大学生交流座谈会精彩发言稿优秀7篇.docx

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1、大学生交流座谈会精彩发言稿优秀7篇随着社会一步步向前发展，发言稿的运用频率越来越高，发言稿在写作上具有肯定的格式要求。信任写发言稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我辛苦为大家带来的高校生沟通座谈会精彩发言稿优秀7篇，您的确定与共享是对我最大的激励。篇一：高校生沟通座谈会精彩发言稿 篇一敬重的领导、敬爱的同学们：你们好！首先感谢黄与时老师赐予我，展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友情来自简洁的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为挚友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到志向工作的同学请举手！好，请放下想找到志向工作，而且又能够挣大

2、钱的同学请把你的手举高点！好，感谢！请放下那么，想找到志向工作，又能够挣大钱，并且还会有肯定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，感谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的幻想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人能够胜利，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的幻想，有的人到死也没有实现自己的幻想呢？缘由很简洁，因为绝大多数人不知道胜利的秘诀就是执行力。因此，我今日的演讲主题是：高校生如何拥有正确的就业观。许三多有这样的一段语录：你现在混日子，当心日子把你混了。人不能过得太舒适，太舒适就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题

3、叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰难在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望？今日比昨天好，这就是希望。作为一个高校生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的高校生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际阅历这些看法成为应届高校毕业生就业难的主要缘由。高等教化向探讨型教化转型，素养教化成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为聘请的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越激烈的竞

4、争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素养，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要信任做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上高校的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作阅历，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告知她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告知她“放大胆子去做！就是

5、拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告知我，我一边点头，一边说到“接着做”；其次天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排其次名，她兴奋来到我们寝室告知我，我一边替她快乐，一边又再次说到“好，接着做”！就这样，她拥有很强的执行力，始终做，始终做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是特别特别辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。各位，在你做工作的时候，阅历是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！

6、我们在生活、工作中肯定要学会立刻行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！华夏大地教化网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作阅历都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和竞赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。在志向状态下，任何人都会回答说，实力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作实力的人，企业会用吗？具有超强工作实力，却没有执行力的人，企业会用吗？而后，又出现一种新的说法。新东方IT教化机构总经理吴雷曾经说，把这个问题

7、放到现实当中，一些企业就对所聘请的岗位要求工作阅历等条件，这事实上是企业从盈利目标异化出来的一种重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象。另外，重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应实力差、综合素养不高等问题。“阅历卑视”是高校生就业难的唯一因素吗？明显，答案是否定的！有许多同学认为中国社会高校生就业发展趋势是“学历卑视”，认为只要有高学历就肯定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，每天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是每天吃喝玩乐的人？是不是每天憨懒贪睡的人？是不是每天怨天怨地的人？这类人胜利的秘

8、诀只有一个执行力！各位，比尔盖茨可称得上胜利人士吧，李嘉诚可称得上胜利人士吧，成龙也可称得上胜利人士吧。但是，比尔盖茨高校没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的胜利，莫非说跟学历有关系吗？他们之所以胜利，是因为他们懂得去做才会有结果！每个胜利人士的背后会存在种。种失败的经验，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的看法去面对困难。他们选择了接着去做！现代高校毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？或许，你须要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭遇一点挫折之后，可能立刻就会把打通职业发展道路的希望寄予

9、在跳槽上，而这种做法的胜利率究竟有多高？对于许多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？一般而言，2年的工作时间在个人职业发展道路上，是学问和阅历积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往须要经过两年左右的时间进行学习，让个人的推断实力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清楚的相识，是接着坚持，还是选择跳槽，信任都有了比较明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近胜利的轨迹！挚友们！信任自己，你肯定能行！胜利就在眼前，执行了，方可见到曙光！篇二：高校生沟通座谈会发言稿 篇二敬重的各位领导、同事们:大

10、家下午好！我是_乡20_届高校生村官，我叫。去年七月底的时候我来到_乡_村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了许多东西，积累了一些珍贵的工作阅历，也学会了更多的为人处事的方法，从一个“学生”渐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为高校生村官的心得和体会。 一、快速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作阅历又是生疏的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我刚好调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为

