拉丝工4级资格培训包 中级.docx
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1、天津市职业培训包拉丝工4级资格培训包TJB 15-081 (4) -I 标准包 2019年6月开发单位:天津工业职业学院主管单位:天津市职业培训包工程开发领导小组1.3工作要求拉丝工(TJB 15-081)中级资格(4) - I工作要求职业功能工作内容技能要求相关知识1.上线1-1准备生产1-1-1能对交接班情况进行现场确认,并对遗留问题提出处理建议1-1-1交、接班规定、原始记录的填写要求等1-1-2能说出坯料的主要化学成分,成分含量对钢丝性能的影响1-1-2坯料技术知识1-1-3能判断坯料涂层质量是否满足工艺要求卜1-3坯料的涂层工艺知识。涂层生产时,要看涂层是否均匀的附着在钢丝的外表1-
2、1-4按产品要求正确选择拉丝机1-1-4按照生产的钢丝规格选择拉丝机的 卷筒数,拉丝机设备知识1-1-5能对设备在拉拔前进行调整,保证拉拔过程顺畅1-1-5模盒的位置调整,拉拔速度的调整等1-2轧尖1-2-1对拉丝机进行上线操作,做到动作敏捷、灵活、迅速1-2-1拉丝机设备知识2-2轧尖操作灵活、迅速,保证轧好的钢丝外表圆滑1-2-2轧尖工艺知识、轧尖设备知识,安全操作知识41-3穿模1-3-1能快速,准确将钢丝穿过每道拉丝模1-3-1穿模知识2.拉拔2-1拉制成品钢丝2-1-1能调整拉拔过程保证钢丝下线时平整2-1-1钢丝生产工艺知识2-1-2能识别电接质量2-1-2钢丝对焊知识2-2处理事
3、故2-2-1能处理拉拔过程中突发事故,保证拉拔过程平稳进行2-2-1钢丝生产工艺知识2-2-2能及时处理拉拔过程中产生的局部缺陷2-2-2钢丝生产工艺知识2-3设备保养与维护2-3-1能按照要求对设备进行润滑,能处理简单的设备故障2-3-1设备维护和使用规程知识3.下线3-1数据分析3-1-1能对数据做简要分析3-1-1钢丝生产知识基本要求职业道德1 .进入拉丝车间要穿戴好平安帽、工作鞋、工作服,准备好防护眼镜、防护手套等2 .保持作业区和通道清洁,废丝集中存放并及时清理3 .遵守操作规程,禁止野蛮操作4 .严格遵守公司(工厂)的各项规章制度基础知识1 .坯料的技术要求及外表准备要求2 .拉丝
4、机设备的工作原理3 .轧尖机的轧尖原理4 .相关的平安操作知识5 .钢丝冷却目的、方法、特点6 .金属塑性变形原理理论7 .钢丝焊接知识8 .影响钢丝机械性能的因素9 .拉丝机日常维护保养知识10 .钢丝性能检测方法11 .使用测量工具,并知道相关原理知识12 .钢丝性能的指标,钢丝性能指标的检测方法知识2 .培训标准拉丝工(TJB 15-081)中级资格(4) - I培训标准-能力单元要素、实作指标细目职业功能工作内容能力单元要素实作指标1.上线1-1准备生产1-1-1能按照交接班要求顺利上岗工作1-1-1-1熟练地进行原始记录的填写,能对遗留问题提出处理建议1-1-2掌握坯料的主要化学成分
5、,有害元素的成分含 量要求1-1-2-1能根据标识知道原料的性能1-1-3掌握坯料涂层的工艺及涂层的基本要求1-1-3-1能判断坯料涂层质量,应到达手感粗糙的要求,能较好的 吸附润滑粉,满足拉拔生产要求1-1-4掌握拉丝机的工作原理,会选用拉丝机1-1-4-1能根据拉拔生产工艺正确选择拉丝机1-1-5能对拉丝机在钢丝拉拔前进行调整,保证钢丝 拉拔操作顺畅1T-5T会进行模盒位置的调整,保证“三点成一线”1-2轧尖1-2-1轧尖操作灵活、迅速,保证轧好的钢丝外表圆 滑,且长度足够1-2-1-1轧尖时要慢,保证钢丝外表光滑、无毛刺,一次性能穿3、4个模具,保证钢丝不加牵引力而进入拉丝模1-3穿模1
6、-3-1掌握拉丝模具的基础知识,会正确穿模1-3-1-1能快速,准确将钢丝穿过每道拉丝模,且模具在模盒中摆 放正确培训后到达水平水平综述1 .能进行生产前需做的准备工作2 .结合原料的标识,初步知道钢丝的性能3 .熟练地进行上线操作方法、轧尖操作、穿线操作4 .掌握对钢丝进行冷却的目的、方法,润滑的基础知识等职业道德1 .进入拉丝车间要穿戴好平安帽、工作鞋、工作服,准备好防护眼镜、防护手套等2 .保持作业区和通道清洁,废丝集中存放并及时清理3 .遵守平安操作规程,严格执行生产工艺制度4 .严格遵守公司(工厂)的各项规章制度学习水平能力水平1 .掌握坯料的技术要求及外表准备工艺流程2 .掌握拉丝
