夏天气温骤升的防暑降温通知七篇_高温天气防暑降温通知.docx

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1、夏天气温骤升的防暑降温通知七篇夏天气温骤升的防暑降温通知七篇_ _高温天高温天气防暑降温通知气防暑降温通知各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业：为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的平安和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经讨论，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月 120 元;非高温作业人员每人每月100 元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。二、防暑降温工作季节性强，企业应合理支配夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温

2、时段，严格掌握加班加点，确保职工身体健康。三、各级劳动保障部门肯定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业根据劳动法的要求，制定和落实夏季防暑降温各项措施，建立健全劳动平安卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。夏天气温骤升的防暑降温通知【篇二】各街道办事处，区有关部门：依据杭安委办20*14 号文件杭州安委办关于做好 20*年夏季防署降温工作的通知，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，细心支配部署防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产

3、平安。深刻熟悉做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密支配，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣扬力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣扬手段，普及防暑降温学问和相关法律法规，增加广阔劳动者和.公众的自我爱护意识。二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要仔细贯彻防暑降温措施管理方法(安监总安健20 xx89 号)，落实好防暑降温各项措施。（一）合理支配作业时间。要依据生产特点和详细条件，合理支配调整劳动者高温天气工作时间。1、日最高气温达到 40以上，应当停止当日室外露天作业。2、日最高

4、气温达到 37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段 3 小时内不得支配室外露天作业。3、日最高气温达到 35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得支配室外露天作业劳动者加班。（二）落实好各项防范措施。1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。2、加强防暑降温学问的宣扬训练，提高劳动者的自我爱护意识和力量。3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳

5、动者出现中暑症状时，应当马上实行救治措施，病情严峻者，应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。4、为从事高温作业劳动者供应防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。三、加强监督执法，查处违规行为防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要根据职责分工，加强协调协作，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温平安生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措

6、施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等状况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位仔细整改，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。区平安生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守平安生产和职业病防治等法律法规状况的监督检查，同时，要仔细履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。区卫计局：加强防暑降温相关卫生学问的宣扬训练，组织各级各类医疗单位乐观做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查劳动者工作时

7、间、工资支付、高温津贴支付状况，根据规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动爱护工作进行监督。组织防暑降温学问宣扬及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。区住建局：加强在建工地的监管，加大宣扬力度，全面把握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产平安事故。四、工作要求（一）亲密协作，形成合力。各街道要对所属企业高温作业状况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要根据职责分工加强协调、沟通与协作，开展联合执法行动，并协作上级部门开展督查

8、，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。（二）加强宣扬，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，开展形式多样宣扬活动，普及防暑降温柔相关法律法规学问。各用人单位要对全部高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等学问，增加广阔劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的力量，营造良好的.氛围。（三）仔细总结，报送信息。各街道和有关部门要仔细做好此项工作开展状况的收集和总结，于 9 月 20 日前，将书面总结报送区平安生产监管局。联系人：于建军，电话：*。杭州市江干区平安生产监督管理局夏天气温骤升的防暑降温通知【篇三】各院（部）、处及有关单位

9、：学校打算近发放 20_年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发20_77 号文件精神。现将有关事项通知如下：一、发放时间西安地区 6 月 15 日至 9 月 15 日（共 93 天）。二、发放标准从事室外作业人员（日工作时间在 4 小时天以上）每人每一天 10 元，其他人员每人每一天 6 元。三、发放范围1、在编在岗人员（不包括 6 月 15 日前出国，9 月 15 日后返校人员；不包括年薪制人员）2、离退休人员；3、已办理提前离岗手续的人员（在原单位造册）；4、6 月 15 日至 9 月 15 日期间调入人员及新参与工，从报到之日起按实际在岗天数发放；5、博士后的降温费从博士后的日

10、常经费中支出。四、发放方法采纳银行转存方式。请各单位按附表格式填写，经主管领导审核签字加盖单位公章，将一式二份纸质文档在 6 月 28日前报送试验室与资产管理处（教学主楼 1408 室），将附表的电子文档发至信箱：，经审核汇总后由财务处发放。五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。六、学校双肩挑干部在机关造册。联系人：梁老师联系电话：附表：20_年防暑降温费发放表试验室与资产管理处20_年 6 月 14 日夏天气温骤升的防暑降温通知【篇四】各会员单位、建筑施工企业：近日我市最高气温达 36，依据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建

11、筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业仔细落实防暑降温措施，确保施工平安。建议做好如下防暑应对工作：一是仔细落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场平安生产责任制，制定高温防暑和平安生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安事故。二是合理支配施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学支配生产班次和劳动时间，妥当支配好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要根据“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到平安生产、工程进度两不误。三是仔细落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强常

12、常性的检查修理，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。四是切实加强防暑降温学问宣扬训练。通过设立宣扬栏、召开平安生产会议等形式，重点加强对民工和特别工种的平安训练，普及降温学问，提高中暑等自防自救力量，最大限度地避开高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。夏天气温骤升的防暑降温通知【篇五】各有关单位：本市目前已进入夏季汛期，是高温、台风和雷电暴雨多发季节，为贯彻落实住建部和本市相关部门的要求，确保夏季施工高峰期间的平安生产，现将有关事项重申如下：一、高度重视建设工程的防台防汛工作各单位要以对国家财产和职工人身平安高度负责的态度，切

