2022年党风廉政主题党课讲稿优秀范文.docx
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1、2022年党风廉政主题党课讲稿优秀2022年党风廉政主题党课讲稿优秀同志们,今天的廉政党课主要围绕学党章、守纪律、转 作风给大家讲三个问题:一、坚决维护党章的权威性和严肃性,学习党章、遵守 党章、贯彻党章、维护党章党章是立党治党管党的总章程,是全党必须共同遵守的 根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章,是全体党员 的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务,认真查 找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党 性锻炼,增强党员意识,做合格党员。党员要按照党章规定 的六项基本条件,开展批评和自我批评,经常检查和弥补自 身缺乏,讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法。做 到党章规定的
2、就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决 查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、 维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前,作为干部 就要自觉加强修养,确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。 作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评 业,也影响了自己的家庭。假设是因为违纪而移送了司法机关, 判了刑,既自己失去了自由,而且也没有了能力去赡养父母、 培养子女,何谈幸福?所以,每一名干部都要清楚地认识到 这一点。(二)关于权力观的问题。习近平总书记最近在一次讲 话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋, 权为
3、民所用。总书记还强调,要加强对权力运行的制约和监 督,把权力关进制度的笼子里。不管在什么岗位,都只有为 人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高 位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。首先,要自觉实践权为民所赋。现实中,有些党员领导 干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握权为民所赋这 个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个 人奋斗、凭本领吃饭,认为职务地位是靠自己干出来的,组 织培养、人民养育的观念非常淡薄。这样的干部在走上领导 岗位行使权力的过程中,容易出现主观为自己,客观为社会 的问题,一切根据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、 集体利益发生矛盾,甚
4、至需要牺牲个人利益的关键时刻,这 些干部往往就现了原形,出了问题。那个很著名的X市规划 局副局长,属于一语成名他质问记者准备替党说话,还是替 百姓说话,这是将党和百姓对立起来,把领导干部的脸给丢 光了。这显然是不懂得权为民所赋的基本原那么。其次,要自觉实践权为民所用。权是双刃剑,荣辱一挥 间。实践证明,权力是公器,哪里的领导干部能加强党性修 养、公正用权,哪里就风清气正、心齐劲足、一片生机;哪 里的领导干部独断专行、滥用职权,哪里就会矛盾重重。在 中国古代,为官者尚知足寒伤心,民怨伤国、利在于民,犹 在国也的道理。今天,我们作为党员领导干部,更应该时刻 牢记人民群众是国家的主人,是我们的衣食父
5、母,有了权之 后,就应该更好地为他们服务。如何实践权为民所用?我认 为,一要反特权。习近平总书记强调,反腐倡廉建设,必须 反对特权思想、特权现象。宪法第5条规定:任何组织 或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。不可否认,现实 中,特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社 会各个方面产生了严重的影响,特权思想不清除,广大党员 的思想就不可能到达统一;特权现象不遏制,人民群众就不 可能对党和政府产生信任,社会风气就不可能清正廉洁,腐 败就没有方法铲除。克服特权思想、特权现象,指向的是掌 握公权力的党员干部,这就要求大家特别是各单位的一把手 要身体力行,带头克服特权思想、特权现象。二要不争权
6、。 道相同那么心相知,心相知那么力相合。单位主要负责人要身先 士卒,率先垂范,以身作那么,自觉接受广大干部职工和群众 的监督。班子成员之间、科室之间,要珍惜合作共事的机会, 平时多交换意见,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相 支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台。三要慎用 权。权力具有天生的腐蚀性,如果不受监督,就容易滋生腐 败。党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得 住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节,防微杜渐, 慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态,利用权 力把国家事业做大,在权力面前把人做小。我们基层的同志, 不要认为自己的级别低、权力小,没有什么要防患
