私立学校招生老师的上半年工作总结.汇合(4篇)_高校招生老师上半年工作总结.docx

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1、私立学校招生老师的上半年工作总结私立学校招生老师的上半年工作总结.汇合汇合(4(4 篇篇)_)_高校招生老师上半年工作总结高校招生老师上半年工作总结上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：一、上半年取得的成果上半年我校新招各类新生 2618 人，圆满完成了学校年初确定的 850 人的目标，与去年相比(20 xx 招新生 2511 人)，增长了 107 人，增长率为 4

2、.3%。上半年的目标为 2618+1 人。增长率为 0.0003%。二、上半年的招生工作措施1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工进取支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展情景。2、科学调研，开拓生源经过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。(1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的

3、提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。上半年招生工作结束后，经过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是上半年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。经过对今年招生情景统计分析，以上各行业生源丰富，并有必需的潜力可挖。近三年招生专业分析专科：呈上升趋势的有：会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。较稳定并有潜力可挖的有：学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：呈上升趋势的有：会计、土木、学前、行政、护理较稳定并有潜力可挖的有

4、：工商管理、法学、汉语、机械(2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历情景，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据;3、立体渗透，扩大宣扬(1)依托媒体进行宣扬(2)发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。(3)注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象。4、准时总结，提出重点招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生情景进行了比较细致的讨论分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。三、上半年招生工

5、作存在的问题1、专业进展不协调虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了 13 名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校许多机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬.2、应对面宣扬不到位虽然学校实行了许多的宣扬工作，但那只是面上的，还是仅有深化到人群中应对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。3、抢夺他人生源不理亏学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮

6、同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。4、优待学费不伤心学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达 100 多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来到达目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的团体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。5、填写表格不规范尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将同学的报名表填写得很不规范。私立学校招生老师的上半年工作总结.(篇二)时间荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声

7、，具体回顾这上半年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了许多工作，充实很多也学到许多。在李科长以及同事的关怀、关心下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就上半年的工作总结如下：一、思想政治方面能够做到喜爱自己的工作岗位，以.统领自己工作的一切事业。乐观听从与敬重学校领导的工作支配，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋进展，一心为学校的新进展贡献自己的努力。二、工作力量及工作作风方面本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，基本熟识招生的业务和学问，具有肯定的交际和公关力量，组织

8、协调和开拓创新力量以及分析、讨论、解决和处理实际问题的力量。作风：详细在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，乐观主动，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求做好每一项工作。乐观主动创新等等三、全面完成招生的各项工作任务1、宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考生及.的桥梁，是外界了解我校最直接的途径。年初我们就可以开头投入简章制作，我通过以往收集的图片协作供应图片材料。2、负责 x 职业技术学校联合办学的部分联系工作及 x 省、x 招生资讯的简章编辑及刊登工作。3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，比如社区卫生服务中心、诊所、药店等，

9、都是医药工汇合的地方，来我校就读的同学将成为医护工的将来就业优势，所以药店就成为我校市区招生宣扬的重要一部分。我和 x 深化全市各大药店，通过细致周到、热忱耐心地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。共对70 余家诊所药店进行宣扬。这一方式的实施，也使我校招生宣扬工作又开拓了一项新的途径。4、设立询问招生办公室并有老师在招生办值班是学校面对.的一个重要宣扬窗口。招生老师应当在招生前乐观研读家长心理，增加沟通技巧方面的训练定期相互沟通招生宣扬体会。在招生时做好招生询问和接待工作。为了使询问、接待工作有更好的效果，招生办的每一个老师应当仔细熟识招生政策，让家长“带着疑问来，怀揣满足

10、归”。从招生期开头预备开头到招生结束期间放弃节假日，招办始终保证有老师值班并且主动延长上班时间历时近 8 个月，保证生源“上得来、留得住”。5、在下社区宣扬及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章准时回收。6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，关心帮助的老师做好同学报名的预备工作，例如讲解的方法，报名的程序等等，保证迎新工作的顺当完成。迎新工作可以依靠我们的老生进行。7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的同学的联系电话，我们通过拨打电话方式让考生了解我校，为考生供应考试信息并指导同学报考。8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致

