最新卫生院防疫工作总结_卫生院工作汇报.docx

《最新卫生院防疫工作总结_卫生院工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新卫生院防疫工作总结_卫生院工作汇报.docx（77页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新卫生院防疫工作总结最新卫生院防疫工作总结_ _卫生院工作汇报卫生院工作汇报20 x 年，x 镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，乐观开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下：一、医疗卫生工作成效显著(一)仔细开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。今年卫生系统被列入开展党的.训练实践活动的部门之一，我院仔细贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深化学习党的.训练实践活动中，进一步转变了工作作风，仔细整改存在的问题，的确为辖区居民解决看病中的实际问题，提高

2、了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的.训练实际活动取得了实效。2、居民健康训练工作针对健康素养基本学问技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，制定科学宣教方案，进村入户开展宣扬，为居民供应健康信息和健康询问服务，设置健康训练宣扬栏，并定期更换内容，开展健康学问讲座等健康训练活动。截止目前，全镇共有健康宣扬栏 24 块，版面更新 120 次，开展下乡健康训练视频播放 1

3、2 场，开展公众健康询问活动 16 场，举办健康学问讲座 86 场，发放各类宣扬品 8717 份。通过对居民进行健康指导和干预，很大程度上转变了居民的不良卫生习惯，增加了群众的健康意识。3、预防接种按规范要求落实日常工作，加强宣扬和主动搜寻，为适龄儿童累计接种 4630 针次，其中常规免疫接种率达 98%，加强免疫接种率 95%以上。4、传染病防治工作严格贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，加强传染病防治学问的宣扬培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对 H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、准时规范报告传染病，科学处置传染

4、病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV 初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。帮助完成血吸虫病防治工作。20 xx 年 x 卫生院管理 HIV 阳性人员 526 人，追踪艾滋病感染者 2 人，管理结核病 32 例，报告乙类、丙类传染病 53 例，传染病发病率为 0、03%，其中腮腺炎 11 例，疑似麻疹病例 11 例。腮腺炎9 例，风疹 12 例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病 1 例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘 9 例；妥当处理 x 社区松树地布鲁氏菌病、x 中学风疹疫情，未发生扩散和重大影响。5、妇幼保健全年活产数 228 人，加强托幼机构管理，仔

5、细落实散居儿童 422 健康管理，共完成 6 岁以下儿童体检 2239 人次，规范管理率 95%；住院分娩率 100%，在管孕妇 86 人，早孕建卡率 32%，叶酸增补 171 人，仔细做好相关监测、报表。开展.喂养周和小儿常见病防治学问宣扬活动，宣扬妇幼保健学问。6、65 岁以上老年人健康管理根据要求我们为 65 岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的帮助下开展健康体检工作，体检内容包括生活方式和健康状况评估，通过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理力量；进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的帮助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最终告知体检结

6、果，进行了相应的健康指导，共体检 2513 人，体检率 68、7%，其中对已发觉的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发觉有特别的老年人建议定期复查，并预约了下次的体检时间。7、慢性病健康管理依据国家服务管理规范的要求，落实了 35 岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者 1956人，建立高血压手册 1956 人，随防 7366 人次，规范管理率94、1%，年度体检 1702 人；体检率 87%，糖尿病患者 308 人，建立糖尿病患者手册 308 人，共随防 1156 人次，规范管理率 93

7、%，年度体检 279 人，体检率 90、6%，并准时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。8、重性精神病管理我镇全年登记在管重型精神病 89 人，规范管理 89 人，并为患者进行年度体检。9、传染病及突发公共卫生大事报告和处理服务全年共登记传染病 131 例，对辖区内 103 例传染病患者按要求进行了宣扬、消毒等处理。我院报告 24 例，准时报告率 100%，加强对艾滋病、结核病的宣扬，对登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。10、卫生监督协管乐观协作有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。二、存在的不足20 x 年，我们虽然

8、取得了肯定成果，但存在着诸多差距，主要体现在：1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有肯定差距。2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力气不足。x 镇卫生院 20 x 年工作思路方案支配20 x 年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院。以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神，以人才培育为根本，努力提高全员素养，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以平安治理为重点，切实保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续进展。一、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室

