2022工作自检自查报告15篇.docx
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1、2022工作自检自查报告15篇工作自检自查报告1一、基本状况(一)建立工作机制。为切实加强对社会信用体系建设工作的组织领导,细心组织会议探讨成立了社会信用体系建设工作领导小组,组长由分管信用体系建设工作的领导担当,成员由各科室负责人担当,明确了各自的工作责任,领导小组下设办公室,统一协调各科室信用体系建设工作。同时,依据县委社会信用体系建设工作要点及重点任务分工,组织制定了县社社会信用体系建设任务分工方案,将各项社会信用体系建设工作任务落实到各科室,并组织各科室依据工作职责建立信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等。(二)完善社会信用体系建设制度。县供销社围绕社会信用体系建设重点任务,从信
2、用信息的种类、信用信息的采集、失信行为的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信用信息的利用等方面明确了社会组织诚信建设要求,为推动社会信用体系建设打下基础。(三)落实信用信息归集。依据登记备案状况进行更新。(四)组织开展社会信用体系培训。针对社会信用体系建设存在的问题,组织县社全体干部职工开展社会信用体系培训,传达学习了社会信用体系建设相关文件。对机关社会信用体系建设工作进行了支配部署,进一步明确各科室是社会信用体系建设工作的第一责任人,开展社会信用体系建设工作、信用信息管理实施方法学习,主动引导我们仔细履行社会责任,强化诚信意识,进一步推动社会信用体系建设。(五)仔细实行好县社会信用体系建
3、设工作领导小组办公室下发的工作任务。按工作要求,如期报送相关材料,主动开展学问教化、政策宣讲、主题讲座、专题研讨等活动。二、存在的问题目前,在推动社会信用体系建设过程中还存在一些问题,一是思想相识有待提高。部分科室对开展社会信用体系工作相识不到位,工作目标、工作责任不明确,没有将社会信用体系建设工作纳入到日常工作日程,落实各项工作要求不得力。二是工作机制还有待进一步完善。县社虽然成立了工作领导小组,明确了各成员的工作责任,但在实际运行过程中还没有形成各负其责、名司其职的工作合力,工作中还存在着推拖等现象。三是抓落实的力度不够。随着社会经济的发展,相对各科室人员少,没有专人负责社会信用体系建设工
4、作,造成工作不能刚好全面落实,影响到社会信用体系建设工作。三、下一步工作安排依据社会信用体系建设的任务分工,结合今年社会信用体系建设存在的问题,下一步重点抓好以下工作。(一)加大宣扬培训力度。针对目前各科室对开展社会信用体系工作存在的相识不到位的问题,下一步通过组织举办专题培训班等,重点提高各科室主要负责人对开展社会信用体系建设的相识,明确各科室社会信用体系建设的目标、任务。(二)强化组织领导。进一步强化对社会信用体系建设的组织领导,组织人员定期对社会信用体系建设工作进行检查,强化各科室工作责任,督促抓好各项建设任务的落实。(三)规范行政执法。进一步推动工作法制化建设,落实“双随机一公开”工作
5、,通过规范行政行为,推动社会信用体系建设工作深化开展。(四)加强信用信息归集。制定完善的信用信息归集制度,明确县社信用信息归集的名称、范围、时间等,定期对社会信用体系建设形成的信用信息进行归集。工作自检自查报告2县国土局依据小城镇及农村状况调查提纲要求,探讨支配由局领导牵头负责,组织用地股、县统征办人员参与,到柳树、金华等国家、省级试点小城镇,与试点小城镇的分管国土的镇长、国土所长和相关人员一起,通过座谈;查找资料;汇总数据,基本弄清了有关现状和问题,主要状况是:一、目前的土地政策对小城镇建设的影响自20xx年贯彻省委办公厅、省政府办公厅转发的通知(川委办发20xx28号)、省国土资源厅关于加
6、强试点小城镇建设用地管理促进试点小城镇建设发展的通知(川国土资发20xx22号)以来,土地实惠政策落实到了我县8个试点小城镇,产生了强有力的推动作用,加快发展了我县国家级试点镇柳树、省级试点镇金华、广兴、金家、仁和、太乙、洋溪、复兴。主要体现在:(一)200亩建设用地指标全部到位。如柳树镇20xx年以来城镇发展共占用土地409亩,用够了200亩指标。金华等镇建设用地指标经省政府批准,分期运用;金华镇现实际运用60余亩指标。这些指标的运用一是贯彻了爱护基本农田的原则,在土地利用总体规划指导下,只能占用劣质地、非耕地,如柳树镇就运用了劣质地和非耕地247亩。二是按项目审批节约用地,没有出现囤积和闲
