妇幼保健年度工作总结汇报七篇_妇幼保健年度工作总结.docx

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1、妇幼保健年度工作总结汇报七篇妇幼保健年度工作总结汇报七篇_ _妇幼保健妇幼保健年度工作总结年度工作总结时间一晃而过，弹指之间，XX 年已接近尾声，盘点过去的一年，我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成果，查找不足，现将一年来的工作状况总结如下：在 XX 年始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班 12 期，共培训 300 人次，发放试卷 104份，收回试卷 104 份。例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，.喂养等方面进行业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训，不但提高了

2、其业务素养，还促进了乡村医生不断进行业务学习，武装头脑，更新学问。每月例会妇幼的包片医生都能准时到会，风雨无阻，让我们准时领悟上级文件精神及工作上一些新的技术要求，并整理出各项表卡的填写规范及留意事项，从而促进各项工作的规范化，系统化。由于健康训练的开展，因势利导，用实例去劝说农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴平安。XX 年全年活产 273 人住院分娩率为 100%，产妇总数 272 人，建卡 268 人，建卡率98.5%，系统管理率 93%，XX 年筛查出高危孕妇 21 人，住院分娩率 100%，对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并有评分及指导治疗。XX 年诞生低体重为 13 人，诞生低体重

3、发生率为 4.8%。全部低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并有评分及指导治疗。婴儿死亡为 6 人，5 岁以下儿童死亡 7 人，5岁以下儿童死亡率为 25.6。对于孕产妇管理，村医尽职尽责，对孕产妇进行早孕指导，准时发放孕产妇保健手册，XX 年发放母子健康手册近 200 余本。并做好保健服务，将健康训练贯穿整个孕产期，准时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇平安度过孕产期。妇女病方面；在农村妇女病普查基本做不到专业，规范，查体质量难以保证，XX 年我县争取到了“两癌筛查”项目，今年两癌筛查工作推动入村屯，我院乐观协作妇幼保健院，各村拟定了宣扬稿通过各村广播进行宣扬。到基层去体检，条件很差，人员又多，没有

4、电扇空调，有的地方甚至连喝水、上厕所都不便利，一天检查下来，就真像洗了桑拿一样，浑身上下都被汗水浸透了。但是，就是在这样的条件下，保健院的工作人员也没有怨天怨地，而是以满腔的热忱投入到各自的工作当中去。在筛查工作中，不仅仔细认真检查，而且耐心向广阔妇女同志解释检查结果，提出合理的建议，热忱向妇女姐妹宣扬两癌的防治学问，用实际行动有效保障妇女的健康。为我镇近千名农村妇女进行了“两癌”免费筛查，让政府惠民政策得到真正体现。虽然筛查掩盖率不是很高，除了许多女性没有关注健康、定期筛查的意识外，宣扬不到位和部分女性想爱护自己的隐私是造成“两癌”筛查参加率不高的重要缘由。叶酸项目：为加强诞生缺陷干预工作，

5、降低我区神经管缺陷发生率，提高诞生人口素养，今年，在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷学问的培训，通过广播拟定宣扬稿对广阔村民进行宣扬，对各村预备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣扬单。入户通知其领取叶酸片，进行健康训练，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关学问，提高叶酸使用率和依从率。报表状况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，报表数据的精确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐

6、一检查，核对防疫诞生，查看有无漏报及规律错误以便准时更改。确保县、乡、村三级数据上报全都，为上级领导决策供应科学依据。档案管理方面：档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准，而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订，常常翻阅资料装入档案盒，其意义在于让管理者调理清楚，让检查者一目了然。自降消项目开展以来，加强了农村网底工程的建设，提高了对高危妊娠筛查，管理，救治水平。为便利三级网联系与沟通，村里张贴了联系电话，成立了危重孕产妇护送小组，自 XX 年起，我县农村孕产妇专项补贴赐予 300 元，我院严格把关，对各村孕妇统一编号准时填写并发放补助卡，并