9、建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位问题较为严峻，因此要以“新农合”为契机，大力 x 资金难题，并乐观争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改进。三、连续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。四、督促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建设工作和精神文明建设工作。最新卫生院防疫工作总结【篇二】一、总体目标依据省 20 xx 年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除以药补医机制为关键环节，统筹推动管理体制

10、、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院管理，提高服务质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生服务。二、主要任务（一）改革以药补医机制1、取消药品加成政策。自今年 7 月 1 日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗服务价格。将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。2、合理调整医疗服务价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术服务价格，合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的

11、 60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化 10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。3、落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。（二）改革人事安排制度1、创新编制和岗位管理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员

12、编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和.保障局审核汇总后，报邢台市人力资源.保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。2、建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的内部安排机制，体现医务人员技术服务价值。在平稳实施绩效工资的基础上，合理拉开收入差距，收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出贡献和短缺人才倾斜。提高医院人

13、员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余部分可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。3、建立现代医院管理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法人治理结构，落实市人民医院独立法人地位和自主经营管理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量、医疗平安和医疗行为的监管。（三）掌握医药费用增长确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握管理目标，纳

14、入市人民医院目标管理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市GDP 增幅。乐观探究收费方式改革，开展按病种收费方式改革试点，市人民医院不少于 8 个病种。加大临床路径管理和临床检查检验结果互认推行力度，开展临床路径管理，市人民医院要达到 50 个以上。推行总额预付、按病种、按人头、按服务单元等付费方式，加强总额掌握。（四）全面改进公立医院服务和管理落实诊疗规范和医疗质量平安核心制度，规范市人民医院医疗服务行为，持续提高医疗服务质量。强化卫生行业监管和基本医疗保障监管，健全以服务数量、质量和群众满足度为核心的综合评价体系，并与财政和医保资金拨付挂钩。改进群众就医服务，

15、实行多种方式预约诊疗，优化医院门诊环境和流程，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续，缩短群众等候时间。推广优质护理服务，市人民医院不低于 40%。探究推行先诊疗、后结算服务模式。规范基本药物合理使用。三、保障措施（一）加强组织领导。我市公立医院改革要在市医改领导小组指导下开展工作，市发改局为牵头单位，财政、卫生、物价等部门要乐观协作。市人民医院作为改革主体，要依据市改革方案抓紧制定相关配套改革措施，确保完成改革任务。（二）加大保障力度。市财政要加大投入，仔细落实公立医院财政补助政策。要加强财政资金使用的管理，提高资金使用效益。各有关部门要深化开展调查讨论，亲密跟踪工作进展，乐观制定完善有关配

16、套政策。（三）乐观宣扬引导。加强对医务人员的宣扬动员工作，使广阔医务人员拥护改革，乐观参加改革，发挥改革主力军的作用。要广泛宣扬公立医院改革的政策措施和取得的成效，加强政策解读，使全.理解、协作和支持改革，为公立医院改革营造良好环境。最新卫生院防疫工作总结【篇三】上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工仔细贯彻上级指示精神，乐观进取勇于创新，思想稳定团结全都，根据年初制定的工作方案扎实工作，各项工作进展势头良好，经济效益和.效益稳步提高，现如下：一连续深化体制改革，解放思想、提高熟悉、加快进展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年胜利进行人事安排制度改革的基础上，年初我院进行

17、了新一轮人事安排制度改革，重点解决了人事支配、利益安排、养老保险、医疗保险等职工关怀的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广阔职工乐观性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强人精神文明建设，提倡树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用 5.12 护士节开展了丰富多彩的文体消遣活动，职工生活愉悦、

18、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。二坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、xxx 医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓舞广阔职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓舞职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇嘉奖 50 元，市级以上报刊的嘉奖 30 元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名

19、医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；连续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣扬和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持进展专科，合作专科的胜利阅历，巩固成果，通过大力宣扬专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。三多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资 60 万元，投资 10 万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资 20 万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资 30 万元用于扩大药库库存，降低了药品价格

20、，让利于群众。通过开展“深化开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、同学查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。四全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年 5 月份对参合群众 50 周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，便利群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有 17518人次进行了住院报销，报销金额 1051559.93 元，其中门诊消费 181354.38 元，住院报

