新员工入职转正工作总结1000字三个月试用期(4篇)_三个月试用期工作总结.docx
《新员工入职转正工作总结1000字三个月试用期(4篇)_三个月试用期工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职转正工作总结1000字三个月试用期(4篇)_三个月试用期工作总结.docx(75页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新员工入职转正工作总结新员工入职转正工作总结 10001000 字三个月试字三个月试用期用期(4(4 篇篇)_)_三个月试用期工作总结三个月试用期工作总结时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业x。成为了 x 一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢 x 给了我工作的机会,是您延长了我连续展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心,让我充分感受到了 x 人“海纳百川”的胸襟,感受到了 x 人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了 x 人
2、的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为 x 的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和盼望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经受,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘记。生活显得紧急,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(11 月 7 日11 月 31 日)。在这期间,我主要是熟识日常工作流程
3、。比如熟识产权、国土的权证办理程序,业主的询问解释工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断,由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些
4、有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段(12 月 1 日12 月 31 日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,开头分类进行工作制定每日方案,客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的
5、领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业学问,提升自己的服务质量,使业主满足,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活
6、秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了 x 的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿
7、不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念。三、成熟阶段(20 x 年 1 月 1 日至今)通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。此时 x 也已顺当交房,但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍,对于这种状况,为了掌握这种现象的进展,就需要对这些整改缘由进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得非常重
8、要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在领导的关心下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉,同时避开了施工单位进行整改,增加了修理成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对 x 满足度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避开施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首
9、先可以提高业主的满足度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,x的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱,在后期的正常整改工作中还要连续实施下去,还要不断的总结阅历和教训,提高、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的关心之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任
10、心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;对修理整改方面,感觉自己对有些学问溃缺,如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学习充实自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我
11、体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作力量都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。为了 x 辉煌的明天,也为了我美妙的将来,我愿同 x 一道努力!努力!再努力!新员工入职转正工作总结 1000 字三个月试用期【篇二】我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐心地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答
12、,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做
13、好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的 XX 人,能在 XXX 这个大舞台上展现自己,能为 XXX的辉煌奉献自己的一份力气。新员工入职转正工作总结 1000 字三个月试用期【篇三】时间过得飞速,试用期立刻就要过去了,不知不觉中我已经在 xxx 公司待了三个月了,这三个月的时间里我已经彻底适应了这个公司的环境。这三个月里我体会到了 xxx 公司的的魅力,原先我对公司
14、的了解大多来源于网络上,来源于员工的渺渺几语里,后来我了解了下这个公司的历史,有了一个略微完整点的认知,它经受了哪些巨变?出现了哪些厉害的人?这些历史使得我对于这个公司布满着敬佩,也让我对这个公司的将来布满信念。我最喜爱的还是公司的工作环境,上班时公司员工个个神色仔细的争论着这个问题那个问题,间或他们也会由于看法的分歧而吵得面红耳赤,我差点都以为两个人会打起来,可一到下班的时候这两个人又开头勾肩搭背商议 着要去哪里玩,这样的反差让我的觉得很是亲切。公司的任务起初略微让我感到有些繁重,开头的时候很不适应,赶不上公司的效率,通常别人很早就完成了任务,而我却不得不靠着每天的加班来完成任务。但经受了试
15、用期之后,对于这些工作任务的流程有了一个特别清楚的认知,也知道了如何在最短的时间内最有效的完成工作,让我轻松了不少。公司的各个部门在这段时间内我也有了肯定的了解,了解到自己与他人的差距,了解到自己有哪些不足。首先是态度上,我从来都是完成了任务,到点就下班,但我发觉有些人,已经完成了任务但还是选择在公司,她们用多余的时间来提升自己,充实自己。其次就是我的专业学问不够扎实,因此在许多方面,我不得不靠着查阅大量的资料,或者是去询问别人,这铺张了我不少的时间。我做事也不够干练,我总是习惯按着自己的节奏去完成工作任务,假如时间充分就慢一点完成,时间不够才会加快速度,除了自己的工作任务,也很少主动的去完成
