2022部门自我工作总结_2.docx

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1、2022部门自我工作总结 “年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。工作总结很重要，你会写部门自我工作总结吗?下面我给大家带来部门自我工作总结，盼望大家喜爱! 部门自我工作总结 篇1 在院团委、院同学会.团的带领及各个兄弟部门的大力支持下，我部门全体人员在这一年的工作中，团结协作，不断发扬全心全意服务学校、服务同学的宗旨，发扬创新精神，顺当帮助了我院十周年校庆后勤工作和在时间允许的条件下组织的本学年我部门的里两项重大的特色活动“第五届宿舍文化节”和“第三届世界文化之旅学问竞赛”，在丰富校内文化生活等方面取得了显著的成果。同时我部乐观响应学校的号召，按时、保质、保量地完成院团委、院同学

2、会支配的工作，乐观协作同学会各兄弟部门举办活动，受到了老师和同学们的全都好评。 一、部门建设 在本学年初，我部进行了一次面对全院新生的重点公开招新活动，经过层层选拔，最终12名表现比较优秀的新成员加入到了我部。通过部门内部和院同学会的函信公文等培训后，新成员对院同学会各个部门的基本状况和常用的函信公文有了很深的学习和熟悉。结合同学会的管理条列和本部门的实际状况，我部制定出了一份切实的生活部内部成员管理制度，对部内每名部员的平常部内表现都做出了具体的评分，对平常表现较差的部员会在每学期期末的时候在部内做一个深刻的自我检讨熟悉，对表现较好的部门进行加分以及物质的嘉奖，通过一年的努力将我部门打造成了

3、一支重纪律、低负荷、高效率的正规团队。 二、活动组织 一年来，我部门组织举办了部门特色活动“第五届宿舍文化节”“第三届世界文化之旅学问竞赛”，同时我部门还帮助学院完成了校庆后场工作，国防学问竞赛工作，以及“学习雷锋活动”系列之“排队行动”。 第五届宿舍文化节继承了前几届文化节的优良传统，在前几届的基础上有了很大的创新，由活动承办方规定创作主题“节日”，要求参赛寝室创作照片墙，并增加了男生节。本届宿舍文化节更看重与二级学院生活部的合作，由我部门评比风格寝室，各二级学院生活部评比文明寝室。为丰富同学们的课余文化生活，给同学们营造一个温馨、平安、舒适的学习生活环境。在为期一周的大力宣扬和详尽预备之后

4、我部于十月初拉开了我院“第五届宿舍文化节”的序幕。 本届宿舍文化节丰富了同学们的高校生活，增进宿舍成员间的合作意识和团队意识，展现了当代高校生应有的素养风貌。同时。也提升了同学们的宿舍文化品位，陶冶情操，也营造出一个“温馨、平安、舒适”的美妙家园。 第三届世界文化之旅学问竞赛，从策划、宣扬、找资料到初赛、复赛、决赛。历经了长达半年的预备工作最终在五月二十二日晚在艺术楼学术报告厅拉开了学问竞赛的帷幕。本届学问竞赛与前两届学问竞赛相比，不仅在题型上有了创新还在活动没个环节的名字以及口号等等上都有了创新。本届学问竞赛以“探究世界文化。品尝完善人生“而进行，新增加了视频题音像题连线题以及图片题，分为了

5、常规赛万里起程、.赛风驰电掣、争夺赛一语千金以及冲刺赛金字塔顶大赢家，每一关赛程都真实的呈现在观众们的面前，从地理、人文、文学、生活、建筑、体育、艺术每一个方面都让观众们饱了眼福，为学院营造了一个良好的文化氛围。 本届世界文化之旅学问竞赛不仅丰富了同学们的课外生活，同时也增长了同学们的课外文化学问，让同学们更加的了解到了世界各国的风俗文化以及人文精神，同时也为我院营造了一个和谐美妙的文化氛围。 校庆工作，在我部门以及其他兄弟部门的共同帮助下，充分利用了各部门力气，保证了校庆晚会的顺当进行。在整个校庆过程中。我部门发挥了重要的作用，其中六名同学成为校庆志愿者，其余全部加入到校庆晚会的后场工作中，