21、销 870205.55 元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基矗五乐观做好各项.卫生工作，业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格根据上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，乐观主动的深化驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达 22648 人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，乐观协作上级部门完成了辖区内的方案免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院 15 月份业务收入 189240.20 元，比去年同

22、期增长 75，药品收入 317881.95 元，比去年同期增长47.5，其他收入 182150.09，比去年同期增长 22.5，总收入增长 46，职工工资也有了很大提高。六、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有了肯定的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意进展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的进展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满意开发区人口急剧增长的需要。3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工 260 元的补助不能兑现，都是面临的

23、担心定因素。4、部分职工个人主义思想严峻，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的进展。七、下半年的准备和措施：下半年，我院将根据年初方案，进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点：1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内领先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众供应平安、牢靠、优质的医疗保障；3、筹集资金购买 B 超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满意群众就医需求；4、在县局领导下，想方创收，努力转变经济困

24、难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定进展不放松，树立辖区内医院品牌形象；5、加强防保队伍建设，做好公共卫生大事的应对工作。回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成果和阅历，但是，我们清醒的熟悉到我们与其他先进单位还有肯定差距，信任在卫生局和办事处的领导下，我院将连续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。最新卫生院防疫工作总结【篇四】20 xx 年，我镇的方案免疫工作根据县卫生计生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在医院领导的关怀指导下，以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下，圆满完成了工作任务，现将工作

25、完成状况总结如下：一、基本状况：全镇辖区 27 个行政村，27 个接种点，卫生院预防接种门诊 2 个，总人口数 42178 人，常住人口数 29525 人，0-6 岁以下儿童 4298 人。二、完成状况：1、诞生状况全镇 20 xx 年 1-11 月诞生 382 人，儿童建卡 382 人、建证382 人，建证建卡率 100%。2、脊髓灰质炎普服工作20 xx 年 1 月 5-6 日开展全镇脊髓灰质炎疫苗免疫接种，应普服 1366 人，实普服 1328 人，流淌普服 17 人，接种率 97.2%。在普服过程中未发生特别反应。3、接种证查验工作我镇春季查验接种证工作从 3 月 7 日开头至 3 月

26、 29 日结束，对全镇 3 所托幼机构和 12 所学校开展了接种证查验工作，查验掩盖率为 100。应查验儿童 286 人，实查验儿童286 人；持接种证人数 286 人，接种证记录完整 259 人，应补证人数 2 人，实补证 2 人，漏种儿童人数 27 人，应补种人数 27 人，实际补种人数 27 人，合计共补种 27 人次疫苗。秋季查验接种证工作从 7 月 27 日开头至 8 月 28 日结束，对全镇 3 所托幼机构和 12 所学校开展了接种证查验工作，查验掩盖率为 100。应查验儿童 3321 人，实查验儿童 3321人；持接种证人数 3298 人，接种证记录完整 2522 人，应补证人数

27、 23 人，实补证 23 人，漏种儿童人数 799 人，应补种人数 799 人，实际补种人数 799 人，其中乙肝疫苗补种 17剂次；口服糖丸 189 颗；无细胞百白破疫苗补种 216 剂次；白破二联疫苗补种 90 剂次；麻风疫苗补种 50 剂次；麻腮风疫苗补种 166 剂次；a 群流脑疫苗补种 174 剂次；a c 群流脑疫苗补种 225 剂次；乙脑疫苗补种 204 剂次；甲肝疫苗补种 94 剂次；合计共补种 1425 剂次疫苗。4、麻腮风三联疫苗接种我镇于 5 月 10 日开头进行麻腮风三联疫苗接种应种 1100人次，实种 998 人次，接种率 90.72%，在接种过程中未发生特别反应。5

28、、a、c、y、w135 四价疫苗接种我镇于 10 月 26 日开头进行 a、c、y、w135 四价疫苗接种应种 2200 人次，实种 2055 人次，接种率为 93.40%，在接种过程中未发生特别反应。6、接种门诊运转状况全镇 1-11 月共运转 11 次，卫生院预防接种门诊及 27 个村级接种点均实行日接种，1-11 月应接种疫苗 9151 剂次，实接种 8826 剂次，接种率为 96.44%，其中卡介苗应接种 143针次，实接种 143 针次，接种率为 100%、乙肝应接种 864 针次，实接种 828 针次，接种率为 95.83%、脊灰疫苗应接种2700 剂次，实接种 2626 剂次，接

