幼儿园园长年度训练管理工作方案_幼儿园园长个人年度工作方案.docx
《幼儿园园长年度训练管理工作方案_幼儿园园长个人年度工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园园长年度训练管理工作方案_幼儿园园长个人年度工作方案.docx(58页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、幼儿园园长年度训练管理工作方案幼儿园园长年度训练管理工作方案_ _幼儿园幼儿园园长个人年度工作方案园长个人年度工作方案一、指导思想本期将连续贯彻我园“尽职尽责为幼儿进展,全心全意为父母服务”的指导思想,以内涵进展为主线,以构筑优质训练为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。幼儿园训练指导纲要为核心,以xx 幼儿园一日活动保教常规行为细则为突破口,用科学的进展观统领全园,以创新求进展,树立“四个熟悉”(服务熟悉、规范熟悉、质量熟悉、进展熟悉),以人的进展求得幼儿园的持续进展,实施主动进展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满足的训练。二、情景分析经过全园老师的共同努力,目前在园幼儿人数已达 XX
2、多名,园所进展事态优良,坚持了较好的.声誉和较高的保教质量。近年来我们一向将老师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,教学大比拼等一系列活动指导下老师们快速成长起来了。可是,同时我们也看到,要创立一所高质量的幼儿园,对老师的要求也较高。在我园县级规划课题一日常规生活活动细节训练讨论的开展过程中,迫使老师在训练工作中不断学习提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。三、工作目标师资是幼儿园进展的基础,结合我园实际情景,我们将老师培训作为本学期的重点工作。从训练科研工作入手,强化老师专业培训工作。重视日常训练教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的.活动,让
3、幼儿园训练融入.,进展幼儿的.性。同时连续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。四、详细措施要想成为一名好老师,首先要成为一名具有优良师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心和耐心,所以师德训练是老师成长的基础。(1)组织老师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建设,协作学校学习xx 学校中学学科教研组工作规程细化教研组考核、评价方法,充分发挥教研组在训练教学中的主导作用。(2)加强对 20 xx 年修订的学校中学老师职业道德规范的学习,强化“三风”建设,开展“三心五爱”训练,即:爱心、耐心、职责心;爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。(3)加强学习,协作学校开展好
4、每周一次的老师综合运动会,深化开展创立“平安和谐学校”活动。幼儿园园长年度训练管理工作方案(篇二)闲适的暑假过去了。在烈日炎炎中,我们迎来了桂花幼儿园一个新的学期,更是一个新的开头。我们全体老师职员将以更专业的教学方法来教育同学,更严格的管理制度来约束自己,更热忱的态度来对待家长。我们要坚持根据36 岁儿童学习与进展指南来对自己的教学工作做出合理的方案。一、提升老师素养全体幼儿园老师每周都要接受老师培训,并发表自己的心得体会,同时,针对自己这一周教学工作做一个总结,归纳自己教学工作的缺点和优点,进一步提高自己的教学水平。幼儿园将选择优秀老师定期接受县上和市上的各种培训,如:如何开展符合幼儿心智
5、的主题活动,如何设计主题墙,如何设计区角,如何依据36 岁儿童学习与进展指南来开展自己的教学工作,并且共享老师们的教学阅历等等。二、平安卫生建设幼儿园要派人定时排查平安隐患,保证幼儿在园期间的平安。每次接送同学,必需有老师跟车。幼儿园里,老师要随时关注同学,以防意外发生。园内要随时备好常用药物,关注幼儿身体健康。幼儿园还要宣扬平安学问,定期做一些防火、防震、防雷的平安演习。而且,在做平安卫生检查时,必需有记录与照片。三、严格老师管理制定严格的老师考核细则表,高家镇桂花幼儿园老师月考核细则表,此表规范了老师日常工作时间的行为,如上班时间内不打接私人电话,老师和保育员之间想到敬重,团结协作,不说不
6、利于团结的话,不做不利于团结的事,老师与老师之间也一样,严峻违反规定者辞退处理,每天,晨午检必需有记录与照片,每班班主任必需保证孩子平安上车或送到家里。本学期将连续仔细地执行考核表所规定的职责,并且加倍完善管理制度。四、完善训练教学老师上课前都要细心备课,上课时仔细地书写板书,同学的提问都要仔细解答。老师以36 岁儿童学习与进展指南为指导,在健康、语言、.、科学、艺术五个领域里,依据幼儿实际状况和学习进度,开设优质课程,让幼儿在体、智、德、美四个方面全面进展。幼儿园还乐观参加班级教室建设。在建设中,教室布置要按季节与孩子年龄特点作主题,主题墙要有灵感性、艺术性等,区角也要有创意。老师必需达到
7、10 件教玩具,孩子也要达到 78 件教玩具。同时,幼儿园还要加强与家长的联系,共同努力让幼儿更好的成长。如,每月开展一次家长开放日,主要为指导家长如何给孩子相宜的爱,不同的开放日老师会设计不同的主题,并对家长们宣扬活动主题,鼓舞家长参加到活动过程中,为家长和孩子拍摄照片。五、关注孩子的成长老师将会全程伴随孩子,关心孩子们养成好的行为习惯,包括生活习惯、学习习惯、口头表达力量、动手动脑力量,学会观看事和物等。六、宿舍管理全托、半托管理要细心,且要支配老师特地管理。宿舍更要加强平安卫生管理措施,每天检查一次平安卫生,必需要有记录与照片,早晚吃饭前洗手洗脸也要有记录与照片。力求让孩子在幼儿园过得舒
