预警信号,为做好应急防范工作,现就有关工作提示如下:1。各商圈做好高温天气宣扬工作,物业、企业尽量避开高温天气下室外工作,做好防暑药品储备,有限空间作业施工时做好平安措施,尽量避开高温作业。2。施工工地,在高温黄色预警期间,尽量避开室外高温作业、有限空间作业,做好平安措施,储备防暑药品,定期发放给一线职工。3、现场每个施工点必需保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。4、各施工队现场负责人要加强巡检,对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。5、
2、现场必需备有中暑急救药品(遵医嘱)。要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点,扎实做好工地的防暑降温工作,制定防暑降温措施,所制定的防暑降温措施必需包括以上五方面内容,各施工单位 7 月 31 日中午 12 点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张 xx 处,项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。特此通知!XXX二一 X 年 X 月 X 日夏季高温防暑降温通知怎么写(篇二)各市人力资源.保障局、财政局、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局,省直有关部门,各大企业:为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作,保障企业平安生产和劳动者合法权益,经讨论,打算适当调整我省企业职工防暑降温费
3、标准,现将有关事项通知如下:一、企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月 200 元;非高温作业人员每人每月 140元。全年按 6 月、7 月、8 月、9 月共 4 个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且供应正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任,根据 山东省高温天气劳动爱护方法等法律法规要求,建立健全防暑降温制度,落实防暑降温工作措施,调整工作时间,减轻劳动强度,确保夏季生产平安和职工身体健康。三、各级人力资源.保障、平安生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规状况的监督检查力度,
4、有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施,切实保障职工合法权益。四、本通知自 20 xx 年 8 月 1 日起施行,有效期至 20 xx 年12 月 31 日。原山东省劳动和.保障厅、财政厅、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知(鲁劳社 20 xx 44 号)同时废止。20 xx 年 7 月 28 日夏季高温防暑降温通知怎么写(篇三)现已进入盛夏高温季节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工平安事故的发生,保障现场作业人员平安健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:一、加强组织领导,细心支配部署防暑降温工作直接关系劳动者
5、身体健康和生命平安。近年来,我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡大事时有发生,高温中暑给劳动者身体健康和生命平安造成严峻威逼。地方各级卫生健康行政部门要充分熟悉高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓,提早谋划、提前部署,在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出支配部署。加大对高温危害及其防护措施的宣扬力度,广泛宣扬防暑降温常识和相关法律法规,增加.公众和劳动者的自我防护意识。二、制订高温中暑应急预案并组织演习。依据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景,配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时,应当马上实行救助措施,病情
6、严峻者,用人单位应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。三、突出重点人群,加强监管执法地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查,对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查,督促用人单位仔细落实各项防暑降温措施,避开高温中暑大事的发生。夏季高温防暑降温通知怎么写(篇四)集团所属各全资(控股)企业工会:在夏季高温即将到来之际,依据集团党委和领
7、导班子的指示精神,各单位工会要仔细开展好今年夏季职工防暑降温工作,以爱护职工身体健康和保障企业平安生产稳定运行为目标,实行有效措施,努力实现平安生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下:一、高度重视,加强组织领导各单位要充分熟悉做好防暑降温工作的重要性,坚固树立“平安第一、预防为主”的思想,加强对高温天气平安生产及职工防暑降温工作的领导,关注一线员工夏季高温工作平安问题,切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工,保证广阔职工在平安适度的环境下工作。二、实行有效措施,做好防暑降温排查工作各单位工会要乐观帮助本企业领导做好防暑降温工作的部署,结合本企业实际,制定切
8、实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于 6 月 10 日前制定防暑降温平安检查表完成对重点场所、重点部位的全面检查,并准时消退平安隐患:二是乐观改善作业条件和环境,对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施,达到工业企业设计卫生标准的要求:三是制定高温中暑应急预案,进行应急救援的演习:对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查,准时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位:四是依据生产特点和详细状况适当调整、合理支配夏季高温作业时间,保证职工有充分的休息时间,并设立高温作业职工的工间休息室:五是在作业现场准时供应合格足量的凉爽饮料和防暑药品:六是加强职工食堂和饮食卫生管理,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保
9、职工平安度夏。三、做好检查监督工作各单位工会要深化到生产一线加强对劳动平安卫生和防暑降温工作的监督检查,充分发挥职工群众的监督作用,加大对事故隐患的排查和整改,发觉问题要准时督促解决,发觉重大问题要准时报告本单位领导和上级工会组织,并实行切实可行的措施加以解决,努力为职工制造平安、良好的工作环境,切实维护好职工的平安健康权益。四、深化一线组织好防暑慰问工作集团工会在迎峰度夏期间连续开展“保安康、送凉快”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际状况和特点,有方案、有支配、有组织地开展好“送凉快”慰问活动,要深化到生产一线和班组,把慰问工作做深做细,把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。
10、五、加强宣扬训练,增加平安健康意识各单位工会要结合“平安生产月”、“安康杯”竞赛等活动,多种形式开展普及防暑降温学问的训练和宣扬活动,使职工了解和把握中暑急救的基本方法和暑期健康学问,了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性,提高职工防暑降温的自我爱护意识,自觉做到遵章守纪,杜绝违章作业,切实保障职工职业健康。六、保持信息畅通,准时报告防暑降温工作状况各单位工会要加强信息的沟通与反馈,准时向集团工会报告防暑降温工作开展状况。仔细总结在开展防暑降温工作中取得的好阅历、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时,准时报告,并实行有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展状况进行检查,以
11、确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。夏季高温防暑降温通知怎么写(篇五)公司各项目部:进入盛夏季节,为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康,公司为各项目支配防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品选购及发放工作,该费用不计入项目部日常开销,凭发票到公司财务报销。各项目部要做好防暑降温工作,确保一线人员夏季平安施工。XXXX 公司20 xx 年 7 月 21 日夏季高温防暑降温通知怎么写(篇六)各单位、各部门:依据天津市关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行方法(津政发20 xx17 号)文件精神,现将我校 20 xx 年度防暑降温费的发放原
12、则及标准通知如下:一、发放范围20 xx 年 5 月 6 日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。二、发放标准一次性发放 564 元/人(141 元/月)。三、不享受人员范围1、享受劳保待遇、外借及 20 xx 年 6 月至 9 月因出国仍未上班人员。2、因各种缘由在我校已停薪的人员。四、20 xx 年 5 月 10 日至 9 月 30 日报到工作人员,根据夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。补发公式为:128元/月夏季工作月数(含报到当月)。五、发放程序1、各单位于 20 xx 年 5 月 12 日前按上述范围及标准填写20 xx 年防暑降温费发放明细表一式二份,报人事处薪酬管理
13、科,离、退休人员由离退处负责造册。各单位电子版报薪酬管理科储信娟。2、经人事处审核后,由财务处统一发放。附:20 xx 年防暑降温费发放明细表xxx20 xx 年 5 月 6 日 wwW.按定标准、规定时间准时发放到位公司夏季防暑降温通知通知,启示。6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定,乐观实行措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要,并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,加强对食堂人员的管理和监督,避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。8、做好夏季防火防彻干燥,火灾事故易于发生的实际状况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查,发觉问题马上处理,同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影响,确保人员、住房、设备和财产的平安。XXX 公司工会20 xx 年 6 月 25 日
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