学校教务处线下线上教学连接工作方案十六篇_学校教务处的工作方案.docx
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1、学校教务处线下线上教学连接工作方案十学校教务处线下线上教学连接工作方案十六篇六篇_ _学校教务处的工作方案学校教务处的工作方案一、教务处工作目标1、帮助校长全面贯彻落实党的训练教学方针。2、制订全校教学工作方案和教学常规管理方案,建立正常的教学秩序,以保证教学方案的执行。3、重视开展同学课外活动,活跃校内文化生活。4、坚持开展在校同学人民防空学问的训练工作。二、教务处工作内容:1、加强教学全程跟踪管理,教务处要做好“四查”工作。即:每月定期检查老师的教案、每月定期检查老师的作业、不定期的检查老师的上课状况、不定期的检查老师的听课状况。2、仔细做好学校的转学、网报招生工作,努力化解学校大班额问题
2、。3、做好同学的异动手续及佐证材料4、加强教学质量管理。要坚固树立全员质量意识,集中精力抓教学,一心一意谋质量,搞好期中、期末考试的支配工作。组织老师搞好两次考试的质量分析会。5、建立健全的同学学籍档案。6、负责组织全校老师课程表的设置、按排及做好老师的考勤、调课、代课工作。7、负责对试验室、图书室、仪器室的管理工作,按方案订购同学课本及教学参考书。8、在同学中加强人民防空学问的训练。学校要有人防学问训练的组织领导、训练方案及制度。同学要有有关方面的作业及人民防空学问方面的手抄报。9、开展丰富多彩的课外活动。5 月份参与区训练局举办的“三独”竞赛和预备“六一”文艺汇演。让同学在活动中感受到欢乐
3、和幸福。10、落实区训练局布置的有关教学方面的各项工作。11、5 月分组织同学参与物理、化学、生物、小六科学试验操作考试、计算机操作考试、初三体育考试12、6 月组织同学参与初三毕业学业考试及小六毕业考试。13、67 月,做好小一、初一网上报名工作三、教务处工作支配:第一周:1、做好学校开学工作支配(报名、收费、发书)2、同学报到注册、发放书籍。3、学校老师工作支配、课程设置、课程支配4、发放备课本、教学方案本。其次周:、1、统计各班同学人数、清查各班异动同学的状况。2、老师上交教学方案。3、发放老师个人课表、作息时间表、班级课表。第三周:1、上报基础训练股我校各班人数。2、核对学籍。做好同学
4、异动手续及佐证材料第四周1、问题学籍的同学户口收集2、检查老师听课状况。第五周:1、人民防空学问训练。2、教案、作业检查及月工作小结。第六周:清查毕业班老师教学进度,初三及初二生、地结束新课。第七周:上报初三、初二考试人数第八周:制定中考及初三第一模拟考试方案。教案、作业检查。第九周:期中考试第十周:中考总节第十一周理、化、生、科学试验操作考试、计算机操作考试、初三体育毕业考试。第十二周6、初三、初二生、地其次次模拟考试、仿真考试。7、人民防空学问训练。第.周:“三独”竞赛。第十四周:老师教案、作业检查。第十五周:初三、初二生物、地理其次次模拟考试。第十六周:初三毕业考试、初二生物、地理考试考
5、前动员及考务培训。第十七周:1、教案、作业检查。2、制定期末考试工作方案。3、初三毕业考试、初二生、地考试。第十八周:1、肄业班期末考试。2、上交各种总结、成果、。3、班主任填好期末考试统分册上交教务处。4、教务处期末工作总结。5、散发寒假。第十九周:1、初三同学补考、填报志愿。2、发放小六、初三同学的毕业证。3、小一、初一同学家长网上报名。xx 学校教务处20 xx 年 2 月 17 日学校教务处线下线上教学连接工作方案(篇二)一、指导思想:20 xx年是xx中学以暂新的精神面貌耸立在xx乡这片热土上的一年。本学期教务处将以学校工作方案为指导,以训练教学规律为规范,以完善常规教学为要求,坚持
6、以育人为本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面实施素养训练,努力打造精品学校,提升学校内涵建设水平。以办“规范加特色”的学校、培育“全面加特长”的同学、造就“精湛加风格”的老师为目标,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理。着眼初一抓基础,着力初二抓提升,着重初三抓冲刺。依托 xx 乡地理环境优势的作用,努力打造大方县素养训练的新阵地,使 xx 中学真正成为全县农村义务训练的窗口学校。二、工作目标:实行“三化”管理,共创和谐课堂,打造优质训练。1、教学业务常态化。制定科学的、民主的、符合实际的教学管理常规方法。使教学管理科学化,人性化,精细化,向管理要规范