6、无一人空闲。通过校庆不仅让我部的成员清晰的熟悉到自己的实力，同时也增进了部门之间的感情，让大家真正的感觉到了同学会是一个大家庭。 “学习雷锋”系列之“排队行动”，本次活动由我部和员同学会纪检部共同举办。活动从20_年3月26日到20_年4月10日，为期半个月，主要活动地点为学校平常相对混乱的二食堂和三食堂。活动中每个工作人员都有明确的分工，秉着为同学们服好务的态度，乐观有效地为同学们解决选餐拥挤的难题。 本次活动以“文明排队礼谦让，环保就餐新风尚”为主题，并建立学习雷锋服务站。工作人员在活动中表现出敢于吃苦敢于奉献，并佩戴本次活动专用的工作牌、工作证、袖章、帽子，旨在给同学们留下一个深刻的印象

7、，保证同学们以后也能自觉排队文明就餐。 三、成果显著 在这一年的活动中，我部成员乐观仔细工作，不断实践，取得了肯定的成果。总的说来主要有以下几点; (一)在院团委、院同学会及我部老干事始终以来的悉心指导，本部门全体成员仔细负责的精神和共同努力是本学年各项工作取得优异成果必不行少的缘由。 (二)部门内部成员相互信任，团结互助，勤奋共勉的精神是各项成果取得的核心动力。 (三)部门内部成员之间相互支持与关心是我们活动胜利的重要缘由。 四、缺点与不足 在本学年我部虽然取得了肯定的成果，但在胜利的背后也存在着一些问题需要进一步的改进： (一)需要进一步加强同其他兄弟部门的联系，团结互助，加强合作，建立起

8、紧密友好的和谐部门关系，为进一步取得成果奠定基础。 (二)部门活动没有预备充分，详细分工不到位，工作过程中没有完全做到详实的考虑、周全的方案和充分的预备，导致有些方案没有得以实施。 (三)在繁忙的工作与学习中应结合详细状况合理支配活动时间，合理安排活动任务，有利于活动进行的完整性。 总体说来，在本学年我部成果是显著的，并积累了肯定的阅历，信任在下一学年会进一步发扬团结精神，连续优点，改进缺点，努力取得更好的成果。同时我部同样会连续支持协作院同学会各部门的各项活动，促进活动的顺当绽开，胜利举办。 部门自我工作总结 篇2 从20_年9月米肯接手南广开头，南广财务部门的工作始终紧紧围围着财务部门的工

9、作方案绽开，在集团的正确领导和各部门的乐观协作下，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。现将20_年财务部门详细工作状况总结如下： 一、仔细细致地做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，仔细做好各项财务工作。 首先，财务人员仔细做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关发票的领用等日常会计核算、会计监督工作，保证工作无差错; 其次

10、，根据会计档案管理的要求准时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，以便日后查阅和利用; 然后，做好报税工作，并乐观与相关税务部门联系，能够利用国家相关的福利企业税收优待政策，为公司节省资金，制造经济效益，确保公司进展和生产经营工作能够正常开展; 最终，在做好本职工作的同时，我们财务部始终坚持“公司工作一盘棋”，乐观协作相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的进展做好我们应尽的努力。 二、制定各项财务成本方案，严格掌握成本费用 财务部依据公司的实际状况制定了各项财务成本方案，严格掌握成本费用。 成本方面，严格根据收入与成本配比的原则，掌握成本;费用方面

11、，除了每月必需担当的费用，如广告费、工资等，其余的严格根据标准，同时把成本费用掌握贯穿于公司生产经营全过程，让成本掌握、节省的观念成为每个部门、每个员工的自觉行动。 三、加强资金管理，合理掌握公司总体资金规模 为了保证有限的资金能够满意公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面准时跟踪订单销售和退货的状况，加强销售回款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓。另一方面，乐观做好往来款项的清算和货币资金的自查、自检工作。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营进展的有序进行。 四、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 为了进一步加强财务管理工作，提高财务信息质量，

