夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知(9篇)_夏季防暑降温通知模板.docx
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1、夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知知(9(9 篇篇)_)_夏季防暑降温通知模板夏季防暑降温通知模板进入夏季,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季作业现场防暑降温工作,保证员工的身体健康,不断改善劳动条件,防止因高温天气引发员工中暑和其它生产平安事故,特制订本措施。一、合理支配调整作息时间。严格掌握室外作业时间,避开高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命平安。(严禁11:0015:00 上山外出作业)二、加强工作中的轮换休息。在夏季作业过程中,尽可能调整作业时间段,缩短一次性连续作业时间,加强工作中轮换休息,加强现场巡查,加大防暑降温学问和中暑急救学问
2、宣扬,提高全员平安防范意识。三,作业场所安装通风设施,加强作业现场通风。四、保证现场饮用水供应充分,作业现场供应足够饮用水,有效地防暑降温,避开发生中暑大事。五、落实防暑降温物品,车间向分公司平安生产室打报告,申请配发防暑降温药品,如风油精、人丹、凉爽油、藿香正气水等。夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知(篇二)各市平安生产监督管理局、卫生和方案生育委员会、人力资源和.保障局、总工会:目前,我省各地已进入高温酷暑季节,为切实做好夏季防暑降温工作,有效预防和掌握高温中暑大事,保障劳动者平安健康,现就有关事项通知如下:一、加强组织领导,细心支配部署防暑降温工作是一项季节性很强的劳动爱护工作,直接
3、关系到劳动者的身体健康和企业生产平安。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化,对防暑降温工作作出周密支配,明确工作任务,落实工作责任,抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工喜爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣扬力度,充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣扬手段,普及防暑降温学问和相关法律法规,增加广阔劳动者和.公众的自我爱护意识。二、明确责任主体,落实防范措施用人单位是防暑降温工作责任主体,要仔细贯彻职业病防治法、防暑降温措施管理方法以及我省相关规定,进一步做好夏季防暑降温工作,切实落实各项防范措施。(一)合理支配作业时间用人单位要依据生产特点和详细条件
4、,合理支配调整劳动者高温天气工作时间。1.日最高气温达到 40以上,应当停止当日室外露天作业(因人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)。2.日最高气温达到 37以上、40以下时,用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段 3 小时内不得支配室外露天作业。3.日最高气温达到 35以上、37以下时,用人单位应当实行换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间。4.用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在 35以上的高温天气从事室外露天作业。(二)落实好各项防范措施1.加强高温作业劳动者的职业健康检查,在高温季节期间,对患有心、肺、脑血管
5、性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者,应当准时调整作业岗位。2.加强防暑降温学问的宣扬训练,提高劳动者的自我爱护意识和力量。3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时,应当马上实行救治措施,病情严峻者,应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,要为劳动者申请享受工伤保险待遇。4.为从事高温作业劳动者供应防暑降温饮料和必需药品,不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和.保障厅等三部门关于调整企业夏季
6、高温津贴标准的通知(浙人社发20 xx94 号)之规定。三、加强监督检查,督促落实责任做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作,各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要根据职责分工,加强协调协作,相互支持,形成工作合力。针对夏季高温作业的特点,要加大对易发生高温中暑的行业领域和单位的监督检查力度,督促用人单位仔细落实防暑降温措施。要广泛开展“送平安、送健康、送凉爽”等活动,关爱奋战在生产一线的广阔劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,各有关部门要依法进行查处,责令用人单位仔细整改,并加强对整改状况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。浙江省平安生产监督管理局 浙江省卫生和方案生育委
7、员会浙江省人力资源和.保障厅 浙江省总工会20 xx 年 7 月 13 日夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知(篇三)各市、县(市、区)人力资源和.保障局,各有关单位:为加强高温天气作业劳动爱护,切实保障劳动者生命平安和健康等各项权益,现就做好夏季防暑降温工作通知如下:一、切实保障职工高温劳动爱护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推动“双爱”活动的重要举措,乐观开展“送凉爽送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工供应足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,切实改善职工生产生活条件
8、。要严格执行高温津贴发放有关规定,企业支配劳动者在 35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到 33以下的,应当向劳动者发放高温津贴,详细标准按浙人社发20 xx94号文件执行。二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到 40以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时,用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段 3 小时内不得支配室外露天作业;日最高气温达到 35以上、37以下时,用人单位应当实行换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得支配室外露天作业劳动者加