7、的了。其 实不然,蚁贪大家应该都听说过,指的就是那些级别小的官 员利用手中的权力贪污腐败。在生物界,蚂蚁的体态和地位 都比拟微小,也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看 似渺小的蚂蚁,却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞 穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大,但次数多了,聚 集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的小人物,就 像蚂蚁,在一个较长的时间周期里,凭借蚂蚁搬家式的隐蔽 作案手段,一点一滴地屡次实施贪污贿赂,直至案发。(三)关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组 成局部,又在社会分工中占据特别的地位,其道德程度高低 不仅仅是个人问题,而是具有公共性,代表着公信力;其道 德牵连
8、着党德,折射着国德,示范着民德。因此,加强领导 干部的道德修养,自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力,无 疑十分必要。一是要锤炼好品行。一要忠诚,党员干部要坚 决拥护党的领导,认真执行党的决定,在大事大非面前旗帜 鲜明,立场坚定,始终听党话、跟党走。任何时候,我们的 党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实, 决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不 止,决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要 感恩,要时刻不忘组织培养,常怀感念之心,常念感激之情, 常报感恩之德,把感恩之心化作报恩之举,把更多的精力投 入到工作之中,做到用感恩之心对待组织,信赖之心依靠组 织。三要
9、敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏 实地、埋头苦干,就像一棵种子一样,只有埋头,才能出头。 要从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、 急功近利、好高鹫远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做 好每一项工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,党员干部 要在有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的 时候不抱怨。现在有少数同志存在错误认识,认为近几年经 济开展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下, 所以吃点、喝点、玩点、用点,无关紧要。殊不知,一粥一 倪,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。我们在工作 中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的 境界。要心
10、系大局,心胸豁达。从古至今,将军肩上能跑马, 宰相肚里能撑船、计利当计天下利,求名应求万世名、能容 毁誉风中过,坐看烟云笔底穿等名言警句一直警示着世人。 只有心胸豁达,方能成就事业、方能收获快乐;只有心胸豁达,方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想, 在一个单位如果领导对待同事不豁达,势必下属要花大量的 时间和精力揣摩领导的意图和心思,这样一来下属如何会信 服、如何会敬重;如果领导对待领导不豁达,那么势必意味 着这个单位领导班子有了问题不能开诚布公,有了分歧不能 坦诚相待,长此以往必会影响团结;如果同事对待同事心胸 不豁达,那么大家彼此之间势必缺少默契与信任,那么这样 的单位肯定缺少凝
11、聚力与向心力。三要心态平和。清人申居 哪说得好:做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往 后想一想:我不能常有此官。寻取真我,方有着落。确实, 人生的价值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉献的多 少。党员干部只有常怀这种平常心,才能站得高一点,看得 远一点,不为名而失志,不为利而乱意,不为权而动心。三 是要形成好风气。风气虽然看不见摸不着,但是却可以强烈 感知,而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴 事业,给人带来平安感、温馨感和幸福感。领导干部是党的 中坚力量,领导干部形象好,党的形象就好;领导干部的威 信高,党的威信就高。决不允许传播政治谣言和公开发表违 背上级决定的言论,决不
