夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案_夏日送凉爽创意方案.docx

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1、夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案_ _夏夏日送凉爽创意方案日送凉爽创意方案为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全.共同参加救助工作的良好氛围，同时保障高温酷热天气下救助对象的生命、生活平安，市民政局打算于从 7 月至 9 月开展“夏季送凉爽”活动。现将有关事项通知如下：一、活动支配(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发大事应急救助预案，做好突发大事应急救助。在发生汛情灾情等突发大事的地区，救助管理站应依据当地统一部署，准时为受灾群众供应临时避险、为交通水毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无

2、力返乡求助人员供应返乡救助服务。(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处，加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。(三)加大主动救助力度。各地要在酷热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所，简化救助流程，供应临时救助服务。二、相关要求(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活动，细心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促

3、、指导救助管理站落实 24 小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24 小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。(二)强化部门联动。各地要乐观协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、.力气发觉报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案(篇二)夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作乐观性，保证平安、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子讨论打算，特在检修

4、期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送凉爽活动。围绕广阔职工的生活条件和饮食卫生，避开检修过程中因高温导致的中暑大事，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别预备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为便利大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。1、为节省资源，本次活动将不供应一次性杯子，如有此方面要求的请自带。2、因条件限制，每次供应量可能不足，请大家取水时依据自己所需量，尽量不要照成铺张。3、请大家支配好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。4、活动预备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。5、工会会在活动地点为大家放置医药箱

5、，如有需要的请与工作人员联系。在活动过程中，会依据大家提出的看法调整方案，如有不足之处请相互谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案(篇三)目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下：一、活动意义开展夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开

6、展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。二、活动时间活动时间定为 x、x 两个月。三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。(一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防暑降温物品。(二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高

7、温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相关医疗服务。(三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。(四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗

8、位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案(篇四)为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广阔职工的职业平安与健康权益，市总工会打算 20 xx 年在全市工会组织中连续开展向职工（农夫工）“夏送凉爽”活动，进一步带动全.共同做好职工夏季防暑降温工作。一、活动的意义开展 20 xx 年夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、

9、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项详细工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。二、活动时间20 xx 年 7 月 7 日（小暑）8 月 23 日（处暑）三、主要内容督促落实防暑降温措施管理方法，与“查保促”活动相结合，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温柔平安卫生学问宣扬训练，切实维护职工平安健康权益。实行送凉爽物资、送政策宣扬、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工

10、和农夫工，送去党委、政府和工会组织的关怀。夏季高温慰问一线员工送凉爽活动方案(篇五)为了维护职工劳动平安卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，依据相关要求，我部拟定 x 月 x 日至 x 月 x 日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送凉爽”慰问和对工会劳动爱护监督检查。详细方案如下：一、活动时间20 xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日。二、慰问对象主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特殊是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农夫工。夏季高温慰问一线员工送

11、凉爽活动方案(篇六)为切实做好夏季防暑降温工作，爱护广阔职工和农夫工的平安健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的乐观作用，县总工会打算在全县范围内组织开展“凉爽度盛夏，安康伴我行”为主题的“送凉爽”活动。现将有关事项支配如下：一、“送凉爽”活动时间“送凉爽”活动时间为 x 月至 x 月份。二、“送凉爽”活动主题今年“送凉爽”活动主题是“凉爽度盛夏，安康伴我行”。三、“送凉爽”活动重点今年“送凉爽”活动重点是深化到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农夫工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家防暑降温措施管理方法 和我省 关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，供应暑期健康服务，关心职工强化高温天气作业劳动爱护意识，提高自我爱护力量。