7、将下发的补助卡.登记备案，以备项目督导及信息质控。质控方面：医院通过每月例会及季度质控对各村表卡分批检查，以便督促其更好的完成工作。年终由院领导组织召开全镇防保工作总结会，制定严格的评分分标准，各村屯之间相互打分，评出六个先进，由医院出资给与嘉奖并督促其他村屯进行学习和提高。喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年，我们虽按方案完成了各项任务，展望将来，任重道远，我们肯定要各级领导的带领下，发扬优点，改进缺点，将以建设镇医院为契机，完善乡村保健体系，提高全镇妇女儿童健康为目标，仔细贯彻和落实母婴保健法及妇幼卫生科研项目，为我院的建设添砖加瓦，贡献出自己的一份力！妇幼保健年度工

8、作总结汇报(篇二)今年我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院领导的重视，各部门的协作，以贯彻母婴保健法为重点，以建立居民健康档案和实施“降消”项目为契机、平台，依据我镇的实际状况，开展妇幼卫生工作宣扬和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的健康素养，我院作了以下详细工作。1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习，并督促和检查工作，一旦发觉问题当时写出督导看法，并实行各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣扬力度，依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣扬资料

9、等多种方式大力宣扬妇女、儿童健康学问，并对村级妇幼卫生人员进行考核。3、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强各村卫生人员的管理，特制定了钟佳桥卫生院对各村卫生人员的考核标准把村卫生人员的出勤、培训、考试等状况进行考核，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热忱和乐观性，全年共召开例会 12 次，发放宣扬资料 12 次，举办培训会议 6次。在每次例会中，他们能够准时参会并能够仔细做好会议记录；在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成交给的各项任务。4、提高系统管理质量，普及了孕产妇保健学问及婴幼儿保健学问，毁灭了新生儿破伤风，提高了住院

10、分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达 100%，实行了高危会诊，转诊制度，提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率，全年孕产妇总数达 234 人，产后访视达 85%，住院分娩 234人。其中住院分娩人，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。5、做好 06 岁儿童登记，全镇 07 岁儿童总数 1208 人，新生儿访视达 85%以上，3 岁以下儿童系统管理 360 人，04 岁儿童死亡 1 人。其中新生儿死亡 0 人。根据上级要求，连续巩固爱婴医院，且通过复查，并接受上级各部门对我院的复查，由于我镇地处山区，经济较为落后，在工作中还存在着一些问题，争取在来年的工作中取得更好的成果。妇幼保健年度工

11、作总结汇报(篇三)时间如沙，从手指缝中溜走，在这一年中都是在儿科工作，一年结束，现将这一年来工作的一些体会总结下来。一、提升自己的专业力量来到儿科工作时，我深刻的熟悉到了自己的不足，我知道想要胜任这份工作就必需要时刻不断的提升自己的力量，我利用上班和休息时间学习，上班的时候看其他同事工作，学习他们的工作技巧，在休息时努力不断的自行学习，自己找相关内容学习，并且向其他同事取经，通过我不断的学习，不断努力最终我的力量有所提升，对于一些常见的儿科病已经了如指掌，清晰儿科病的生病引起的与缘由，知道了给不同的病人赐予不同的治疗，假如是简洁的病，我就可以给他们治疗，假如是复杂的病就会让主治医生去解决。对待

12、他人的教育我都会虚心的听取，都会努力做好，不断的完善自己，由于唯有完善的人，只有不断努力的人，我也知道所以我不断的牡蛎提升自己，不断加油让自己把握到更多的学问，只有提升自己的力量才能够做更多的事情给病人更多的治疗，每一次我都会坚持不停的给学习，只要有时间。二、照看病人来看病的都是一些儿童，他们虽然有父母伴随，但是父母特别焦急，我会首先安抚病人的父母让他们先放下心来，对于病人的状况也会照实说明，然后让他们的心情平复下来之后我在去给他们治疗，这些小伴侣的都是一些小孩子，最怕痛，也比较怕生，因此我会让他们兴奋，然后依据居停的状况赐予详细的治疗，在患者比较多的状况下，会优先给病情严峻的病人治病，同时也

