2022施工单位年终工作总结_2.docx
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1、2022施工单位年终工作总结 回顾这一年,我们应当对自身在施工单位工作中的表现加以总结才行,信任大家在工作中也有了不少的进步,好好的总结一番吧!下面是由我为大家整理的2022施工单位年终工作总结5篇,欢迎大家阅读。 施工单位年终工作总结(一) 2022年即将过去,年终岁尾之际,为了在20_年制造更加辉煌的业绩,将本年度我_股份有限公司承建的_小区工程做一总结汇报。 我_股份有限公司自承接_小区A区、D区、E区工程之日起,发扬国家建筑特级施工企业优良传统,细心组织策划,组织精明强干的施工管理人员,配备技术精湛的技术人员和具有丰富施工阅历的施工队伍,在_区政府、建设单位及监理公司等各级领导的正确指
2、导下,同心协力,基本实现了预期目标。 我_股份有限公司承建的_小区A区、D区、E区工程,在2022年度主要以A区为主,建筑面积11万平方米,地下车库一座(已完成),地上22层四栋,18层一栋,17层一栋11层8栋。目前主体A1#楼完成至16层;A2#楼17层;A3#楼19层;A5#楼18层;A8#楼13层;A4#、A7#、A10#、A11#楼完成主体封顶;A6#、A9#、A12#、A13#、A14#楼砌筑完成(含网点)。E区E1#、E2#、E4#、E6#、E7#、E8#、E11#、E12#楼基础完成至0.000,并已回填;D区D1#、D3#、D7#、D10#楼基坑开挖至设计底标高,基础垫层全部
3、完成(含网点)。 自开工以来,我公司始终坚持平安第一,质量至上的生产方针管理_工程项目: 平安方面:项目部定期召开全体职工的平安大会。使全体职工及现场施工人员统了一思想,提高熟悉,落实责任。做到把平安生产工作放在突出的位置抓紧抓好,切实把增加责任意识与保证工程质量、平安生产统一起来,做到领导分工到岗、目标责任到人、协调管理到位,确保平安施工,平安生产。施工人员在施工现场佩戴平安帽,高空作业使用平安带,同时设专职平安员,关键工序现场跟踪监控,确保不发生重大平安、质量事故。我公司自开工至今没有发生重大平安质量事故。 现场管理及文明施工方面在施工过程中有效的利用时间和空间,科学的组织施工,实现人、物
4、、场等在时间和空间上优化组合,保证良好的施工现场环境,施工现场做到工完、料净、场地清。在施工过程中,充分体现_的力量,树立_的企业形象。 在施工生产、加强施工管理的同时,我们同时特别重视对精神文明方面的建设,做到文明施工,文明管理,大力开展宣扬工作,鼓舞队伍士气,掀起大干.。在大干的同时狠抓企业文化建设,施工现场彩旗飘扬,标语整齐。在环境建设上,生活区建设规范,院内干净,使职工有了一个良好的生活环境。 施工质量管理方面:建立以项目经理为首的施工质量保证体系,落实我公司的“信守质量承诺,创建优质工程”的质量方针。对施工质量存在的问题召开质量分析会,进行质量分析,找出缘由,做好预防、订正措施,不断
5、提高施工质量,满意业主期望。依据工程项目的标准要求,建立质量目标责任制,层层落实并与班组挂钩,以保证工程质量。建立健全内部质量检查机构,仔细执行质量三检制。 即将过去的一年里,我公司在甲方及监理公司的各级领导的关怀下,取得成果的同时也存在不少问题,种种缘由造成工期没有预期抱负。 即将来临的2022年里,通过对一年工作的总结,我们认为在今后的工作中有以下几方面的问题需要引起我们的重视: 1、在今后的项目运作时要尽可能制定合理的工期方案,避开在实际运作过程中给工程增加过多的可变因素,而影响工程的整体方案。 2、在项目施工作业队伍的选择上,我们将更加精确的评估施工队伍的真正实力,选择实力雄厚的分包队
6、伍。 3、进一步加强平安生产管理,以平安方针为主导思想,仔细落实平安管理工作,使之更加完善。 总结前期工作的阅历和教训,我们在今后的工程管理过程中,一方面连续加大力度抓好现场施工管理,确保高质量的完成_小区项目明年的工作目标,另一方面我们也会进一步加强内部人员整体素养的提高,组织全体施工人员通过对规范条文的自学进一步提高全体人员的管理水平和专业技术水平,努力实现“_”的雄伟目标,向开发区政府、向建设单位交一份满足的答卷。 施工单位年终工作总结(二) 2022年是值得纪念的一年,它是我公司布满生气、锐意进取、蓬勃进展的一年。外部是改革和进展带来的市场激烈竞争的巨大压力和不利形势,内部是我公司承建
