2022有关学生的实习报告模板锦集九篇.docx
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1、2022有关学生的实习报告模板锦集九篇学生的实习报告 篇1学校一出来实习我就幻想着自己的将来,那是多么充溢希望,可是现实与幻想距离太遥远,做什么事都不能三分热度,因为三分钟的热度是练不出钢的,要做好一件事必需学会坚持。三个多月的实习就这样过去了,大家都在感慨时间过的好快,即将毕业了,我惦念各位老师惦念母校、我忘不了同学们的欢声笑语、忘不了在学校的点点滴滴,学校生活将成为我一生的美妙的回忆。两年半的学校生活对我来说还是很志向的,但面对踏上社会这个步伐每个人心里难免都会没底。终归工作是注定人生命运的,路对了,人生才会精彩。20xx年2月22日我来到福建省东南造船厂实习,来之后黄经理便让我帮助小吴姐
2、批改三级平安教化的考卷,制作入场的卡片,上传数据,核对有关信息等任务(这是和我的专业没多少挂钩,但行行出状元,其实做什么都一样,关键就在你有多少实力能混到什么角色)。刚起先工作我对工资没什么要求,只要够生活费就基本可以了,终归刚出社会什么事都不会做,只能多学点技能,因此每月800元的工资起先了我的实习旅程。在安环保卫部我是一名刚来的实习生,面对新的环境我始终在内心告知我要尽快适应。刚起先整整数个星期我都在看东南厂的报刊杂志和平安的资料,通过这些报刊杂志我了解了许多关于东南造船厂的历史沿革和企业管理文化等学问。之后小吴姐不断的教我她干的一些业务,刚起先的时候我没想到黄经理睬让我在小吴姐这里干那么
3、长的时间,所以对于小吴姐交给我的东西也没有专心的记,这也让小吴姐气坏了。通过帮助小吴姐工作这段经验让我相识到,一个人的实力有多少在群体里不被发觉,但当你一个人面对问题时正是你发挥的时候。反映略微差的人思维会跟别人走、没主见,遇到问题不动脑不动手,这样给领导的印象是这个人不会做事,不专心。就这样渐渐积累处理各种问题的方法,你就会发觉许多问题,这就是水平。问题一出来而不是立刻汇报,应先看看是不是自己能处理的,能处理的就把这个问题处理完备这就是实力,要养成不依靠他人的习惯,就算做错了也要英勇的承认错误。一个人不行能十全十美那就努力做到十全九美。事情做多了水平、实力自然就提高了,有实力的人会被很多人叫
4、去做事,没实力的人是不会有人要叫,因为叫了还怕把事情做坏掉。所以不要怕麻烦,只要信任答案总比问题多,任何事都可以迎刃而解。在社会上关系很重要,无论是同事还是其他人,时时都要保持空松的容颜让人不会有一种压抑的感觉。让公司离不开我是我的阶段目标,我始终朝着这样的目标静默的努力。实习三个多月以来让我看清了许多事情,喜爱轻松的人只能当下属,他们都期望假期,胜利的老板基本上没有属于自己的时间,里里外外的事情根本就处理不完,这种生活要充溢战斗力。在艳羡别人的同时别忘了人家背后的汗水都可以浇灌你的庄稼了。人往往只有在逆境中才能去找漏洞。记得我的同学录里的座右铭是:“人生的意义在于超越,超越别人是次要,超越自
5、己是主要”。无论在那个单位实习都要留意自己的为人处事,我尝过没钱的难处,也尝过麻烦时的无助,当时要是有人肯伸出救济之手,我确定会很感谢他的,所以要是别人有求于你,能帮则帮,不能帮则想方法去帮(除非是自己实力之外的)。做到有求必应,我坚信以后你的麻烦不再是你的麻烦,自然有人会帮助你的。人总是在成长,小时候父母总说的大道理在如今我才真实的领悟到了其中的含义,经验过的就不再是童话。其实再多的语言也表达不了我内心的话语,路是自己踩出来的,要学会独立自强。作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,通过本人所在岗位的工作的心得体会我想要留意以下几点:1.有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人,平
6、和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。2.工作中要多看,多视察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言和办事方法。3.除努力工作具有责任心外,要擅长常常做工作总结。每周做一次工作总结,主要是记录,安排和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要有备无患,努力做到更好。4.擅长把握机会。假如上级把一件超出自己实力范围或工作范围的事情交给自己做,肯定不要埋怨并努力完成,因为这或许是上级对自己的实力考验或是一次展示自己工作实力的机会。5.坚持学习。不要只学习和本岗位有关的学问,还要学习其他的学问。因为现代企业的发展不仅
