财务年度工作总结如何写5篇.docx

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1、财务年度工作总结如何写5篇财务年度工作总结如何写1我自20年月份到公司上班，月底被分配到办事处担任委派财务经理，此刻已 有一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我 与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班；同时我也能严格遵守公司 的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理 还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原那么的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团

2、 结的话不说。二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制办事处现金支出严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发 票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将办事处发 生的费用控制在预算范围内。制定办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严 格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱及时寄回总部冲销备用 金，保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问 相关人员原因，对

3、不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹 配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工 对自我当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况，及时向 办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析及经营分析根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状 况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反就应

4、月办事处经 营状况、财务状况及存在的问题。6、及时完成总部的其他要求如及时完成对一年办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工 作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题20_年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求 和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤 其是对局部公司规定还没有吃透，另外办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业 务流程对工作效率有必须影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提 高自我，为公司开展竭尽所能。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这

5、天我所谈的，期望大家 多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感激我的前任外派财务经理及财 务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感激公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩。三是期望大家在一年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一 道，为公司获得更好的经济效益做出努力。财务年度工作总结如何写2光阴如梭，一年的财务工作转瞬又将成为历史，回首这半年来，虽没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获，下面是我一半年来的工 作总结。一、职能开展和管理过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一

6、大步。建立了本钱费用明细分类目 录，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。对财务报表进行梳理、格式 作相应的调整，制订了财务报表管理方法。使财务报表更趋于管理的需要。修改完善了财务结算单，推出了财务凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。 设置了资金预算管理表式及方法，为我合作社进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统 筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。二、完成年度财务决算工作年度财务决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证财务决算的内容涵 盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这 项工作。三、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职

7、能1、核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、财务 核算与结转、财务报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。财务 审核是把好我社经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。2、完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工 资及其福利性支出管理、控制和降低我合作社经费支出。统一固定资产账务管理，配合财 政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作。四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质财务队伍1、在我社主任领导下能够以身作那么，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉 洁勤劳

8、好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。2、严格要求。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行。3、坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算 单位的理解和支持。强化财务核算培训，力求打造一支业务精干的财务核算队伍。五、资金管理认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据我社的资 金需求量做好资金筹措工作。以上是我一年来的财务工作总结，其中还存在不少问题，在下一年的工作中我将即使 改正，以勤勤恳恳

9、、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做 出了贡献。财务年度工作总结如何写3我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现 金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这一年来的工 作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最 快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家 评议，欢迎大家提出珍贵意见。首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们 的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作 岗位

10、没有高低之分，一定要好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平时自 学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年 里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到 及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应 发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签才能

11、给予支付)，对 不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况 的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审 阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。2、完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存在的问题1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工 作方法等不能完全适应新的工作。2、对针对以上问题，今后的努力方向是：(1)、加强理论学习，进一步提高工作效率。(2)、对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析

12、问 题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的 态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎 的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原那么。作为财务人员特别需要在制度和 人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务 水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20年，我会扬长避短，更好的完本钱职工 作。财务年度工作总结如何写420_年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一 年。在这个即将过去的年度里，财务

13、部紧紧围绕“强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度 流程、控制本钱能耗、提升服务水平的经营思路，遵照总关于严格制度、完善流程、加 强监督、提高质量”的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高 员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好 的骄人战绩。,、经营管理方面20_年，在总和总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月 进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培 训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生， 保证了酒店全年整体平安生产的顺利进行，总体来说主

14、要完成以下几方面工作：1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订， 明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设 计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺 畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同 酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的规范和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查， 后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的缺乏，而 到达整体账

15、务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规 范，以更好地完整地核算经营状况。4、经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反 映各种收入工程；对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提 供有力借鉴和参考依据。5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规 范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和 协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。6、加强账务审核监督：严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违 反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何

16、行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受 损害。7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制本钱，合理 核算各种收入本钱，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细 台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用 等程序。8、加强平安检查监督：树立平安防范意识，平安事故无大小，件件危害皆大，增强安 全检查力度，防范各类平安隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉 及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种平安，防患于未然，制定了部门安 全检查规范，保证了财务部平安经营，全年无平安事故发生。9、提高科技

17、操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作， 加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表 单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭 证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础， 使酒店操作、管理再上新台阶。二、今后努力的方向1、要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力毕竟有限，如果大家拧成一股 绳，就能做到事半功倍。2、要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每 个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计

18、的监督职 能，及时反响信息给领导层，变被动为主动。3、还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企 业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。 虽然我们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立 了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展 民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位，所以在以 后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力 度，合理控制本钱能耗，不断提高我们的服

19、务质量，增强管理参与力度，提高我们的管理 水平，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作 当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续开展，永远立于 不败之地。财务年度工作总结如何写5时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段 不平凡的考验和磨砺。财务工作一年，也写了近一份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在 年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为集团子公司的公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务

20、管理水平的要 求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应 用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综 合工作能力相比20_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的 正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开 工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬 成绩，克服缺乏，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方面的管理1 .规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建

21、立 了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多 少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2 .在原来的基础上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的 计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效 管理提供参考依据。二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证 的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按 部门、工程进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益。(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次

22、。我们在无任何前期准备的前提 下，突然接受检查，但区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财 务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税 金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核，制定相应的.财务 制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导 性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款

23、，积极配合税务部门使用 新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与 联系，取得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作 为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发 挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的 部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好 一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能 保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 20_年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、 “确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做 细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立 起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务 监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价 值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大 事始于细”。