7、、向管理要质量、向管理要效益,增加师生的规范意识、质量意识。确保教学常规步入正轨、教学任务顺当完成、教学质量稳步提高。2、老师进展专业化。以学校乐、教、学“xxx”讲坛为平台,以教研组活动为载体,以有效观课议课为途径。打造一支“管理理念新、师德师风纯、学问结构广、业务水准高、教学力量强”的高素养师资队伍,促进年青老师真正从学习型到创新型、老老师从阅历型到科研型的转变。3、同学成长自主化。以素养训练为大背景,以赏识训练为动身点,以合作探究性学习为模式。真正让同学学会学习,学会做人,学会生活,获得全面进展,实现成长自主化。为高中训练和职业训练输送出一个个优质的同学。三、工作措施:(一)、强化规范管
8、理,提高教学效率。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。学校教务处将坚持规范、精细、高效的管理方向,仔细执行中学校教学管理规范,做到正确引导在前、优质服务在中、监督反馈在后的科学管理体系。保证教学业务的正常有序的开展。1、课程管理(1)、严格执行新课程方案,开全课程、上足课时。严禁随便调课,严禁旷课、上课迟到、随便进出教室等影响教学秩序的不良现象发生,教务处、督导组进行正常检查,一经发觉,进行全校通报批判;对组织教学较差的老师实行帮扶指导、助其转变,并与考核挂钩。老师外出学习必需自行支配好课程并报教务处备案,老师病事假必需履行请假手续。进一步规范综合学科的教学,定期、定时、定地点开
9、展教研活动,正常开展各类活动课。(2)、抓好三表的制定和管理。作息时间表、课外活动支配表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键,严格执行中同学在校时间不超过 7 小时、每天体育活动时间不少于 1小时的规定。维护课表的严厉 性和权威性,不准私自调课。加强音、体、美等教学的监督管理。2、教研组管理(1)、加强教研组建设。教研组长要强化责任意识、规范意识、质量意识、服务意识,以身作则。肯吃苦、肯学习、肯钻研、肯服务、肯奉献。要乐观组织并担当讨论性课程教学,突出重点,抓课堂教学,以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到准时看、常常听、随时查,发觉问题准时解决。教研课和教研备课要定期进行,实行四级备课
10、法:即个人初备课、集体研讨备课、个性化复备课、课后反思再备课,突出强调个人备课。(2)、落实常规管理,加强质量监控。做到“十字方针”,即:“备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要从问题入手,细化、规范教学管理。要狠抓老师备课、上课、作业批改、辅导、每章测试工作,并严格进行登记和考核。、备课:备课是上课前的教学预备活动,是上好课的前提。教研组长要依据老师和同学实际,抓好备课环节,仔细指导编写好高质量的教案,坚持不备课不能上课,不用旧教案上新课。教案一般包括:教学目标(三维目标)和教学重点、难点
11、及解决方法,同学学情分析,教学步骤和程序,教学方法和手段,师生双边活动支配,作业布置,板书设计,教具和仪器支配等。教案编写次数以大纲、教参规定为准。依据大纲、考纲,精选习题。老师要钻研课标、教材、教法、同学。备教材要融会贯穿、备同学要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。每学期在课中要渗透法制训练、德育和地理学问不少于 2 次,课后能写好教学反思。、上课:要求老师采纳一般话进行教学。严格遵守课程表和作息时间表,坚守教学岗位,准时上课,按时下课,课前做好上课所需预备,于铃响前到教室
12、门口等待,上课铃响后,进入教室组织教学。老师要仪表端庄,为人师表。课堂上不抽烟、不与外人交谈、不拨打接听电话。除特别状况外,老师不准坐着上课。课中不能走出教室,也不能让同学出教室替老师拿取所缺用品,下课铃响后,须准时结束授课,不得拖堂。课堂要以老师为主导,同学为主体,训练为主线。注意“课堂三性”,即基础性、主体性、时效性。讲课时间要少,讲课内容要精,教学方法要活,教学语言要有启发性。要突出思路教学,强调思维过程,使同学学会思索,学会学习。要求做到三不,即不上无预备之课,不上目标不明确之课,不上一讲究竟之课。要充分发挥同学的主体作用,使师生互动得当,信息反馈准时。树立“以上讨论课的态度对待每一节
13、课”的高效优质意识。、辅导:辅导是课堂教学的延长和补充,是因材施教的重要渠道,老师要仔细组织实施好对同学的辅导工作。课外辅导主要包括学业类辅导、爱好特长辅导和身心健康类辅导等。辅导时要做到“六定”:定方案、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。辅导要准时,针对性要强。特殊重视个别辅导,充分体现面对全体同学,为了每一个同学的宗旨,要为基础较差的同学供应进展的机会,为优秀同学供应更宽阔的上升空间。每期不少于 8 次。、作业批改:作业布置与批改是同学消化和巩固学问的重要途径,是检验教学效果的必要手段。作业的类型要多样化,合理选择书面作业和非书面作业,提倡采纳试验操作、.实践调查、阅读感悟和搜集、整
