2022大学生学生实习报告锦集9篇.docx

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1、2022大学生学生实习报告锦集9篇高校生学生实习报告 篇1三年的高校生活转瞬就过去了，离毕业不远的我在离开校内前就起先了实习生活。 高校生活很短。 将来将迎来更专业的工作。 生产实习是我们工程造价专业课程的重要实践环节。 全面检查在学校学到的教科书学问和在学校学不到的更多方面的应对实力和适应实力。 关于我们将来能否顺当进入这个具有挑战性的社会，这也是我们充溢信念地补充学问的最好方法。 所以我仔细致力于这次生产实习。1、生产实习目的实习的重要性是把在书中学到的理论学问和生活中的实际结合起来，走出书中单一的硬件课程，接受实际生活中的活用。 实习是我走出校门走向职场的第一步，我对自己要求很严格，踏实

2、地学习，勤奋地不理解好的问题。 我在xx建设有限公司的xx项目部起先了我的生产实习。在此期间，我将驾驭的理论学问与实践相结合，突破限制，虚心教育，最终顺当完成生产实习，学习学问，一起工作的前辈们也获得了好评。2、实习机构介绍此次实习幸运地来到xx建设有限公司阳江项目部，进入合同部实习。3、实习阅历和内容这次实习被分成了合同部。 我的主要工作是帮助商务合同工程师和索赔管理责任工程师完成相应的工作。 发觉合同部的基本职能如下:。 依据负责本项目部相关项目招标文件编制和审核的平台，调整合同和合同附件编制、合同谈判、合同等工作的本项目部范围内工程索赔和组织保险索赔的业主与分包商有关部门的联系， 刚好完

3、成工程价款预结算等工作，参与负责工程价款预结算项目部成本预算编制的招标报价单编制。进了部门之后，我从基础的内容起先学习。通过学习合同部安排的文件，我们发觉原子能项目部必需依据原子能岛工程的设置工程的须要，配备专职的合同部工作人员。 主要岗位设置有合同部经理、合同管理责任工程师、费用结算责任工程师、成本管理责任工程师、索赔管理责任工程师、预结算责任工程师、商务合同工程师。 合同部通过与有关部门专职人员进行工作接口限制工程成本，处理工程价款结算，收到必要的工程量报告相关工程价款结算资料，收到必要的索赔资料解决相关争议问题，解决分包合同中产生的问题。4、实习总结通过学习招标管理程序，xx公司xx项目

4、部以明确xxxx分包工程和大宗材料选购的招标、审批及签订合同的手续方法为目的，明确了各职能部门在招标、审批过程中的责任。 该安排适用于xxxxxx承包工程和大宗材料选购项目的公开招标、招投标、议案、询价订单的管理和合同活动。合同部在招标方面主要负责制定招标管理程序，首先确定招标方式(国内承包工程)，然后组织单位资格预审，必要时当场进行调查，负责招标文件的打算和招标书的审查，形成审查记录。 最终应制定合同，组织合同审查，形成审查记录。对于工程招投标和合同管理，索赔是其中不行或缺的一步。 只有把握索赔的要领，我们才能正确处理车间的各种工程纠纷。高校生学生实习报告 篇220xx年X月起先，我在*物业

5、经营有限公司综合管理办公室进行实习工作。在实习过程中，我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下，主动参与与日常业务相关的各项工作，并且留意把书本上学到的工商管理理论学问与实际工作相联系，力求在实践中提升自己的实力，升华自己的理论水平。简短的实习生活，使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的相识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区分，收获颇多。我所实习的*物业经营有限公司，成立于一九九八年，隶属于*集团总部，是*省首批荣获国家一级资质的专业物业管理企业，中国物业管理协会理事单位、*省物业管理专家委员会副主任单位，AAA质量信誉企业，*省唯一荣获“*省服务名牌”的物业企业。公司下设综合办公