13、会安抚其他病人，让他稍等，不要生气。有一病人住院，虽然有他们的爸妈伴随但是我也会时常关注他们，有任何状况也会第一时间感到，让他们能够安心的治疗，对于哭闹的病人会尽力安抚告知，劝慰他们不要惊慌，也不要有压力，让他们放松。三、做好帮助工作在工作的时候我常常辅导医生，在医生看病的时候关心医生取药，做一些杂事，关心医生看病情，并更具病人的不同状况准时通知医生，一些儿童需要打针的时候，医生忙不过来，就会关心医生，为医生分担压力做好自己的工作，把儿科室的全部药品都会整理好，保证药物齐备，保证医生在工作的时候不需要分心，耽搁时间可以好好的工作，一心为儿童服务。我也会做好卫生环保工作对于一些地方都会按时的消毒

14、，削减病菌滋生，保证让来看病的病人有一个好的就医环境，也能够保证我们医务人员的健康，同时也会协作其他同事工作，只要需要我都会第一时间帮忙。在儿科室上班我的力量得到了提升这一年中我学到了许多，我以后会连续努力做好自己身为医生的责任。妇幼保健年度工作总结汇报(篇四)一年的时间在我劳碌的工作下结束了，以自己儿科护士的身份来看，我今年的工作算是完成的很好，不仅在许多地方有了进步，还完成了全部领导的下发的任务，无条件听从了领导的支配，算是完善的结果，但是撇开自己护士身份，以自己个人来看的话，今年算是我得到了患者家属欣赏最多的一年，以下就是我的年终工作总结：一、深层学习儿童护理，提高工作力量今年一月份分时

15、候参与了一次由医院组织，护士长主讲的培训课，给我们讲解了大量的儿童常见的病情处理方式，从观看、安抚、处理等等步骤给我们进行了讲解。为了丰富我们的护士学问，把几种极其简单误诊的病情也一一的给我们举例了，护士长那独特的见解是我闻所未闻的，从来都没听过，极大程度的给我扩大了儿童护理的学问海洋。最终还由在医院儿科资格比较老的护士，给我们传授工作阅历，主要是自己遇到的什么疑难杂症，让我们遇到了也能有应对的方法，不至于手忙脚乱的。为了检验这次培训的成果，护士长还为我们模拟了一次“儿科护士应急病情处理”每个护士都有参与，我很简单，最终在儿科众多护士长脱颖而出，荣获其次名的好成果。通过这次模拟，我很大程度提高

16、了儿童应急急救的力量。二、个人所获荣誉展现，.在今年的年会上被医评比为“优秀护士”，在整个医院一共评比出三名优秀护士，并不是只在儿科评比，而我则就是我们儿科唯一的一个优秀护士，这让我倍感荣幸；今年的八月份，经过护士长以及医院领导的争论打算，授予了我“夜莺天使”这个奖，主要是，我在那段时间里都是上的晚班，而当时儿科住院部的一个小孩子，突然发病，在我准时正确的急救下，送到手术室后，平安的出来了，这也是医院对我的行为表示欣赏；在这一年中我收到了四名家长特意送来的旌旗，主要是为了感谢我的护理让他们的孩子顺当出院了，这都是家属们抬举，送了我几面旌旗；还得一提的是我是小伴侣最受欢迎的护士，好多儿童生病了指

17、定都要我给他们打针，说只有我打得针才不痛。三、严格遵守医院的规章制度我之所以能在今年获得这次大的进步，跟我用医院的规章制度来贯彻自己，严格要求自己，所以我才能做到把医院领导说过的严峻工作任务当成自己的工作目标，从来不会意气用事，个人主义理念从来不会超过整个护士的团队主义理念。这一点我可以明确的说出来，这是成为一名优秀护士必备条件，要知道这些规章制度都是医院经受很久很久才一条条的制定的，所以我始终都是把这些规章制度当成自己的护士准则。妇幼保健年度工作总结汇报(篇五)20 xx 年立刻就要到来，在过去的 20 xx 年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效

18、率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下：做为儿科资格最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10 岁、低年资护士一样，我一共上了 132 个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和阅历，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不

