后勤总务的年度个人工作方案六篇_后勤人员新一年工作支配.docx

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1、后勤总务的年度个人工作方案六篇后勤总务的年度个人工作方案六篇_ _后勤人后勤人员新一年工作支配员新一年工作支配指导思想坚持“一切工作以人为本”的学校后勤工作原则，为学校训练教学工作的顺当开展供应有利的后勤保障。工作目标树立服务意识，提高服务技能。乐观增收节支加强财务方面管理。强化校内平安工作，创建平安校内。以达标校建设为契机加强学校标准扮装备建设。工作任务和措施(一)后勤工作：1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进一步完善、规范。2、加强校内美绿化建设，并加强养护工作。3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。4、强化物品管理，登记造册，节能减排。(二)学校财经：1、校舍和校产的管理达

2、到规范。2、增加师生爱惜公物意识，抓好固定资产管理，提高使用效益。3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创建节俭校内。(三)平安校内建设:1、对各类突发大事的应急措施进一步疏理和完善。2、组织落实各种平安训练会议，准时向学校全部相关人员宣导平安学问和平安措施。3、定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。4、防范校内与周边的平安，严格学校的值班制度。5、利用可利用资源，打造校内平安文化品牌。（四）学校装备建设1、推动校内校舍标准化建设。改造永久、合心校舍 1330平方米；完成中心校旗杆旗台、50 蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建；力争大兴

3、300 米延长太平 100 米延长围墙修理、中心校车棚和绿化带等校内附属设施标准化建设。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和 16 个多媒体班班通网络教室，添置微机 30 台。3、建设中心校标准化科学试验室，装备标准化卫生室，部分音体美器材和图书。后勤总务的年度个人工作方案【篇二】一、指导思想本学期学校总务后勤工作连续坚持以学校总体工作为指导，以学校训练教学工作为中心，服务训练教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为全体师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。二、详细目标1、协作各处室完成学校布置的

4、相关任务。2、结合学校四星班级评比，做好班级、寝室、校内的卫生保洁工作。3、加强学校财产的爱护以及修理，为正常的训练教学供应必要保障，切实做好训练教学服务工作。4、加强食品平安工作，重视宣扬工作，严格掌握“三无”产品进入校内，严格监督食堂、超市小卖部所卖食品的质量，并适时反馈。5、协作校医务室扎实做好疾病的预防宣扬学问，杜绝重大传染病，加强同学的自我爱护意识。6、严格财务管理制度。7、协作政教处管理好寝室。加强对寝室纪律、卫生的监督，使同学养成良好的生活习惯。三、工作支配1、协作做好开学预备工作，发放相关教材、薄本。2、做好寝室人员的支配，登记，做好住校生申请走读的申报工作。3、报名缴费单的收

5、集、上交。4、发放相关教学设备并做好登记。5、发放班级卫生用品，班主任工作用品、进行卫生大扫除。6、食堂的卫生检查，校内卡的补办。7、做好值班工作。8、统计对物业、后勤的看法表。9、协作校医务室加强对同学疾病预防的训练。10、依据班主任的要求对部分寝室成员进行适当调换。后勤总务的年度个人工作方案【篇三】一、指导思想依据学校工作方案的支配，围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建设，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求，将以

6、最快时间尽力满意；各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台，第一时间为师生服务，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。二、主要工作目标和任务1、在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强水、电管理，加大节能技改投入。2、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作，达到来人检查时，不用突击打扫，做到真正意义上的净化、美化、

7、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课，支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受，体会打扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导训练师生都来关注校内的环境卫生，爱惜校内内的花草树木。3、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，加强服务质量、服务态度的督促检查，坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建设了宽敞光明的老师餐厅，进一步改善了老师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的平安，吃的满足。4、严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高

8、收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象；坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。三、详细工作措施1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业

9、道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，准时做好修理工作；在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，学期末对各室公物进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到

10、数目精确、不出差错，准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作，做到手续规范（分管校长批领）。对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。3、管好用好“钱”。仔细执行上级关于学校财经管理制度，会计室精确做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月 10 号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事；严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等管理新要求，准时做好上报工作。严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符

11、合规定，每一张发票至少有 5 人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。学校任何一项代收费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。4、仔细做好寄宿区管理和老师食堂服务工作寄宿部要加强中餐伙食和午休管理工作，要专心支配，合理配制“养分餐”。要做到：一是把食品平安永久放第一位；二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化；三是同学食堂账务管理规范，操作流程规范，公开透亮，不得从同学“口中夺粮”，肯定要让同学吃饱、吃好；四是同学的菜谱要科学合理多样化，适合孩子的味口，开展“光盘行动”，训练同学疼惜粮食、节省水电。科学合理

12、搭配养分，保证同学把该吃到吃到肚子里去。菜谱的花式品种要常常更换，要不怕麻烦，好吃的菜是要花时间去做的。定期组织食堂管理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。要保证热菜热饭。确保代餐同学中午午睡一小时。生活老师要督促孩子宁静入睡，盖好被褥。指导孩子起床后洗漱，养成良好的个人卫生习惯；宿舍坚持每天彻底打扫，消毒。要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们，让家长们放心。5、做好水电管理工作管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不得使用大功率用电器和国家明令禁止的用水设施。学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况，并做出相应