6、室、品牌推广部、安排财务部、企业管理部、质量推动部、人力资源部、培训中心、经营开发部、餐饮部、设备部、安保部十一个职能部门和各个分公司，主要服务项目涵盖高档写字楼、大型工业园区、住宅小区、高层公寓、商场、别墅、城市广场、公园、医院、机场海关等多种类型，项目总数55个，总面积400余万平方米。公司现有员工2300余人，专业管理、技术人员500余人，持证上岗率达到100%。回顾实习生活，感受是深刻的，收获是丰硕的。实习中，我采纳了看、问、学等方式，对公司管理工作的开展有了进一步了解。主要实习状况报告如下：不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，作为公司的综合管理办公室，其岗位使命是实施管理推动，

7、协调内外关系，强化品牌宣扬，为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门，工作范围大，任务也比较繁杂。综合管理工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开各个管理人员的帮助。综合管理人员处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题;另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。综合办公室工作头绪多，任务重，必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调查探讨，了解基层职工的学习、思想、工作

8、、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。第六、日常工作，如：公司工商执照年审;公司各类上报、外发文件的起草;公司文件、资料的整理、归档工作;组织各类重要文

9、件、合同的会签;办公区日常管理;公司工作人员仪容仪表管理;部门员工考勤管理;年度报刊、杂志订阅，日常管理、上架、入库;公司各类会议的通知，会议确定的督办、反馈等。 第七、进行企业品牌管理。负责新闻宣扬稿件的撰写;各类公司级的评奖活动;各类重大活动的策划、组织、实施; 第八、负责相关法律工作。公司各类民事诉讼案件的处理。 综合管理人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，综合管理人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员，并注意驾驭以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。办事是要针对

10、现实状况，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。综合管理人员的精确是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的精确性。其涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要

11、大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。因此办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。尽可能利用电脑等现代技术变更工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律，保守机密。综合办公室要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且管理人员常常

12、接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数，切实做好保密工作。短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。通过实习，加深了我对企业管理学问的理解，丰富了我的综合管理学问，使我对工作有了深层次的感性和理性相识。同时，由于时间短暂，感到有一些缺憾。对部门管理有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。通过实习，我对企业综合管理工作的重要性有了更深一步的了解。特殊是在新的形势下，综合管理工作人员更要努力学会运用马克思主义基本原则和

13、方法，仔细学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，刚好了解和驾驭上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策详细落实下去化为实际行动，并强化组织协调实力，专业工作实力，检查指导实力，参谋询问实力、文字表达实力和娴熟运用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素养，成为政治过硬，业务精通的合格管理人员。 以上是我的实习报告。不妥之处，请老师指正。 工商管理*班* 20xx年5月高校生学生实习报告 篇3大三暑假期间我进入中国农业发展银行福建省长汀支行进行了为期6周的实习。实习期间主要在客户服务部就职。在部门领导及同事的帮助下，我对农发行的运作及主要业务有了进一步了解，处理问题及快速学习实

14、力也有了提升。以下是对实习阶段的总结：一、 实习目的在老师的指导、帮助下，熟识中国农业发展银行的主要经济业务活动，较为系统地学习银行企业信贷业务和日常业务。1、 希望在中国农业发展银行的实习能达到学校的实习要求，并在单位指导老2、 学会如何更好的适应新的环境，为更好的正式走入社会工作打下基础。3、 通过实习检验自身是否适合银行部门的工作，为将来择业理清思路，选择适合自己的工作类别。二、 实习单位简介中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，主要职责是根据国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，担当国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农

15、业和农村经济发展服务。目前，形成了以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营业绩实现重大跨越，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。五年多来，福建省分行逐步形成了以粮油收购贷款业务为主体，以农业产业化经营和农业农村中长期贷款业务为两翼，以中间业务为补充的发展格局，业务范围覆盖农业和农村经济发展各个领域，在农村金融中的骨干和支柱作用显著增加。所在的福建长汀农业发展银行主要由以下部门构成：客户部、信贷管理部、财务会计处、办公室、监察室等。业务主要为信贷业务下的农业小企业贷款，融资业务，结算业务和少量的国际结算业务。三

16、、 实习过程(一)了解实习单位基本状况和机构设置，人员配备等，其中重点了解所在客户部的主要业务。(二)学习银行的基本业务流程，主要包括以下方面：1、对已经发放贷款的企业进行利息追踪、还款跟进和资料的整理。2、对申请贷款的新企业进行准入报告的拟定，财务报表的初步审查，在指导老师的帮助下进一步跟进企业贷款申请的后续报批工作。(三)参与例行的视频会议，不定期随实习指导老师到各企业进行资料的交接，固定资产的盘查等。(四)总牢固习经过，并填写实习鉴定表，写实习报告。四、 实习期间主要内容（一）7月11日。了解珏丰双喜米业有限公司申请贷款资料。该公司共贷款250万元，其中嘉和担保有限公司担保110万元，私