9、班。用人单位不得支配怀孕女职工和未成年工在 35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在 33以上的工作场所作业。三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务,关心落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动爱护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度,加强对用工场所的检查,严格执行高温津贴发放等规定,对于存在的问题要督促企业准时整改,依法处置,切实保障劳动者的合法权益和身心健康。浙江省人力资源和.保障厅20 xx 年 6 月 30 日夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知(篇四)各有关单位:本市目前已进入夏季汛期,是高温、台风和雷
10、电暴雨多发季节,为贯彻落实住建部和本市相关部门的要求,确保夏季施工高峰期间的平安生产,现将有关事项重申如下:一、高度重视建设工程的防台防汛工作各单位要以对国家财产和职工人身平安高度负责的态度,切实加强对夏季防台防汛和防暑降温工作的组织领导,完善并落实责任制,制定针对性的应急预案,落实应对防范措施。对地处沿江沿河防汛墙沿线的工地;地势低洼、地质条件差,工地出土不便利、有堆土现象的工地;目前在深基坑开挖阶段的工地;市郊地区易受台风侵袭、空旷地带的工地;市中心高楼密集区域的工地等重点区域加强监督检查,防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。(一)做好防汛相关工作,保障排水管网畅通。各单位要加强建设工程的
11、防汛工作,避开发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违法违规行为。施工污水必需先沉淀后排放,严禁直接排入城市排水管网。各施工单位要准时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井,保证排水畅通。(二)加强防台工作检查,确保平安生产。1、总包单位即日起应对工地大临设施(宿舍、仓库、食堂等)组织一次针对性的全面检查,发觉存在隐患的,应当准时整改。当台风风力超过临时设施设计承载力时,总包单位应准时组织人员进行疏散,确保职工的生命财产平安。2、台风、暴雨前后,各施工单位要对工地的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点,塔机的锚固和限位装置,工地围墙,基坑沟槽支护状况,工地临时用电线路及电箱,大临设施等进行
12、专项检查,发觉隐患要准时整改到位,确保完好有效。3、台风、暴雨期间,施工单位要确保 24 小时的现场值班制度落实到位。要严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的平安状况以及现场排水等状况,防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大平安事故和现场大面积积水状况。要确保通信畅通,发觉重大险情,要马上处理,并报告有关部门。4、项目经理要准时关注市建筑业管理应急短信群发系统的信息,要确保工地项目经理的到岗尽责,发生突发性灾难事故大事后,施工单位要做好应急处置工作,准时启动应急预案,并报告事态进展状况,将危害减小到最低限度。二、做好防暑降温工作,落实文明施工要求各工地要把防暑降温工作与
13、电力迎峰度夏工作结合起来,保障职工生命平安和身体健康。(一)在市中心气象台预报当天气温达 35以上时,除紧急抢险、抢修作业等特别要求外,白天高温时段(上午 11:00 至下午 15:00),暂停全部的户外高温时段施工作业(施工企业可由此顺延施工工期)。各建筑施工单位要合理调整作息时间,实行“做两头、歇中间”等措施,避开高温天气的露天室外作业。(二)协作做好紧急限电工作。各工地应自觉协作电力部门做好建筑工地夏季紧急限电等工作。(三)掌握夜间施工。建设工程夜间(22:00 至次日凌晨6:00)施工应当根据有关规定执行,严禁施工扰民,切实保障职工基本的作息时间。三、做好饮食饮水及卫生管理工作(一)各
14、施工单位要切实做好本工地的卫生防疫工作,加强对食品和饮用水的卫生管理,严格执行食品卫生管理制度,避开发生因食品变质引发的群发性中毒大事。(二)要 根 据 建 筑 施 工 现 场 环 境 与 卫 生 标 准(JGJ146-20 xx),确保施工人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满意防暑降温工作的需要。(三)施工单位必需在施工现场为作业人员供应符合卫生要求的茶水,备好含盐凉爽饮料和防暑降温药品。(四)食堂要严格执行职工食堂卫生标准,配备冰箱,做到生熟分开,严格食品留样待检制度,防止职工向四周无证摊贩购买食物。(五)加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应
15、准时向有关主管部门报告。四、仔细做好监督管理工作(一)监理单位应加强对施工单位落实现场防台防汛、防暑降温柔饮食饮水卫生管理工作的监督检查。(二)监督站要组织对建设工程防台防汛、防暑降温柔饮食饮水卫生管理工作的专项检查,发觉隐患和问题要督促准时整改;对隐患严峻,或不准时整改的,要依法处理。(三)监督站要准时维护更新项目经理的手机号码等基础数据,把握所属工地的各类状况,确保信息渠道的畅通;发生紧急状况时,要马上组织处理,仔细做好对突发大事的应急处置工作。*市建设工程平安质量监督总站二xx 年六月四日夏季高温天气公司发放防暑降温福利的通知(篇五)自 7 月 1 日出梅以来,我市持续高温,且据气象部门
16、猜测,将来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作,保障人民群众生命财产平安,经市政府同意,现就做好防暑降温工作通知如下:一、高度重视高温天气应对工作高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响,也极易引发各类平安生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先,把应对高温天气作为当务之急,全面落实各项应对措施,各司其职,亲密协作,统筹支配,切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题,进一步夯实平安生产责任,加大隐患排查整改力度,有效预防各类事故发生,确保人员到位、措施到位、责任到位。二、全力做好群众生产生活保障要把保障群众生活放在首位,细心支配好高温期间的群众生产
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