12、财务部于今年下半年重新制定了公司的财务管理制度。新的财务管理制度明确了各岗位职责，财务人员要各司其职，相互协作，照实反映和严格监督各项经济活动; 其次，新的制度还对印章管理、资金管理、财产的清查和盘点、财务汇报、费用管理进行了重新规定，进一步明确了借款的审批程序和执行标准、出差开支标准和报销程序、业务款待费标准及审批等。财务部严格根据新的财务管理制度规范财务工作，落实相关规定，提高了会计信息质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 五、准时向上级领导汇报，定期进行财务分析 每月10日之前，我们财务部会准时向有关领导供应报表和财务分析报告，通过对资产负债表和利润表的分析，

13、我们可以准时、精确地了解公司的经营状况，并将公司的财务状况汇报给领导，便于领导决策。 总之，本年度财务部全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然已经开头根据财务制度仔细做事，但是有些事情做得不够。 一是每个月的销售回款不能准时收回，建议财务人员要准时跟踪订单回款状况，并准时催收应收货款。财务部要加强应收货款的管理，加大应收货款回收和清欠力度，确保提高货款回收率。 二是建议在条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的财务软件、ERP软件需要的更新，便于财务做账更加便利、精确，使公司领导准时全面把握企业资源状况。 部门自我工作总结 篇3 财务部的工作，是企业全面工作的一部分、是企业运

14、营链条中的一段，是企业运行结果的最终体现。它既是核算、监督，也是服务。 公司的各部门、客户、供应商、每个职工;供、产、销各个环节;政府、.等都与财务部的工作紧密相连、不行分割。 同样财务部也是企业的一个重要核心部门，财务部的工作也是企业的一项核心工作。 20_年在_公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的紧密协作下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺当的完成了_年度的各项工作任务，为运城公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。 每月按时完

15、成财务核算、费用审核、成本归集安排，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金方案表共计50多份。每天向西安总公司报送现金流、选购状况表等报表5份(不包括临时向进展部、采供中心等供应的财产抵押等很多报表)。 2、协作完成了上市公司的各项审计工作。 20_年2月份先后协作_完成了上市公司的审计工作，协作岳华完成了国内股份制企业的审计工作。_年2月再次协作_完成了股份制企业的审计工作，为_集团的顺当审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。 3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 财务部磅房每天24小时进行原材料、辅料、成品

16、等的称重工作，本榨季累计收购称重苹果213882.4吨，结算金额90694561.2元，严格执行原料部的收购区域、收购价格规定，扣杂15055.552吨;准时对拉出的污泥、炉渣、拉入的液碱等辅料进行称重、过磅、除皮等程序，保障了公司的相关利益。 我们兄弟工厂已实行了机打农副产品收购发票、由于当地国税的缘由、我们仍旧是手工开具的锯齿发票，而且开票还有很多的限制条件，业务量大、繁琐、单调，又要开票、又要付款还要复核，但是我们的员工本着崇高的敬业精神，常常加班加点，顺当的完成了任务。 从20_年7月到20_年1月共计收到拨付资金10015万，其中付：_-_榨季苹果款485084.4元，_-_榨季款：

17、62281504.5元。在付款过程中员工仔细、细心无有差错。 4、完成了成本、费用的预算、考核、基本掌握工作。 本榨季初、总公司下达预算编制时，在公司领导、公司各部门的大力帮助下，通过3、4次的反复调查、核对、压缩、计算编制成了榨季费用预算，在总公司审批后和榨季中间又进行了多次调整，财务部始终跟随着公司的变化而调整变化，每月又依据调整的方案安排指标并向各部门下达，通报各部门每项费用的执行状况，让各部门自觉依据自己的完成进度压缩费用，掌握费用。 财务部针对本部门的费用也是严格掌握、_-_榨季五项管理费用指标45653.88元，生产性费用指标11651.61元，合计榨季指标为57305.49元。截

18、至_年元月份，实际发生为48062.86元(包括春节向外的礼品4900元)、占方案的83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印身份证导致办公费超支1153.87元、也由于农副产品收购不允许合并开具发票、必需一车一票，导致物料消耗(榜单印制费)超支4619.55元外其它指标均未超支，目前费用余额为9242.63元。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 20_年财务部组织结构发生很大变化，在公司领导的关怀下，准时的完成了组织建设，在息工期跟随公司的培训方案、对内部人员进行了培训，由于财务工作的独特性、培训是一个长期性的，平常财务部就随时依据业务状况对新进的员工