29、种率为 97.25%、无细胞百白破疫苗应接种 1340 针次，实接种 1279 针次，接种率为95.44%、麻风疫苗应接种 308 针次，实接种 299 针次，接种率为 97.07%、麻腮风疫苗应接种 380 针次，实接种 362 针次，接种率为 95.26%、a 群流脑疫苗应接种 682 针次，实接种 659针次，接种率为 96.62%、乙脑疫苗应接种 763 针次，实接种736 针次，接种率为 96.46%、甲肝疫苗应接种 323 针次，实接种 311 针次，接种率为 96.28%、a c 流脑疫苗应接种 1191针次，实接种 11445 针次，接种率为 96.13%、白破二联疫苗应接种

30、457 针次，实接种438 针次，接种率为 95.84%。7.预防接种副反应处置及扩大免疫规划疫苗针对疾病监测工作 20 xx 年上半年全镇各单位在接种工作中共发生 1 例接种副反应大事，均按时上报县疾控中心并准时对患者进行了处置；1-6 月份通过监测，未发生免疫规划针对疾病发生。8.预防接种工作落实状况我院乐观建立健全工作环节，仔细核对卡，证，册三方面接种信息，完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜寻，对漏种漏登儿童准时发觉准时接种。每月随机抽取 5-6个村方案免疫工作进行一次督导检查，发觉问题准时督促解决。不定期利用例会、报表等时间对接种门诊工作人员、村医进行一次免疫规划相关学问的培训

31、，针对免疫程序、平安注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。9、生物制品管理及冷链运转：20 xx 年截止 11 月份冷链运转 11 次，按上级要求正确存放管理，仔细填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发觉过期、破损疫苗按要求处理。严格执行平安注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，仔细登记冰箱温度记录，定期除霜，从而保证疫苗贮存质量。10、充分利用 3.24 结核病宣扬日、4.25 全国儿童预防接种日等宣扬日进行预防接种、传染病等学问宣扬，实行了板报、宣扬单、宣扬标语等方法，对前来询问的群众进行防病学问的讲解，使群众地领悟到预防工作的重要性。提高方案免疫工作重要性的熟悉，宣扬

32、国家方案免疫政策，使广阔人民群众能够乐观主动参加儿童方案免疫及传染病预防工作。三、存在问题：（1）预防接种工作落实不够到位，部分村卫生室这项工作还存在缺漏，工作上流于形式，未仔细落实预防接种及宣扬工作，导致全镇总体疫苗免疫水平未能进一步提高。（2）在流淌人口管理上，预防接种问题日渐突出，流淌人口数量逐年增加，流淌性大，加上多数流淌儿童来源于方案外生育儿童，家长不协作接种，流淌儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。四、下一步工作建议：1、仔细学习业务，提高业务水平。2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对的确不能胜任工作的，赐予解除，防止给工作造成损失。3、切实抓好计免建卡建

33、证工作，卫生院公共卫生科对村医生通知应种对象到接种点接种，并准时加强相关信息反馈，卡、表、册、证相应统一。4、加强对流淌儿童预防接种工作，准时建卡建证并查漏补种。5、乐观做好宣扬，开展计免相关学问公益宣扬，提高群众对计免工作的知晓程度，为顺当开展工作制造有利条件。最新卫生院防疫工作总结【篇五】在新年到来之际，我们将把不平凡的 x 年记入历史，翻开新的一页，迎来了崭新的 x 年，我们将面临着新的挑战、机遇、任务，努力实践“xx”，以深化卫生人事制度改革和.精神“把医疗卫生建设重点放在农村为契机，党的 x 大召开，对农村卫生工作又是一片曙光。同时在上级主管部门和当地党委、政府的正确领导下，踏实工作

