聘用职工劳动合同范文.docx

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1、聘用职工劳动合同范文编号：LD-20215662甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_年_月_日 聘用职工劳动合同模板In case one party fails to carry out , the other party is entitled to cancel the contract.聘用职工劳动合同 聘请方：_（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：_（合同制职工）简称乙方 甲方聘请职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。

2、第一条 合同 合同期限为_年（或_个月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 （没有肯定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无肯定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。） 其次条 试用期限 试用期限为_个月（或_年），即从_年备注：合同是为了约束双方共同履行责任与义务；明确双方必需在规定期限内完成的工作；如有违约，当即爱护合同当事人的合法权益。运用前请具体阅读条款_月_日起至_年_月_日止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作实力和实际水平确定。） 第三条 职务（或工种） 甲方聘请乙方担当_职务（或从事某工种的工作）

3、。 第四条 工作时间 每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。） 第五条 劳动酬劳 （一）乙方在试用期间，月薪为_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。 （以完成肯定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定酬劳。实行计件工资的，按计件付酬。） （二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工

4、相同。工作满一年以上须要探亲的，可享受_天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条 劳动爱护 _。 （乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。） 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法 _。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。） 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主管理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、听从安排、坚持出勤、主动劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教化与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教化，遵纪遵守法律教化，平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动合同变更 （一）发生下列状况之一者，允许变更劳动合同： 1经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 2订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3由于甲方单位严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关确定变更了工作任务，性质；