7、置土地状况。(二)仔细开展了土地整理,大力开展旧城、旧村改造。土地整理后做了非农业建设占用耕地与新增耕地的动太平衡。金华镇大力进行旧城改造、少占耕地,现已进行了前期旧城改造。金华镇的九坝造地列入了国土资源部的全国示范范围,经省厅验收新增耕地3360余亩。今年又协作县局进行陡磨子村土地整理,新增耕地410亩,工程将年底前完工。(三)土地的有偿收益按政策返回试点城镇,城镇基础设施不断完善,地价显著上升。新增建设用地收益返回柳树镇120余万元,全部用于基础设施建设。柳树镇中心街、花园大街等处土地价格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。二、前几年以地生财状况各试点城镇以出让土地、划拨土地的方
8、式以地生财,收取了土地出让金留镇70%,增加了财政实力,扩大了招商引资。如金华镇招商引进港发饼业租地100亩,投资1500多万元;华西硅业投资3000万元,产值将上亿元;金磅公司投资1000多万元,产值达5000万元。同时引进抗州老板,改建了频临倒闭破产的华山丝厂。三、如何解决失地农夫问题一是对农夫的补偿安置费用全部现金支付到位,依法维护失地农夫的合法补助收益。二是地理加大对失地农夫的电工、缝纫、管道、餐饮等技能培训,改靠拼体力挣钱为凭技术挣钱,多输出技能工增加劳动附加值。三是动员、激励失地农夫参与社区社保,对符合条件的全征社农夫老小实行农转非后进行社区低保,使他们有稳定的生活来源。四是在项目
9、开发、街道开发中预留肯定的商业门面给失地农夫建设。通过自主经营或从事二、三产业或租赁门面获得生活来源。五是激励有技术、有实力的农夫能人带头兴办实业,发展传统产业,优先汲取和带动失地农夫就业。六是拆迁户基本全部做到了拆迁还房。例如柳树镇共拆迁470多户,货币安置110户,统拆统建安置323户,自拆自建安置37户。四、新的土地政策出台后,城镇的发展和对策。新的土地政策更加注意严格依法管理,爱护耕地,运用土地政策参加宏观调控经济。各试点城镇大多集中在坝区,以于具有人多地少,土地后备资源缺乏,典型丘陵经济县情的来说我们的对策是;(一)利用调整土地利用总体规划的契机,将城镇加快发展今后需用的土地,尽快调
10、出基本农田区域调入城镇发展的规划预留地,创建用地依法报批条件。(二)加大试点镇经营土地力度,进一步做好经营性土地、变更用途土地招拍挂出让,增加土地收益。(三)依据当前试点城镇经济发展的新状况,充分利用土地实惠政策分批次尚可运用的建设用地指标,打好土地牌。(四)扩大招商引资力度,做好以地生财这篇文章,加培植经济生长点。(五)深化进行试点城镇土地政策调研,想方设法争取上级国土资源部门政策,尽最大实力解决详细土地问题。工作自检自查报告3汤河学校是辽宁省标准化农村九年一贯制学校,学校拥有师生近800余人,每天在校就餐的师生人数约680余人,切实保证学生食品卫生平安工作非常必要。为此,学校加强了此项工作
11、的管理。一、加强食堂管理与要求,成立食品卫生平安工作领导小组:组长:李加利李玉娟副组长:郑颖许兆峰成员:王鹏张喜俊王凤鹏李长胜王英杰崔强高光恒谷玉增严把食品质量关,出售的食品必需符合规定要求,生熟食品及半成品分开存放,防止交叉感染,餐具消毒基本合格,食堂环境基本符合卫生要求,各项规章制度完善。学校对食堂卫生进行多次检查监督,彻底清除卫生死角。要求工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法,为了达到食品平安,学校与食堂签订食品卫生责任状。对食品的选购、供货加工等进行严格管理,确保所购食品和原料符合要求,同时对食堂的加工食品进行抽样检查,对不合格食品一律不准出售。对存放食品和原料的场所要有专人管理,并做
12、好进出货记录,生熟食品和加工管理制度,根据食品卫生法要求规定存放食品。食堂杜绝小食品的销售,每天根据学生的生理健康须要配置相应的食谱,以保证学生的养分均衡。为了加强学校食堂的管理力度,学校支配一名老师在中午学生就餐时进行看护,确保学生在用餐时的平安。二、建立了食品卫生管理制度,设置了专职卫生管理员。为了加强学校食品卫生平安的管理,学校平安工作领导小组的全体成员与工作管理人员结合学校的实际,探讨制定了切实可行的制度,并做到了制度上墙。支配了专职食品卫生平安监督员,每天一查,并与当地的卫生防疫部门常常联系,做好食品卫生平安的检查、监督,确保学校卫生平安工作落实到实处。三、按期对食堂食品卫生工作进行