13、的惩罚。加强用水设施改造，准时更换损坏的用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水，树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。加强节水宣扬训练工作，连续开展丰富多彩的节水主题活动，巩固节水型学校创建成果。四、详细工作支配：九月份：1、制定工作方案，健全各项规章制度。2、加强餐厅、厕所工程后期管理，帮助老板结算工程账目。3、校内环境整理；检修校内水路、电路；校内平安隐患排查；花木防病治虫。4、发放课本及各类卫生、办公用品，做好课桌凳调配工作。5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作，签订公物使用协议。6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。7

14、、帮助电教中心做好多媒体修理工作。8、做好训练年报工作。十月份：1、做好校内花木养护工作。2、校舍平安检查，做好公物修理工作。3、开展节能宣扬活动。4、公物管理状况检查。5、训练装备年报。6、食堂从业人员食品平安卫生培训。十一月份：1、做好校内美化、亮化工作。2、对电脑、多媒体进行专项检查和维护保养。3、对各室公物进行检查核对，对电动机实行保暖措施。4、征订下学期办公用品。5、食堂从业人员体检领健康证。十二月份：1、做好水路、电路检查修理工作。2、花木修剪，校内树木刷石灰。3、填报训练技术装备表，上报能耗数据。4、上报 20 xx 年校舍修理、基建项目、设备选购方案表。20 xx 年一月份：1

15、、做好校产、校具核对回收工作，班级公物验收。2、对学校固定资产信息系统数据进行维护3、填报 20 xx 年责任目标考核评价表（基建部分）。4、学期工作总结。5、做好放假工作。后勤总务的年度个人工作方案【篇四】新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们的努力方向。一、抓思想训练、乐观探究、与时俱进1、理清思路，兴奋精神，增加信念，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动

16、地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有.的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有方案、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以乐观的态度投到工作中，和全园的工作保持全都。11、每个人写好工作方案、学期工作总结，做好读书笔记。12、连续读好致

17、加亚的信和谁动了我的奶络两本书。二、平安保卫工作不能忽视1、连续做好检查平安防护网，连续观测房屋裂缝的平安程度。2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。7、门卫要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。8、连续做好来访者的登记与询问。9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的

18、用餐留样，并做好登记。11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。12、食堂做好各种机器的平安操作。13、司机做好汽车的保养与行车平安。三、各部门日常工作要点：（一）库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、做好省级评估用物的购买与制作。5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。8、修理各班级的坏床。9、投放沙池玩具、体育器材。（二）修理工作1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理

19、好体育用品房器材。2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。5、定期给全部电脑升级杀毒。6、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。（三）财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。后勤总务的年度个人工作方案【篇五】一、指导思想：xx 年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作

20、面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤.化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。二、工作目标1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。2、以同学公寓管理为重点，完成 xx 年 3500 名新生和 1105名办学点回本部同学的住宿支配工作，保证同学公寓内不发生重大平安事故。协作学院同学思想政治工作进公寓，使同学公寓管理水平上一台阶。3、以师

21、生员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满足率较 xx 年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保 xx 年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。三、主要工作（一）、以开展诚信训练为主题，加强公司员工的职业道德训练，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的凝聚力。1、仔细组织全体员工学习学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。2、按学院宣扬部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党

22、员和入党乐观分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰 xx 年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣扬。5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，形成乐观向上的风气。6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工

23、的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣扬，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣扬和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。4、加强公司运行成本核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强 卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。5、进

24、一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党乐观分子的训练考察工作。（三）、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无同学食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的预备工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例同学食物中毒现象。2、建立 24 小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质

25、量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。4、开展文明服务窗口评比活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。后勤总务的年度个人工作方案【篇六】为了协作好企业的进展，给公司员工供应有力的后勤保障，特制定以下工作方案：一、指导思想：20 xx 年是 xx 公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司 20 xx 年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广阔员工供应优质的服务，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。二、20 xx 年后勤工作方案工作目标：1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食

26、物中毒现象2、以职工公寓管理为重点，完成 20 xx 年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满足率较 20 xx 年有必需的提高。同时，为公司礼貌单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力，确保 20 xx 年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。三、20 xx 年后勤工作方案主要工作：（一）、以开展诚信训练为主题，加强后勤员工的职业道德训练，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的凝聚力。1、仔细组织后勤全体

27、员工学习潘总 20 xx 年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的职责心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。2、根据公司 20 xx 年的工作方案，抓好后勤人员服务公司员工的进取性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。3、定期开展公司文化、体育和消遣等团体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，构成进取向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每

28、次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。（二）、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的职责意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。

29、（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。3、制定相应的考评标准：a、区域卫生清理由部门或职责人根据规定执行。b、院内及院内通道常常坚持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。c、厕所必需常常坚持清洁洁净。d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。e、随时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。（四）、以员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。后勤服务的满足度，打造后勤服务的新形象。2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等看法箱，常常听取员工对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改善。3、加强和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。总之，20 xx 年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速进展供应有力的后勤保障。