11、我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有实力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。二、深化本村，了解基本状况，共谋将来发展之路。_村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很便利就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到须要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活状况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，帮助村干部调解纠纷。去年年底参与了高校生村官创业培训班，回来以后我常常向有创业意向的村民挚友讲解一些创业学问和实惠政策并且自己也不停的思索如何才能带领广阔村民挚友创业致富。三、积累阅历，有不怕犯错的志气。刚起先工作，什么都还

12、比较懵懂，连最至少的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过？要在犯错后警醒自己，在自我指责中积累阅历。四、加强学习，不断充溢自己。（一）是虚心向有着丰富农村工作阅历的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同探讨工作上遇到的问题，同心同德，通过学习，不断丰富自己的工作阅历，提升自己的工作实力。（二）是要不断的更新自己的学问库，高校生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新学问的实力，我们要利用这个便利条件，学习各种学问，做到时刻学习。最终，我坚信高校生村官在农村肯定能发挥作用，随着实践的积累，阅历的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习

13、。农村有广袤的发展空间，我们肯定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经验都将是我一生的珍贵财宝。都会给我的将来带来帮助。感谢大家！篇三：高校生沟通座谈会精彩发言稿 篇三我们铁路运输事业最关键的是什么？对，没错，她就是平安。平安，对我们每一名铁路职工来说是再熟识不过的词汇了，每天，我们听得最多，看得最多，提到频率最高的就是平安。可是，你真的完全理解她，了解她吗？可能你会说了解，不就是一站，二看，三通过吗，每天都在说，每天都在听，都已经疲乏了。是吗？真是这样吗？不，绝不是这样！千里之堤溃于蚁穴，假如把平安比作一个宏大的工程的话，把

14、小事做细，做透，才能发觉“细中见精，小中见天，寓宏大于平凡”的真理。“前车可鉴，后事之师”，平安工作只有起点，没有终点。从事运输行业的我们，假如不树立平安第一的思想。那么，不仅没有“使自己华蜜、家人华蜜”的可能，而且还是失职，是对铁路和他人家庭的不负责任，甚至是犯罪。在铁路局“三个文件”、“十大机制”以及在平安管理上“严抓、严管、严考核”的状况下，为什么职工违章违纪屡禁不止，为什么职工违章违纪屡有发生呢？是没有严在每一道作业程序，没有严在每一个工作岗位上，没有严在管理环节，平安意识还没有真正的深化到我们的思想中，没有真正的深化到我们的心中。就拿我自己而言，作为一名安排人员，在我平常的工作中，还

15、没有完全把平安这个观念牢牢的树立在脑海中，在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说，我所写的“调4，13号安排”就存在很大的问题 ，第03钩“10+4”安排本为2乙醇，禁止溜放的车辆（空线时可溜放），而在第04钩“6-4”安排中未写“ ”，属于违章安排。正是这一个细微环节的忽视，一件不起眼的小问题，却给调车作业带来了困难。这个错误本是不应当发生，假如当时能够谨慎一点，细致一点，重视每一个微小的细微环节，还会造成这样的错误吗？而对于我们安排系统来说，这种错误还许多，这些错误往往不是什么“高、精、尖”的问题，而是要多看一眼，多走一步，多想一下，多说一句，严格一点就可以避开的，学问举手之劳呀！但

16、细致想想岂敢乐观？这样的状况在实际工作中，生活中何其多真正有效消退这样的问题何其难呀！一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难；而一点点的细心，一点点的尽意，一点点的静思，就有可能安然无恙或化险为夷，给我们的调车工作带来便利。在工作中我们只有突出“严”字，仔细做到“严抓、严管、严考核”到处都从工作的细微环节入手，严于细微环节，管于细微环节，考核细微环节，才能切实有效的解决这些问题。我们必需深刻吸取事故教训，切实增加平安工作的危机感和紧迫感，落实“严”字，关注细微环节，阻击事故，保证平安。让平安这面舞动的旗帜恒久铭刻在我们心中，为我们安康东站明天的辉煌而努力，为我们的铁路运