11、统计分析作为 20_年招生嘉奖及科学决策 20_年招生工作打下坚实基础。私立学校招生老师的上半年工作总结.(篇三)为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”方案，增加中等职业学校办学活力与进展后劲，扩大县中职招生规模，为同学供应更宽阔的进展空间，依据我县训练局中职招生工作方案，扎实搞好我校 20 xx 上半年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报：一、主要工作措施（一）成立中职招生工作领导小组组长：王强副组长：王明标杨建宣成员：杨先平李杰宋应周周登海何念军谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙黎启华领导小组下设办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，详细负责招生工作。（

12、二）工作目标依据“9+3”工作目标要求，上半年实际在校生中，除考入一般高中学校的同学外，其余同学必需进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生 20 xx 人。（三）工作措施第一阶段：20 xx 年 4 月 15 日前。明确工作任务，召开中职训练招生工作会议。组织召开县县 20 xx 年中职训练招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解 20 xx 年中职招生任务，签订职责书。其次阶段：20 xx 年 5 月 3 日6 月 28 日，县职校组织招生老师深化各乡镇进行宣扬。工作重点：1、县职校招生老师要深化学校、班级、同学及同学家中，加大我县中职招生的宣扬力度，宣扬职业训练在全面建设小康.进程

13、中的重要作用，宣扬职业训练的重要意义，宣扬我县职业学校的办学特色，宣扬国家对中职学校的优待政策，确保全面完成我县中职招生任务。2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要协作县职校搞好招生宣扬工作，为县职校供应便利条件。职校要把各种宣扬资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。3、中考结束后，各学校核定一般高中录用情景，统计高中阶段录用情景，与县职校共同做好最终冲刺，动员未录用一般高中的同学全部就读中职学校，必需完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡（镇）中职报名进度交县招生考试中心。4、严厉 招生纪律，规范招生行为。严格根据训练局关于中职招生的文件精神，对同学进行宣扬，杜绝一切违规的招生行为。

14、实行职责追究制和一票拒绝制。5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个老师，同时制定考核细则，把中职招生工作与老师的业务考核挂钩，调动全体老师的进取性。第三阶段：9 月 30 日前，统计中职招生任务完成情景。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈阅历、查缘由、上措施、保任务。二、取得成效目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止 6月 18 日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报 700 多人，中职兼报率 100。在今年的中职招生工作中，各乡（镇）中学主动自我加压，因策情施，全面发力，实行了一系列富有特色、富有成效的作法与措施，打出了一整套组织生源的

15、美丽组合拳，确保了春季招生工作稳步推动。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避开团体参观出现波动或负面影响；主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答同学的疑虑，营造深厚的氛围，构成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各学校生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中坚持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广阔学校毕业生的幻想之选。三、存在的困难和问题1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。2、中职招生工作进度仍旧不平衡，当前正是组织生源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。4

16、、特色专业不明显。由于师资力气不足，办学条件不完善或说根本不具备，想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件，而声誉是进展的基础。而好的声誉构成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统训练观念一向影响职业训练的.地位。中职学校招生老师都会在招生中体会到此刻的家长和同学对中职训练的轻视。四、下一步工作准备1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、同学、同学家长工作。3、强化招生气制，明确招生职责。全校师生全体动员，力争圆满完成上半年招生任务。私立学校招生老师的上半年工作总结.(篇四)由于领导的细心栽培和高度信任，

17、我做了许多重要的宣扬工作，在部门领导的关怀、帮忙下，我以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自我本次的招生任务。共召回学历生人，非学历生人。现就将本次招生工作总结如下：一、在思想上：我坚持以服务为宗旨，急家长之所急，想家长之所想，热忱、耐心地理解家长的询问，向同学及其家长介绍学校的概况和专业。二、在工作作风上：仔细认真的研读学校下发的有关招生的相关政策，以较高的标准要求自我，尽职尽责，将领的的思想领悟，吃透，乐观主动的做好招生工作。三、在工作本领上：我感觉招生工作是最熬炼人的，在招生工作中，我吸取阅历教训，把好的阅历带到工作当中，以更好的完成本次的招生任务。在实际工作中

