有用.:医院控烟工作总结1260字_医院控烟工作年终总结.docx
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1、有用有用.:医院控烟工作总结:医院控烟工作总结 12601260 字字_ _医院控医院控烟工作年终总结烟工作年终总结本年度,根据我局年初制定的控烟工作方案,我们通过健康训练、黑板报、开展各种活动等多种形式,向机关大院居民乐观宣扬吸烟有害健康等学问,仔细学习有关卫生常识和健康促进学问,机关干部充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,市局公共场所无人吸烟,住户控烟、控烟意识增加。归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全。在市局控烟领导小组的统一组织下,党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订方案,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡察、检查。二、加大宣扬力
2、度,收效显著。充分利用健康训练课、开展活动、黑板报、广播等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣扬训练,提高机关大院内居民的控烟学问,培育各住户不吸烟行为的好习惯,增加自我保健意识和力量。同时,市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟、控烟训练,进一步提高干部的控烟力量。三、公共场所禁止吸烟。市局的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、领导带头,人人参加控烟活动。市局领导带头控烟,直属各单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。大路全体干部共同参加控烟活动,人人争做控烟的仆人,相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感,增加了控烟力量。五
3、、控烟宣扬遍及家庭和社区。在 5 月 31 日无烟日,职工学校还特地开设了一堂课,乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规,提倡规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣扬我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为制造良好的无烟环境,思想汇报专题培育机关大院居民好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了肯定的成果。我们将连续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。医院控烟工作总结(篇二)7 月 19 日上午,我院在 13 楼会议室召开了 20 xx20 xx 年控烟工作总结表彰会,会议由冯虎翼院长
4、主持,参与会议的人员有部分医院领导、临床科室科主任、行政职能科室主任及全院护士长。会议首先由医院控烟办公室主任高龙惠同志对 20 xx20 xx 年全院控烟工作进行了总结:一、控烟工作领导重视:成立了医院控烟领导小组,冯虎翼院长任组长。二、完善和落实了控烟管理制度。三、医院控烟工作实行科主任负责下的属地化管理。四、控烟工作进行了全员培训。五、开展了多种形式的控烟宣扬。六、加强了控烟督导检查。七、控烟效果显著:1、清洁卫生质量明显改善:烟头、烟灰少了。2、火灾隐患削减了,增加了平安感。3、室内吸烟明显削减,吸二手烟的机会明显削减。4、戒烟胜利职工 7 人:钟斌(心内科)、陈英全(心内科)、胡方波
5、(中医科)、张雷(普外科)、李铮(药剂科)、全理树(药剂科)、孙喻民(南湖社区)。5、圆满完成市区控烟工作任务。八、评出控烟先进科室 7 个:老年科、呼吸内科、消化内科、儿科、眼耳鼻喉科、门诊部、急诊科。随后高龙惠组织大家争论了 20 xx 年控烟考核方法、考核标准、奖惩标准。接着组织大家学习卫生部(20 xx 版)无烟医疗卫生气构评分标准,重点强调以下几个方面的内容:1、控烟工作实施科主任、科长负责下的属地化管理。2、医院内场所完全禁止吸烟,医务人员穿着工作服在室外吸烟区也严禁吸烟。3、全院职工人人皆有劝阻吸烟的义务和责任。4、医院内设有控烟监督员和巡查员,挂牌上岗,有规范的监督和巡查记录,