7、在于内部的运作,还要靠外部的推动。有一位教化学家说过,当我们把学过的学问忘得一尘不染时,最终剩下来的就是教化的本质了。这里我把教化改成学问,我们在高校里学习的学问或许会被淘汰,但那些最基本的学习方法恒久是我们驾驭最新学问的法宝。对于我在实习工作中的不足,我将从以下几个方面着手,予以整改:1.加强平安工程的理论学习,进一步提高自身素养。2.坚持根据东南厂的平安规程管理,严格听从有关领导的指示,不折不扣的完成工作。3.在以后的工作中加大创新力度。转变工作思路,集中精力,解决好工程队反映剧烈的问题,特事特办,立刻就办。4.加强平安的宣扬力度,做到人人要平安,营造良好的平安文化氛围。5.加强自身修养,
8、严于律己,树立良好的个人形象,树立良好榜样。这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依旧让我学到了很多学问和阅历,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我更好地了解了自己的不足,了解了平安工作的本质,了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向胜利迈进一大步。坚信,付出不肯定要有回报,不付出就肯定没有回报。学生的实习报告 篇2高校之初,我就确定肯定要在寒假做点社会工作,好好亲近一下社会,积累点社会阅历,为以后进入社会做点打算。况且这又是我高校里的第一个寒假,离家已半年的我很想回去过年时给父母及弟弟妹妹带点儿湖北特产。假如能用自己打工挣得的钱那更是再好不
9、过了。这样想着,我就在校自强社的帮助下,在寒假1月22号至1月27号到武汉徐东那边的武汉新视点市场探讨公司作了话务员。因为是在市场探讨公司,所以所谓话务员,并不是我以前所认为的简洁的帮助公司接电话的人员,而是通过网上随机拨号对拨通后收听电话的人进行问卷调查与访问的人员。当然,随着问卷与访问内容的不同,对可以接受调查访问的人群的条件限制也不同。假如对受访人群的条件限制越大,那么访问就越难以起先,也就是说你所拨通的电话的那头的那个人很可能不是你要访问的那类人,如他的年龄不属于30岁至40岁之间或他不是女性等,这时访问自动终止。虽然这次也是我人生中的第一次社会实践只有短短的5天,但我却从这5天的话务
10、员经验中更深刻地理解了许多,更干脆地得到了很多,也更深化地思索了许多。一我所更深刻地理解的:(一)要遵守职业道德。职业道德,是指从事肯定职业的人在职业生活中所应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。这是在思想道德修养与法律基础课上所学到的学问,通过这次社会实践,我才对这一学问有了更深刻的理解。我去报道的第一天,督导就把公司职员所应当遵守的行为规范拿给我看,要我细致阅读并记在心间。像做访问时不能向受访者透露所调研的产品的相关信息,不能向受访者问及问卷之外其他的问题,言语肯定要有礼貌等,这些都是作为一名话务员所必需遵守的职业道德中的一部分。(二)计件工资更有利于资本家加强对工人的剥削。计件工资
11、是资本家克扣工人工资的手段之一,资本家可以借口产品的质量不合格而克扣工人的工资。计件工资也是资本家迫使工人提高劳动强度,延长工作日的手段。产品数量越多,工人工资越高,工人不得不自动延长工作日,提高劳动强度。这是我在政治经济学课本上学到的学问,虽然这些资本主义社会的理论用在社会主义的中国的公司与工人身上不太合适,但通过这几天的经验,我对这些理论有了更深刻的理解。话务员的日工资就是计件工资,即按当日所完成的合乎要求的问卷的数量来确定,因为同一问卷的单价是相同的。所以,不管你拨出去了多少个电话,花费了多少口舌,耗费了多少精力,只要完成的合乎要求的问卷数为零,你就挣不到一分钱。因此,我在第一天上班的时
12、候尽管都下午6点半了,我还是再坚持打了一个多小时,因为在新视点公司晚上可工作到9点。好不简单把电话从300个打到了380的个,这样才把完成的问卷从1份变为了3份。可其次天上班时,督导却说我完成的问卷只有2份。那还有一份呢?今日接着努力,争取多完成几份。督导避而不答怎么不合格,搁下这些话后转身离去,弄得我一头雾水。二我所更干脆地得到的:(一)不同年龄段的人对访问的看法不同。5天的工作中我共拨出了1872个电话,其中拨通的电话共有1153个,这些每天电脑上都有显示。若接电话的是位女士,女士您好!我是武汉新视点市场探讨公司的访问员,我们正在对女性消费者进行一项有关美容化妆品方面的访问,想听听您的珍贵