17、人房地产供应抵押担保140万元。房地产抵押估价通过市场比较法和收益法评估，从中了解到房地产变现涉及税费（个人所得税、印花税、营业税附加、土地增值税、契税、佣金等）（二）7月15日。对宏发米业贷款资料详细审查。通过该公司的申请贷款调查报告和信贷担保送审材料、报批材料等核实该公司的基本状况、原贷款执行状况，依据国家政策、信贷政策状况对该公司生产经营状况、财务状况核实其贷款资金需求测算、风险分析等。其中专业担保公司对单个企业供应的担保责任余额不得超过净资产的10%，担保责任余额不得超过其净资产的10倍，而核实后该公司各项指标都符合农发行的要求。（三）7月20日。档案归集。依据省行下发的文件，在客户部

18、另一位前辈的合作下一起将20xx年至20xx年的客户信贷档案、信贷审查审议审批档案以及各项信息档案等进行整理，归类并装帧存放。 （四）7月25日。了解评级系统和评级方法。查看了农业企业金融客户所采纳的评级系统（非系统评级方法），其中包括1、定性评价：信用状况、持续经营实力、管理状况、政策环境、市场竞争力。2、定量评价：盈利实力、资产负债率、实收资本、担保实力。（五）7月27日。拟写贷款准入报告。我所拟写的是美欧食品公司的贷款准入报告，福建长汀美欧食品有限公司是长汀唯一一家拥有生猪定点屠宰权的企业，因生产经营的流淌资金须要，于20xx年7月向我农发行申请农业小企业畜牧业短期贷款1000万元，贷款

19、方式拟全额采纳融资性担保公司保证担保。在单位同事指导下从四个主要方面撰写了准入报告。内容主要涉及公司基本状况、股权结构历次变更、生产经营状况、财务状况分析（资产负债表、损益表、现金流量表）、风险分析及防范措施等。指导老师还提示着重和该公司就流淌资金、生猪选购价格等细微环节方面核实，以便准入报告拟写的精确性，有助于上级银行推断贷款的发放。 （六）8月4日。参与省行同步视频会议。会议以实习生身份参加，就会议提出的详细细则进行记录以便后期遇到此类问题能根据规定执行。会议着重强调了审计报告保留看法中反映状况应出具说明，财务可持续性的偿债实力分析，可变现资产的存量土地问题等。五、 实习发觉的问题与心得体

20、会（一）对企业的营运实力进行分析时运用了平常所学的资产负债率、净资产收益率的计算方法来分析企业的偿债实力和盈利实力。（二）对美欧食品公司准入报告的财务状况分析时运用了所学对报表的分析及数据的审核，而在此过程中发觉该公司所聘请的会计人员供应的报表中数据存在问题，经过进一步沟通及材料的补充才使得报表的精确性得到保证。（三）工作重担全部落在客户部经理、副行长身上，影响了办事效率，也简单导致职业犯罪。政策性银行体制下的员工工作状态有点类似事业编制单位，对员工的激励性措施不够，这样会导致团队协作度降低。六、 实习小结短暂的实习让我进一步学会了与客户沟通合作的方式，专业学问也得到肯定的运用。对坚守职业道德

21、和提高职业素养有了进一步相识。最重要的收获是实习阶段渐渐让自己理清适合做哪类工作，哪些是自己还需接着学习后再发起挑战尝试的。对即将毕业步入正式的工作岗位认清自己的不足和优势是很有必要的也是做大的实习所得。高校生学生实习报告 篇4一：实习目的目前protel电路板是一个热门技术， 许多高校学生选择与此相关的毕业设计， 同时高校也 有与此相关的项目。通过对一只正规产品 GWL100 单片机学习开发板的安装、焊接、调试、了解电子产品的装配全过程，训练动手实力，驾驭元器件的识别，简 易测试，及整机调试工艺，从而有助于我们对理论学问的理解，帮助我们学习专 业的相关学问。培育理论联系实际的实力，提高分析解