6、开展多种形式的控烟宣扬活动。5、控烟工作严格落实奖惩制度。6、对吸烟的病人进行戒烟干预,并有明确的干预记录。7、坚持戒烟门诊的开诊;保障戒烟询问电话的按时开通,做好询问记录。最终院长冯虎翼作了总结性的发言:控烟工作是“创卫”与“三甲”复评的重要内容之一,请各科引起高度重视,严格根据无烟医疗卫生气构评分标准和控烟办公室的要求做好,医院在人力、物力、财力上赐予支持,坚决落实奖惩制度。医院控烟工作总结(篇三)截至到 8 月 14 日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。现汇报如下:一、医院方面所做的工作召开多次控烟工作小组会议,总结讨论控烟工作的进展状况以及存在的问题,制度出下一步解决问题的详细措施,
7、由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进行联合检查,共计 10 次,每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门,要求责任部门有反馈有落实,以督促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴宣扬海报100 余张及新制禁烟标识 350 张,门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等禁止吸烟的公共场所设置明显统一禁止吸烟标志,无烟具摆放,同时我院把病人常常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识,宣扬遍布医院的各个角落。我院利用人民医院院报乐观宣扬控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。二、在对医务人员的干预工作为了达到创建无烟医院的目的,我院给全院的医务人员发放了 600 本由中国掌握吸烟
8、协会出版的医院控烟吸烟指导手册及吸烟危害健康我做控烟表率。病人入院后由护士发给“北京高校人民医院控烟制度”和吸烟的危害宣扬折页,并由医生在询问病史的同时帮助患者填写北京高校人民医院控烟表,这样一方面让病人知道我院在创建无烟医院和吸烟的危害的同时也提示了医生自己。我院成立了控烟门诊,由呼吸科的有阅历的医生担当控烟门诊医生。20_年6 月 17 日由医务处组织的“迎绿色奥运强健康体魄创美丽环境”健康沙龙活动,请了我院的控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任以及原来吸烟现在已经戒烟的医保办主任及老干部处副处长等近四十人参与的活动,活动期间大家踊跃发言,气氛非常活跃,大家畅所欲言,戒烟的人讲解了阅历,吸烟
9、的人讲了戒烟的困难,同时乐观寻求禁烟的方法,呼吸科主任何权瀛主任进行了现场答疑和辅导,医院向部分吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶,会议取得了很好的效果。20_年7 月 11 日,在我院行政楼会议室召开了首届亚洲医院控烟系统研讨会,此次会议是英国国家控烟组织对亚洲地区医院进行的.控烟培训活动,旨在建立医院控烟的系统培训,此次研讨会作为第一站在我院进行。会议由我院魏来副院长主持,我院相关科室的主任及护士长参与了此次会议。来自伦敦高校玛丽皇家医院心理学教研室主任、烟草依靠讨论室主任ProfPeterHajek 教 授 以 及 全 科 医 师 培 训 中 心 的MartinEdwards 医生到会并为大
10、家作了生动的报告。在会人员也学到了许多国外的控烟阅历。,在座的每个人从两位专家的精彩演讲中了解了很多有关控烟方面的学问。通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟管理方案供应了借鉴,从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和效力。三、在对患者和家属的干预工作在门诊大厅及各个候诊台反复播放 珍爱生命,远离烟草的光盘,给每一个住院病人发放我院关于控烟的宣扬折页,并由各科的责任护士负责宣教重申我院是无烟医院,让病人及家属知道我院在创建无烟医院以取得病人及家属的合作。我院共有控烟监督员 106 名,控烟巡察员 40 名,其中包括巡察的保安和保洁人员。另外,我院为党院办公室、医务处、保卫处、总务处、护理部的部分控烟
11、巡察员发放了北京市爱委会制作的“北京市公共场所禁止吸烟检查员”的检查证,佩戴有此证的工作人员每天都在医院巡回检查,发觉问题准时订正。同时我院在院务会上、科主任会、支部书记会、科护士长会、护士长会、保洁公司的培训会、住院总医师会议、保安会议和新员工上岗培训会上反复多次强调控烟工作。5月13日我院迎来了中国控烟协会和北大医学部专家督导控烟的检查工作,我院的王杉院长亲自参与了此次会议,由党院办公室主任陈红松讲解了我院现在在控烟方面所做的工作,随后督导专家对我院的环境进行了全面检查,对我院的控烟工作赐予了充分确定。7 月安贞医院控烟小组成员来我院参观,同时共同探讨如何把医院的控烟工作做的更好,彼此学习