7、的工程项目具有任务更重、战线更长、项目更新、要求更严以及铁路、大路施工齐头并进等特点,施工难度大,资金短缺压力更大。但是广阔员工披星戴月斩荆棘,公司领导班子高瞻远瞩、运筹帷幄,通过强化生产指挥系统的宏观调控力量,树立统筹意识,强化施工组织,夯实基础管理,多少次交班会上.热闹的争论,多少次通宵达旦、彻夜不眠的协商,制定出了一系列行之有效的管理方法和手段,周密布置,细心组织施工;广阔的职工勇于奉献,战酷暑、斗寒冷,坚韧拼搏,昼夜兼程,奋战在千里铁道线上,拼搏在条件恶劣的环境中,多少人牺牲了休息和度假的机会,多少人带病不下火线,家庭有困难也顾不上料理。正是这一群可爱的人们,正是领导和职工的这种舍小家
8、、顾大家、爱岗敬业、无私奉献的精神,才使我们公司赢得了施工会战一个接一个的成功,结出了累累硕果。 一、施工方面 1、铁路方面。从上半年_月份到下半年_月份,施工任务几乎是全年连续封锁,任务之重、施工强度之大是公司历史上从来没有过的,领导们统筹部署、身先士卒,广阔员工不顾疲惫、转战千里、连续作战,顺当完成了千余名职民工从_到_的千里大转移,次次平安正点完成封锁任务,为集团公司再一次赢得了声誉。 2、大路方面。_隧道施工,到2022年_月份进入了攻坚阶段,先后克服了地质条件差、资金严峻制约等困难,于2022年_月_日提前13天成功竣工开通,受到了业主和监理的全都好评。_高速大路明确要求工程要倒排工
9、期,合理组织生产,层层包保到人,细化分解到工序、工班,确保工程的期到必成。 二、开发工作积蓄力气,厚积而薄发 2022年虽然我们的一些开发项目落空,但我们积累了阅历,熬炼了队伍,全体开发人员勤练基本功,在信息处理、投标报价、标书编制水公平方面的力量有了很大的提高。开发人员素养明显提高,开发投入从弱到强,力度不断增大,开发体系逐步实现专业化和规范化管理。“与其临渊羡渔,不如退而结网”待到山花烂漫时“,我们会迎来一个明媚的春天。 三、企业文化建设成果突出,学习气氛日益深厚 以企业文化指导手册为标准,以开展“企业文化月”为载体,大力开展企业文化建设活动,在全公司上下营造乐观向上的精神风貌,培育团队协
10、作精神,弘扬“求实创新、追求卓越”的企业精神,提倡勇于创新、争创一流、自我超越的意识,使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作,广阔员工对企业文化从熟悉、听从到转化为自觉的意识和行动,有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“项目标准化管理”,进一步规范了施工现场管理和施工作业程序,大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、“文明办公”等一系列活动,并采纳抓试点,选树典型,以点带面,在全公司范围内进行推广,营造创建平安文明工地的良好氛围。达到了:作业区内道路硬化、材料标识精确、机械管理有序,施工过程中,施工人员着装整齐,持证上岗,操作规范,整个施工现场井然有
11、序,对外起到了树立了企业窗口新形象的作用。 四、实现平安质量、施工进度的双赢 今年实行责任包保,深化开展“两抢三保一创建”劳动竞赛,提前保质保量的完成了施工任务。平安工作坚持事前预控,超前防范的原则,进一步加强平安管理七项机制建设,深化平安管理逐级负责制。今年全年平安生产稳定,没有发生任何事故,在_封锁施工、_站场改造及_提速施工70余次大型封锁施工期间,我们次次平安正点,并实现了“一事未出、一人未伤、一章未违、一点未延”的好成果,尤其_提速换岔,在上下行正线正常160公里速度下进行施工,没有发生一例影响列车的红光带出现,受到_局的好评,全面落实了平安工作奋斗目标。截止12月底,实现平安生产_
12、天。 质量工作是施工企业的关键环节,也是企业的永恒主题。用“不争一流,就是落后”的企业理念,细心施工,塑造精品。_框构取得了顶进方向、凹凸零偏差的好成果,得到领导的高度评价,_提速换岔施工质量多次得到_局的赞扬,为企业树立了形象,提高了信誉,为市场竞争奠定了良好的基础。今年来分项工程719项,其中优良719项;分部工程178项,其中优良178项;单位工程53件,其中优良53件,优良率均达到100%,验交工程10项,优良率100%。 五、全面推动责任成本管理,实行承包预算,进行资金掌握 根据年初制定的全面预算方案,重点掌握,落实到人,确保各项指标的实现。从公司到项目部形成一套系统网络体系,专人负
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