劳动合同协议书通用样本.docx
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1、劳动合同协议书通用样本劳动合同协议书通用样本篇1 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上,经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方依据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。 2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支
2、配的工作内容及要求履行劳动义务。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地: 三、工作时间和休息休假 甲方实行每天_小时工作制。详细作息时间,甲方支配如下:每周工作六天,每周休息一天。 甲方严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方依法为乙方支配带薪年休假,详细休假时间双方协商确定。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地
3、最低工资标准。 1、甲方每月_日为发薪日。 2、乙方在试用期内的工资为每月_元。 3、经甲乙双方协商一样,对乙方的工资酬劳按下列条款执行: 乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 4、乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。 五、社会保险 1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。 2、乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责刚好救治,或供应可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动实力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业危害。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须实行必要的防护措施,乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 5、乙方患病或非因工负伤的,甲方根据国家关于医疗期的规定执行。 七、双方协商一样,约定下列条款: 1、因乙方工作涉及甲方商业隐私和与学问产
5、权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项,并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议,可作为本合同的附件。 2、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方供应如下福利待遇: 八、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
6、讼。 2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 九、其他事项 1、劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生改变的,应当刚好告知甲方。如不刚好告知甲方,根据供应虚假人事资料处理。 2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方同等协商解决。 3、本合同不得涂改。 4、本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一样的,以中文文本为准。 5、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 甲方:(签字)_ 乙方:(签字)_ 劳动合同协议书通用样本篇2 甲方(用人单位)_ 乙方(员工、工作人员)_ 依据中华人民共和国劳动
7、法及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则,签订本劳动合同: 一、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)实际须要,聘用乙方在_ 岗位从事_工种工作,担当_职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限: 1、合同期限为_年_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期(见习期) 2、以完成肯定的工作任务为期限。详细工作任务为_,期限自_年_月_日起,预料至_年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制: 1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算
8、工时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成: 乙方的工资收入由_几部分构成。 (二)工资标准: 1、试用期(见习期)工资待遇为_. 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的,依据实际状况,由双方各自担当应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定方法为_;给对方造成损失的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定方
9、法为_;合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不担当相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应主动协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 七、双方须要约定的其他事项: _ _ _ _ _ _. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十
10、一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力: (一)_; (二)_; (三)_. 甲方(盖章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 劳动合同协议书通用样本篇3 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_性别:民族:_文化程度: 居民身份证号码:_联系电话_ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或托付代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和
11、相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应运用钢笔或签笔填写,迹清晰,文简练、精确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚恳信用原则,经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采纳下列方式。 1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月
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