14、理资料等多种作业形式,要重视基础训练,作业分层要求,作业设计要有科学性和效率意识,严格掌握作业量,防止搞题海战术,确保每天全部书面作业不超过 1.5 小时。批改作业须准时仔细,需加写激励性批语并注明批改日期。切实做到“四精五必”(精选、精练、精讲、精批;有布必做,有做必收,有收必改,有改必评,有错必纠)。作业中出现的个别问题要准时进行个别辅导。其中语文、数学、英语每周不少于 2 次,每学期不少于40 次。物理、化学、生物、政治、历史、地理每周不少于 1次,每学期不少于 20 次。、检测:实行每周一次单元自测和期中期末统考相结合。组织阶段性测试,保证质量,掌握好难易度,发挥测评的诊断功能,准时反
15、馈信息,发觉问题准时解决。考试结束,各学科老师要仔细做好试卷分析,教研组分层次开好质量分析会。每检测 1 次折算 4 次作业。(3)、各教研组连续开展每周一次教研活动,组织学科带头人、骨干老师、教坛新秀上好示范课。把“开展自已的教研、发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为教研目的,让每一位老师“把讨论的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再讨论”,实现一个循环往复、螺旋上升的过程。在教研活动中,参加人员必需仔细做好相关的教研记录。(4)、加大听课力度,包括有组织的听课和自主相互听课。分管教学的领导要多听“推门课”,每位老师必需听从听课支配,坚持听课,写好听课记录,评课时要
16、主动发言。除教研组有针对性组织的公开课,示范课,优质课,汇报课外,老师还要养成主悦耳课的良好习惯。提倡跨班级、跨班级相互听课,每人每周不少于一节课,每人每学期听课不少于 20节,中层干部每人每学期听课不少于 20 节,教务主任和教研组长每学期听课不少于 25 节,校长每学期听课不少于 15节。(5)、组织老师仔细学习,总结反思,养成写教学案例和案例分析的好习惯,并撰写好每期一份的教学讨论论文。每学期不少于 1 份。(6)、各教研组仔细贯彻落实好观课议课的教学新模式,转变传统的听评课方式。以转变学校的教研文化,促进老师专业进展,增加老师幸福的学校教同学活。(7)、教研组长仔细组织好本组各学科的相
17、关竞赛活动,要求写出活动方案,赛出成果、赛出品行。(8)、定时定点对老师业务进行检查,登记。每学期检查教案 4 次,检查作业批改 4 次,组织同学评教活动 2 次,召开同学代表座谈会 1 次。(9)、每学期组织 1 次全校性优质课活动,每位老师至少上 1 节公开课或优质课。仔细组织开展各类评比活动。如优秀教案、优秀课件、等评比活动,鼓舞老师脱颖而出。(10)、以乐、教、学“LJX”为平台,每学期至少进行 2次全校规模的训练教学科学讨论沟通活动。开展 1 次校际教研沟通活动。3、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的讨论工作。(1)、仔细抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班老师会、毕业班
18、同学会、成果分析会。每学期至少 2次。跟踪好毕业班的教学状况,准时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有方案、有目的,落到实处。(2)、做好迎接中考的讨论工作。毕业班级各科都要讨论考试说明,明确考什么和怎么考;讨论近三年中考卷(老师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;讨论中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。(3)、抓好月考、模拟考试和体育考试工作。4、打印室、图书阅览室、试验室的管理加强图书室、阅览室、试验室、打印室等各科室的管理,各室负责人员要严格要求自己,坚守岗位,确立为教学一线老师服务的思想,保证一线教学的需要。图书管理员按时上下班,做好同学借阅登记
19、,鼓劢同学借阅图书,以丰富同学课外阅读学问,达到学校同学的借阅率要求。同时整理好书耤,爱惜书耤,敬重学问。打印室要严格执行文印制度,做好打印登记,保质保量,任课老师的练习题,测试卷必需全班级统一印制,特别需要的,印量小的需经教务处批准。试验教学是培育同学动手力量和创新思维力量的重要手段,是全面提高训练教学质量的有效抓手。老师应细心设计试验方案,写好试验教案,依据试验所需的教学仪器和材料,填写演示试验通知单和同学分组试验通知单。同学试验中要根据同学试验守则中的规定,整理器材、药品、洗涤玻璃仪器,搞好清洁卫生,完成试验报告。老师要敬重同学的试验成果,仔细批改试验报告。试验室工作人员要严格把好药品平
