关于装修活动策划方案.docx
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1、关于装修活动策划方案 为保障事情或工作顺当开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那么问题来了,方案应当怎么写?下面我带来关于装修活动策划方案7篇,盼望大家喜爱。 关于装修活动策划方案篇1 1:公司首先要统计参与答谢会的详细人数,进而确定详细的活动场所,由于为室外活动,所以活动场所要预备的比预想中大一些。在这里现场的详细支配就不作详细介绍了,只要依据以往室外活动支配即可。 2:活动前:早上9点活动开头进行,首先由公司负责人致开幕词,开幕词内容围绕活动目的绽开,或者由特地人员撰写。 3:活动中室外活动应以互动形式开展,由公司员工与顾客之间
2、的沟通为主,在沟通中,公司员工要对顾客的看法进行记录,以便在今后对公司的产品及服务进行更好的改进。 在答谢会中,公司应当预备适当的礼物或者其他的优待赠与顾客,目的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的服务态度,让顾客看到公司的优待政策,让顾客在以后的日子里连续支持欣密科技公司。 他消遣活动,如集体聚餐,K歌等等,还可以请专业的演员为顾客供应歌舞等消遣节目活动可以适当增加其总之有一个原则,那就是要在花费最少的经费的状况下,让顾客更多的了解欣密科技公司,不仅能达到答谢顾客的目的,最终能推动欣密科技公司的进展。 4:活动结束:最终仍由负责人对这次答谢会致词,对本次答谢会做出总结,指出在答谢会中欣密
3、科技对以往工作的不足之处,并将在以后的日子里进行改善。 关于装修活动策划方案篇2 一、活动目的 时间如白驹过隙,转瞬间20_年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增加职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。 二、活动时间 12月30日15:00-18:00 三、活动地点 _大酒店 四、参与人员 估计200人,其中优秀员工家属22人。参与人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。详细.,请详阅附件一迎新活动参与人员。 五、活动形式 1.节目表演:由员工自编自演; 2.幸运抽奖; 3.互动嬉戏; 4.家属答谢。 (1)公司报到:活动当天上午14:0
4、0优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到; (2)厂区参观; (3)参与联欢:15:00到酒店,参与公司迎新联欢会。 (4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐 六、活动环节 1.主持人开场白; 2.总经理致辞; 3.表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。 4._总致辞; 5.为优秀员工家属赠送礼品酒。 6.全部参赛演员和公司领导合影留念。 七、嬉戏内容 1.大风吹 (1)活动目标:体验紧急与兴奋的感觉,集中留意力。 (2)活动流程: a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中; b.中间的伙伴喊出大风吹时,全部的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的
5、、长头发的等; c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下; d没有座位的,站到圈心,连续嬉戏。 2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,嬉戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。 3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目掌握为人数的一半,依据裁判指挥喊停,抢到椅子的连续嬉戏,最终留下的人获胜。 4.吃蛋糕,道具就是预备许很多多的小蛋糕,玩家竞赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。 八、奖品 一等奖:5个 300元左右=1500元 二等奖:15个 180元左右=2700元
6、鼓舞奖:70个 80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶) 关于装修活动策划方案篇3 一、指导思想 全面落实贯彻全民健身方案纲要,以形成健康的工作生活方式为重点,以增加教职工的身心健康为核心,传递“全民健身,人人参加,人人受益,每天健身,每天欢乐”的健身理念,从而形成生动活泼、健康向上、幸福和谐的校内生活氛围,促进学校训练事业又好又快进展和谐局面的形成。 二、活动宗旨 生命在于运动,幸福源于健康;只有身心健康,生活才能美满,家庭才能幸福,工作才能欢乐。通过举办体育节鼓舞广阔教职工参加各项健身项目,乐观进行熬炼,积累肯定的健身学问,把握科学的养生之道,学会劳逸结合,心情舒服,建立和谐的人际关
7、系。 三、活动主题 全员健身健康欢乐 四、活动口号 “每天健身,每天欢乐”、“每天熬炼一小时,幸福生活一辈子”、“我运动,我健康,我参加,我欢乐”。 五、活动内容 1、成立体育健身协会,定时开展活动。 2、学习自编“二实小广播体操”,坚持工间熬炼。 3、参加大课间活动,师生同运动。 4、举办健康学问讲座,预防与保健。 5、体育运动会及协会成果展现,秀出我风采。 六、详细支配 活动内容: 要求: 活动时间: 负责人: 关于装修活动策划方案篇4 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重,促进团队凝聚力。 2、确定女职工对公司的贡献,增进女性沟通,促进团队和谐进展。 3、缓解压力、放飞青春、欢
8、乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以嘉奖。 二、会议时间:暂定为3月8日下午(时长:两小时)。 三、会议地点:公司会议室。 四、参会人员:公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾:董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程: 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像:人员、器材待定。 八、前期预备 1、活动所需
9、文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊推举资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评比( 共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(负责); 5、会议室布场、清场( 负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上预备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主预备工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。 1
10、、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”,确定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱,鼓舞全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。 关于装修活动策划方案篇5 9月、10月员工生日聚会活动方案 为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增加集体凝
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