18、，主要完成以下几项工作。1、宣扬工作时是招生工作的重要环节：全方位宣扬，营造招生的良好氛围。应对各个学校的无序竞争，我清晰所面临的严峻形势，我人审时度势，仔细调定以宣扬为招生的突破口即细心选择宣扬材料，不仅仅利用编印招生简章，依据招生彩页有用性不强、易流失的特点，利用学校制作的我校宣扬片，让同学、家长及.其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业训练方针政策等。2、组织好招生“队伍”：一个人的力气是有限的，我要利用四周的人脉为自我打造好一个招生队伍。首先确定好自我招生队伍的人员组成，家人、亲戚、伴侣、同学。其次，要进行人员的筛选，选出比较有期望的招生代理人，再次，为其进行讲解

19、我们招生的的突破点，最终，给以必需的物质和经济嘉奖。3、深化千家万户，做好鼓动宣扬：进入招生旺季以来，我发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深化一线，广泛宣扬。特别是利用上午 11 点至午时 3 点的高温时间，利用家长及同学都在家的这一有利时机，我顾不得吃饭，走村串户，力求把我的招生政策宣扬到位，使尽可能多的同学及同学家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动同学及同学家长。在宣扬招生途中，遇见集会，还不失时机地宣扬，散发彩页，回答同学及家长所提出的有关职业训练的问题，逐步树立我校.形象，以求到达良好的.效果。利用收取到的各校供应的分流生.，筛选出意向生，进行重点攻关，和同学及同学家长

20、仔细交换看法，推心置腹，屈膝长谈，不放过任何一个同学入学的机会。四、招生存在问题及提议：1、对大力进展职业技术训练的熟悉不高。受传统观念影响，.上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考仍是很多家长和同学的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”同学的无奈选择，甚至一些职专同学连自我都看不起自我，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题：了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、训练状况、目标学校数量。3、经过前期市场调

21、研确定招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化进行宣扬。在上半年的工作中，我提高了自我的思想熟悉，吸取了往年的工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以所以我坚持这一原则，上半年我所招来的同学都安心学习，都为了自我的幻想、目标而奋斗。总之，20 xx 年的下半年我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。我推举民办学校招生办老师的上半年工作总结汇合(4 篇)上半年的招生老师工作已告一段落，依据学校有关领导的支配，此时我们肯定要仔细总结招生老师半年的工作，总结是将我们上学期

22、的工作通过文字表述出来，怎么才能在写招生老师上半年工作总结时更全面呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“民办学校招生办老师的上半年工作总结”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！民办学校招生办老师的上半年工作总结(篇一)20 xx 上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20 xx 上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校 20 xx 上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：一、20 xx 年取得的成果20 xx 上半年我校新招各类新生 2618

23、 人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20 xx招新生2511人)，增长了 107 人，增长率为 4.3%。20 xx 年的目标为 2618+1 人。增长率为 0.0003%。二、20 xx 年的招生工作措施1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展

24、状况。2、科学调研，开拓生源通过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。(1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20 xx 年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是 20 xx 年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。近三年招生专业分析专科：呈上升趋势的有：会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。较稳定并有潜力

25、可挖的有：学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：呈上升趋势的有：会计、土木、学前、行政、护理较稳定并有潜力可挖的有：工商管理、法学、汉语、机械(2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。三、20 xx 上半年招生工作存在的问题1、专业进展不协调虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了 13 名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们

26、的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬.2、面对面宣扬不到位虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。3、抢夺他人生源不理亏学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。4、优待学费不伤心学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达 100 多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其

27、实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。5、填写表格不规范尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学生的报名表填写得很不规范。四、20 xx 上半年招生工作目标20 xx 上半年成果喜人，虽然只多招一人，但压力却增大了许多。感谢!民办学校招生办老师的上半年工作总结(篇二)上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校上半年招生工作所取得的成