17、输事业保驾护航。篇四：高校生沟通座谈会发言稿 篇四敬重的各位领导、各位同事:大家好！我叫杨永，今日特别兴奋能参与此次座谈会，这是公司对我们的关切和重视，在此我诚心的感谢公司领导给我这次学习沟通的机会。20_年7月我高校毕业，怀揣着激烈的心情和年轻人的理想我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，20_年12月5日河南煤业化工集团成立，我傲慢地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的平安管理模式，不仅胜利度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺当的实现了企业和产业的深度融合，创建了一流的业绩，傲慢地挺进了世界500强企业。作为其中一名微乎其微的技术

18、管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的暖和和力气，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理阅历，我暗暗告知自己肯定要主动工作、扎根煤矿、施展理想、奉献矿山，不辜负矿山对我的培育。工作以来，我始终在艰苦的区队，在平凡的岗位上熬炼成长，虚心学习，扎实苦干；工作中，我通过深化现场，主动将理论与实践相结合，努力摸索，为区队平安生产出谋划策；工作中，我主动地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展?在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。作为一名高校生，第一点我觉得我们要主动变更自我，适应环境。俗话说:“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们主动地融入环境，适应环境，才能稳定，方

19、可发展，才能宁静，方可思远，才能睿智，方可作为；其次点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说:“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”高校的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气，才能为煤矿平安生产做出贡献；第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，虚心谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人志向与集团公司雄伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。作为

20、一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好平安关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不行弥补的损失；其次点我们要担负起技术管理的重任，就必需坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场改变、多询问措施实施状况、多问工友操作状况，刚好拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和平安质量一体化道路，

21、用技术创新增加平安系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。变更施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们高校生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，同舟共济，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力！感谢大家！篇五：高校生沟通座

22、谈会精彩发言稿 篇五敬重的各位领导、各位同仁：大家好！我是感谢局领导在百忙之中抽出珍贵的时间实行这次高校生座谈会，这充分体现了局领导对我们高校生的关怀与重视，此次座谈会也为我们供应了一次相互沟通的平台，当接到让我做典型发言任务的时候，我先是觉得没有什么值得炫耀的，但是后来转念一想：这不是炫耀，不是干巴巴的发言稿，而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的沟通，同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结，为此，我有必要把自己经验与感悟与大家共享一下，无论对错，但愿能带给诸位些许的启发，我今日共享的题目是：踏实为人、专心工作-为邮政奉献力气，共享的内容主要有三部分，第一部分是成长经验总结，其次部分是当

23、前形势分析，第三部分是将来远景规划第一部分 忆往昔-成长经验总结首先向大家介绍一下我的个人简历：。.。.。.。.多年来，无论在何岗位，我始终保持脚踏实地、虚心谨慎的工作作风，踏实为人，专心工作，特殊是调入_部门后，深切感受到了经营工作的重要性和挑战性，仔细学习，努力钻研，争做思路开阔、思索全面的经营管理人员，忆往昔峥嵘岁月稠，我个人认为成长的过程是经验、是磨砺、也是阅历，这期间，我不仅收获了多项业务学问、与人沟通的技巧，更多的是收获了理念与心态的升华，归纳一下，主要有以下几点：第一，不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神从参与工作至今，我经验了、等多个部门，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，

24、干好再说”的心态，做到恪尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质、按量、按时完成，而且在工作中不断摸索阅历，勇于创新。_年_月，工作伊始，我被分到了原速递局揽收班，在速递营业前台实习2周后，就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作，当时揽收班人员少，工作量却及其大，每天揽收员要在各单位下班之后，才能回局，而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行，每天都是在别人下班的时候，我仍在惊慌劳碌的工作，进行邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作，遇有中速国际快件，要重新打印邮件详情单，晚上常常加班到8、9点钟，而且每周只休息一天，当时，我克服一切困难，边干边学，仔细负责

25、的做好本职工作，快速适应了高强度的工作节奏，2年半的时间，业务和账务处理上没有出过一次差错，得到了领导和同事的一样好评。在我离开速递局之后，原速递局常常拿我作为榜样，激励接替我工作的人员。其次，虚心好学，开拓进取的创新意识。_年_月。我被调到，起先储汇业务的全面学习，在_局我担当中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作，工作中，既仔细学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理方法；也注意在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点；较好的完成领导交办的各项工作。_年_月调入经营部，_年的熬炼，真真正正为我积累了珍贵的业务学问与管理阅历，也很好的熬炼了自己的协调和沟通实力，还记得初来经营部