12、了各医院的阅历。20_年 7 月 9 日下午 3 点,北京市爱委会主任刘泽军,西城区爱委会主任郄顺旗一行八人来我院进行控烟工作突击检查。北京市爱委会的副主任刘泽军听取了汇报后,对我院的控烟工作赐予了充分的确定,认为我院的控烟工作很有特色,做了大量的工作,尤其是我院的检查力度大,落实好,控烟的监督员及巡察员能起到充分的作用。盼望我院能不但成为西城区的模范,更盼望我院能成为北京市的模范。同时也提出了两个建议:吸烟区不要设在人流量多的地方或通道,盼望更人性化一些,标识更清晰,有防火的作用,另外,禁烟的标识要与国际接轨。依据建议陈红松主任即带领保卫处及总务处更换吸烟区的位置,同时还垃圾桶。以任务单的形
13、式下发并监督执行。现在,我院的控烟工作取得了很大的进步,无论是医院的职工、病人还是家属已经比原来的吸烟状况大有改观,吸烟的人越来越能自觉的遵守医院的规定,尽量不吸烟,要是吸烟也能到有吸烟标识的地方去吸烟。医院控烟工作总结(篇四)为制造良好的无烟环境,给广阔患者供应一个舒适干净的就医环境,促进居民的身心健康,根据市政府昆明市创建卫生城市规划等要求,为做好创建国家卫生城市传染病防治,确保创建卫生城市工作目标的实现,依据区县“属地管理”,市、区、县“分级负责”的原则,结合昆明实际,指定的方案要求,进行了对本院各个科室的控烟工作调查,记录和分析并做了相关的工作方案。一年半以来,我院严格执行禁烟、控烟的
14、管理规定,通过健康训练、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式,乐观宣扬吸烟有害健康等学问,现将工作总结汇报如下:一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组,由分管院领导亲自负责,相关部门制订方案,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责,定期、不定期地巡察和检查。(1)每季度对医院进行健康训练巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻,是否按要求进行记录。(2)对医生办公室进行检察,查看是否有烟具以及烟头,要求全部工作人员全面禁烟,在工作时间以及工作地点严谨吸烟。二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。医院召开控烟工作会
15、议三次,争论并下达控烟工作支配。制订相应方案组织详细实施,要进一步加强控烟网络建设,定期组织控烟工作人员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。(1)在门诊设立戒烟门诊 1 个,有专业的戒烟医生坐诊,为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。(2)动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻,全院设立了 192 名专职吸烟劝阻员。(3)在科室设立健康训练控烟网络,各个科室支配了特地的吸烟劝阻员,进行临床科室的吸烟劝阻工作并根据健康训练办要求进行表格式登记,存档以备巡查。三、加大宣扬力度,收效显著。充分利用健康训练课、开展活动、发放宣扬资料
16、及宣扬栏等多种形式,开展吸烟有害健康的宣扬训练,提高控烟学问,提倡不吸烟的良好习惯,增加自我保健意识和力量。(1)每年出版 1 到 2 期与控烟相关的健康训练宣扬栏,放臵在门诊大厅.以及 1 号住院楼前方醒目位臵。(2)每年 5 月 31 日为世界无烟日,在门诊开展一系列的以健康询问、免费诊病、测量血压、图片展览、发放宣扬资料、有奖问答等形式,向广阔市民宣扬远离烟草、促进健康。向市民展现了吸烟危害健康等为主题的展板,发放“烟草健康警示”宣扬手册等宣扬资料。健康学问问答吸引了众多群众前来参加,并免费为市民测量血压、义诊,供应戒烟技巧等。(3)我院共制作健康训练处方 32 种,其中控烟处方 4 种
17、,由门诊同意管理并分发与各个临床科室,对门诊及住院病人进行发放,并进行登记。20 xx年至20 xx年5月共发放处方 册。四、公共场所禁止吸烟。医院的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。(1)为响应云南省创建无烟医疗机构的文件精神,我院多次制作了禁止吸烟标志对整个医院的大楼和楼道进行粘贴。(2)20 xx 年 5 月安要求特地制作了 6 块“此处无烟草制品销售”的牌子挂于我院 2 个超市以及食堂等进出口小商店中。五、领导带头,人人参加控烟活动。医院领导带头控烟,组织全员齐抓共管控烟工作。进一步加强了控烟力量。对全院进行吸烟调查,下到每一个科室进行调研。我院职工吸烟人数达
