维也纳酒店财务部部长年终工作总结四篇_酒店财务部年度总结.docx

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1、维也纳酒店财务部部长年终工作总结四篇维也纳酒店财务部部长年终工作总结四篇_ _酒店财务部年度总结酒店财务部年度总结通过一年的努力，在领导的大力领导下，以及各个工作人员的大力支持下，我仔细地完成了各项工作任务。确保了财务工作的正常运行，为公司的进展做出了肯定的贡献，这是我的本职工作，也是我所追求的不断突破的任务。在这一年中，在处理公司财务的时候不免会有到一些磕磕碰碰，这就需要我们有着足够的耐心与毅力，不断改正自己的缺点，不断发挥自己的特长，只要这样，在能顺当的进行各项工作。通过一年的努力，我将年终财务做了简洁的个人总结：一、完成的主要工作1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作准时精确地填

2、报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以仔细的态度乐观参与 xx 市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲

3、求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、理论水平不高，当前.会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后

4、要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。2、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。3、仔细贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行法规制度以外，还留意抑制违反法规制度和财经纪律的行为；留意处理好坚持原则同敏捷变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间，都组织自查，查出问题主动订正。从年以来，公司在有关部门的多次审计中

5、均未有偷税、漏税、罚款等状况。维也纳酒店财务部部长年终工作总结(篇二)自_月初进入_集团以来，在匆忙之中，不经意间 xx 年就过去了。回顾这一年来，我在_集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。通过近一年的努力，目前基本上使_集团的财务工作走向了正轨：资金、成本、费用基本上得到了有效的掌握，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和_总的大力支持下，有各公司财务人员的乐观协作，财务工作基本上得以顺当进行。财务的规范化工作不是一蹴而就的，只能依

6、据实际状况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。下面分别就一年来我在酒店管理公司开展的财务工作做一个总结汇报：酒店管理公司是_集团最大的经济实体，财务工作上的问题相对突出，xx 年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作详细而繁琐，大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。业务程序方面(总台、吧台、库房、营业区等)：1.调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。2.针对收银总台常常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制

7、度，设计出出纳总台收款盘点表，并对突击检查的详细内容进行规定。从根本上杜绝了总台套卡、套现的现象。3.设计出卡、券赠送审批单、总台赠券登记表，对卡、券的赠送进行规定限制。4.针对某酒楼销售人员利用赠券套现的状况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。5.对总台借支现金进行规定。6.调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员用心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。7.调整输单员的工作，去掉不属于输单员工作职责的内容，使输单员能够在高峰期用心输单，高峰期后认真核单，防止跑单。8.对收银台、吧台的纪律管理进行

8、规定，对营业区的电脑使用管理进行统一规定。9.对超时退房，进行规定。维也纳酒店财务部部长年终工作总结(篇三)20 xx 年 xx 月我加入 xx 酒店，担当财务部出纳，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这两个月来的工作，我虚心学习出纳相关学问，乐观协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。首先，在领导和同事的关心下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，顺

9、当完成如下工作：一、日常工作1、办理现金收付，严格按规定收付款项。严格根据国家有关现金管理制度的规定，依据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。收付款后，要在收付款凭证上签章。严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。2、办理银行结算，规范使用支票，严格掌握签发空白支票。3、登记日记账，保证日清月结。依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔挨次登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。每天早上 10 点前把现金明细账发给集团公司经理。4、保管库存现金、支票。对于现金，要确保其平安和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要准

10、时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余，应查明缘由，依据状况分别处理，不得私自取走或补足。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。5、审核工资单据，发放工资奖金。发放的工资和奖金，必需由领款人签名。6、坚持财务手续，严格审核。二、其他工作1、帮助同事办理 xx 工行账号的户名更改和法人更改。2、帮助同事办理 xx 税务登记证。3、帮助同事办理 xx 建行开立公司一般账户。4、完成领导交付的其他工作。三、回顾检查自身存在的问题1、学习不够。2、对针对以上问题，今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问

11、的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习。综上所述。在过去的 20XX 年中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的 20XX 年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。维也纳酒店财务部部长年终工作总结(篇四)各位领导、同志们：转瞬间，金秋 10 月就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作

12、以来的状况汇报如下：一、前期财务工作对于企业来说，力量往往是超越学问的，酒店服务公司对于人才的要求，同样也是力量第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。5、完成领