8、适与欢乐。在本学期,我园将会根据上级领导的指示,教学教研将围绕36 岁儿童学习与进展指南来开展,以组织老师学习自学的方式,了解指南,实施指南,跟家长探讨指南,宣扬指南,把自己的工作做得更优秀、规范,让家长们更放心、满足。幼儿园园长年度训练管理工作方案(篇三)到了 X 月份,学期工作已接近尾声,园长除了连续抓好日常的训练教学、后勤保育等工作,还应重点做好放寒假前的各项工作。1、督促老师对半年的训练教学效果作检查、分析,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况,在此基础上,填写幼儿在园情景汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对团体生活
9、的适应情景以及一些基本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班团体的情感、态度、行为,在嬉戏中的爱好、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、本领。2、有针对性地对幼儿进行寒假平安训练及生活常规训练、春节礼仪训练,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情景的记载表。3、各班老师实行预约谈话的方式,对比幼儿情景汇报单分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、取得的提高、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进行。4、统计寒假留园人数,支配好值班表,制定出值班要求和幼儿活动支配。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情景,并对全园设备、门锁等作平安检查,准时
10、备齐修理所需的各项物品。5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;支配管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。6、做好年终工作总结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,仔细争论分析一学期来幼儿园各方面的工作情景,学期结束时由园长向全园教职工汇报。7、依据平常的考核、测查情景以及学期总结情景,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的进取性。8、老师按班级组团体备课,为下学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点支配好第一个月的保教方案。此外,园领导在寒假中还应做以下几件事:1.轮番到幼儿园值班,建立教职工联络网,以便有事
11、准时联系。2.春节前后慰问离退休、生病或有其他特别情景的教职工及其家属。3.依据需要,有重点地走访一些教职工家庭。X、X 月份一、做好开学前的预备工作1.召开教工大会,宣布新的学期方案和实施要点,争论全园大事、教工福利等问题。2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3.各班老师依据全园工作方案,结合本年龄组方案和本班实际情景,制定班级第一阶段具体工作方案。4.讨论到开学后可能出现的情景,有重点地进行家访。5.局部调整班级墙饰和生活区域,清除不贴合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重
12、点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费等。7.绘制庆贺小伴侣长大一岁、欢迎小伴侣来园的宣扬画。二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在又长大一岁的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规训练。2.观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。3.做好春季传染病的预防工作,特别是留意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合三八妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。5、抓住季节特点,引导幼儿观看初春的季节变化的特征,帮忙幼儿积累感性阅历。三、加强方案调控1.制订幼儿园各个部门工作方案,构成本学期配套的方案体系。2.召开家长委员会会议和家长
13、会,更新家长园地资料。3.每位老师(或科研课题组)依据上学期讨论工作状况,修订、调整讨论方案,落实详细措施,保证讨论项目顺当、保质完成。4.各班按方案对幼儿进展水平进行又一轮观看、记录。5.工会、妇委会联合进行庆三八活动。四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。2.结合物价和幼儿伙食情景,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改善的提出实施看法。3.花工连续做好树木施肥、修剪工作,并有方案地栽植新品种。四月:一、利用大好春光,促进幼儿全面进展1.各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平,进取引导幼儿观看春季特征,感受动物、植物、气温等的变化。2.运用多种活动资料和形式,激发幼儿喜爱大自然的