34、，开拓创新，争取在新的一年里取得新的成果。回顾 x 年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的带领下，勤奋工作，在疾病掌握、妇幼卫生、项目工作，以及医疗业务等各方面工作上均取得了肯定的成果，圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务，当然也存在着一些问题，现将一年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下：一、防保工作：防疫：根据县 cdc 的支配，仔细开展平安定点工作、保质保量完成全年的方案免疫工作，全年新诞生儿童 394 人，建卡 394 人，四苗接种率为 94。4%，乙肝疫苗共接种 1027 人/次，其中准时接种 70 人，均保质保量完成了上级业务部门支配的指标及

35、任务。开展了 10 岁以下儿童乙脑 a+c 疫苗接种工作，应种儿童 6506 人，实种儿童 6201 人，接种率 95。3%。2、开展灭鼠和创卫生集镇工作：开展灭鼠工作 3 次，基本毁灭老鼠横行霸道，随时协作政府开展治理集镇脏、乱、差。3、开展集中饮用水监测工作，全年共计 12 次，未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。二、疾病掌握：1、疫情管理：全年全镇无重大疫情、灾情发生，全年传染病报告院内报告 18 例，均为乙类传染病，其中：痢疾 2例，肝炎 7 例，肺结核 4 例，腮腺炎 4 例。2、结核病管理：管理人数 20 人，其中涂阳人数 14 人，管理率 100%三、妇幼卫生：全面开展高危筛

36、查、孕产妇系统管理，入村开展健康训练宣扬，每月一次，仔细做好孕产妇死亡以及新生儿破伤风病例的追踪调查及报告。仔细做好婴儿诞生登记，并进行儿童系统管理，详细完成指标：全年孕产妇系统管理 396 人，已诞生 394 人，住院分娩 216 人，住院分娩率 53。6%，(比 x年增长 3。4%)，其中高危孕产妇 11 人，住院分娩 11 人，高危孕产妇住院分娩率为 100%，新法接生 391 人，新法接生率99。5%，全年孕产妇无死亡，儿童系统管理 1736 人，5 岁以下儿童死亡 3 例，死亡率为 12。47%，死由于肺炎。入村健康训练宣扬 117 次，发放宣扬资料 10213 人份，镇村两级共办健

37、康训练宣扬专栏 87 期，掩盖率为 95%。四、院内医疗业务：全年共医治住院病人 1132 例，比 x 年多收治 860 例，门诊病人次 16121 人次，比 x 年增加 4350 例。治疗过程中，医务人员诊疗规程仔细操作，未发生过医疗事故和医疗纠纷。全年医疗业务收入共计 70 万元，比 x 年多收入 35。4 万元，其中医疗收入 36 元，药品收入 34 万元，医疗收入占总收入的 50。5%，基本杜绝以药养医现象，保障职工的工资、福利，收支结余 3。5 万元。事业基金比 x 年增加 20 万元。五、项目工作根据县项目办的支配，仔细制定 x 年本镇项目工作方案，并按方案仔细组织实施，详细开展和

38、完成状况：1、结核病管理工作：全年新发觉病例 18 例，转诊 26 例，转诊率 100%，涂阳病人 14 人，涂阴病人 4 人，管理率 100%。利用“4。25 世界结核病宣扬日”和平常入村工作督导和检查，大力开展健康训练宣扬，提高人民群众对结核病的熟悉，乐观参加到结核病防治工作中来，相对 x 年全年结核病患者的发病人数和治疗患者人数与往年相比，有了肯定程度的下降。结核病防治工作在 x 年得到县疾病掌握中心慢病科全体成员的大力支持下，入村督导掩盖全镇全部结核病患者，督导人员资料根据工作方案要求，仔细履行职责，确保工作质量的顺当完成。2、项目：乐观协作县项目办做好各项尾期工作。3、降消项目工作：

39、x 年全镇实施降消项目，平产住院分娩工作在院防保组、临床医疗业务人员和村级卫生人员的共同努力下，取得发肯定的工作成果，全年住院分娩共计 53 人，其中平产 45 人，剖宫产 8 人，均实行减免兑现。六、按年初工作方案完成：1、全体职工外出参观学习。2、修建卫生厕所。七、存在的问题：1、新农合启动后住院病人剧增，业务工作量大大增加，本院医疗业务人员素养较低，加之本院专业技术人员数严峻不足，需增加技术强的业务骨干，紧缺放射、化验、临床、护理等专业人员。上转病人还多，给群众带来不便。2、村卫生室在新农合工作方面需要相关部门协作管理。3、本院业务用房面积严峻不足，病床不够使用。4、人事制度改革工作探究

