2022基层农村信用社工作总结_1.doc
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1、基层农村信用社工作总结基层农村信用社工作总结基层农村信用社工作总结,我社各项业务工作在县联社正确领导下,在银监局和人民银行的指导下,在社会各界的大力支持下,认真贯彻执行党和国家的金融方针、政策,按照全省农村信用社工作会议精神,以支农为重点,以效益为中心,大力组织资金,积极营销贷款,努力清收盘活不良资产,处置变现抵债资产,全面加强信贷管理,不断完善综合考核机制和内控制度建设,认真做好贷款五级分类等基础工作,较好地完成了各项任务目标,推动了我社各项业务工作稳步健康发展。截至 11 月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元,同比多增万元,增幅为%。其中储蓄存款余额达万元,较年初增加万元,净增额占各项
2、存款净增的%。股金余额达万元,其中投资股万元,占股金总额的%;各项贷款余额万元,较年初增加万元。截至11 月底共实现营业收入总额达万元,较去年同期增加万元。实现利润万元,已完 XX 县区联社下达全年计划。一年来,我们主要做了以下几方面工作:一、积极组织存款,不断壮大资金实力。广泛宣传,积极吸储,提升市场占有份额,资金是信用社经营的资本,生存的基础。面对竞争不断加大的存款市场环境,我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓,积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念,采取“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略,以“争市场、争总量、增人均存款”为着力点,以农村和城镇居民为切入点,以责任
3、管理和强化考核为支撑点,大力拓展存款市场。提待遇、严考核、细管理。为充分调动全体干部职工的工作积极性,我社在认真征求各方面意见和建议的基础上,制定了切实可行的考核办法。首先提高职工待遇,最低生活保障由 350 元提高至 650元,各岗位人员的工资均较去年有不同程度的提高。其次,实行全员按绩取酬,将个人存款目标、工作质量与工资直接联挂,对超出任务部分进行奖励,多劳多得,上不封顶,极大地调动了职工的揽储积极性,在全社掀起了组织资金工作新高潮。仅今年前 11 个月,职工个人揽储额就达余万元。优服务、提水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的提高,必然带来农村信用社服务质量的上档次、
4、上水平,为此,我社坚持以人为本,抓好人员的教育和培训工作。坚持每周二组织员工学习业务知识,观看前沿讲座逐步提高员工队伍素质。以“阳光操作限时办结”活动为载体,从言行、着装、服务态度、办公环境、业务速度等多方面,引导职工规范文明办公程序和文明用语,提高全员的文明优质服务水平,服务水平的提高带来了存款的增加。同时继续大力推行“50”客户亲朋存款信息网工程,以小聚多,逐步壮大资金实力。截至 11 月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元,为各项业务的进一步开展筹集了充足的资金。提高人员素质,提升服务水平二、调整结构,加强管理,进一步优化贷款质量。今年以来,我社积极投身社会主义新农村建设,根据辖区农村
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