13、实加强对夏季防台防汛和防暑降温工作的组织领导，完善并落实责任制，制定针对性的应急预案，落实应对防范措施。对地处沿江沿河防汛墙沿线的工地；地势低洼、地质条件差，工地出土不便利、有堆土现象的工地；目前在深基坑开挖阶段的工地；市郊地区易受台风侵袭、空旷地带的工地；市中心高楼密集区域的工地等重点区域加强监督检查，防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。（一）做好防汛相关工作，保障排水管网畅通。各单位要加强建设工程的防汛工作，避开发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违法违规行为。施工污水必需先沉淀后排放，严禁直接排入城市排水管网。各施工单位要准时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井，保证排水畅通。（二）加

14、强防台工作检查，确保平安生产。1、总包单位即日起应对工地大临设施（宿舍、仓库、食堂等）组织一次针对性的全面检查，发觉存在隐患的，应当准时整改。当台风风力超过临时设施设计承载力时，总包单位应准时组织人员进行疏散，确保职工的生命财产平安。2、台风、暴雨前后，各施工单位要对工地的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点，塔机的锚固和限位装置，工地围墙，基坑沟槽支护状况，工地临时用电线路及电箱，大临设施等进行专项检查，发觉隐患要准时整改到位，确保完好有效。3、台风、暴雨期间，施工单位要确保 24 小时的现场值班制度落实到位。要严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的平安状况以及现场排水等状况

15、，防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大平安事故和现场大面积积水状况。要确保通信畅通，发觉重大险情，要马上处理，并报告有关部门。4、项目经理要准时关注市建筑业管理应急短信群发系统的信息，要确保工地项目经理的到岗尽责，发生突发性灾难事故大事后，施工单位要做好应急处置工作，准时启动应急预案，并报告事态进展状况，将危害减小到最低限度。二、做好防暑降温工作，落实文明施工要求各工地要把防暑降温工作与电力迎峰度夏工作结合起来，保障职工生命平安和身体健康。（一）在市中心气象台预报当天气温达 35以上时，除紧急抢险、抢修作业等特别要求外，白天高温时段（上午 11：00 至下午 15：00），暂停

16、全部的户外高温时段施工作业（施工企业可由此顺延施工工期）。各建筑施工单位要合理调整作息时间，实行“做两头、歇中间”等措施，避开高温天气的露天室外作业。（二）协作做好紧急限电工作。各工地应自觉协作电力部门做好建筑工地夏季紧急限电等工作。（三）掌握夜间施工。建设工程夜间（22：00 至次日凌晨6：00）施工应当根据有关规定执行，严禁施工扰民，切实保障职工基本的作息时间。三、做好饮食饮水及卫生管理工作（一）各施工单位要切实做好本工地的卫生防疫工作，加强对食品和饮用水的卫生管理，严格执行食品卫生管理制度，避开发生因食品变质引发的群发性中毒大事。（二）要 根 据 建 筑 施 工 现 场 环 境 与 卫

17、生 标 准（JGJ146-20 xx），确保施工人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满意防暑降温工作的需要。（三）施工单位必需在施工现场为作业人员供应符合卫生要求的茶水，备好含盐凉爽饮料和防暑降温药品。（四）食堂要严格执行职工食堂卫生标准，配备冰箱，做到生熟分开，严格食品留样待检制度，防止职工向四周无证摊贩购买食物。（五）加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。四、仔细做好监督管理工作（一）监理单位应加强对施工单位落实现场防台防汛、防暑降温柔饮食饮水卫生管理工作的监督检查。（二）监督站要组织对建设工程防台防汛、防暑降温柔饮食饮水

18、卫生管理工作的专项检查，发觉隐患和问题要督促准时整改；对隐患严峻，或不准时整改的，要依法处理。（三）监督站要准时维护更新项目经理的手机号码等基础数据，把握所属工地的各类状况，确保信息渠道的畅通；发生紧急状况时，要马上组织处理，仔细做好对突发大事的应急处置工作。*市建设工程平安质量监督总站二xx 年六月四日夏天气温骤升的防暑降温通知【篇六】各单位：最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现将有关事项通知如下：一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动爱护工

19、作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对

20、集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期平安职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。要乐观组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。检查走访要仔细细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热

21、、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间支配情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和凉爽用品供应情景；五是开展防暑降温学问宣扬训练情景；六是高温天气的预警机制及相应的 xx 应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。三、坚持信息畅通，准时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，坚持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时

22、，要准时报告同级政府和上级工会组织，并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。夏天气温骤升的防暑降温通知【篇七】各入园企业：进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产平安事故，确保正常生产、生活和.秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、仔细落实防暑降温职责。各企业要仔细贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和仔细落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。二、科学合理支配作息时间。各企业要亲密关注有关高温天气气象预报，

23、严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 11：00 至15：00 进行室外作业。依据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。三、进取改善劳动作业环境。各企业要仔细落实车间现场管理规定，进取实行措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满意防暑降温需要，并为员工供应合乎卫生要求的凉爽饮料，配备人丹、凉爽油、风油精等各类防暑降温药品，避开因通风不畅和高温闷热引发中暑大事发生。要加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，组织开展相关救援演练，提高员工平安防范意识。各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月 15日前书面形式上报园区平安科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。