28、果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：一、上半年取得的成果上半年我校新招各类新生 2618 人，圆满完成了学校年初确定的 850 人的目标，与去年相比(20 xx 招新生 2511 人)，增长了 107 人，增长率为 4.3%。上半年的目标为 2618+1 人。增长率为 0.0003%。二、上半年的招生工作措施1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工进取支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生

29、工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展情景。2、科学调研，开拓生源经过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。(1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。上半年招生工作结束后，经过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是上半年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。经过对今年招生情景统计分析，以上各行业生源丰富，并有必需的潜力可挖。近三年招生专业分析专科：呈上升

30、趋势的有：会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。较稳定并有潜力可挖的有：学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科：呈上升趋势的有：会计、土木、学前、行政、护理较稳定并有潜力可挖的有：工商管理、法学、汉语、机械(2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历情景，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据;3、立体渗透，扩大宣扬(1)依托媒体进行宣扬(2)发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。(3)注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象

31、。4、准时总结，提出重点招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生情景进行了比较细致的讨论分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。三、上半年招生工作存在的问题1、专业进展不协调虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了 13 名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校许多机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬.2、应对面宣扬不到位虽然学校实行了许多的宣

32、扬工作，但那只是面上的，还是仅有深化到人群中应对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。3、抢夺他人生源不理亏学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。4、优待学费不伤心学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达 100 多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来到达目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的团体生源实在要少

33、的话，应当假装请示学校再给优待。5、填写表格不规范尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将同学的报名表填写得很不规范。民办学校招生办老师的上半年工作总结(篇三)在学校党政的领导下，依据学校整体工作方案和思路开展部门工作，坚持以市场需求为导向，以.及和谐进展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下：一、毕业生就业工作围绕以“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”为重点，落实好毕业生就业各项工作。1、周密细致地组织好 20 xx 届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴，为同学们出谋划策、教导迷津。因此，学校盼望能通过这次活动

34、为毕业生供应更多的就业渠道和机会，让同学们顺当走出校内，走向.。2、加强毕业生就业指导，提高就业竞争力。就业推举工作在面对全体的前提下，一方面优先推举“优秀毕业生”，另一方面特殊关注因各种缘由就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐进展观。我们针对同学实际做好个性化就业指导记录，并实行整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的训练，关心同学在完成.角色转换过程中能更好地适应.。3、不断增加服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。连续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径准时为供需双方传递信息，促

35、进沟通。做好用人单位的来访接待工作。5、做好 xx 届毕业生验印、审核，毕业证办理，就业协议书的审核盖章，办理报到证等派遣工作。6、做好当年毕业生就业趋向的调查，即时把握毕业生就业状况和用人单位需求状况，为今后办学和招生供应保证和依据。二、招生工作1、加大招生宣扬力度，加强方法的讨论，做出了操作性较强的招生方案。仔细设计各项招生宣扬材料准，包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、电视询问提纲、志愿草表、招生问答等；在相关政策调整，招生面临困难的状况下，充分发挥主观能动性，克服困难，做好招生宣扬工作。2、加强宣扬队伍建设，抽调活动力量强的老师组成招生宣扬组。组织

36、招生骨干老师进行业务培训，做好动员发动工作，先后召开多次宣扬例会，在强调工作的方案性的同时，增加相关人员的宣扬意识，提高宣扬力量。科学合理地制定了各学校校招生负责人的招生方案数，力求合理、合情，充分调动招生负责人乐观性。发动全校教职工和同学参加招生宣扬，形成了全员招生，全方位招生的良好局面。3、主动与各地训练局联系，连续在当地训练行政部门组织编印的招生宣扬资料上刊登我校招生简章。4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热忱、认真、周到地做好解释、询问等工作。进一步做好考生询问、报读、面试、寄发录用通知书等项工作，开通招生热线，供应全方位服务。5、连续做好招生宣扬工作、接收工

37、作、首届毕业生的善后工作，为办班点供应必要的服务。6、做好新生的预录、录用、补录、录用档案材料的整理和核实，准时办理录用工作。在工作中，我提高了自己的思想熟悉，吸取了工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，我所招来的同学都安心学习，都为了自己的抱负、目标而奋斗。总之，20 xx 下半年的我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。民办学校招生办老师的上半年工作总结(篇四)在省市招生办和训练行政部门的亲切关怀下，在广阔兄弟学校鼎力支持下，经过全校上下