22、决问题实力的同时也培育同学之间的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。本周实习详细目的如下：1、学习并驾驭 Protel 99 SE 软件，在实操过程中能敏捷运用该软件。2、熟识手工焊锡的常用工具的运用及其维护与修理。3、基本驾驭手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简洁电子产品的安装与焊 接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程。4、熟识常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其运用范围。5、了解电子产品的焊接、调试与修理方法。二：实习内容和要求实习内容：1、比照原理图讲解并描述整机工作原理。2、比照原理图看懂装配接线图。3、了解图上符号，并与实物比照。4、依据技术指标测试各元器件的主要参数。5、讲解

23、焊接的操作方法和留意事项。6、焊接练习。7、分发与清点零件。8、万用表的工作原理及其分类。9、讲解元器件的类别、型号、运用范围和方法以及如何正确选择元器件。10、讲解如何运用工具测试元器件。11、组装、焊接与调试 GWL100 单片机学习开发板。 实习要求： 熟识运用 Protel 99 SE 软件，学习理解并绘制万用表电原理图，仔细细致地安装焊接，解除安装焊接过程中出现的故障以在规定时间内完成正规 GWL100 单 片机学习开发板的安装、焊接、调试及运用。三：实习设备及材料（1） 电烙铁：由于焊接的元件多，所以运用的是外热式电烙铁，功率为30w， 烙铁头是铜制。（2） 吸锡工具，镊子，螺丝批

24、等必备工具。（3）锡丝：由于锡它的熔点低，焊接时，焊锡能快速漫步在金属表面焊接坚固， 焊点光亮美观。GWL100单片机学习板的主要硬件资源有：1）8路高亮LED发光管 可做交通灯、流水灯、信号输出指示等试验。2）4位一体集成LED数码管 可做动态扫描及静态显示试验，做时钟、温度、数值显示等试验。3）8个独立按键4） 蜂鸣器模块5）一路继电器 键盘检测、按键限制试验。可做各种发声、音乐、闹钟提示及报警试验。继电器是工控最常用器件之一，可以弱电限制强电器件，系统留有2路断闭触头输入输出接口，可便利对接外部可控信号的输入和输出。6）DS18B20温度传感器。7）DS1302时钟芯片 可做温度测量显示

25、和温度检测限制器等试验。做万年历、定时器、闹钟等。可学习I2C总线的读写、12C总线的程序编写、可存储数。8）EEPROM芯片AT24C02 据的存取。9）一体化红外线遥控接收头可练习编写单片机的精确延时程序，可以做红外线解码试验、红外遥控试验（键值显示、遥控开关、红外线遥控器等。10）字符显示接口 闪耀显示。LCD1602液晶显示模块可显示两行字符，可实现字符移动。11）文字图形显示接口 图片。12）ISP接口LCD12864液晶显示模块可显示英文、中文汉字、图形及支持AT公司的下载线，可以在线烧写多种MCU程序，无需拔下芯片即可把程序固化到MCU内部的EEPROM中，支持多种品牌芯片在线烧

26、写。13）MAX232 串口通讯模块 可以与计算机串行通信，同时也可对STC单片机下载程序，还可以实现主从系统中多机互连，一口多用。其他元件包括以下（1） 电烙铁：由于焊接的元件多，所以运用的是外热式电烙铁，功率为30 w， 烙铁头是铜制。（2） 螺丝刀、镊子等必备工具。（3）锡丝：由于锡它的熔点低，焊接时，焊锡能快速漫步在金属表面焊接坚固， 焊点光亮美观。（4）电路板上的元件： 二极管，三极管，电阻（排阻） ，电容（瓷片电容、电解电容） ，晶振，电位器， 按键，数码管，自锁开关，USB 座，电源座，串行口，蜂鸣器，继电器，芯片， 红外线收头，ISP 下载座，单双排插针，芯片插座，跳线帽，US