12、允许对一些道听途说、似是而非的 东西乱猜乱议,决不允许恶意诋毁他人。这些,都是形成好 风气的关键所在。二、敢作为、勇担当习近平总书记曾指出,看一个领导干部,很重要的是看 有没有责任感,有没有担当精神,是否具有担当精神,是否 能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干 部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方 面。(一)增强作为意识。一个地方、一个单位的开展,我 理解,一是要有好的开展思路、二是要有好的工作方法、三 是要有好的干部作风。任何成功源于一个正确思路,任何失 败源于一个错误思路。思路正确就能保证工作不偏离方向, 思路出错那么可能导致南辕北辙。一要把握大势谋思路。孙
13、子兵法中说:善战者,求之于势。日常生活中,我们也常 说:善弈者,取势。说的都是同一道理,打仗与下棋都要十 分注重把握大势,谋篇布局,谁取得了势,谁就掌握了胜利 的主动权。因为,大势就是事物开展的基本走向,带有一定 的规律性。好比股市炒股票,当整个国家宏观经济基本面向 好时,股市大盘必定是上涨趋势,此时进入股市建仓,多数 个股上涨的可能性就较大,股市盈利的机会就较多,成功的 概率就较高。为此,我们在谋划思路时,必须要特别注意顺 势、因势、用势、取势,从宏观上进行定位,本单位应该做 什么,该朝什么方向开展。这样,我们就可以牢牢掌握致胜 的主动权。二要立足实际谋思路。谋划思路时,必须从国情、 省情、
14、市情、区情的实际出发,充分考虑基础、条件、资源 等客观实际情况,因地制宜,灵活变通。既要站得高、看得 远,还要立得住、落得实。否那么,再好的思路,也只能是无 源之水、无本之木,没有生命力。三要着眼未来谋思路。今 天的成绩是由昨天的选择决定的,而今天的抉择又将影响明 天的结果。因此,谋划思路要与时俱进,不仅要立足现在, 更要着眼未来。要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须具备 战略的眼光、超前的思维,在认真把握国际国内大势,准确 分析本部门的过去、现在和未来等情况下,才能找到最适合 自己的思路,有效增强工作的预见性、针对性和指导性。其 次,关于方法问题。关于工作方法问题,毛主席曾有一个非 常形象的比
15、喻:我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就 不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决 方法问题,任务也只是瞎说一顿。讲究工作方法和艺术,是 适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当,事半功倍, 方法不当,事倍功半。要抓重点。牵牛要牵牛鼻子,抓落 实要抓重点。我们有些同志成天忙忙碌碌,看起来很辛苦, 工作成绩却不佳,原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不 对头,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重点 工作,以此带动全局工作实现突破,这是马克思主义领导科 学的要求。对千头万绪的工作要分类排队,分清轻重缓急, 把力量相对集中起来,着力解决涉及全局性的突出问题,就 容易翻开局面,发挥
16、连锁效应,其他问题也会迎刃而解。 抓薄弱环节。大家都知道有一个木桶理论,其核心内容为: 一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块, 而恰恰取决于桶壁上最短的那块。抓落实是个系统工程,我 们既要抓住重点,也要抓薄弱环节,把木桶上的那块短板补 齐。抓统筹。目前,各科室的工作任务都很大,头绪也多, 涉及方方面面。科学的方法就是要区分主次、区分先后、区 分轻重、区分缓急。就像弹钢琴一样,不能始终只按一个指 头,也不能十个手指一起按,必须按照乐谱去弹琴键,才能 演奏出美妙动听引人入胜的乐曲。如果只按一个指头,奏不 出调子;或者十个指头同时按,没有主调,就是乱弹琴。(二)积极担纲履职。一是要用心
17、想事。民间有句俗话 是这么说的,十个听话的不如一个用心的。应该说,当前大 多数党员干部都能较好地做到这一点,但也有一些党员干部 不是这样:或者缺乏责任心和使命感,心不在焉,不知道要 干什么事、该干什么事;或者把心思用错了地方,对领导的 事热心,对亲友的事操心,对自己的事专心,就是对关系湾 里区开展的事不上心。这样做的后果,必然是耽误经济社会 的开展,辜负人民群众的信任和期待。用心,就是要有热情、 有干劲,要动脑筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握 规律,提高想事的针对性和实效性。二是主动干事。实干兴 邦,空谈误国。当前,我们队伍中工作不主动的干部,主要 存在三种类型:一是开茶馆,要么坐而论道
18、,纸上谈兵,要 么对工作敷衍应付,抓不到实处;二是老牛拉破车,对工作 总是一等、二靠、三看,既无工作节奏,更无效率可言;三 是守小摊,认为自己工作岗位基本固定了,与其辛辛苦苦干 工作,不如X八稳熬日子,不求有功,但求无过。这些与我 们率先全面小康的目标是格格不入的,像这类干部今后必须 淘汰。我们要有积极主动的态度,在工作中不能满足于事事 请示领导,而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。 单位主要领导应一事当头,主动打先锋、当楷模,愿为整体 工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协调, 积极出点子、想方法,为领导分忧解难。三是要担当处事。 习近平总书记强调:权力的行使与责任的担当