14、情感,进展幼儿感受美和表现美的本领。3.组织春游,活动前后要留意训练的连续性,活动中要留意平安,训练幼儿爱护环境,相互关怀。二、加强 X 季卫生保健工作1.X 季气温变化大,应特别留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。2.加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。三、结合春季人们的劳动和五一节,支配有关的训练活动1.观看成人劳动,了解人们劳动的意义。2.熟悉人们劳动与生活的关系,初步明白五一是国际劳动节,小伴侣也有一双能干的手,能够学做很多事情。3.XX 节前举办春季运动会。四、组织好老师的业务学习依据一学年及本学期
15、的科研方案要求和业务讨论重点资料,组织老师学习有关理论和兄弟园的阅历,制订教研实践活动的评议标准,如体育活动评议标准,嬉戏活动评议标准或半日活动评议标准,帮忙老师把新的训练观落实到实际操作过程中。五、家长工作要点 1.加强家园联系,详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、观看、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。2.各班支配各具特色的家长开放日活动。六、教工活动行政和工会协作,组织教工春游活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老前辈活动。X 月一、协作儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。留意事先通知,使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康状况,并与有关班级的老师及幼儿家长联系,相互协作,
16、做好蛔虫、沙眼、龋齿等的矫治工作。二、月初小结学期阶段工作。各部门对比学期工作方案,检查实施情景,并视详细情景对学期工作方案作局部调整、补充。三、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地经过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段,对幼儿进行爱劳动、疼惜劳动成果、喜爱家乡等训练,让幼儿感受四周环境的变化,从中获得进取的情感体验。二是制定出六一活动的方案,如小能人竞赛活动、游园活动、庆祝联欢活动,让师生及家长做好节日前的预备工作,使幼儿在参加预备、迎接活动的过程中获得进取的心情体验并得到本领上的提高。四、深化开展教研活动。依据讨论重点,进行年龄或全园性沟通,并做理性的分析,确定提高和好的做法
17、,提出改善看法,从而不断端正老师的训练思想,提高老师的保教技能。五、更换家长园地资料,做好家访工作,组织家长学校专题讲座,小班能够讲良好的行为习惯要从小培育,中班能够讲非智力因素在幼儿成长中的作用,大班应请学校低班级的优秀老师主讲如何为幼儿入学校做好预备。六、五四青年节,组织团员、青年开展进取、健康、有益的活动。时间一般为半天,幼儿园的党员、老中年老师尽量为他们顶班,经过活动激发团员青年的进取精神。七、人员提前做好夏令防暑降温的预备工作,如检查用电平安,检测电风扇等电器,消毒游泳池,预备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品,并检查房屋是否漏雨。八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面
18、进展。如开展丰富的制造性嬉戏,组织好幼儿的种植、饲养活动,鼓舞老师进取组织幼儿和家长共同参加的郊游、小小运动会、小制作等活动。九、对担当幼儿任务的班级老师进行指导,组织他们学习实习方案和每个步骤的支配,并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时,向实习老师提出实习要求、师德要求,并介绍保教工作的有关制度、规定,支配好实习老师的生活。X 月一、支配好种植活动,为下学期幼儿的观看、收获活动做预备,如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。二、开展好夏季卫生训练、平安训练以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。三、组织好家长教子阅历沟通
19、活动,可按年龄班进行。会前,老师要了解家长的教子情景和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。四、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。1.班级老师依据本班方案和个人讨论专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。2.重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的进展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视老师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。3.测查前帮忙老师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的情景,防止出现弄虚作假现象。4.组织好对家长的调查工作。调查资料能够依据幼儿园工作重点确定,如服务态度和质量;体育