18、到 192 人,进修人员中吸烟人数为 25 人。在此状况下,我院从领导带头做到工作时间、工作地点不在吸烟,并动员全部吸烟职工进行学习。六、建立考核、评比、奖罚制度 如各部门健康训练质量评分标准、医院病区健康训练管理责任目标书等,以提高医务人员的责任感,确保各项工作得以贯彻落实。(1)我院于 20 xx 年开头与门诊及临床各科室签订了医院病区健康训练管理责任目标及医院门诊健康训练管理责任目标中第五条深化控烟工作。明确了控烟工作在科室的重要性,并全面纳入科室年终考核,其中第七条严格考核管理中明确指出对工作中领导不重视、组织部力、工作进度迟滞,严峻影响医院创建工作的作科室和个人,将根据昆明市创建国家
19、卫生城市问责工作规定实施行政惩罚。(2)20 xx 年 6 月在贯彻落实全院控烟的基础上,医院与全院各个科室又签订了一份科室控烟承诺书,确保控烟工作落实到位。七、按要求在老行政楼及烧伤楼之间的小花园设立了吸烟区,以供病人家属及陪护吸烟。在一年半的控烟工作中我们还存在一些不足及困难,我院正处于改扩建阶段,医院存在着环境混乱等因素,导致控烟工作全面开展存在肯定难处,此外在劝阻吸烟的过程中许多病人家属以及常年吸烟的职工不赐予协作,使得我们开展难度增加。总之,经过不懈的努力,我们信任全体医护人员都能明确控烟的意义,为制造良好的无烟环境,为广阔患者供应一个舒适干净的就医环境,促进居民的身心健康作出成果。
20、医院控烟工作总结(篇五)为巩固无烟医院创建成果,提高患者及家属对烟草危害的熟悉,有效掌握和削减诊疗区域吸烟人群,绵阳市三医院门诊部实行多种措施推行控烟工作。在三医院门诊部,有这样一群天使,她们身穿粉红色护士服,佩戴玫红色“控烟劝导员”袖套,活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家属发放10 个戒烟的窍门、吸烟的危害等健康训练宣扬资料;指导他们收看医院闭路电视系统播放的控烟视频。一旦发觉有吸烟患者,她们准时上前劝阻,并引领他们离开诊疗区域,到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中,劝导员们面对部分患者的刁难,虽有艰辛和委屈,但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。开展控烟劝导活动以来,门诊已发
21、放戒烟宣扬资料 4 种共计 1600 余份,播放视频资料 130 小时,劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约 80 余人,接待戒烟询问 50 余人为乐观响应市爱卫会和卫生局的号召,进一步加强烟草危害掌握,降低医务人员吸烟率,乐观营造控烟、健康、文明的医疗就医环境,市其次人民医院实行有效措施在全院内开展禁烟工作。一是召开专题会议,部署全院控烟方案;二是健全组织,明确医院控烟工作领导小组和科室职责;三是制订控烟实施方案,循序渐进,逐步推动禁烟工作;四是制定控烟管理制度,对干部职工工作场所吸烟进行严峻惩罚;五是举办题为“提倡健康,禁止吸烟”的专题培训会,邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟学问、方法
22、和技巧的培训,并发放控烟学问宣扬材料;六是在院内举办拒绝吸烟的健康训练专栏,为控烟工作营造深厚的宣扬气氛。1、成立以邹贤春副院长为组长的医院控烟领导小组,并制定创建无烟医院实施方案;2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;3、院内全部科室内不摆放烟具、烟灰缸;4、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟;凡发觉有职工吸烟的,要适当向医院“捐款”;5、对吸烟的医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训;6、医院团员青年协作开展控烟劝导监督,设立控烟督导员和巡察员;7、结合“世界无烟日”利用院内宣扬栏、板报等广泛进行控烟宣扬训练。医院控烟工作总结(篇六)为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制
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