19、进行业务、思想品质、职业道德、工作方法等等的培训，_年工作的顺当完成也说明我们的日常培训是得到检验的。 6、完成了新老会计准则的帐套建帐和运行工作。 由于国家财政部颁发了的会计准则，在科目、核算项目、核算内容等方面有很大的变化，总公司财务部要求必需在_年实行新的会计准则，在瑞友财务软件公司的关心下、在总公司财务部的领导下、在全体财务人员的加班加多点的努力下，我们顺当的完成了新准则下的帐套设置并得到顺当连接、执行。 7、完成了公司安排的其它工作。 我们完成了公司下达的临时工作、如拔草、刷漆、点烂果、排练节目等等临时性的工作。 8、榨季初4月份，因财务人员变动，没有细致的加以核实、多付出煤款8万多

20、元、通过让供应商送煤、才解决了此事。说明我们的工作还不细致、无论在什么状况下都要认仔细真的干好每一件事。 虽然财务部_年的各项工作已基本顺当完成、但在过去的一年中，财务部内外部发生很多变化，也可以说是在面对很多变化的状况下，克服困难、迎接挑战，背负压力辛勤工作的一年。 1、20_年4月起、连续两个主要的会计辞职，磅房主管易人，这是_自建厂4年以来发生的财务部组织结构最大的一次变化，仅有3个会计一下子走了2人，而且是在息工期走的，财务部工作的连续性，完整性、工作的独特性，工作娴熟程度等等受到强有力的冲击，使财务部的整体工作遇到了前所未有的挑战，面临生产期的到来、根本无法在很短的时间内选择弥补上合

21、适的会计，对新补充的两个年轻同志，也没有一个在股份制企业、外商投资企业、上市公司的财务部工作过。 对于这样的挑战我们只有背负压力、静下心来，团结全都向前看，多付出精力、多付出劳动、多付出时间，耐心的、细致的去关怀，去引导，帮组他们去学习、去适应、去工作;而财务部的其次大部分磅房主管同样也是在全面生疏的状况下，深化了解收购环节、去学习称重、过磅、开票付款程序、去学习组织管理力量、协调力量。好在公司领导的关怀下、在全体财务部新老员工的亲密协作下，在各部门的有力协作下、在大家的辛勤工作下、顺当的完成了_年财务部的各项工作。 2、对财务部外部来说，业务程序比较繁杂、关系比较难以协调的国税部门、从20_

22、年8月份起，因农副产品收购方面的问题，给我们带来了特别大的麻烦，将近3个月买不到收购发票，原材料税款无法抵扣，从税务局领导到基层税务干部没有一人为企业诚意去解决问题，工作特别难做，这一问题直接影响到整个运城工厂的经营。通过总、分公司领导们的乐观协调，通过公司领导和财务部同志们几个月的上下劝说、沟通、耐心的做工作最终使这一项困扰我们几个月的问题在税务局没有文件、没有定论的条件下坎坷的得以进展，保障了公司的_年基本运行。 3、财务部在20_年也有很多方面的工作没有做好，主要表现在对工厂费用的掌握、成本分析方面，作为成本费用掌握的牵头部门没有组织各部门进行有效的分析对比，在成本、费用、消耗等方面相对

23、兄弟工厂存在的短板、差距，没有做好牵头作用，客观上由于今年财务部的工作麻烦比较多，但主观上仍旧是我们重视不足，这也是我们在今后的工作中应仔细总结、批判、改进的地方。 同时、财务部的员工除过在本岗位务方面比较娴熟、但在全面业务上还存在不成熟方面、对别的岗位业务还需要学习、贯穿、提高，这种不能顶岗、不能替换的局面还需要在今后的工作中得到进一步的改进、通过平常培训、通过相互学习、取长补短，使大家的财务业务学问全面提高。 总之、财务部的工作不像生产部的产量指标、原料部的收购量指标那样摸得着、看的见的硬性指标，它是一项多头绪、繁杂的、大量的、细致的工作，要面对工厂各部门、面对上市审计、.审计、总公司、政