19、能记忆我的名，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿痛苦、鲜血、哭闹中，但我欢乐！在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！流云系不住，清风带走了岁月。20 xx 年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获许多，进步许多，感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如

20、下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，听从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下，仔细工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院 2 天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个解释：我孩子究竟是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供应最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。二、业务

21、方面在这一年里，我虚心向老护士请教，仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢抢救理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的准时观看发觉等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。三、个人修养素养方面随着年龄和阅历的

22、增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，仔细工作，踏实做人，我信任：没有最好，只有更好。乐观参与院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。想想来到 xx 妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的关心和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的进展速度快速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的进展壮大贡献自己的一份力气！妇幼保健年度工作总结汇报(篇六

23、)一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格根据各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面对基层，面对群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成市、县下达的各项任务指标，全面推动全县妇幼保健工作的开展，在乡村两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作

24、任务，现总结如下：一、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理今年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格根据年初工作要点的支配，每月召开由各村妇保人员和院领导参与的妇幼卫生例会，同时进行业务培训，全年共召开例会 12 次，培训 2 期，共有 28 人次参与。加强县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的精确性、时效性，规律性和科学性进一步提高。二、深化开展健康训练为提高全民健康意识和自我保健意识，我院开展了全方位、多渠道和多层次的健康训练，把以妇女为核心，家庭为场所，家庭成员为主要对象的健康训练做为工作的重点

25、，一方面采纳在卫生院及各村卫生所悬挂健康训练宣扬栏、深化全县访视对象家中“面对面”宣教等形式开展健康训练。另一方面把我院健教室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健，优生优育为主的健教工作，为门诊询问及孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场询问。第三，以“三下乡”活动为契机，在主要街道进行健康训练和义诊询问话动，共发放健教材料 3 种共计 1400 份，悬挂横幅 2 条（次），张贴宣扬标语、宣扬画 20 多条（张）。通过卓有成效的健康训练活动，使健教掩盖面达到了 85%以上。三、找准切入点，坚持以“一法两纲”我院坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和 7 岁以下儿童死亡率，不断提高诞生人

26、口素养，提高住院分娩率，保证母亲平安为目标和任务，开展了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建设，形成“乡村两级”联动，兼顾网底的保健服务格局，提高了保健质量。1、妇女保健我乡 15 岁以上妇女总数 4452 人，其中 1549 岁育龄妇女 2935 人，产妇总数 99 人，活产婴儿 100 人，孕产妇系统管理人数 99 人，住院分娩 99 人，住院分娩率为 100%，新法接生 99 人，新法接生率 100%。为了加强孕期保健，提高住院分娩率，早期对高危孕产妇进行筛选，实行专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率，今年我院乡妇幼专干、村妇保人员把工作的重点延长到每个孕产妇家中进行保健服

27、务，使母婴平安得到了进一步加强。为进一步掌握妇女病患病率，提高我乡农村妇女的健康状况，我院今年对 1466 名已婚妇女进行了妇女病普查、健康训练与保健指导，其中患 x 炎 119 例，治疗 119 例；宫颈炎78 例，治疗 78 例，其他妇科病 323 例，治疗 323 例。2、儿童保健我乡 07 岁儿童 692 人，其中 0 岁儿童 100 人，5 岁以下儿童 510 人，3 岁以下儿童 314 人，其中低体重儿诞生数 4人，低体重儿诞生发生率 0。4%，围产儿死亡总数 0 人，完成了 616 例儿童（285 名散居儿童）的健康检查。3、降消工作依据上级部门的要求，通知每个在县域外分娩的产妇

28、持相关证件到县妇幼保健站领取项目补助资金。做好降消项目的宣扬工作。本年度我乡县域外诞生 25 人，至目前为止已报账 24 人（其中二次补助 8 人），金额 1。465 万元，其中一例患者家属相关发票遗失，没有方法补偿。四、存在的问题1、因所辖范围较大，交通不便，不能准时的进行产后访视工作。2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产前检查、产后访视不重视，健康训练学问知晓率底。3、0 岁组儿童保健工作滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作跟不上要求。二 0 xx 年工作准备1、二 0 xx 年母婴保健工作的重点坚持一法两纲为依托，努力提高孕产妇住院分娩率和两个系统管理率，降低孕产妇和 5 岁以下儿

