2022关于公司与员工的协议书范文汇编八篇.docx
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1、2022关于公司与员工的协议书范文汇编八篇公司与员工的协议书 篇1提要:本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术隐私的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意,不得随意复制、沟通或转移含有甲方商业、技术隐私的资料,不得在学术会议文章理人员、财务经理、资金安排部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理(主管)、法律部经理(主管)、(企管)企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理(主管)、法律事务部经理(主管)、审计促进部经理(主管)必需签订竞业禁止条款。并执
2、行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。第十条 乙方在离开甲方后的 年内不得到同甲方的竞争企业工作,详细有公司、 公司、 公司。第十一条 甲方在乙方离职后的竞业禁止期内,需每年向乙方供应其离职时本地区最低工资保障金,作为禁业补偿。第十二条 竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。第十三条 如发觉甲方商业、技术隐私被非法运用或泄露时,乙方有义务帮助甲方实行合理的措施防止商业、技术隐私的进一步扩大化和散失。第十四条 乙方在甲方聘用期间,决不干脆或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争
3、对手供应(不论干脆还是间接的)询问性、顾问性服务,也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用,更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。第十五条 在为甲方履行职务时、决不擅自运用任何属于他人的商业、技术隐私,如因违反而导致甲方受到第三方指控时,乙方应担当甲方为应诉而支付的一切费用。第十六条 其它需保密的内容 。第十七条 乙方若有违反本协议的行为,将担当违约行为的法律责任,并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。第十八条 本协议所指聘用期间,以乙方从甲方领取工资计算日为标记,聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,无论加班场所是否在甲方工作场所内。第十九条 本协议中的商业、技术隐私
4、的定义、范围是指甲方保密管理方法中指定的商业、技术隐私定义和范围。其次十条 乙方承认已阅读本协议,并准确了解协议中的法律含义。其次十一条 本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件,为劳动合同书不行分割的部分。其次十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表签章: 乙方签章:年 月 日 年 月 日公司与员工的协议书 篇2甲方:单位名称:法定代表人:注册地址:通讯地址:邮政编码:乙方:姓名:身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:通讯地址:邮政编码:联系电话:鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法
5、和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年月 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。其次条 乙方工作岗位: 。担当的劳务内容、要求为:第三条 乙方供应劳务的方式为:第四条 乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条 甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条 乙方依
6、法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第七条 甲乙双方的义务:(一) 甲方义务:(1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境,保证乙方的人身平安及人身不受工作环境损害;(2)依据乙方工作性质的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。(二)乙方义务:(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等;(2)乙方必需维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工
7、作之便干脆为其他同类单位供应服务。第八条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其学问产权归甲方全部。第八条 发生下列情形之一,本合同终止:一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章
8、制度的;二、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。第十三条 本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求
9、乙方赔偿损失。第十四条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自
10、双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方:日期: 年 月 日 日期: 年 月日公司与员工的协议书 篇3为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高平安意识,避开发生平安事故,经双方协商同意,签订如下协议:1、住宿员工必需遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入顺手锁门,禁止在宿舍内存放珍贵物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重赐予惩罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自运用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃
11、易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整齐、物品摆放有序。8、留意节约用水、用电,离开房间时关闭全部电源,避开造成奢侈,不留平安隐患。9、对危及自己和他人平安的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行指责教化外,视情节赐予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方(盖章): 乙方(签字):年月日 年月日公司与员工的协议书 篇4甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号
12、:为提高乙方的基本素养及职业技能,甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、培训内容刚好间1、甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实习为期_。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如须要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学
13、习期间,乙方接受甲方交付的调查或支配出差,差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。三、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训起先起;2、服务期的结束时间为下列第_种:(1)至_年_月_日止;(2)至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金_元;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严峻违反甲方的规章制度的;(2)乙方严峻失职,假公济私,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以
14、欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。五、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日公司与员工的协议书 篇5甲方(公司):乙方(劳动者):身份证号:家庭住址:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定,就甲方的商业隐私爱护达成如下协议,以兹双方共同遵守:一、保密内容和范围1甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息(包括但不限于:甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决
15、策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息);2乙方在合同期内研发设计的设计成果;3甲方已有的设计成果和技术隐私;4甲方全部的技术资料;5乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。二、双方的权利和义务1甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据创建的经济效益赐予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。2乙方的权利与义务(1)乙方必需按甲方的要求从事项目的设计研发,并将设计研发的全部资料交甲方保存。(2)乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私。(3)未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何
16、第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或者其他商业隐私信息,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。(4)未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得干脆或间接将甲方的业务举荐或介绍给其他公司。(5)乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自运用任何属于他方的技术隐私或其他商业隐私,亦不得擅自实施可能侵扰他方学问产权的行为。若由此导致甲方遭遇第三方侵权指控时,乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除;(6)乙
17、方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。三、乙方的竞业限制条款1无论何种缘由从甲方离职,乙方均应马上向甲方移交全部自己驾驭的,包含有职务开发中技术隐私和商业隐私的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、安排、书目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,全部记录均为甲方肯定的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关的商业隐私信息,也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。2不论因何种缘由从甲方离职,乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作;不得自办与甲
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