27、B 电源器，串口线 等等。四：设计原理分析GWL100是一款具有编程、设计、调试、ISP下载等功能的单片机学习系统， 可以支持ATMEL 89S系列、89C系列等以51为内核的单片机编程和试验。GWL100 全面适应和满意初学者的需求， 可以使初学者在最短的时间里驾驭单片机的基本 编程、设计、调试等开发技术。同时也是工程开发技术人员开发产品和项目的好 帮手，是一款功能强、扩展便利的学习单片机应用技术和调试开发的好工具。 系统功能特点 GWL100学习板上集成了丰富的试验硬件资源和常用的接口电路：LED、数码 管、字符显示、汉字及图像显示接口、键盘接口、串口通讯、串行FLASHI2C读写、 蜂鸣

28、器、继电器、温度传感器、红外遥控、电源电路，另外还可以扩展各种功能 模块。 详细各零件有着其特别功能，如蜂鸣器，单片机工作电压为 5V。一般运用 USB接口供电，干脆从 USB 接口获得 5V 电源。当电压小于下限电压值或大于上限电 压值时，蜂鸣器将报警。其他如加一个 11。0592MHZ 的晶振是为了以后做串口通 信时和 PC 有相同的波特率。可用短路帽切换。 在板上除了最小系统外还有键盘输入、数码管、LCD、I2C 存储器。它们的数据 接口和电源接口也是完全独立的。 其它的功能都打算在以后通过上方的接口另外 用板子扩展。在该电路板是接上相应的零件和芯片就可以实现跑马灯和计数等功能了。五：焊

29、接过程装配工作中，焊接技术很重要。万用表元件的安装，主要利用锡焊，它不但 能固定零件，而且能保证牢靠的电流通路，焊接质量的好坏，将干脆影响收音机 质量。1、烙铁是焊接的主要工具之一，焊接收音机应选用 30W35W 电烙铁。新烙铁运用前应用锉刀把烙铁头两边修改成如所示形态。并将烙铁头部倒角磨光，以防焊接时毛刺将印刷电路板焊盘损坏。如采纳长命烙铁头则无须加工。烙铁头上沾附一层光亮的锡，烙铁就可以运用。2、烙铁温度和焊接时间要适当焊接时应让烙铁头加热到温度高于焊锡溶点，并驾驭正确的焊接时间一般不超过3秒钟。时间过长会使印刷电路板铜铂跷起，损坏电路板及电子元器件。3、焊接方法一般采纳直径 1。01。2

30、mm 的焊锡丝。焊接时左手拿锡丝，右后拿烙铁。在烙铁接 触焊点的同时送上焊锡丝，焊锡的量要适量。太多易引起搭焊短路，太少元件又不坚固。焊接时不行将烙铁头在焊点上来回移动或用力下压，要想焊得快，应加大烙 铁和焊点的接触面。增大传热面积焊接也快。特殊留意的是温度过低烙铁与焊接点接触时间太短，热量供应不足，焊点锡面不光滑，结晶粗脆，象豆腐渣一样， 那就不坚固， 形成虚焊和假焊。 反之焊锡易流散， 使焊点锡量不足， 也简单不牢， 还可能出现烫坏电子元件及印刷电路板。总之焊锡量要适中，即将焊点零件脚全 部浸没，其轮廓又隐隐可见。焊点焊好后，拿开烙铁，焊锡还不会马上凝固，应稍停片刻等焊锡凝固，如未凝固前移

31、动焊接件，焊锡会凝成砂状，造成附着不牢 固而引起假焊。焊接结束后，首先检查一下有没有漏焊，搭焊及虚焊等现象。虚 焊是比较难以发觉的毛病。造成虚焊的因素许多，检查时可用尖头钳或镊子将每个元件轻轻的拉一下，看看是否摇动，发觉摇动应重新焊接。每次焊接完一部分元件，均应检查一遍焊接质量及是否有错焊、漏焊，发觉问题刚好订正。这样可保证焊接收音机的一次胜利而进入下道工序。留意事项：（1）。外壳整合要到位， 不然会因接触不良而无法显示数字。（2）。 一些小的零件也要当心安装，如图中没有经过焊接安装上的，如不当心很简单掉。（3） 留意电解电容、发光二极管、蜂鸣器的正负极性不能接反、三者均是长的管脚接正极、短的