20、安管理关,特殊是有毒药品的使用应做好记载,同时对试验仪器应妥当保管,登记造册。5、考试管理严格执行每学期只进行两次考试的规定。仔细组织期中、期末考试及阶段考试工作,加强考试期间的班级管理,做好考试前的各项预备工作,如编排布置考场,编印监考表,做到每场考试都有专人负责,检查学校广播系统,确保英语听力考试顺当进行,对同学进行考风考纪训练,杜绝考试作弊行为。做好各班级段质量分析工作,仔细讨论分析教与学状况,做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展同学问卷调查,分析教学状况,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。(二)、树立服务意识,加强沟通合作1、加强师资队伍建设,为老师成才供应宽阔的进展平台,
21、以校本培训为主,采纳走出去请进来的方法,提高老师业务理论素养。学校将以课程为载体,以课堂为核心,以增效为目标,更多地聚焦老师教学,聚焦同学学习,坚持在工作中创新,在创新中讨论,在讨论中促进。加强对青年老师的培育力度。抓实“青蓝”工程,每位学科带头人和骨干老师都要带动一班人,仔细落实骨干老师培育青年老师的结对子方式。有目标地开展“传”“帮”“带”活动,对教学的各个环节赐予指导。青年老师观念上要求新,工作上要求勤,业务上要求精,态度上要求诚,待人上要求和,尽快使自己适应岗位并逐步走向规范,走向成熟。2、连续抓好老师的业务培训。根据上级关于老师培训工作的要求,仔细组织老师业务培训工作。老师业务培训从
22、以下几个层面加以落实:一是支配好骨干老师、学科带头人参与各级培训学习和观摩研讨活动,二是开展好具有针对性和实效性校级培训,选送老师参与各级培训。形成以会代训、以学代训、以考代训、以赛代训的校本培训特色。三是立足于教研组的研讨课、试验课,使广阔老师在理论和实践上都有提高和进步。3、连续开展老师基本功大赛、优质课评比。乐观组织老师参与学科优质课评比,搭建不同的舞台,达到相应的目标,使年轻老师不断成长,优秀老师不断涌现。提倡创新,形成风格。鼓舞老师结合学科和自身特点,丰富教学手段,形成教学特色。拓宽教学境界,做到“勤教、精教、乐教”。勤教:加大投入,勤练基本功,苦干;精教:加强讨论,提高效益,巧干;
23、乐教:把教学当作艺术,追求教学的最高境界。学校教务处线下线上教学连接工作方案(篇三)一、指导思想以 马渠九年制学校校内文化建设纲要 为指导,坚持“打造陇原名校,争创省级文明单位”的奋斗目标,以“省上有影响、市里出名气、同学成才、家长满足、.认可”为工作思路,根据“面对全体,辅差培优,夯实基础,培育习惯”的总体要求,遵循训练教学规律,以生为本,以“讲学稿”为载体的教学模式和“高效课堂”工程为中心,以优化同学管理,细致教学管理为抓手,求真务实,开拓创新,全面提高教学质量。二、主要工作1、以课改为核心,牵动学校的整体教学改革,提高全体老师的课改意识,做好充分预备。2、成立以教育处、教研组为主的小组,
24、乐观充分预备好相关的教学材料,随时预备迎接县局的教学监控与评价。3、抓训练科研,是我校的训练教研再上新台阶。4、抓好教研组的建设,以课堂为主阵地,以“放”为理念,先放开课堂,然后以活动为载体,以校本课、综合实践课为抓手,培育同学各方面素养和力量。(1)、开展课题讨论,对“学习过程”的每一个环节深化进行“优化”试验。以学校语文、数学、外语、政治、物理、化学学科的骨干老师组成对同学学习过程中的某一个环节进行专题讨论。(2)、开展课堂教学大比武,课堂上要能体现“一优二促”战略的主要思想,看谁在课堂上能够信任同学,解放同学,放开同学的心灵。(3)、以“少教多学”为核心,绽开课题讨论。本学年,语文教研组
25、各项教研活动,以“少教多学”为中心来绽开,围绕这个鲜亮主题,以求解决某个突出问题。(4)、大兴教学讨论之风,仔细做好现有教科研课题的试验讨论工作,组织老师开展立足课堂,面对同学、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型老师队伍。(5)、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,信息技术把握与课堂教学实践相结合,使校本培训工作制度化,规范化,科学化。(6)、探究常规教学改革,狠抓常规管理,以作文教学、数学应用力量培育、英语教学等为突破口,强化老师落实课程改革的目标,切实提高教学质量。(7)、实施青年老师培育工程,通过成立帮扶小组,制定帮扶方案,规定每科教学骨干、
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