上半年品质工作总结.docx
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1、上半年品质工作总结 辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢乐,有泪水,有成长,有不足,是时候认真的写一份工作总结了。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧,下面是我给大家共享的上半年品质工作总结,盼望对大家能有所关心。 上半年品质工作总结1 即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与关心下,根据公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和转变,现将半年来的工作状况总结如下: 一、日常管理工作 (一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作乐观性,同时服务质量也有了相对提高;乐观开
2、展了多种形式的物业学问培训,提高了服务人员综合素养和服务水平。 (二)涉外工作。迎接县房管局和林业局组织的美国白娥消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,乐观与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错 二、房屋交接工作 全年共办理业户房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),对于业户交房验收时提出的问题进行了准时处理,修理的处结率达100%。绿化、休闲广场等配套设施胜利交接。 三、投诉处理工作 全年投诉主要集中在住户
3、房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区11#-16#的车库修理,防盗门修理等方面。针对上述问题,物业公司乐观联合工程进行集中排查与修理,确保了修理的效率和质量,将投诉率降到最低。 针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司乐观与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。 四、服务、维护工作 (一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,修理处结率100%,西区主要为新交接房的修理,依据交接验收单中问题联系工程部准时修理,并对处理过程进行监控并回访。 (二)收费工作。全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为100%。 (三)环境卫生。在维
4、护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、转变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生干净,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。 (四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发觉问题准时处理,违规装修现象已明显削减,未出现因违规而引起的平安事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。 (五)平安管理。由于西区存在部分在建工程,加大了平安管理工作,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗大事7起。故在平安工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫
5、,避开类似或更为严峻的事故发生。组织保安部召开了冬季平安严峻形势的会议,并实施了平安大检查。 五、社区文化建设 为加强小区精神文明建设,在扩建部分休闲设施的同时在十一期间举办了各种形式的大型庆祝活动,大大拉近了物业人员和业户的距离。体现了人性化管理的宗旨。 六、存在的问题和努力的方向 (一)存在的问题:一年来,我处员工能爱岗敬业、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一:管理处多数员工非物业专业人员,很多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次:有些工作还不够过细,一些工作协调不是非常到位;第三:相关的专业理论水平还不太适
6、应公司工作的要求;第四:车辆管理有待进一步规范;第五:东区供水管线老化、锈蚀、日常盘查、巡察管理不严谨,造成部分跑、冒、滴、漏现象;第七:管理成本较高,企业亏损严峻;第八:工程部修理效率低,在肯定程度上影响了物业的整体服务形象。 (二)努力方向:在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务学问、工作水平作为培训、学习重点,努力提高工作效率,为公司进展壮大,贡献力气。其次:注意部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成内抓管理、外树形象的良好作风。第三:规范车辆停放与管理,改善其混乱局面;第四:加强对辖区内的水电日常盘查、巡察,建立一个长效管理机制,从源头上堵住漏、跑、冒、滴现状,尽量将
7、水电亏损降到最低;第五:成立业主委员会,解决修理资金的收缴与使用等问题,削减企业在大、中修方面的支出,避开公司长期亏损。第六:严格掌握供暖成本,力争实现今冬供暖不亏损。第七:为掌握成本、提高工作效率,下一步将对物业员工进行人事改革。 新的一年,全体员工将以百分的热忱,服务好业主,维护好公司利益,乐观为业主供应优质的服务,为公司制造更高价值,力争取得更大、更优异的工作成果。 上半年品质工作总结2 汇富商城物业服务中心在20年上半年以更加务实的的态度协作公司的战略方针。细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,加强员工的整体意识,同心同德,连续发挥敬业奉献的精神,共同为公司的进展尽心尽力。汇富商城服
