大班幼儿园保育员工作总结六篇_幼儿园保育员年度工作总结.docx
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1、大班幼儿园保育员工作总结六篇大班幼儿园保育员工作总结六篇_ _幼儿园保幼儿园保育员年度工作总结育员年度工作总结保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下,各项工作顺当开展并取得了较好的成果,现总结如下:一、保育工作:幼儿园的工作性质是保育为先、训练为重。本学期,幼儿园的保育工作得到了肯定的重视,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐心,让家长们更安心。1、用实际行动体现老师的四心:“关怀、爱心、耐心、细心”。在一日活动中老师或保育员都能非常细心的观看幼儿,把好晨检、进餐
2、、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照看,关注儿童的成长变化,在生活、学习、心里上赐予关心、照看、沟通、疏导。、“每天检查,每周汇总,每月考核”的平安卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度;通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的.规范操作;各班家园联系栏,向家长宣扬育儿学问;做好对传染疾病的预防工作;加强户外熬炼,增加幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性每天,老师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样暖和的花园、生活的家园、学习的乐园。为充分体现环境的育人功能,在注意硬件的支撑上更注意人文的修饰,使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利
3、用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境,并依据季节与训练主题的不同准时更换环境。如:欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分供应了孩子嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康进展。在自主性区域活动沟通中,受到了县领导和同行的全都好评。二、强化队伍建设提高保教质量训练要上去,师资是关键,师资队伍是训练事业进展的根本。在当今深化训练改革,实施素养训练的过程中,我们更深刻地体会到:训练的改革与进展,关键在与建设一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、
4、钻业务、愿奉献的老师队伍。健全制度,明确责职为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。加强学习,提高素养为了加强师德、师风建设,提高老师的思想素养,我园坚持每周小时的学习制度,组织老师仔细学习政治和训练理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的训练思想武装自己,用严明的纪律
5、约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。为了提高老师的业务力量,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,着力培育一支骨干老师队伍,在训练教学中发挥示范带头作用。二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习讨论,对教学存在的问题进行争论,查找策略。同时还结合工作实际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学讨论,提高实践力量。四是鼓舞老师乐观参与高
6、学历函授。五是鼓舞老师乐观开展园本课程的讨论,促进老师不断提高讨论水平。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定期对幼儿的身体健康进展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注意幼儿口腔卫生与用眼卫生训练,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。制造条件,重视家教我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。一是通过各班的家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的训练任务,使家长和老师达成共识。二
7、是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。三、强化科研意识提升办园品位随着幼教事业的不断进展和训练改革的不断深化,训练科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。转变训练观念,注意科研实效我园结合课题讨论的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新训练的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的训练观、教学观、儿童观,提高老师的创新力量,变“灌输式”为“启发式”,乐观制造条件开发幼儿的智能,让幼儿坚持定期研讨,发挥骨干作用我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干老师为课题组长,要求做到课题讨论人人有方案
8、,次次有记载,课题组长每月要汇报课题讨论的进展状况。坚持理论实践熟悉再实践的原则,组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高,在提高中创新。四、实施素养训练增长育人实效为进一步深化素养训练,我们坚持“面对全体,全面进展”的原则,以培育幼儿的“五种基本素养”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感训练为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿力量的培育和个性的进展。重视品德训练,培育良好习惯依据幼儿年龄特点和个性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪训练、活动常规训练和卫生习惯训练,训练和培育幼儿的自理力量;对大班幼儿进行学习习惯的培育,要求他们当好“哥哥”
9、、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。优化活动环节,供应探究机会为了真正体现幼儿的主体地位,我园连续开展素养训练研讨活动,将素养训练贯穿于幼儿的一日活动,注意随机训练和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培育爱好动身,鼓舞幼儿去探究,去发觉;开设各种活动区、嬉戏角,从培育创新意识和动手力量动身,引导幼儿在嬉戏中学习,在嬉戏中探究,使幼儿在玩中出爱好,在学中显个性,在探究中出成效。回顾这一学年的保教工作,我们的活动开展得特别丰富、扎实,取得了喜人的成果和累累硕果,同时也存在不足之处,如:分区活动的组织指导不
10、够深化,老师队伍参差不齐,仍存在一些不和谐的因素。在学前训练不断更新进展的新时代,我们在工作实践中从未停止过质疑和思索,始终将保教工作讨论作为中心工作来抓,因此,我们将一如既往的乐观探究幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿同生共长的过程中,在与新课程的亲热接触中,使我们的教学实践焕发新的生命力。训练教学方面1、加强常规工作管理督导。(1)规范一日活动的组织。幼儿园有一系列的生活、学习常规,建立良好的班级常规是组织好幼儿活动的基础,因此我园在管理上首先以常规督导为目标,组织老师再次深化学习幼儿园保教人员一日工作程序,要求老师严格执行程序,组织支配好幼儿一日活动。推举常规建立好的优秀班级进行展
11、现,让老师在观摩、学习中规范自己的操作行为。并通过组织骨干老师、教研组长半日活动展现,让老师学习常规课堂教学组织的艺术性和半日活动的科学支配,在示范引领作用下,使我园幼儿的一日活动更规范、更优化。(2)加强了集中备课教研的管理。每周一、周四进行集中备课教研活动,保证了教研时间,提高了备课、说课效率,要求老师充分利用教研时间学习电脑操作,增加老师信息意识和信息技术。并对老师备课进行了规范要求,加大了平常抽查、评价力度,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前预备,保证课堂教学的扎实开展。(3)推广了新早操。为提高幼儿早操的参加率和运动率,九月份编制并学习了新的幼儿早操。新早操节奏欢快,韵律感
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