26、，第一次撰写经营通报的时候，不知从何下手，言语表达没有条理，思路不清楚，在原悉心指导下，我的文字撰写水平日渐提高，思路日渐清楚，经过多年的磨练，写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话渐渐形成了较为清楚的思索方式与撰写模式，在谈及任何一项业务发展方向和方法时，我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法，在向领导汇报的时候，也能得到充分的确定。第三，大张旗鼓，专心思索的工作作风。工作中，我遇事不模糊、办事不拖拉，专心思索，专心服务。工作中融入个人的真实情感：专心思索如何能有效发挥经营部的作用，怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求，因此会从中发觉许多问题，在处理问题时力争做到考虑全面，并刚好总结

27、阅历、吸取教训、发觉不足，找出缘由，拿出方法，经过多次的磨练，渐渐能在工作中出巧法，用巧劲，创建性的干事，在平常工作中擅长多做小事、苦事、难事、实事、新事，把小事做好、做精，同时力争把大事做成。第四，严于律己、为人真诚的优良品质。我始终信任“真诚待人就是善待自己”。在日常工作中，我不断加强个人修养，以平常心对待生活和工作，以“低调做人、高调做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同事，在做事情的时候，经常换位思索，常常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来好处，得到领导和同事们的认可。其次部分 看今朝-当前形势分析目前，“快人一步两重天，超前一步是财宝”的观念，“行动证明一切，结果反映一切，

28、业绩确定一切”的政绩观，已经成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向，由此推动经营业绩上的大跃升，工作效率上的大提速，企业发展上的大跨越。全市邮政经营工作保持了较好的发展态势， 2019年，我局近学、，远学，感受发展气概，学习先进阅历，焕发创业激情，走出了发展的思想误区，在这点上我感受颇深，很有幸参与了上述外出学习，真的很感谢局领导为我们供应珍贵的外出学习机会，走出去，使我开阔了眼界、增长了见识；走出去，使我相识到了邮政的差距；走出去，使我获得了珍贵的阅历，也找到了可以加快发展的突破口。回来后，我的思路更加开阔，同时也给自己写下了这样的话语：“以求实的准则引入创新的理念，稳中求胜”，我们借鉴

29、他局阅历，肯定要务实，要结合我局实际状况，在复制中加以提炼和创新。邮政的终极目标是在发展的过程中培育人、熬炼人、成就人、造就人。”可以说，目前，全部的高校生都面临前所未有的重要成长机遇期。今年，市局除了组织人员外出学习考察，还举办了_期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职熬炼学习，向省公司输送了_名优秀干部，向即将组建的邮政管理局举荐了局长，目的就是要培育人才、成就人才，说明市局把有实力、想干事、能成事的人当做企业的财宝，这也是邮政持续高速发展的根本保证。第三部分 谋将来 实际行动证明（一）苦练内功，抢抓机遇、实现人生价值我们都有干一番事业的满腔激情，有实现人生价值的剧烈愿望。现在邮政

30、正在为高校生成长营造良好的环境和氛围，高校生具有思维活跃，反应灵敏，接受簇新事物快的特点，在营销员素养提升其次期培训中，我们支配了队标展示（用肢体语言来形象的展示各自的队名），在各队成员初步确定各自队标的呈现形式之后，为使队标展示更新奇和富有动感，当时我邀请了参与高校生入职培训的_局新入职高校生员工为各队队标展示赐予指导，充分借助她们的创新意识，为在汇报演出以及回局后的效果展示活动中队标的胜利展示注入了了簇新的元素。为此，我们高校生肯定要有高校生的样子，要有高校生的尊严和骨气，要有高校生的优势，并将优势体现在干事创业的激情上，体现在更开阔的眼界，更灵敏的思维，更精确的领悟实力，更强的学习实力和