13、检查。学校领导班子成员对学校食品卫生平安工作坚持每月定期检查一次,支配了专职的食堂食品卫生工作监督员高光恒、谷玉增每天早晨对食堂的工作状况进行一次检查,并做好当日的记录。由于学校的工作监督、指导刚好到位,因此,食堂食品卫生平安工作卓有成效。食品的选购、制作、留样符合要求,没有三无食品,各种证件齐全、工作设施完备、工作人员按章操作、制度健全。因此未发生任何食品平安事故。四、存在问题1、食堂环境卫生管理不够完善,学校食堂面积较小,就餐人数多,拥挤现象非常严峻,存在平安隐患。2、食堂中有的餐具消毒不彻底,食物物品摆放的不规范。3、餐具运用不合理,生熟食品混用,没有明码标签。五、实行的措施1、加强师生
14、的食品卫生平安教化,加强学校视频的管理和监督,发觉问题刚好订正解决。2、严把食品的选购制度关,保证食品的牢靠性、簇新性。3、对从业人员的身体健康进行监督。4、定期进行消毒。工作自检自查报告4乡卫生院对上级卫计委召开关于“五查、五改、五规范”专项治理工作非常重视,召开院委会,探讨部署,开展自检自查,对发觉的问题刚好整改,真正做到把问题清单转变为满足清单,使我院行风建设真正取得实效现将详细整改措施总结如下:1.乡卫生院账户无大额现金支出,严格根据财会制度及上级文件执行,现金支出必需经过院委会确定,无变通名目支出。2.我院工资支出按院委会制定绩效工资方案执行,无违规发放补贴和薪酬失衡。3.我院专项资
15、金严谨完备,无虚假项目和挪用专项资金。4.我院无收取红包和大操大办等违规事务发生,无违反中心八项规定和九不准现象。5.我院无违规用人及过度用人现象,对选拔领导干部及后备人才都是经过院委会及职工代表会探讨确定。乡卫生院在开展“五查、五改、五规范”专项治理工作同时逐步建章立制,从体制,机制制度上解决问题,严格自身,坚守底线,慎用权利,格尽职守。工作自检自查报告5学生到学校来,既是来学习的,也是来生活的,以下是“春季校内平安工作自检自查报告”,希望能够帮助的到您!为仔细贯彻执行上级有关部门关于加强学校平安工作的会议及通知精神,增加平安责随意识,制定平安防范措施,强化学校平安管理,主动开展自检自查,确
16、保校内长治久安,重点做好了以下四方面:一、提高相识,营造氛围3月7日, 我校刘校长参与了教化局组织的校内平安工作会议,会后立刻组织我校全体中层干部召开平安工作会议,传达了林业局平安会议精神并宣读了黑龙江省教化厅文件关于进一步加强学校平安管理工作的通知,校长提出进一步的严格要求并对强化学校平安工作做了全面布署动员,明确今后一个时期内平安工作的任务和方向。3月20日,教化局再一次召开了平安工作会议,传达了四个文件,对学校的门卫管理、平安自检、卫生防疫、食品平安进行了强调和新的要求。为此学校首先制订了试验小学校内平安工作实施方案,在学校广播站进行宣读,让全校师生人尽皆知,使平安意识深化人心。其次加大
17、平安教化的宣扬力度,利用宣扬板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教化课、平安教化课、红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护学问和技能的传授与训练,增加学生自我爱护实力和救助实力。三是根据“加强领导,防守结合,高效管理”平安工作思路,成立了以刘晓英校长为组长的平安工作领导小组,建立平安工作应急预案,定期对学校重点部位、关键部门进行拉网式检查,对排查出的事故隐患刚好整改,形成快速反应机制。二、健全制度,完善机制我校注意发挥制度保障体系的作用,与以往与各个岗位负责人员签订校内平安责任状的基础上,完善了外来人员来访制度门卫管理制度食品卫生检验制度应急预案制度平安事故报告制度平安责任追究制度以