32、管脚接负极。六：调试运行现在的芯片都有好多电源引脚，要一个个的测试，焊接极其简单出问题， 要保证每一种电压每一个电源引脚都正确加载。在调试的过程中我有发觉自己做 出来的成品就存在引脚太长，有因引脚之间的碰触而短路的隐患。七：结果及分析本次单片机学习开发板的安装的算是完成了，至于过程就比较“坎坷”。调试显示用八路 LED 跑马灯试验后，跑马灯一个个循环的亮，用数码管显示测试程 序，隔肯定时间秒钟鸣叫一次 ，同理其他几个程序调试也一样能实现相应的功能。八：设计心得体会焊接的整个过程出现的错误比较多，不过还好，因为对焊接比较感爱好，所 以整个找错以及重做的过程都比较仔细，当然这也要感谢老师的帮助。该

33、次电路 板焊接实习就是培育我们的动手实力，同金工实习的意义是一样的，金工实习要 求我们都日常的机械车床， 劳动工具能够娴熟运用，能够自己动手做出一个像样 的东西来。而电子技术实习就要我们对电子元器件识别，相应工具的操作，相关 仪器的运用，电子设备制作、装调的全过程，对了，还有电路图的设计。该次实习让我起先对驾驭查找及解除电子电路故障的常用方法有个更加详实的体验， 不能在面对这样的东西时还像以前那样一筹莫展。对理论学问有了更深的理解。对平常学习工作是看法很实力培育有肯定的感性和理性相识， 打好日后深化学习各 种工作实力的基础。同时我再次发觉培育同学之间的团队合作、共同探讨的机会 往往是这这样的环

34、境条件下。在这一周的实习过程中最挑战我动手实力的一项训练就是焊接。在实习中，我熬炼了自己动手技巧，提高了自己解决问题的实力。比如做电路板组装与 调试时，芯片触角的间距特殊小，稍不留神，就焊在一起了，还有因不当心而烫 到手的状况。但是想想常年做这些工作的工人们，我这也不算什么。的确，我们都已经不是小孩了，许多事须要自己独立解决。我第一天焊接的时候还算顺当， 但其次天出的问题就比较多， 特殊是发觉自己马虎不止表现在零件安装上，还表现自己不够专注。这两天我想起过去我爷爷和我妈妈对是啰嗦过的好一些话，的确，他们太了解我了，我突然感觉自己真的应当改掉自己丢三落四，爱迟到，做事马虎大意以及做事三分热忱的坏

35、习惯了。所以说，这次的实习对我来说是很有意义的！九：参考文献GWL100 单片机学习开发板运用说明书单片机应用技术（C 语言版） 电路设计基础高校生学生实习报告 篇5时间稍纵即逝，转瞬间，我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转瞬已接近尾声。经过4个多月的实习 ，我在人事行政部学到了许多东西，也充分感受到了这个小家庭的暖和，这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和熬炼，我对人力资源方面的工作有了比较清晰和理性的相识，无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长，为我以后的工作积累了肯定的阅历。同时，也相识到自己的许多不足，我将在今后的生活、工作、学习中加以克服，再接再厉。一、办理新员工入职手续方面这是

36、一项很细致的工作，很能体现人际交往的艺术。刚起先的时候虽然经过一些培训，但是由于心理素养的短板和阅历的缺乏，还是有点捉襟见肘，办理过程比较混乱，须要花费许多时间才能办好。经过一个多月的学习和实践，加上自己依据文件仔细梳理了办理流程，渐渐熟识了这项工作，除了支配宿舍之外，其他入职手续办理环节均能独立完成，从XX年10月至XX年1月，办理近60人的入职手续。现已能娴熟地独立地完成，并且能够很好地接待各类性格员工，很大程度上熬炼了自己的心态。人事方面的工作事无巨细，须要耐性、细心、用心，更须要责任心。因为我们面对的是不同的员工，每个人都有自己的特性，所以须要我们刚好调整心态，既要站在公司的立场上严格