31、更卓越的绩效上，苦练内功，卧薪尝胆，千锤百炼，薄集厚发，切实将观念转变到市局对形势的分析、推断上来，将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来，以对历史负责，对自己负责的看法，放开双手，施展拳脚、大干一番，用才智和力气变更自己的命运，主宰自己的人生！（二）勇挑重担，超越幻想，重塑企业形象目前，通过组建营销队伍，进行封闭培训，全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃，大家不仅仅收获了各种学问，更收获了一种人生看法团队协作意识、参加意识、竞争意识；通过“四大战役”竞标大会，各军团和各位营销精英实现了超越自我，全局上下激情超越的志气与志在必得的志气充溢全部人的心中，目前，

32、全市上下激情超越的大趋势已形成，邮政人深藏已久的干事创业的激情已迸发，通过不断地实战，信任我们终会形成一套属于邮政人自己的企业文化。曾经说过：企业文化不是写在纸上，贴在墙上，而是在工作中逐步锤炼出来的，是潜移默化形成的指导员工的行为准则，是一个企业的核心价值观。经过不到一年的实践，目前，邮政的主流的价值观已经显现，还要接着加以锤炼、引导，我认为，高校生要起到带头作用，我们肯定要充分发挥自身优势，要敢于破除成规旧俗，敢于打破框框套套，不观望、不迟疑、不争辩，将思想和行动快速统一到“发展、提速、进位”的主旋律上篇六：高校生沟通座谈会精彩发言稿 篇六敬重的各位领导，同事：大家好，很荣幸能参与这次高校

33、生座谈会，我叫，毕业于_学院煤矿开采系，12月分到六矿掘二队后工作至今。初到6矿时，面对全队上下那么多生面孔，让我有点茫然无措，摸不到头脑，年龄的代沟让我不知道该如何和他们去沟通。书记是一个心很细的人，他支配我做班前会等一些会议记录工作，没出一个月时间我就把全队人名认全了，并很快融入了这个大家庭之中。在平常，领导对我们这批高校生也是爱惜有加，定期为我们进行心理辅导工作，询问我们工作和生活状况，并帮我们解决遇到的一些问题，让我深深感受到了大家庭的暖和和关怀时间过的很快，转瞬之间已经接近半年了，每次和书记、技术员下井工作时，遇到我不懂的地方他们就会耐性的为我讲解分析，并告知我要多看、多问、多动手，

34、也是这三动？，让我不断成进步步！在这半年时间里，我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励自己向他们学习，变要我学为我要学，以理论和实践相结合，娴熟驾驭掘进线的施工流程，不断积累工作阅历。在以后的工作中，我会努力发挥自己的专业优势，踏实工作，坚决走技术创新和平安质量一体化道路。为六矿的发展做出自己应有的贡献！篇七：高校生沟通座谈会发言稿 篇七惊风飘白日，光景西驰流。在局党组的指导和关怀下，在局各相关部门支持和帮助下，我有幸前往财政部驻安徽专员办工作沟通。两年来，我顺当完成岗位工作和各项任务，较好地发挥出了沟通干部作用，更多的是提高了站位、增长了见识、提升了实力、

35、收获了友情，使我在人生道路上留下一段珍贵历练。现将沟通状况和收获体会报告如下。一、沟通单位基本状况财政部驻安徽专员办，系财政部直属派驻机构，于1995年在原中心企业财政驻厂员处的基础上改建成立，人、财、物由财政部垂直管理。随着本次机构改革，现已更名为“财政部安徽监管局”。（一）内设机构和人员状况。安徽专员办内设5处1室。现有职工30人，其中：司局级干部4人、处级干部15人、科级及以下干部11人；党员30人，全办平均年龄46岁。此外，专员办现有沟通挂职干部16人。（二）机构职责。依据中编办的批复和财政部党组的确定，财政部驻安徽专员办主要职能为：开展属地中心预算单位预算管理；审核中心对地方转移支付

36、资金预算相关基础资料，监督中心对地方转移支付资金预算执行；监督中心重大项目预算执行和财务管理；监督国家重大财税政策执行；监督中心预算收入执行和国库业务；担当中心财政预算支出绩效管理工作；监督地方政府债务、监督会计信息质量检查等。随着机构改革的推动，财政部驻安徽专员办现有职能将作出进一步调整。二、沟通状况依据工作支配，我沟通期间的主要工作是帮助做好机关党委日常工作、全办文明创建工作和办公室相关工作。面对组织和领导的信任，我坚持多看、多听、多问、多走、多做，力争较好地完成各项任务。（一）练好内功，快速适应岗位要求。从事业单位业务部门到政府行政机关工作，岗位跨度大，环境改变大，角色转换大，加强学习是