38、不懈地努力，克服重重困难，最终顺当完成招生工作，取得了录用和报到率的新高（高师录用 204 人，报到 162 人，报到率 79.5%，幼师录用 88 人，报到 78 人，报到率 88%，分别完成方案率：（高师：95.2%，幼师：52%）实现了招生规模适度扩大，招生结构和质量的合理优化。一、加强调研，细心制定招生方案。为了进一步了解.需求状况，我们特地派人到有关训练行政部门，基层学校调查讨论，明确所需求专业和需求量，明确所需专业的进展前途等，滤布然后派出 4 个调研小组，走访 30 多个单位。把握大量一手材料。学校组织特地会议，研讨招生方案，听取调研汇报，国家训练政策走向分析。经过多次争论，认证

39、，征求有关专家建议，打算适度缩减体育专业招生，增加普师，幼师招生。最终确定的招生专业和人数分别是：普师：50，英语：50，计算机：30，音乐：20，美术：20，幼师 150，经过实践证明，这个招生方案是比较科学合理的，比较符合实际状况。二、全体动员，人人参加招生宣扬工作。招生工作涉及学校招生生存和进展，至关重要，为此，学校特地召开学校 06 年度招生宣扬工作动员会，讲意义，讲原则，讲政策，讲方法。把宣扬工作的各个环节周密地考虑在内，充分调动和发挥全体员工乐观性和聪慧才智。学校印发了五万余份宣扬材料，设立 40 余宣扬点，与各中学合作深化校内、课堂，上宣扬课，开座谈会，深化家长课堂广泛宣扬学校优

40、待的招生就业政策，为同学量体载衣，关怀同学，从同学实际和进展动身开展宣扬活动，受到了同学和家长的欢迎。三、实行各种有效形式，扩大强化宣扬效果。我们邀请广阔考生和家长参观学校，压滤机滤布参与学校的活动，包括探入班级听课、师资介绍、专业及进展介绍、就业形势分析、招考询问等。学校派专车接送，专人接待，专人讲解，询问共有来自十几所校，近千人次参观了学校。学校利用广播电台、电视台、日报、杂志等宣扬媒体全天候进行深化广泛地宣扬。全文刋载整体介绍学校状况的专题文章，如：在双鸭山日报整版刋登的进展中的师范学校，田家炳中学、市级刋物北方文苑，发表长篇报告文学扬起盼望的风帆等等。学校利用各种.活动之机，适时宣扬学

41、校和招生。如：全省德育工作报告会发言、参与全市大中专运动会、市庆五十周年、党员奉献日、新兴大街义务询问等等，都做了细心的支配，在不影响主题的前提下，适当结合学校和招生工作进行说明布置等，学校同时乐观推动就业指导工作，增加招生吸引力。年初通过各种努力，市区内有103 名我校毕业生顺当上岗就业。四、乐观和省市招办联系，获得支持和指导。主动和招生办联系，参与各种招生会议，领悟精神，吃透文件，耐心请教。一年来跑省、市、县招生办上百次，仅录用工作，就进行了五个批次。这中间，得到了省市招生办领导的大力支持和热忱关怀，使招生工作能够顺当完成。五、开设招生，全天候为考生和家长服务。为了更好地为考生和家长服务，

42、便于他们联系，学校还增设了三部电话和手机，全天 24 小时服务。学校设立招生询问接待处，便利考生和家长。招考前后，录用前后与考生联系，分析信息状况，征求看法，打电话近三千人次，接受一千余人。由于周密地支配，大大预防了生源的流失和掉头，确保招生工作能顺当进行。六、存在问题：由于我们工作缺乏阅历，加之与省招办有时联系不畅，致使有的重要政策、信息不能快速获得，肯定程度上影响了招生工作，出现了一些不尽人意的地方，有待今后工作中加以仔细解决。今后，我们肯定加强学习，不断提高招生工作水平，以适应学校招生工作的需要。特殊是畅通与省招办的联系渠道，准时获得重要信息，准时布置工作。同时努力做好就业指导工作，以此