24、府有关部门等等，是一项看是成天忙劳碌碌但摸不着成果的工作。_年财务部虽然是在挑战、坎坷中走过、但大家在公司领导的关怀、指引下经受住了考验，顺应了变化，发挥了团队精神，奉献精神、一起走过了_年。信任我们在新的一年里通过仔细总结，会把我们部门的工作做的更好。 部门自我工作总结 篇4 一年来方案财务部以联社方案财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。乐观做好20_年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现

25、将本年度的详细工作状况，简要的工作总结如下： 一、做好辖内资金使用工作 为了防止发生支付风险，方案财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作 财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，细心支配，仔细统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实 加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，依据联社各项会计法规及管理制度、方法

26、进行了检查。发觉问题准时予以订正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。 四、做好会计核算的指导、监督，严格掌握各项财务指标，确保各项经营指标的完成 年初，我们根据市办下达的经营方案，对各社制定了全年经营方案。并按月、按季进行仔细的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险 非现场监管系统是银

27、监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部根据银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款，严控大额贷款，按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标，平安性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、仔细做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作 为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社细心支配，加班加点，较好的完成了移植工作。由于我们理解有限，详细的核算工作还需要我们乐观探究。 七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续 严把开户审核关，对于手续完备

28、的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。 八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进行具体的方案和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、20_年度工作方案 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进行财务会计检查。 2、方案在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份

29、进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。 3、乐观协作网络中心完成“金信工程”各项工作。 4、依据“精确分类提足拨备做实利润资本充分率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取方案，并按季度列账，以逐步达到预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。一是要乐观协作风险管理部门加大呆账贷款核销;二是根据规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。 部门自我工作总结 篇5 时间荏苒，新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我谨代表夏溪花木市场控股有限公司工程部对过往的一年做出深刻的总结。2

30、0_年工程部在公司领导的关怀指导下，在公司各部门的亲密协作下，在各位同仁的共同努力下，全力以赴地投入到市场东扩工程、花木五金类资材仓库、丽都家园等工程的全面建设中，卓有成效的完成了公司交代的各项任务。现将20_年的工作状况总结如下： 一、工程管理提升 工程管理是我部门工作的核心和重点，工程管理包含质量、进度、成本和平安文明等“四掌握”，抓住这四大重要因素的掌握，不断提升优化管理方式和管理程序，是我部门进展的前提要件。 1、严把质量关，完善竣工验收程序。工程部及中达房产现场管理人员必需长驻各工地现场，禁止长时间呆在办公室，全部施工重点环节必需现场查看，隐藏工程先验收后下步施工。同时，工程部对于今

31、年开工工程完善相关竣工验收程序，做好验收资料的交接，做好声像档案的保存。 2、严控工程进度，保证如期完工。工期就是成本，对于各项工程制定了进度方案表，并实时调整进度方案，定期不定期的召开工程例会，核查工程进度，对于工期拖延的乙方，约谈项目经理，赐予警告。 3、严谨工程资金进出，降低工程成本。今年全部上规模的工程和分包项目都实行了招投标制度，公开、公正、公正进行，通过招投标制度切实降低了工程造价。对于工程付款，严格制定付款方案，依据资金支配支出，能晚付绝不早付，保证不出现超付状况。 4、严查平安文明，杜绝突发危机。我方现场管理人员通过拍照罚款和发工作联系单等形式严查违反平安规定施工现象，有效杜绝

32、了平安事故的发生。同时，工程部虚心接受各兄弟部门监督，实时订正工地不文明施工行为。 5、今年工程部还形成了一系列规范性管理方式，包括工程合同流转会签、工程管理委员会例会、零星工程会签审批、月度年度付款方案、工程进度款支付申请表、工程合同分类存档等，通过这些方式方法，有效降低了决策失误，避开了多头管理状况的发生。 二、各项工程总结 今年开工的工程比较多，各项零星工程也较多，纷繁复杂，现将工程相关状况和工程部工作内容汇报如下： 1、南扩展馆工程。 南扩展馆工程总建筑面积25465.67，于20_年6月开工建设，花博会前投入运营。因该工程是流转项目，所以今年的主要工作是补办各项施工手续，并完成了竣工