37、按规定做好新员工入职手续办理工作，又要从员工的角度做出人性化的支配。就拿支配宿舍来说，新员工总是想和自己熟识或相识的人住一起，或者不喜爱室友的一些生活习惯而要求调换宿舍，这时候就须要我们在根据公司规定支配的状况下尽可能协调，假如条件不允许就要做好说明 工作，避开产生冲突。人事工作很好地体现了人事行政部作为公司和员工桥梁的作用以及调整公司与员工冲突的职责，同时也渗透着人际交往的艺术。高尔夫球会是旅游企业，更是服务企业，我们的员工服务客人，那么人事部就是为员工服务的部门，我们必需牢记这个角色。二、写会议纪要方面正常状况下，人事行政部在每周一下午都会开部门例会，我的工作是在会议期间记录每位同事的上周

38、工作总结和本周工作安排以及经理对重点问题的指示，并在会后整理成电子文档，经理修改后打印成纸张版，由经理签发与会同事确认签字后进行存档。目前已完成7次部门例会纪要和2次实习生座谈会纪要。人事行政部高校生实习总结 。通过记录和整理睬议纪要，我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容，充分熬炼了我的语言组织实力，夯实了文字写作基础，这也是办公室工作必备的一项素养。写会议纪要是一项简洁却不能简陋的工作，不须要四平八稳，但也要客观地记录每一项会议重点。第一次接触这类文字工作，总是想尽可能记住尽可能多的信息，然而写字速度有限，不行能做到记录每一句话，所以经常会漏掉许多重要信息。后来我在网上找了关于如何写

39、好会议纪要的一些文章，学到了一快、二要、三省、四代的记录技巧。首先是写字速度要快，其次是尽可能只记录要点，再次是对于熟识的内容可以省略，最终是用自己的语言代替一些专业名词。这些技巧对我后来写会议纪要很有帮助，很大程度上提高了记录效率，有效避开了信息遗漏。三、审核考勤方面我觉得这是我接触到的最艰难的工作了。球会有十四个部门，几乎每个部门都有不同的状况，尤其是草坪部和餐饮部，审核考勤工作量很大。审核考勤既要参考指纹打卡记录和部门出具的异样状况说明，确认状况异样是否扣款；又要核对上月余假、假期申请单、加班申请表等，确保假期数据和考勤表上的始终，再进行累计。10月份主要以学习为主，看了之前审核好的考勤

40、表，了解了一些考勤和假期方面的规则。11月第一次独自审核考勤表，花费了4天时间，出现了许多问题。一方面是因为第一次实践，许多特别状况不知道该如何处理；另一方面，没有形成一种做考勤的思维，往往顾此失彼，丢三落四。12月份，仔细总结了上一次的阅历和教训，用了两天完成了全部审核考勤工作，而且出错率也相对较低，但由于一时马虎，漏看了一项部门在打卡记录后的异样状况备注，导致工资发放时没有对一位员工的早退扣款，后来在登记电子版余假时发觉，向经理承认了错误，并实行了相应的补救措施，维护了相关规定的严谨性。因为审核考勤干脆关系到员工切身利益余假和工资，所以须要考勤审核员特别细致，假如其中一项出现纰漏，就有可能

41、导致员工或公司的利益受到损害。另外，在审核考勤的过程中我也发觉一些问题。如：部门考勤员不按规定格式填写考勤表、备注或说明不能很好地反映打卡异样的缘由、加班及余假核算不精确等。针对上述问题，我觉得人事行政部有必要对各部门考勤员进行做考勤的培训，严格按规定运用考勤符号、一般加班和法定加班分开填写、公休及法定节假日等休假用彩色笔突出显示、对于打卡异样客观地注明缘由等做考勤的基本要求进行规范和统一，这样一方面可以清楚明白地显示员工的出勤状况，另一方面也减轻了人事部审核考勤的工作量，更重要的是可以大大降低考勤出错的概率，很好地协作编制工资表的工作，保障公司和员工的利益。四、质检方面质检是为了保障球会更好

42、地运作，由人事部组织各部门质检员对球会及员工进行监督检查的一项工作。质检主要分为以下几类：一是每周针对值班经理提出的一些问题进行跟踪检查；二是对不合格报告 进行验证；三是对员工仪容仪表的检查；四是对各部门培训效果的抽查。通过这些检查，球会得以良性运转，存在的问题也得到改善。我的主要工作是协作质检主管，登记检查时间及检查结果，做好备注。虽然是一项很简洁的工作，但是透过这项工作能够更清楚地了解球会的整体运作以及解决问题的方式方法，对于熟识高尔夫行业有很大帮助。从10月份至今，我已经帮助质检主管做了17次质检，其中比较多的是针对值班经理提出的问题进行的，另外还有对培训效果的抽查、员工仪容仪表的检查、