7、机设备的工作原理3 .掌握轧尖机的轧尖原理及设备结构4 .掌握相关的平安操作知识5 .掌握钢丝的冷却目的、冷却方法6 .掌握模具的结构组成、各个局部的作用1 .熟练地进行上线操作2 .熟练地操作轧尖机,轧尖质量较好3 .熟练、准确的进行相关工作单的填写4 .熟练地完成穿模操作,钢丝能顺利通过各个模子缠绕到卷筒 上不会被拉断备注职业功能工作内容能力单元要素实作指标2.拉拔2T拉制成品钢丝2-1-1能调整模盒位置或模子在模盒的位置,防止 钢丝产生不均匀变形,保证钢丝下线后线盘平整2-1-1-1进行模盒位置的调整,保证“三点成一线”2-1-2理解焊接原理,会完成符合质量要求钢丝对接2-1-2-1保证
8、焊接后的钢丝能顺利通过拉丝机的所有模具,不 被拉断;能凭经验识别钢丝的电接质量的好坏2-2事故处理2-2-1掌握断线的原因,能处理拉拔过程中的突发事 故(断丝)2-2-1-1在断线时,能准确判断是盘条的缺陷还是接头不牢 固,或是模具的问题,及时解决问题2-2-2掌握钢丝拉拔过程常见的缺陷及产生的原因, 会分析生产中遇到的缺陷原因2-2-2-1能及时处理拉拔过程产生的缺陷(成品钢丝尺寸不合 格、成品钢丝外表缺陷、拉拔过程出现断丝)2-3设备保养 与维护2-3-1能发现设备异常情况、能对设备进行定期维护 及保养2-3-1-1定期对设备进行维护保养,平时对机器做好清洁卫生 工作培训后到达水平水平综述
9、1 .能根据岗位所拉拔钢丝的规格熟练进行对焊操作2 .能较熟练地操作拉丝机,控制好拉拔速度,调整好模盒位置,保证拉拔钢丝的质量3 .对于拉拔过程中钢丝出现的常见质量问题,能进行及时解决职业道德1 .进入拉丝车间要穿戴好平安帽、工作鞋、工作服,准备好防护眼镜、防护手套等2 .保持作业区和通道清洁,废丝集中存放并及时清理3 .遵守平安操作规程,严格执行生产工艺制度4 .严格遵守公司(工厂)的各项规章制度学习水平能力水平1 .掌握金属塑性变形理论知识2 .掌握钢丝焊接知识3 .掌握影响钢丝机械性能的因素4 .掌握拉丝机日常维护保养知识1 .能操作钢丝对焊机2 .能操作本岗位的拉丝机,合理控制拉拔速度
10、3 .能调整模盒位置4 .能对拉丝机进行简单的日常维护及保养备注职业功能工作内容能力单元要素实作指标3.下线3-1数据分析3-1-1掌握钢丝强度、塑性性能指标的检测方法3-1-1-1能对钢丝拉伸、弯曲试验的性能数据进行简要分析, 能判断是否符合国家标准培训后到达水平水平综述1 .能正确进行相关工艺单的数据填写工作2 .掌握钢丝性能检验的工程及检测方法职业道德1 .进入拉丝车间要穿戴好平安帽、工作鞋、工作服,准备好防护眼镜、防护手套等2 .保持作业区和通道清洁,废丝集中存放并及时清理3 .遵守平安操作规程,严格执行生产工艺制度4 .严格遵守公司(工厂)的各项规章制度学习水平能力水平1 .掌握钢丝
11、性能的检测方法知识2 .掌握性能指标数据处理方法1 .掌握性能指标检测方法2 .能进行分析数据备注10拉丝工(TJB 15-081)中级资格(4) - I培训标准-能力单元要素、实作指标适用范围汇总职业功能工作内容适用范围实作对象工作标准工具材料场所坏境1.上线1-1准备生产熟练进行原始记录的填写,能对遗留 问题提出处理建议;能判断坯料涂层质 量是否满足工艺要求;会进行模盒位置 的调整,保证“三点成一线”完成设备检查、准备1:作,发现 问题能及时解决或上报,能将涂层 不合格的原料查出来模具、量具、防护用 品、拉丝机、原料、润 滑粉采光、通风良好, 平安通道畅通1-2轧尖、穿模能正确操作轧尖机,
12、熟练进行穿模操 作轧好的钢丝端部能顺利通过拉丝模,不断线轧尖机、拉丝机、挂 车链子采光、通风良好, 平安通道畅通2.拉拔2-1拉制成品钢丝能根据下达的工艺单进行钢丝拉拔生 产操作钢丝拉拔生产操作模具、拉丝机、夹钳、 千分尺、润滑粉采光、通风良好, 平安通道畅通2-2处理事故能及时发现拉拔过程出现的问题能及时处理拉拔过程产生的缺陷(成品钢丝尺寸不合格、成品钢丝 外表缺陷、拉拔过程出现断丝)对焊机采光、通风良好, 平安通道畅通3.下线3-1数据分析能对钢丝性能数据进行简要分析与标准要求的性能数据进行比 较,了解出现的不合格数据的原因国家标准钢丝性能 数据表采光、通风良好, 平安通道畅通3 .考核标