33、验收和房产证的办理。 2、花木五金类资材仓库工程。 花木五金类资材仓库总建筑面积4824.08，于20_年3月开工建设，20_年12月10完成竣工验收，由_现场负责。期间的主要工作是规划、施工手续的办理，以及各方协调任务。 3、丽都家园工程。 丽都家园总建筑面积63962.22，于20_年4月开工建设，目前已完成竣前预验收，正在实施景观绿化工程，由_现场负责。丽都家园的开工手续在20_年已办理完结，今年的主要工作是供电、自然气、自来水、测绘等手续的办理，以及规划中间验收及墙改主体验收的协调，并协作营销代理公司做好相关营销工作。 4、状元坊工程。 状元坊总建筑面积约32022，于20_年5月开工

34、建设，花博会前投入运营，20_年8月综合验收通过，由_现场负责。今年工程部的主要工作是竣前验收和综合验收，以及后期的花神宫改造工程。 5、夏溪安置房工程。 夏溪安置房一期总建筑面积41040，于20_年10月开工建设，20_年9月竣工验收通过，由_现场负责。今年工程部的主要工作是景观绿化养护期结束后竣工交付，以及8#房交付和进户门质量问题处理。 6、东扩工程。 东扩工程总占地面积约420亩，于20_年3月开工建设，目前已处于施工收尾阶段，由_现场负责。工程部主要工作是与公司各部门沟通协调，优化工程方案，提高基础建设的科学合理性;另一个方面是协调各施工方施工质量和进度，支配工程付款方案。 7、苗

35、木商会大楼工程。 苗木商会大楼总建筑面积6178，于20_年6月开工建设，目前主体结构已封顶，二次结构施工进行中，由_现场负责。苗木商会大楼施工由我公司代为管理，工程部的主要工作任务是土地和工程流转手续的办理，以及开工手续的办理。 8、零星修理工程。 今年工程部负责的零星修复等工程较多，包括展馆漏水修理、展馆玻璃修理、四合院漏水修理、市场化粪池公厕改造、木屋保养、宿舍自来水改造、状元坊民宅修理等。 9、其他工程。 一是对四间商铺的竣工验收，并交付安置户和农业银行使用;二是中道园林办公楼项目基础施工及土地招拍挂手续办理，目前土地已进入土地证办理阶段;三是邮电路土地招拍挂手续办理及工程方案初步沟通

36、，目前供地合同已签订;四是排污泵站和浇灌泵站的施工管理，目前浇灌泵站已验收，排污泵站已基本建设完成。 10、物业公司。 我于20_年4月份接手物业公司，并对物业公司的全部资料进行了梳理，系统了解溪香园物业各方面状况，削减一切不必要的支出，保证不亏本的状况下持续经营。同时完成了公司三级资质的升级工作，为公司下一步接收丽都家园物业做好预备。为了增加溪香园物业收入，12月份对小区空地改造，增设十多个临时停车位，每个车位年租金2022元。目前溪香园20_年的物业费收缴工作已经绽开，争取在年前基本收取到位。 部门自我工作总结 篇6 20_年，也是本人在_物业有限公司工程部工作的其次年，在这一年的时间里，

37、本人遵纪守法，仔细学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职修理工作，在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用。 一、总结 1、熟识地理位置以及各区域机房，电房设备。 初来工程部，对这里的环境，设备都是完全不熟识，在黎主管耐心指导下，阅历通过摸索，思索和总结，再加上黎主管带领多次到时现场讲解，培训，现在我对这里的地理位置、用电设备、凹凸压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统修理养护工作等都肯定的了解。 2、做好修理班员工的管理工作、做好上级支配的任务和客服中心的来电报修工作。 本人以身作则，要求班员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强班员的责任心培训，仔细做好

38、设备的检查工作和运行记录工作。对上级支配的工作，合理支配，调动班员，快速处理。对客服中心的来电报修，仔细听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，快速调动班员快速处理，对较大的故障或不能处理的问题仔细向客户解释并上报处理。 3、制定全年的保养工作方案和保养工作标准。 工程部在去年的工作基础上，分工种制定具体的设施设备保养方案，将方案分解到每个月，制定了具体的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。 4、重视设备设施的平安运行和检查工作，以保障设备设施的平安运行。 工程部一贯将设施设备的平安工作放在首位，每到节假日前一个月都会制定节假日设备设施平安检查、保养和修理工作会