18、及校舍平安、消防平安等专项制度。学校日常平安工作做到依章办事,有部署、有检查、有总结、有记载、有考评。三、明确职责,强化责任追究层层落实责任,强化责任追究。学校分别召开幼儿园教职工会议、试验小学老师、门卫人员、宿舍人员、食堂工作人员会议,分部门传达了上级文件精神与学校平安工作实施方案。在明确教职员工岗位平安责任制的同时,强调刘晓英校长是学校平安工作第一责任人;李晓平副校长为学校平安工作详细负责人;班主任是所在班级平安管理的第一责任人,对班级管理全面负责;科任老师、班级干部要相互协作协调,详细负责所上的课和分管区域的平安责任;学生干部要留意课间和活动课上同学的活动平安,发觉问题刚好汇报;学年组长
19、、教研组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人,除管理好卫生、公物外,对违规担心全行为要刚好上报,要敢于同担心全行为作斗争。四、自检状况:我校于3月24日对全校各处进行了平安自检自查。检查方式1、学校每个部门出一个负责人,成立平安检查领导小组,由刘校长亲自带领,逐一对学校教学楼、食堂、宿舍楼、运动场、门卫及重点部位进行检查,发觉问题马上整改。2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,树立平安意识,把担心全因素歼灭在萌芽状态。3、学校全面清理卫生。教室、办公室责任到人。工作自检自查报告6教化局计财股:为了加强我财务管理,规范和加强财会工作,实行教化部、财政部关于进一步加强中小学财
20、务管理工作的看法(教财XX21号)文件和市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知和宜黄县教化局财政局关于转发市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知文件精神,我校高度重视,刚好召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了仔细自查。现报告于下:一、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员刚好到位,我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长,学校管财务总务副校长徐学锋为副组长,报帐员李小中,总务主任邹怀敏,保管员许建明及工会组织财务委员兰毛
21、女,老师代表潭文忠为成员。二、我校依据县财政局、教化局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格根据国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费状况。四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户,所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心,严格实行“收支两条线”管理。全部运用省财政部门统
22、一印制的财政收据。五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张奢侈等现象。七、我校六年级,九年级毕业班收取的照相费,毕业证工本费;一年级建档费、素养报告册工本费,都依据实际费用和学生实际运用的数量按期进行结算,并将收支结余状况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示,将结余金额全额退给家长或学生。八、学校对于学校的
23、资产增减,都做了较好的登记,做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、运用、交接、修理等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。九、我校根据上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。十、建议1、目前我校财务人员均为兼职,工作繁重,希望上级单位,能给财会人员少定点工作量,使相关人员有肯定时间来做好财务工作。2、进一步加大财务人员培训力度,提高业务实力。工作自检自查报告7乡劳保所在XX县人力资源和社会保障局的细心指导下,在乡党委政府的正确领导下,深化实行党的十八大精神和科学发展观劳动和社会保障工作稳步推动,开办就
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