29、童死亡率。2、进一步保持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。妇幼保健年度工作总结汇报(篇七)半年来，妇幼保健院在县委、县政府的顽强领导和省、市、县卫生主管部门的大力关心下，紧紧围绕医改重点改革工作，仔细落实妇幼卫生工作年度目标，扎实开展妇幼公共卫生项目工作，深化开展“三好一满足”活动，切实为保障和促进广阔妇女儿童健康服务、推动全县卫生事业，特殊是妇幼卫生事业的进展做出了乐观贡献。一、突出保健中心，扎实开展妇女儿童保健工作。妇女儿童保健是妇幼保健工作的中心，事关广阔妇女儿童的健康利益，为了让广阔妇女儿童都能享受到温馨爱护的妇幼保健服务，提高广阔妇女

30、儿童的健康水平，半年来，我院依据母婴保健法及其实施方法，主要做了以下几项工作。1、持续不断加强各级妇幼人员的素养培育。除每月 28 号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进行业务培训指导外，今年 1-6 月份，我们还利用乡镇卫生院召开村医例会的时机，由保健科组织相关人员分别深化各基层卫生院对全部村医进行了以妇幼卫生信息、统计管理、妇幼公共卫生项目开展及妇幼保健相宜技术开展等为主要内容的集中培训，有效提高了基层妇幼人员的业务素养。2、加强了托幼园所保健管理。严格执行卫生部、国家教委颁发的托儿所、幼儿园卫生保健管理方法，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。3、进一步规范了诞生医学证明管理。严格根据公安

31、部、卫生部关于诞生医学证明管理方法要求，从证件发放流程、档案管理等方面进一步完善了具体的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、平安发放。针对极个别因特别状况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避开了违规发放证件现象的发生。1-6 月份，共发放诞生医学证明 1315 份，合格率 100%。4、扎实开展孕产妇和 0-6 岁儿童健康管理工作。根据每例孕产妇从孕 12 周免费建卡产前检查住院分娩产后访视的程序，整个孕产期免检查费 266 元的标准；0-6 岁儿童从接受产后访视始免费检查，共免检查费 200 元的标准，全部进行了健康检查和管理。二、仔细实施妇幼公

32、共卫生项目，切实提高妇女儿童健康水平。妇幼保健院担当着三项重大公共卫生项目和两项基本公共卫生项目。三项重大公共卫生项目分别是农村孕产妇住院分娩救助项目、诞生缺陷防治项目和“妇女两病”筛查项目；两项基本公共卫生项目分别是孕产妇健康管理项目和 0-6 岁儿童健康管理项目。为了保证项目的良好开展，让广阔妇女儿童切实感受到项目实施所带来的切实利益，半年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣扬训练，创新服务举措，加强督导指导等措施的实施，确保了项目的顺当进行，取得了明显的效果。1、农村孕产妇住院分娩救助项目。根据项目免费救助政策标准，1-6 月份，共对 1282 名农村住院产妇发放

33、救助资金38.46 万元。全部救助资金发放均实行了公正、公开、公正、透亮，全部根据标准准时、足额发放到位。2、诞生缺陷防治项目。通过落实实施细则、叶酸服用管理方案，开展业务培训指导等措施，有效降低了诞生缺陷儿的发生。1-6 月份，为 3519 名待孕妇女免费发放叶酸20610 瓶，对提高全县诞生人口素养做出了乐观贡献。3、孕产妇和 0-6 岁儿童健康管理项目。这二个项目是 9项基本公共卫生项目中管理难度最大、程序最复杂的两个项目，为确保该项目的顺当实施，我院根据项目管理方法，以信息系统网络直报作为宏观管理，以服务券的发放使用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量掌握，组建了特地机构，抽调了专职