8、务中心在公司的关怀和关心下,取得了不错的工作成果,但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作状况汇报如下: 1.经济目标完成状况 我们中心始终将经济效益作为管理的目标,一切管理工作都围绕增加收入开展,经过努力取得了以下成果: (1)物业费共收取户元,收取面积 (2)其他有偿服务费元 2.工程修理方面 (1)副主任徐磊通过熟识西四层的用电设备,锲而不舍的想方法解决西四层商户用电管理上的弊端,乐观协调农行方面进行用电线路改装,为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。 (2)精彩完成公共设备的急修和抢修。3月份D区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏,徐磊联系施工队伍的同时,带领胡元,路遥连夜加
9、班加点实施抢修,熬夜后白天不休息的连续干,没有要求任何支援,没有任何怨言,在最短的时间内完成抢修工作,保证商户的用水用电正常。 (3)按时对电梯、消防设备及.空调进行修理,保养。使园区设备正常运转。 3.增收节支 (1)在公司领导的参加关心下,争取了C、D区五年的广告位招商权。 (2)分别于集团公司工程部及产业园协商,解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。 (3)通过消防管理,对商户 人为破坏的消防设施设备,供应有偿服务,增加收入的同时,提高消防火灾防备水平。 (4)针对商城用水损耗问题,乐观查找损耗源,找出漏水点,乐观联系组织修理,削减损失的同时,组织预备相关材料报工程协调解决水损资金,挽
10、回损失。 (5)加大力度,不断实行措施,削减公共用水量。 (6)平常对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节约利用,削减选购申请。 4.商城管理状况 (1)客服部:客服人员李森、张霞在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力,耐心向业户解释,敏捷谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客,为业主排忧解难,获得商户的好评。截止现在,物业费及水电费的收缴率都达到95%以上,显现出良好的职业到个和精彩的业务技能。 (2)规范保洁服务,制定了标准监督、落实分区负责制,定人定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效调动乐观性。在人少成本低,任务中的状况下,完成保洁服务的任务,提升商城环境质量,保洁主管郝广玲在
11、工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的状况下,发扬吃苦耐劳精神,克服困难为商城的环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。 5.平安防范工作 依据商城实际状况,重新修订秩序维护个人职责范围,明确工作内容,提出工作重点,人防机防相结合,保障商城及商户的经营秩序、消退平安隐患。 6.公共秩序治理 (1)在完成基础平安防范工作的同时,加大力度规范广告牌的安装,使公共区域无广告牌乱挂现象,消退因广告牌乱挂而引起的平安隐患。 (2)通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下,对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止,成果显著。 (3)同时对越来越多的车来车往、停放,秩序维
12、护队员通过耐心的劝告、引导,车辆乱放现象得到有效掌握,维护了商城的车辆通行和经营秩序。 (4)突发大事的处理,对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突大事,秩序维护队准时发觉,反应快速,处理得当,记录完善。队长贾廷华在工作中仔细负责,反应灵敏,关键时刻挺身而出,处理执勤过程中发生各种问题并帮助消退隐患。并带领队员正确处理突发大事,做到了没事不惹事,出师不怕事的要求,队员王君泉、万克喜、耿怀森等人恪尽职守,遵守纪律,成为队员们学习的好榜样。 7.消防方面 主管刘霞尽职尽责,在提高自身业务素养的同时,为商城的消防管理献计献策,乐观联系消防设备修理,并向施工队员仔细学习把握业务技
13、能并具有较高的弱电技能,帮助徐磊在日常巡检中认仔细真,从不马虎,动手干活时毫不模糊,尽心尽力。 二.理顺与产业园各部门的工作关系,完善物业工作流程,加强工作连接,简化手续,使园区运营工作扎实有效的开展。 三.在完成基础服务工作的同时,大力帮助协作产业园的工作,并提出合理建议(如停止餐饮业的招商等),公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展,尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。 上半年品质工作总结3 一、上半年工作状况: (一)综合管理 综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的
14、重大使命。 1)公司已具备企业二级资质等级,目前正在筹备一级资质升级的资料。 2)投诉与建议。针对投诉,公司相关部门立刻进行协调和整改,准时总结阅历教训,并通过上门回访,将整改状况和处理结果向业主通报,在做好解释工作的同时,进一步听取业办法见,得到业主的理解。 3)报修状况。客服部依据实际状况对小区报修的内容和问题都进行了准时跟进处理,并准时建立相关档案,无发生一起因报修引起的有效投诉。 4)文件的收发及存档管理。档案文件管理也是物业管理处日常工作之一,其中包括物业服务资料、公司内部资料,合同协议等,文员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料名目归档。 5)企业员工培训状况。员工仔细学习管理处
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