2022年度机关(事业单位、学校、央企)工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案.docx
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1、2022年度机关(事业单位、学校、央企)工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案根据上级文件要求,结合实际,现制定本实施方案。一、工作目标通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作,解决 存在的突出问题,规范单位建设工作行为,有效遏制腐败 问题易发多发态势,维护单位的根本利益。二、治理范围 以政府投资和使用国有资金工程为重点,对2020年以来投资额在100万元以上的房屋建筑、基础设施(包括 道路、绿化、供水排水、污水处理等)等所有建设工程项 目进行全面排查,查找突出问题、深刻分析原因,提出治 理对策、完善长效机制。三、治理重点(一)工程审批中存在的突出问题1 .工程决策、审批程序是否依法合规、科
2、学民主。2 .工程是否经过可行性论证,按照有关程序集体研究、 民主决策;是否存在擅自简化程序,以领导批示、会议纪 要等代替必要的工程审批现象。3 .工程是否依法办理立项、规划许可、用地许可、节能评估审查、环境影响评价、平安监督、质量监督、施工 许可等规定手续。4 .是否存在人为降低审批标准、越权审批等行为。(二)工程招投标中存在的突出问题1 .应招标工程是否按规定全部进入有形建筑市场进 行招标;是否存在以工程特殊、时间紧迫等为借口,以行 政会议形式确定施工单位,以集体决策为幌子规避招标。2 .邀请招标是否按照程序经过工程审批机关依法批 准。3 .是否以肢解工程、化整为零等方式规避招标。4 .工
3、程招投标程序是否规范,是否存在招标代理机构 利用自身专业优势,违规协助业主“量体裁衣”制定招标文 件和评分方法,人为提高投标门槛,排斥和限制潜在投标 人,帮助业主逃避监督以达至明招暗定”问题。5 .是否存在投标人以挂靠、借用资质、伪造业绩、相 互串通等手段进行围标、串标、陪标等问题。6 .是否按照规定在相应的评标专家库中抽取评委。7 .对招投标活动的投诉举报是否进行认真调查,对发 现的问题是否依法依规进行处理。(三)工程实施中存在的突出问题.是否存在未批先建情况。1 .是否按照工程法人制、工程监理制和合同管理制等 规定进行实施和管理,建设单位对合同中工程经理、监理 工程师等施工管理人员的更换和
4、到岗情况监管是否到位。2 .是否存在施工、监理企业中标后转包、违法分包问题。3 .施工图审查机构是否按国家有关标准和规定对设 计图纸进行严格审查。4 .工程实施过程中是否存在违规变更规划、设计,擅 自调整提高容积率问题。5 .工程设计变更是否经过严格的审批程序;是否存在 通过虚假签证和变更设计虚增工程量,导致低价中标、高 价结算问题。6 .是否存在建设单位、施工单位与监督、监理单位人 员沆潼一气、相互串通,简化工序、偷工减料,出现质量 平安问题;是否存在监督单位、监理单位吃拿卡要,收受 礼金、礼品等问题。7 .是否按规定程序和要求及时进行竣工验收和备案, 隐蔽工程、关键部位和环节是否存在人为降
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