40、和总结阅历中，在实施过程中，仍存在一些问题。七、下步工作思路：1、理清思路，顺应市场进展形势，谋求卫生院的全面进展，力争 x 年完成业务收入 90 万元。2、争对存在的主要问题，谋求解决途径，连续搞好本院人事制度改革和安排制度改革。3、仔细解决好工作中存在的问题，克服困难，尽可能按要求开展好项目工作。4、突出管理模式，注意实效，既要讲.效益，又要抓经济效益，抓好常规防保工作，严防突发性公共卫生大事发生。5、乐观响应上级精神，开展好来年新农村合作医疗。6、连续在全镇范围内开展平安定点接种工作并不断总结阅历。更多工作总结.编辑推举疫情期间基层卫生院工作总结通用(6 篇)卫生院主要关注公共的卫生健康

41、服务。我们可以通过卫生院的工作总结来了解卫生院。卫生服务院的工作总结要怎么写呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的疫情期间基层卫生院工作总结，但愿对您的学习工作带来关心。疫情期间基层卫生院工作总结【篇一】过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以.理论和“x”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定进展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导看法，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满

42、地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必需的成果。全年工作状况总结如下：一、推动医院各项工作一年来，院领导深刻熟悉到要持续医院健康、持续进展，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践就是要坚固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。二、坚持诚信立院，爱护病人利益医院把“诚信服务，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治训练和职业道德训练。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨训练，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德训

43、练，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律训练；三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的理念训练，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和职责心；四是结合行风评议和普法训练活动进行纪律和法制训练，组织党员干部和医护人员仔细学习 执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增加法制观念和纪律观念。三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展医院透过推行“一级甲等”医院标准，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平

44、安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范

45、，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染掌握在最低限度。5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险训练，切实落实患者知情和风险告知制度。6、强调对一些特别用药的管理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。8、医院坚持“以人为本”的管理理念，x 年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作专心性。上述一系列质量管理措施，使

46、“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资 60 万元，投资 42 万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。四、不断强化社区卫生工作随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面对农夫的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按

47、各级政府的要求，以“农夫健康工程”为已任，仔细开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，实行组长负责制，仔细履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农夫健康档案，建档率达 100，全部体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已

48、完成了对辖区内参合农夫的第一轮免费体检工作，共出动医务人员 x 人次，历时 x 天共体检 x 人次，加上年度体检的 x 人次，共计 x 人次，体检率达 x。在县卫生局年度工作考核中得到了充分确定。五、医疗业务工作：按要求仔细完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病准时登记，准时上报。严格执行值班、交接班制度，仔细书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达 x，合格病历达 x。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达 x。完成年门诊 x 人次，住院 x 例，出院病人治愈好转率 x%，危险重症抢救胜利率达 x，急救物品、药品齐全，完好率 x。完善手术室、治疗室、注

49、射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率 x。加强器械设备管理，器械设备完好率 x，使用率 x。专心开展中医中药诊疗工作，结合 x 市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发觉问题准时整改。六、财务收支工作x 年 110 月，实现业务总收入 x 元(其中：财政补助 x 元，医疗收入 x 元，药品收入 x 元，其他收入 x 元)。总支出 x元(其中：医疗支出 x 元，药品支出 x 元，财政专项支出 x元，其他支出 x 元)。收支结余 x 元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。七、防疫工作方案免疫帐制健全，完成年内方案免疫，建卡率 x，五苗基础免疫率达

50、 x，乙肝接种率 x，卡介苗 x，百白破 x，脊髓灰质炎 x，麻疹 x，卡证相符率达 x，卡痕率 x。结核病人管理 x 人，防疟管理工作完成 x。传染病报告率、准时精确率达 x，上报传染病 x 例，完成发热病人血检任务 x 人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成 hiv 血清样本检测和采集 x 人。准时发觉并上报了 x 镇中心学校及幼儿园群体性发热大事，专心协作县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。八、妇幼工作专心做好儿童保健工作，06 岁儿童保健掩盖率达 x，3 岁以下儿童系统管理率达 x 以上。孕产妇保健掩盖率 x、建