34、人员，根据职责要求，全面开展了此项工作。三、狠抓医疗护理质量，提高综合服务水平，确保医疗平安。一是加强了医疗平安学问培训。集中学习了 执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构管理条例等卫生法律法规，提高了职工的平安意识，增加了工作责任感。二是完善了各科室廉洁风险防控措施。针对医疗工作的高风险性，我们要求全院各个科室都从实际动身，仔细细致的查找了本科工作的风险点，并制订了相应的防控措施。由院方装订成册，每科发放一本，定期组织学习，提高了医务人员处理风险的力量，增加了医务人员廉洁行医观念，削减了医患纠纷，融洽了医患关系。三是坚持业务学习不间断，每周二举办业务学问学习讲座，丰富了医护人员头脑，提高了工

35、作力量。四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核人人达标，三严作风贯穿始终。五是重点加强了临床科室管理，强化了三级查房、护理查房、病历书写、输血管理、术前争论、重点疑难病历争论及交接班、值班制度等十五项核心制度的落实。六是加强了医院感染管理和输血管理，强化了抗生素的管理应用，形成了院感三级监控网络，定期举办院感学问培训，定期进行考核，医院感染率明显下降。严格输血管理程序，加强输血学问培训，保障了输血平安。七是加强了人才培育力度。制订出台了临床医师进修学习方法，实行临床医师轮番外出进修学习规定，前半年共派出4 人分别到山西省儿童医院、XX 市

36、妇幼保健院进修学习，利用 3-5 年时间，将派出全部临床医师外出进修一遍，为医院进展储备充分的人力资源。八是深化开展“三好一满足”活动和优质护理示范工程，制定了切实可行的工作方案，确立了工作目标，明确了工作责任，完善了工作措施。活动的开展，进一步规范了工作程序，提高了服务意识，促进了各项工作的制度化、规范化。九是规范了麻醉的药品管理。添加了保险柜、防盗门窗等防护措施，组织相关人员进行了集中培训学习，并邀请市级专家来院进行了指导，确保了麻醉的药品的平安。十是实行党员挂牌上岗制。全院共产党员实行挂牌上岗，充分发挥共产党员的先锋模范作用，并带动全体医务人员形成了爱岗敬业、无私奉献、争先创优、勇争一流

37、的服务氛围。通过以上措施的实行，进一步完善了各项工作的科学化管理机制，提高了妇幼保健综合服务力量。四、乐观创建等级妇幼院，全面提升医疗保健服务质量。今年初，我们便提出了“创建二级甲等妇幼保健院，全面提升医疗保健服务质量”的奋斗目标。为了在今年实现这一目标，我们高度重视，细心预备，成立创建领导组，召开动员大会，分解目标任务，外出参观学习，不断自查自纠，全院上下放弃了全部的节假日和星期天，从组织管理、保健管理、医疗管理、医技管理、护理管理、院感管理、财务管理等方面仔细根据创建标准进行了具体的预备。完善了各项规章制度，规范了各种操作流程，加强了“三基三严”培训，强化了医院管理，各项工作的标准化，规范

38、化，制度化，科学化管理得到进一步提升。五、狠抓工作落实，圆满完成院内各项业务指标。半年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，仔细落实岗位目标责任制，切实转变工作作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。1-6 月份，总门诊 31261 人次，其中保健门诊 12110人次，临床门诊 19151 人次，总人次较去年同期提高 19%；住院 2251 人次，较去年同期提高 7%；业务收入完成 420 万元，较去年同期提高 17%；床位利用率达到 87%，医德医风满足率达到 99%，临床业务工作的扎实开展，为保障妇女儿童保健工作的进展供应了极有力的经济支撑，为促进妇幼卫生事业的良好开展做出了乐观贡献。半年来，在全体医务人员的共同努力下，我们在妇幼保健、项目实施、医院管理、临床业务等方面取得了肯定成果。但是，仍存在许多困难和问题。诸如：聘请人员流淌性大；学习风气不够深厚；医德医风有待进一步改进；医护人员服务力量亟待提高等，针对这些困难和问题，在以后工作中，我们将不断加强和改进，全面提升妇幼保健服务水平。