37、“敲门砖”。一是抓紧自身学，全面了解机关党建和文明创建各项工作的基本要求，不断熟识专员办各项工作，特殊是办公室工作要求，适应岗位转换。二是虚心向身边的领导和同事们请教，快速融入集体，适应角色需求。三是紧抓思想政治学习，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，努力用思想指导工作。（二）强化担当，努力完成岗位工作。机关党委和办公室的工作琐碎繁多，唯有扑下身子，真干实干，方能胜任。一是公文和信息宣扬工作。两年来，我起草了党组文件10余份、领导讲话稿7篇，总结、报告、方案和各类签报等60余份；撰写政务信息60余篇，在省直工委网站和微信上推送50余篇，制作展板3期，并负责完成两个网站更

38、新维护。二是党委日常工作。按要求做好基层党组织标准化建设、党员信息系统维护、党内统计、党费清理、党委台账、党员培训、参观学习、读物征订等工作，帮助做好中心组学习、生活会、党风廉政专题会议、党支部书记抓党建考核等工作。三是精神文明创建工作。草拟三年文明单位实施方案以及年度文明创建的总结、安排，完成资料归档，帮助组织了党员进社区、青年志愿服务、道德模范报告会、“读书漂流”、朗诵竞赛等活动。四是参加了服务会议会务、内控检查、处室考核、退休干部服务等工作。（三）努力实践，主动融入财政监管工作。两年来，除沟通岗位工作外，我参与了地方政府债务专项核查、新增地方政府债务核查、城市保障房安居工程专项资金审核以

39、及肃穆财经纪律和“小金库”专项治理重点检查等工作。业务检查中，我主动摸清相关政策和检查程序、依据，主动参加报告撰写，全面提高了自己对专员办业务工作的理解相识。（四）加强熬炼，力求学有所获做有所成。在沟通过程中，努力发挥自身作用，为沟通单位争取一些力所能及的荣誉。一是1篇征文获省直机关工委读书征文暨读书沙龙活动三等奖。二是主要参加撰写的关于安徽省“大众创业万众创新”的调研报告荣获省直机关、团委联合举办的“走基层 访一线 服务五大发展行动”调研实践活动二等奖。三是参与省直机关纪念改革开放40周年读书朗诵竞赛，朗诵作品获优秀奖。四是在专员办20_年七一评先推优中获优秀党务工作者。三、几点体会（一）要

40、甘当“小学生”，加强学习。学习是进步的阶梯。要虚心向身边的领导和同事们请教，三人行必有我师，人生道路上要恒久保持“学生”的心态。要能够抓紧自身学习，打牢学问储备，熟识全面工作，更好发挥自身作用。要抓牢思想政治学习，政治是方向，没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治，我们青年同志要实现人生价值，政治学习就一刻也不能松懈。（二）要想当“大将军”，提高站位。所谓“大将军”，意思就是要学会从全局高度想问题、看事情、谋思路，树立大局意识。去专员办沟通之前，我始终在业务部门，许多时候都是在低头工作，通过这两年走出去沟通，发觉工作不仅要“埋头拉车”，更要学会“抬头看路”，这样才能增加敏锐性和前瞻性，才能艺

41、术地驾驭每项工作的轻重缓急，更好地推动事业发展。（三）要争当“主子翁”，担当作为。无论在什么位置上都应当端正看法，摆正位置，做好“主子翁”，不当“旁观者”，既要能做好份内工作，又要努力完成单位、部门交办的其他任务。有为才有位，要多做事，事情做得多，大家总能看得见；要做实事，把工作做扎实，才能更好地提高实力；要做成事，能把一件不简单的事做成了，信任自己也会有成就感，更使得各项工作有备无患、柳暗花明。收获和体会可能肤浅，但此次外出沟通烙下的成长印记，必将让我受益终生。主席说“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经验一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”。这句话对我们青年同志很有鞭策和鼓舞意义，对我个人也有很大的激励，希望与大家共勉。