43、推动招生工作和学校其他工作。我们肯定努力总结工作，吸取阅历教训，争取做好下半年的招生工作。感谢省招办、市招办的大力支持和热忱关怀，感谢省训练厅、市训练局以及各兄弟学校的大力支持和热忱关怀。学校招生老师上半年的工作总结合集(4 篇)光阴似箭，上半年的招生老师工作已完结，根据学校领导的支配，我们可以预备写招生老师上半年工作总结了，总结是对的我们工作进行一次详细的回顾和分析，你是否在为写招生老师上半年工作总结而苦恼呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“学校招生老师上半年的工作总结”，信任能对大家有所关心。学校招生老师上半年的工作总结【篇一】在学院党委行政的正确领导下，我院上下坚决信念攻坚克难

44、，凝心聚力再创佳绩，圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下：一、招生工作面临的主要形势学院的招生工作形势严峻、竞争激烈，主要呈现以下几个特点：(一)生源总量下滑趋势持续江苏省高考人数为 474895 人，比 20 xx 年削减 2.49 万，连续呈现较大幅度下降趋势，下降幅度为 5.2%，面临着前所未有的生源危机。(二)本科扩招持续，弃填志愿考生依旧量大江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案 10577 人，本科录用方案增长了约 8%，到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平志愿，进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。(三)提前单招方案增加，院校竞争加剧我省

45、再次在 15 所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生方案 9655 人，方案涨幅达 88.5%;实际录用 10000多人，提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人，高考录用率达 84.7%，再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出，院校间的生源大战特别激烈，海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生，导致我院部分有效生源流失。(四)学院收费标准高于其他公办院校我院是全省唯一一所公办高收费院校，15000 元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即

46、高收费、高收费即民办”的传统思维，对于这一训练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中，涉及办学性质、收费问题的仍旧占到 50%以上。二、20 xx 上半年招生主要工作回顾面对日益严峻的招生形势，全院上下坚决信念、迎难而上，科学谋划、细心组织，开展了大量富有成效的工作。(一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案，方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、把握先机、重点突破”的原则，加强了组织领导，完善了监察机制，建立了党委委员联系地区招生宣扬组制度，明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。(二)全面

47、、客观、精确地收集招生资讯学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系，及早摸清全国及江苏生源状况，仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响，亲密关注各类民办高职院校收费状况，以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息，为制订学院招生总体方略打下了基础。(三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变，学院教科处、招生就业处和各系紧密协作，准时讨论论证，科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量，面对中职和面对普高注册入学专业与方案招生数，以及一般类专业文理科比例。(四)进一步优化宣扬组织，构建立体化招生宣扬体系根据

48、“学院内外并重、注意宣扬实效、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。一是加强网站建设，强化信息询问服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次，网上询问答复近千人次，电子邮件答复 200 余人次，登记询问电话近二千人次，接待来校参观考生和家长 800 余人次。二是准时更新学院整体宣扬片，宣扬片制作精良、气概恢宏，充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。三是针对高效媒体、有效对象，支配了适量的媒体广告，扩高校院的影响。四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员 1000 余人，参与了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会 414 场，询问、登记意向考生近 100000 余人次。五

49、是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣扬组把握本二线下考生信息 147000 条，电话或短信联系特定分数段考生 25.6 万余人次，寄发各类招生宣扬材料商函 20 xx0 余件。我们坚信，有学院党委行政的正确领导，有全院师生的共同奋斗，我们肯定能审时度势、攻坚克难，在下半年的招生工作中再创辉煌!学校招生老师上半年的工作总结【篇二】20 xx 上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20 xx 上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校 20 xx 上半年招生工作

50、所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：一、20 xx 年取得的成果20 xx 上半年我校新招各类新生 2618 人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20 xx招新生2511人)，增长了 107 人，增长率为 4.3%。20 xx 年的目标为 2618+1 人。增长率为 0.0003%。二、20 xx 年的招生工作措施1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