13、看法与建议,能耽搁您一会时间吗?特别感谢!这是我们访问的开场白,若接电话的是男士或小孩则稍有改变。从拨通的这1153个电话中我发觉:1.年龄在30岁以下的人都比较随意,在时间方面比较豁达。听了我的开场白一般都会笑着慢条斯理地说句那你问吧!2.年龄在30岁至50岁之间的人大多很急躁,给人的感觉是不会奢侈哪怕是一秒的时间。他们中礼貌一点的一般是听完我的开场白后搁出一句我没时间,然后嘭的一声挂掉电话.3.年龄在50岁以上的人则如孔子所云而耳顺。他们通常会以闲聊的口气回答你的问题,孩子们都在外工作,只有我们老两口在家。(二)不同年龄段的人心态不同。1.30岁以下的中国青年,大多是80后或90后,他们的
14、时间观念不是很强,可以接受别人的占用。同时,他们的内心还是比较单纯,一般不会想着这通电话是不是陷阱。当然,他们也可能敢闯敢拼,就算是骗人的,那我倒要看看是怎么个骗人法。2.30岁到50岁之间人则不同,他们几乎都有家有事业要操劳,上有老下有小要照看,所以在时间方面很苛刻。同时,他们见多了这大千世界的种种骗局与陷阱,大多对社会上的一些事持怀疑看法,因此更不会为一个生疏人的所谓的访问留出时间。3.50岁以上的人呢,他们已是或将是老人,现在的他们对人对事都表现出老者的谙熟与安详,所以会心中有数地与生疏人交谈。同时,许多老人住在空巢家庭,老了却享受的是孤独,因此也希望与人交谈。听了那么多电话后,老人那表
15、面上是在闲聊实则透着凄凉的声音让我印象颇深。学生的实习报告 篇3为期两周的金工实习结束了,带着一些不舍,我们离开了工业培训中心.两周的时间太短,使我们无法接触到全部的工种,但这劳碌而充溢的两周的确使我们每一个人都获益匪浅,熬炼了动手动脑实力,熟识了一些基本的工业加工方法和流程,驾驭了一些常用机器的操作方法。这对于一个工科学生来说是一次难得的学习机会和经验,对以后走进工厂奠定了肯定的实践基础,积累了珍贵阅历。实习期间每一天都有簇新的内容,每一天都有新的挑战。在实习基地,我第一次有了走入工厂的感觉,一台台生疏的机器井然安放,想到自己将是它们的操,不觉兴奋异样。它们中的一些年龄比我还大,代表了八十年
16、头的生产力,有些已在现实生产中被淘汰,但对重在了解其工作原理和操作的我们工科本科生来说还是很有教化指导意义的。尽管如此,我发觉要自如地操作它们也并不是想象中的那么轻而易举,这才发觉自己的差距还很大,要走的路还很长。在实习前期,我接触了两种重要的机床-车床和铣床.由于接触的是比较旧式的机器,人工操作还占了很大比重,也正因为如此,它们上面的按钮,手柄和转盘都比较多,我们花了不少时间用于熟识机器,然后就迫不及待地进行实物加工。车工是在车床上利用工件的旋转运动和刀具的移动来变更毛坯形态和尺寸,将其加工成所需零件的一种加工方法。对于我们来说,并没有要求加工精细的零部件,主要是为了让我们熟识对机器的操作,
17、我们的任务就是在一个圆柱体毛坯两端分别加工出一个槽和一个球体。在经验了几个失败的作品后最终加工出了一个较符合要求的作为作业上交,粗略地看还能大致分辨出是个球体的形态,但是我的目的已经达到了,能对车床的作用和操作方法了然于心。另一种工业重要机器是铣床,利用铣刀对工件进行切削加工,可加工平面台阶,斜面,沟槽,成形面,齿轮以及切断等,还能钻孔和镗孔。机器不多,我们三人一组操作一台机器,任务是把一个圆柱体毛坯加工成个立方体。这次我们三人协作得很好,高效率高质量地完成了任务,美中不足的是楞边处理得不太平整.这项实习内容让我体验了团队合作的效率和第一次亲自胜利加工出零件的快感,虽然回宿舍后不得不费好大劲处
18、理被溅满机油的外衣。之后我们起先接触更高级一些的机器-数控车床,分为三个工种:数控车床,数控铣床和数控线切割。在进行实机加工时都要在电脑上先编辑好程序,然后再把程序导入机器进行加工,不管是从加工效率,加工精度,都比前面的一般车床高了好多。这其间也使我学会了简洁操作几种重要软件,如 Solidwork,Powermill等。唯一让我感到头痛的是编程问题,好不简单写出程序了结果在电脑上就是模拟不出来,之后经过多方求助之后才算牵强完成任务。最让我大开眼界的是关于快速成型技术的介绍,这属于一种高新技术了,当前在国内尚未得到推广。那台号称只有想不到的,没有做不到的利用特别石膏材料的快速成型机引起我极大爱