20、卫生和保健;幼儿某方面的进展水平;家园联系情景等。5.实事求是地分析各种数据,在确定成果,找出不足的基础上,对造成不足的缘由作进一步的分析,以利于老师队伍的建设和幼儿园的管理。五、做好幼儿进展情景汇报单的书写工作。老师应在讨论全面进展的基础上,依据幼儿实际进展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参与各项活动的态度及表现,独立生活本领及个性;中班突出幼儿嬉戏的表现和水平,思维本领和想象本领;大班突出幼儿的学习习惯、职责意识、自信念。老师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自批阅,并进取提出提议。六、园领导制定出新学年班级设置规模方案,做好新生报名前的登记工作。七、组织庆七一活动,事前对教工
21、和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的训练。八、指导教工依据各自的讨论专题,思索论文(或总结)的具体提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。九、各班做好暑假有困难幼儿情景的摸底、登记工作。十、后勤部门制定放假前物品的整理、归还要求和时间支配;方案暑假校产修理、选购工作;小结半年各项收支情景,并向有关部门和家长汇报。十一、给实习老师写评语并欢送他们。X、X、X 月一、开好几个会1、大班幼儿的毕业欢送会。能够依据不一样的情景举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿理解园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品,以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料
22、,以利于今后对训练质量进行跟踪分析。2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节俭、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结情景向全园汇报,以利于相互学习,或应对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开,园长依据园务会的分析、总结,回顾一年的工作成果,确定阅历,表彰提高,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批判看法。二、抓好几项支配1.帮忙家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通,帮忙家长为幼儿建立合理的作息制度,家园全都培育幼儿良好的习惯。
23、老师还应对近期请假的幼儿家访,送汇报单及幼儿用品。2.支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费情景,预备好所需用品、玩具,并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。3.支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。三、组织一些活动1.行政和工会负责人的走访活动:对离退休人员、新职工及家中有特别情景的教工进行走访、探望和慰问。2.教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及需要确定。3.教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点讨论课题的论文、总结应组织必需的人力进行重点修改、补充、论证,使重点讨论项目的资料
24、能在理性上得到升华。4.毕业生返园活动。有方案地支配往届毕业生回园,由原带班老师组织他们沟通毕业后的生活学习情景。园长可举办家长座谈会,向家长了解孩子升学校后的适应情景及各方面的进展状况,以便有的放矢地做好幼小连接工作。5.军民共庆活动。八一节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。四、为下学期的工作做好几项预备1.新生录用工作。通报新生录用情景、新生体检时间、报到须知等。2.新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大,或退休人员、新调入的人员多,可到 8 月份返园时再作全部支配。X 月金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应经过管理过程,让幼儿在充分地与四周环境的相
25、互作用中,得到进取、主动的进展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动,详细包括:1、连续开展爱祖国的训练活动。结合.环境中的有利条件,让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有争当幼儿园的小小升旗手、祖国特产、民族大联欢等。2、充分利用秋季特点开展活动。(1)观看活动。组织幼儿观看秋天花、树、草的变化以及昆虫等。(2)种植活动。大、中班进行园地种植,可播种菠菜、茼蒿,或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。(3)秋游,选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点,让幼儿巡游。(4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种,并可让幼儿参与拾山芋
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 园长 年度 训练 管理工作 方案 个人 工作方案
限制150内