16、一些事情。在短短的三个月里,我已经进入到了工作的状态,在领导交代了的各个方面,都取得了不错的成果,这也算是没有辜负了领导的期盼。感谢公司给了我一个这么好的机会来磨练自己,提升自己。当然,我也清楚的了解到了自身的不足之处,在以后的日子了,我会改正过来,争取为公司制造更大的利益。新员工入职转正工作总结 1000 字三个月试用期【篇四】一年时间匆忙而过,见习期行将结束。回望这一年,我像一个稚嫩的孩童一样,急着长大、长高。在这成长的过程中,我完成了人生角色的转变,收获了属于期盼成熟的很多喜悦,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的苦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关怀和支持下,在和谐的宁电大
17、家庭中,我顺当结束了见习期,一点一点地长大了。下面,我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导供应珍贵看法。一、思想熟悉状况20 x 年 7 月,我带着对母校依依不舍的情怀和对将来美妙生活的渴望来到公司。公司地处偏远,三面环山,一面是海,除了一座百万容量的火力发电厂,就剩下大山深处几个零零落落的村庄。说句实话,面对贫瘠的闽东大地,我绝望过,在好长时间里,我为了眼前的现状和毕业后的愿景之间的差距而迷茫。但是,面前的一切并没有让我消沉。儿时艰苦的生活和高校里学到的一切都告知我,苦难的磨练是成长和胜利的一种方式。我意识到越是艰苦的环境,越有我施展才华的舞台。20 x 年 8 月 20 日,公司进行青春
18、杯演讲竞赛,要求自愿报名,我乐观地报名参与了竞赛。由于在学校的熬炼,加上充分的预备,我获得了二等奖。这件事情使我进一步明白,埋怨不是一种理性对待生活的方式,而机会总是垂青那些早有预备的人。二、业务学习状况在高校的四年,我学的是化学专业。由于好学肯学,我的成果始终很好,专业学问把握得很坚固。进公司不久,我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化 x 都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是,在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便,仔细地学习有关火电厂的学问。20 x 年 9 月 1 日进入思想政治工作部后,面对新的岗位,我肩上的任务很重。一
19、方面,公司生产和基建并存,宣扬任务繁重,企业文化建设面临很多新的问题;另一方面,这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础,需要从头开头。我深知凭借满腔热忱是无法完成工作的,因此快速地调整了心态,乐观投入新领域的学习中,在学习中工作,在工作中学习。我根据公司领导的要求,仔细学习有关文件和制度,特殊是重点学习领导讲话,了解公司的基本状况。由于从事宣扬工作,我还重点学习了新闻写作教程、企业文化建设等书籍,了解基本的业务学问。我把学习和日常的基础工作有机结合起来,充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展状况,学习先进阅历,以促进自己工作水平的提高。三、工作开
20、展状况一年以来,根据公司领导的要求,我在宣扬工作、企业文化和精神文明建设、学习实践.等方面做了大量的工作。(一)帮助公司领导推动宣扬工作迈上新台阶自去年 9 月以来,在公司领导的带领下,我帮助完成了宣扬口的几件大事,并推动公司宣扬工作迈上了一个新台阶。一是强化宣扬媒体建设,将厂报鹭风月报由过去的月刊改成一月双刊,分别刊登公司新闻和员工文艺作品;在内网上开拓了“宣扬园地”专栏,特地刊登各支部、各部门的通讯稿件,便利全部员工了解部门动态;特地安装了宣扬栏,刊登专题报道,宣扬先进事迹,鼓舞士气。截至 6 月底,共编制鹭风月报19 期,刊稿 150 余篇,设计制作宣扬栏 7期,今日我上镜 4 期。二是
21、年初组织召开了通讯员会议,会议重新聘请了一批兼职通讯员,分发了新闻写作教程等书籍,各支部加强了对通讯员的培训力度,新闻宣扬工作呈现出崭新的局面。截至 6 月 20 日,本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿 40 余篇,在大唐国际有关媒体刊稿 35 篇,本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿 60余篇,为宣扬公司的平安生产、经营管理和基本建设,塑造企业形象做出了乐观的贡献。(二)帮助做好精神文明和企业文化建设工作。一年来,我帮助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作,尤其是在地方文明单位的申报和验收中做了大量的工作。可喜的是,这项工作现在取得了质的突破,20 x年我们获得了大唐
22、国际文明单位,经过与地方政府多次沟通,20 x 年我们有望直接获得宁德市文明单位,打破地方文明单位不能越级评比的常规。在企业文化建设方面,我帮助公司领导乐观申报福建省企业文化示范基地,顺当通过了考评,并获得了“福建省企业文化建设先进单位”荣誉称号。(三)帮助做好学习实践.活动相关工作20 x 年 3 月至 6 月,公司开展深化学习实践.活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我帮助公司领导开展了大量工作。一是乐观筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议,撰写领导讲话,预备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,乐观联络有关
23、活动,撰写简报,维护网上专栏,深化做好宣扬工作;三是做了大量的协调工作,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好.的学习实践活动等。(四)其他几项重要工作20 x 年 10 月至 12 月,在公司领导杨灵生书记的带领下,我帮助完成了对公司党群系统有关制度的修订,并帮助起草和编制了长达 400 多页超过 16 万字的党群规章制度。20 x 年 1 月-2 月,帮助领导筹备和组织召开第一次团员大会,包括撰写会议文件,预备会务材料,顺当成了立公司第一届团委机构的组建,为推动共青团工作迈出了重要一步。20 x 年 5 月-6 月,根据杨灵生书记的要求,对公司党群口
24、网站和政工部网站进行了全面整改,规范了各口的工作,为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。四、一点感受回想近一年的工作,虽然很累,但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程,旧的问题解决了,新的问题又会出现。庆幸的是,在我无知的成长过程中,有各位领导的关怀和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为顽强的后方。有句实话说,与人相比,任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想,每个人都有自己的长短处和优缺点,我应当在日后的工作中,充分发挥自己的潜能,永久保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步,争取早日成才。以上是我对近一年来工作的个人工作总结,有不妥之处,盼望各
25、位领导批判指正。感谢。更多工作总结.编辑推举新员工入职三个月工作总结作为一名刚刚进入公司的新员工,为了快速了解工作状况,快速把握自己的工作节奏,就可以多对自己的工作总结,那么新员工入职三个月工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“新员工入职三个月工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。新员工入职三个月工作总结【一】三个月的实习转瞬就要过去了。于 20 xx 年 x 月 x 日进入xxx 国际招标有限公司,在 xxx 货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关怀与关心下,业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 转正 工作总结 1000 三个月 试用期
限制150内