19、紧密相连,有权 必有责。担当处事就是勇于承当责任。肩扛千斤,谓之责; 背负万石,谓之任。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担 责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担 责任,就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性 深刻认识基础之上的意志和行为品质,是使命意识和责任观 念的有机统一。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念, 有一马领先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就 是党员领导干部的担当精神。在座各位干部无论正职还是副 职,都有一定的权力,主抓或分管具体的事务,一定要敢于 负责、勇于担当,组织任用目的也在于此。(三)营造干事环境。积极营造党员干部干事创业环境, 不仅能
20、进一步巩固好党群干群关系,激发工作热情,更能挖 掘干部的开创性。一要宽容失败。要创新执纪理念,把严肃 执纪与支持改革开展、尊重客观规律结合起来,实事求是地 处理改革开展和实践创新中出现的问题,严格区分失职与失 误、敢于作为与乱作为、负责与懈怠的界线。二是要鼓励创 新。美国著名的实业家罗迦?费?因格所著事物的正确答案 不止一个书中有这样一个观点:生活中解决问题的方法并 非只有一个,而是多种多样。由于情况的变化,原来行之有 效的方法,到了现在往往不灵了。正因为如此,如果你认为 正确答案只有一个的话,当你找到某个答案以后,就会止步 不前。因此,不满足于一个答案,不放弃探求,这一点非常 重要。这个观点
21、告诉我们,不止要找出解决问题的正确答案, 而且还要发散思维,要创造性地思考,给问题找出不止一种 的正确答案,在一个问题上探求多种答案,才可能全面地认 识问题和解决问题。我认为,只要符合科学开展观的要求, 符合人民群众的根本利益,不违法、不违纪、不违规,就要 大胆地去试、奋勇地去闯。三、守纪律、改作风(一)要遵守党纪法规。严密的组织纪律性,是我们党 的一个鲜明特征,也是党始终保持先进性的重要保证。一要 严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。 常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人 论,这样说到:“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过 的场景:当晨曦初露,用朗朗书声去
22、迎接X的是孩子;当夜 幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌 碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必郑重其事地挑 灯夜读,但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消 磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中 消磨那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗 颜的文字。确实,现在有很多干部在学习上还不如孩子,在 学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们 更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。不抓紧时 间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思 想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节,你的脑子 里就缺少新的东西。所以,我们的领导干部
23、要多读书,从书 中吸取更多的知识,这不仅可以增长自己的知识和才干,更 可以提高人的品味,坚定人的信念。二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话: “好人不见得是好官,但好官必须先是好人”。为政必先做 人,没有一流的人品做底子,从政肯定要跌跟头。我们党员 干部要清清白白为官,踏踏实实做事,必先堂堂正正做人。 这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、 好干部这三个层次,好公民是基础,是领导干部的为官立业 之本。加强品德修养,不仅是执政为民的需要,也是立身做 的健康成长。我们作为党员干部,要不断用先进理论武装自 己,用纪律条例约束自己,用先进人物激励自己,用反面典 型警示自己,真
24、正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、 纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准那么,坚定自己的信 念,珍惜自己的名誉,让自己的言行一致,做一些与自己责 任相符的事情。要把自省作为修身的镜子,曾子日:吾日三 省吾身,为人谋不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?我们在 生活中难免会有这样那样的缺点,我们要向曾子这样经常审 视自己的行为、思想,防微杜渐,不断纠正自己的错误,克 服自己的缺点。要把自警作为安身的标尺,对自己的思想和 言行要有高度的警觉,对可能出现的错误及时发觉,防患于 未然。同时,要把自励作为润身的目标,经常地鞭策和激励 自己,在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他 律。严守他律
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