39、议，制定工作方案，落实方案内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，事后进性检查，以确保大厦的设施设备平安运行，在日常工作时，强调修理工作时的平安操作和自我平安防范的意识，杜绝工伤事故的发生。 5、平安管理。 操作平安：由于部门工作的特别性，本部门员工常常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保操的人身平安，班前会对员工时常进行平安训练，加强部门员工的平安操作意识。在动电、攀高等危急作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无平安事故发生。对部门员工进行了设备平安使用常识的培训，提高了全体员工平安的意识。 设备设施平安：定期对各部设备专项平安检查，每月对大厦配电井，管道井

40、设备进行平安检查;按方案春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行平安检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备平安大检查。雨季提前对大厦各处作了平安防范，保证大厦在雨季的平安;对重点运行设备进行一日一次的平安巡查，发觉事故苗头，立即处理。 6、对大厦的设备型号，产地，数量进行具体记录。 7、部门年工程部完成主要工作项目： (1)完成生活水泵及其掌握柜电气检修工作。 (2)完成春秋两季对配电房变压器及其凹凸压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。 (3)外围地板砖进行修补。 (4)公共走道墙面进行修补。 (5)全部的强电井清理卫生，除尘维护工作。 (6)全部的公共走道灯进行改造，

41、做节能处理。 (7)对全部的消防栓进行检查和贴封条。 (8)对全部的弱电井清理卫生，除尘维护工作。 (9)完成对大厦的水、电、气管线的普查，对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。 (10)完成了定期对大厦内公共走道照明进行修理和更换。 目前小区设备保养状况总体还是比较到位的，全部的设备根据设备保养说明书进行保养，目前都处于良好的工作状态。 二、本年度工作遗留问题 1、小区罗芬路美兰湖路围墙_千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们修理人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面

42、是很难完成的，因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。 2、小区一号桥二号桥的栏杆，大闸门的设备，63号闸门设备，儿童乐园，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。 3、小区监控摄像头坏5只，分别为西大门西向北，69号西向东，38号北向西，18号北向南，水闸门，周界报警坏两对，分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司选购。 三、目前存在的问题 (1)专业技术水平还比较欠缺，一专都能的水平还达不到。 (2)工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致。 (3)养护单写的不是很规范，字迹不够工整。 (4)仓库材材料摆放不够规范，东西摆放比较乱，没

43、有贴明显标签。 (5)个别工作进度均比方案拖延滞后，修理工作的效率和修理质量有待提高。 (6)和各部门工作连接还不是很完善。 四、20_年美兰金邸修理工作重点设想 针对以上提到的问题和薄弱环节，_年对我们美兰金邸修理工作初步设想主要围绕“方案，完善，规范，落实”等几个方面开展： (1)方案：主要对_年的工作做一个全年工作方案，月月有进展，周周有活忙，每天有落实。依据小区实践工作需要进行合理安排人员，把工作落实到人，责任到人。 (2)完善：依据公司“精细化服务标准”的方针，对美兰金邸工程部的工作进一步细化，将精细化服务落实到日常工作的全部阶段和环节，形成一套完整的从工程修理养护单看为业主服务的满

44、足程度 (3)规范：结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范，一切以业主满足为目标，(包括对外围单位的管理，一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有方案，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录 (4)落实;对方案工作肯定落实到位，责任到人，提高我们修理人员的责任心，督查外围单位肯定做到定时与不定时相结合，发觉问题，准时解决，促使各项规章制度落实到实处 以上就是我_年工作总结，有不足之处还请领导和同事们批判指正! 部门自我工作总结 篇7 各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公

45、司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面对公司领导汇报一下财务部20_年度的工作： 一、公司本部的财务管理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理掌握成本费用。 以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20_年财务部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部乐观主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，成本掌握方面取得了肯定成效。 (二)20_年度，财务部的日

46、常会计核算工作详细如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务

47、审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很抱负。 总之，随着公司业务的不断扩大，20_年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，基本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的关心下，基本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分