13、准考核标准是客观、公正、公平、实事求是评价学员培训成果,客观衡量培 训学员的知识、技能、素质水准的评价规那么。也是实施职业技能鉴定考核的依 据。3.1 鉴定规范标准3. 1. 1适用对象从事或准备从事拉丝工职业的人员。3. 1.2申请条件一一中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经 本职业中级正规培训到达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等 以上职业学校、本职业(专业)毕业证书。3.
14、1.3鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,操 作技能考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分 制,成绩皆到达60分及以上者为合格。3. 1.4考评人员与考生配比理论知识考评人员与考生配比为1 : 15,每个标准教室不少于2名考评人员;操作技能考核考评员与考生配比为1 : 5,且不少于3名考评员。123. 1.5鉴定时间理论知识考试不少于90分钟,技能操作考核时间不少于120分钟。3. 1.6鉴定的组织实施.职业技能鉴定机构(1)职业培训包技能鉴定由人力资源和社会保障行政管理部门指定的职业 技能鉴定部门进行,由专门的鉴定机构负责职业技能鉴定
15、的咨询服务、信息统 计和各项职业鉴定业务工作。(2)职业技能鉴定机构组织专家在规定时间期限内对申请人的职业技能资 格进行鉴定、评审。职业技能鉴定机构的考评员采取聘任制,并采用不定期轮 换、调整机制组成专业考评小组。(3)职业技能鉴定机构享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何 组织或个人更改鉴定结构的非正当要求。(4)职业技能鉴定机构必须遵守人力资源和社会保障行政部门有关职业技 能鉴定的相关规定和实施方法。(5)职业技能鉴定机构应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业包 技能鉴定要求,并严格执行职业技能鉴定回避制度。1 .考评人员要求(1)职业培训包技能鉴定考评员必须具有高级工、技师或中
16、级专业技术职 务以上的资格;鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务 的资格。(2)职业鉴定考评员必须通过职业技能鉴定资格考核,由人力资源和社会 保障行政部门进行核准并颁发考评员资格证书。(3)职业鉴定考评员应严格遵守考评人员工作守那么和有关规章制度。2 . 1.7制度管理(1)试题及试卷管理13天津市职业培训包拉丝工4级资格培训包TJB 15-081 (4) -I标准包2019年6月开发单位:天津工业职业学院合作开发单位:天津冶金集团中兴盛达钢业 天津冶金集团天材科技开展 天津冶金轧一钢铁集团 天津冶金集团轧三钢铁主管单位:天津市职业培训包工程开发领导小组1)职业培训包技能鉴定
17、考核根据职业培训包职业标准、职业培训包培 训标准,统一编制职业培训包技能鉴定试题,建立职业培训包技能鉴定题库。2)职业培训包技能鉴定的理论、技能考核试题实行统一命题,必须从职业 培训包技能鉴定题库中提取,不得自行编制试题。3)职业培训包技能鉴定试卷应采用保密方式以清样形式发送,发送的主要 内容为:试卷、标准答案、评分标准,操作技能鉴定所需设备、工具和材料的 清单等。4)职业培训包技能鉴定试卷印制由人力资源和社会保障行政部门制定的职 业技能鉴定机构负责,应根据国家有关印刷、复制秘密载体的规定,选定试卷 印刷厂(点),并派专人监印。5)职业培训包技能鉴定试卷运行的各个环节应严格按照保密规定实行分级
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