43、质量方针的抽查。通过这些质检工作，更多的是熬炼了我的心态。作为一个检查者，其实在质检过程中是不受员工欢迎的。一方面，员工意识不到质检工作的重要性，本位意识比较强，不情愿协作；另一方面，许多员工限于学历心态方面的缘由，对检查有抵触心理。所以作为质检员，肯定要有很强的心理承受实力和人际交往的技巧，在质检时要做到不卑不亢，同时又要留意行事的风格和方式，耐性引导接受检查的员工做好协作。质检工作肯定要仔细，但不能较真，否则会引起员工的反感，产生负面心情，不利于以后质检工作的开展。五、检查员工宿舍卫生方面人事行政部每月都会组织各部门主管级以上的管理人员检查宿舍卫生，这是人事口一项重要的工作。我们须要通知各

44、部门时间地点，打算好评分表和笔，然后在规定的时间带领其他同事对50多间宿舍逐个进行检查评分，然后汇总检查结果，张贴检查通报。虽然是很简洁的一项工作，但要真正做好，还是要花点心思的。就拿检查来说，因为球会部门多，人员相对较杂，而且每间宿舍基本都有7个人，所以我们不能用很高的标准和苛刻的眼光去要求，重在激励和激发员工维持住宿环境的主动性。写检查通报也是一样，在反映典型问题的前提下，尽可能彰显好的一面，突出模范宿舍的榜样和带动作用。检查和通报不是目的，而是手段，是一种做好员工后勤工作的手段。刚起先做这项工作我很被动，因为有人带，所以自己对于怎么组织、该留意哪些问题没有独立思索。在第一次检查过后，我对

45、自己存在的一些问题进行了反思，同时也起先考虑在检查中拍摄的照片怎么能精确地对应到宿舍、计算平均分怎么才能提高效率、做通报的过程中怎么选取具有代表性的照片等问题，通过这些思索，我真正站在一个组织者的角度理解了这项工作，并且在其次次检查结束时创新了统分方式，自制了excel表格，削减了手动算分的失误，大大提高了统分效率。从10月份起先，我已经连续参加了4个月的宿舍卫生检查，不仅学到了与各部门沟通的技巧，还学到了如何组织类似的检查及撰写检查通报，为今后的工作打下了基础。除了以上五方面常规的工作之外，我还接触到了以下工作：每天向新佳食堂报球会用餐人数、每两周定期通知六个相关部门更新宣扬栏海报、收集汇总

46、排班表、帮助行政秘书下发文件、填写外来公文电话处理单、发放员工餐卡等。虽然这些都是一些简洁的工作，但它们须要跟各部门沟通、组织语言、协调等多方面的实力和素养，这些实力和素养都是做人力资源工作所必需具备的，不行否认，通过这些工作使我变得更加谦逊、更加耐性、更加严谨。通过这段时间的实践，我也发觉了自己的一些不足，最突出的是缺乏主动性和创建性，在工作中缺乏独立意识和独立思索，这两方面问题始终是我的弊病，也正是我时刻反思并着力克服的地方。实习工作使我更加清晰地相识到了这两方面的问题，我信任在以后的工作中我会有更明确的努力方向和更足够的信念去改进和完善。依旧记得转正谈话时经理对我的谆谆教育，指出了我的不

47、足和学习的方向，让我的实习工作有了明确的目标，同时也激励我在自己选择的道路上更加自信地走下去。虽然没能按安排完成实习任务，但在人事部工作的经验作为我职业 生涯的启蒙，将会成为一笔珍贵的财宝。高校生学生实习报告 篇6在今日这个社会，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成为说不完的话题。为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的改变，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了一家xx口腔医院，起先了我这个假期的社会实习。实习，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际巾去，使自己所学的理论学问有用武之地，更为了造福人民群众。只学不实习，那么所学的就等于零。理论应当与实习相结合。另一方而，实习可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校业学小到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实习中学习，从学习中实习。实习是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假如我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。由于以前在一家口腔