19、好,惊羡人类的聪慧才智并意识我们国家在这方面尚存的差距。学生的实习报告 篇4“纸上得来终觉浅,未知此事要躬行”,通过本次实习,最大的感受是社会很现实,工作很无奈。没有了学生的气昧,暗淡了书籍的尘寰,消逝了校内的浓郁,取而代之的是喧嚣的都市,快节奏的旋律,无法释怀的种种。学期即将结束,通过熟人介绍,我有幸进入深圳里程食品有限公司进行为期两个月的销售实习。怀着新奇与懵懂的闯劲,实习之旅充溢的却是艰辛和无助。憧憬大城市的霓虹闪烁,却无法读懂背后的传闻和历程。作为一位即将走向社会的市场营销专业科班生,耸立在面前的不是前程似锦的荣耀,也不是繁华蜂拥的艳羡,是社会殷切的甚至超越自己的期望以及自我职业定位的
20、选择。不断增加的实践实力是营销专业毕业生走向社会的必定要求,如何加强自身实践能建设,关系到职业生涯发展的轨迹和方向,也关系到在职场中如何确定自己社会角色的根本。“空谈误国,实干兴邦”,少说多干是我在实习中得到的教训。怎样才能具备实干精神,关键是敢于吃苦,勇于吃苦,在工作不要埋怨,在细微环节上不要计较得失,以老板的心态做事,用员工的心态做人。我实习所在单位深圳里程食品有限公司是一家以经营火腿、腊味为主的中小企业,公司主要目标市场是深圳市内各大ka卖场,如沃尔玛、家乐福、人人乐、万佳等实力商超。在实习期间,我努力与本公司员工打成一片,相互沟通沟通学习,与之建立了良好的人际关系,并通过自我视察实践以
21、及各种渠道,深化探究整个快消品德业的详细操作流程,再结合自我所学,从整合营销的角度动身,不断提出问题和构想,对公司的经营模式和终端运作提出了大胆的自我见解,相关建设性的看法得到了同事以及领导的重视。下面是我本次实习在有关市场营销专业理念和方法上得到重要启示:首先,品牌建设方面,在当前市场经济条件下,产品同质化程度已相当集中。立足于公司实际,由于我公司长期以来执行的是终端盈利分红模式,缺乏长远的品牌规划战略,组织管理较为混乱,市场部权限过于集中,产品包装缺少创意,资金配置不科学等问题,在和同事探讨中,我们一样认为公司应将“里程”这一品牌建设提到战略性的高度,将组织管理的各项事宜向品牌化建设靠拢,
22、成立品牌整合传播事业部,以促使公司在已有的市场上做大,做强,参造竞争对手“喜上喜”的品牌运作模式,在深圳市场内精耕细作,提高公司的核心竞争力。其次,在盈利渠道上,经过我细心视察,公司的盈利渠道主要分为三个,一是自己实体销售产品取得,这是主营业务;二是代理产品利润所得,我公司总共代理了广东、东莞几十个加工厂的产品,负责他们在深圳市场的业务,以严格的快消品渠道价差体系获得代理利润,当然,也不解除人为地暗箱操作;三是批发倒卖,这一渠道得以盈利的前提便是良好的公司信誉和较好的客情关系,因为我公司在深圳市场腊味行业注册资金高,规模大,成立时间长,信誉度高,其次,我公司销售部人员公关实力强,公司在销售费用
23、上设立了客情维护费,这使得在商超终端操作环节相对于其他竞争企业来说更具优势。因此,任何再规范化的行业,人为因素非常重要,做营销的前提是做人。第三,在营销文化建设上,我公司为市场人员营造了适度宽松的工作环境,公司人性化气氛浓郁,员工之间相处融洽。我一般是早上九点钟上班,下午五点下班,日常的工作便是检查辖区内促销状况,存货量,以及适当与商超部门主管进行沟通。公司在管理上对市场人员要求比较松散,完成任务量为原则。公司会定期实行员工聚餐,部门联谊,风景郊游等。有鉴于此,我认为,企业营销文化必需是一种适度宽松的文化,一种人文氛围。这样市场人员才会以更好的心态和饱满的热忱投入工作之中。最终,在促销管理方面
24、,须要以不变求万变。因为在之前我参与了几个商场的周日促销活动,可同样的策略,同样的价格,同样的产品,市场效果却大相径庭。对此我深有体会,究其缘由,主要在于促销思维和管理上出现了一刀切的现象。在促销策略上,对一些企业而言,包括本企业,由于受长期阅历的禁锢,业务员或区域经理在没有切身走进商场弄清主要消费者类型及购买习惯之前,主观地把在某一两个样板市场上的销售阅历在新的市场上进行推广,单纯以价格杠杆切入市场,忽视了两个不同地段市场的差异性,而这种差异性集中体现在主要购买群体上,比如人才素养、收入水平、生活习惯等,造成了市场热度始终处于低迷徘徊状态,并没有带来预期的效果。很多经理把这类问题的主要缘由归
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