13、导交付的财务其他工作。二、主要阅历和收获1、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态；2、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；3、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。三、工作方案财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为酒店正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虑心请教领导和同事

14、增加分析问题，解决问题的力量，努力学习。用严厉 仔细的态度对待工作，在工作中把握财务人员应当把握的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在即将到来的严冬，我会扬长避短，更好的完成本职工作，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。更多工作总结.我推举2022 酒店财务部任务总结总结一：酒店财务部工作总结回顾 20

15、xx 年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了 20 xx 年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作方案，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项方案、制度相结合，真实有效地

16、把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理：酒店 20 xx 年 8 月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实

17、到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。（2）对日常选购价格进行监督，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行

18、严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态。（3）加强客房部成本掌握：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐；二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而掌握成本并最终降低成本。4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内：帮助领导班子掌握成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用

19、使用上限，督促各部门从一点一滴节约费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细训练，督促其尽力协作经营部门的工作。2、对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。四、其他工作：1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督

20、检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时督促电脑维护员乐观对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定了坚实的基础。2、团队建设：熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。3、准时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进行沟通并解决。4、按时参与集团召开的财务例会，依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，准时支配对往来的清理及固定资产的清理工作。5、乐观协作集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。6、根据集团货币资金管理方法，按时上报资金收支

21、方案，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。7、准时根据集团的要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票的领、用、存进行登记，并仔细复核管理。9、参与集团组织的会计人员连续训练的培训，不断提高自身的业务素养，更好的为企业服务。10、完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素养，每月评比本部门形象大使 1 名。11、做好 200 xx 年收入、费用方案及经营方案。五、工作心得及存在的不足总结 20 xx 年财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其

22、是在资产管理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在 20 xx 年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，连续完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌握酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。总结二：酒店财

23、务部工作总结20 xx 年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成果辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营力量、拓展营销渠道、完善制度流程、掌握成本能耗、提升服务水平的经营思路，遵照王总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素养和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。一、主要经营指标完成状况二、经营管理方面 20 xx 年，在王总和杨总的关怀指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，听从酒店工作支配，协作完

24、成酒店新员工入职培训，乐观组织参加酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生，保证了酒店全年整体平安生产的顺当进行，总体来说主要完成以下几方面工作：1、制度建设和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并依据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策供应了精确、详实的依据。2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地协作了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的规范和整理：借助中

25、支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题准时仔细地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。4、经营报表的分析和变动：依据经营需要，合理转变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营状况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营供应有力借鉴和参考依据。5、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，供应后备经

26、营需求。6、加强账务审核监督：严格监督掌握酒店财务政策和财务程序的执行状况，对任何违反酒店财务制度并使酒店患病损失的任何行为准时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。7、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效掌握成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。8、加强平安检查监督：树立平安防范意识，平安事故无大小，件件危害皆大，增加平安检查力度，防范各类平安隐患，做到季季大查、月月小查、到处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、

27、人身等各种平安，防患于未然，制定了部门平安检查规范，保证了财务部平安经营，全年无平安事故发生。9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，仔细执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格根据财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。三、今后努力的方向其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每

28、一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门看法与建议，准时发觉订正问题，充分有效发挥会计的监督职能，准时反馈信息给领导层，变被动为主动。其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们乐观并刻协作着酒店的各种工作。虽然我们进行了许多方面工作，但由于有些制度流程还在探究使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有很多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会连续加强学习，

29、努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理掌握成本能耗，不断提高我们的服务质量，增加管理参加力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，体现各岗位实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续进展，永久立于不败之地。总结三：酒店财务部工作总结20XX 年，是及不平凡的一年，在公司董事会及经营班子的下，财务部全体员工，团结，紧密，的了公司会计核算、报表报送、财务方案、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。地了财会工作在企业管理中的作用，回想一年来的工作，主要有几点：1、20XX 年财务预算方案工作。今年 1 月份，x

30、x 总公司及公司班子的工作要求，市场状况，在反复历史资料的基础上，综合平衡，统筹兼顾，本着方案指标开拓稳妥的原则，在反复各看法的基础上，向 xx 总公司上报了 20 xx 年公司财务方案。并且，xx 总公司下达公司的 20 xx 年方案任务，层层分解，下达了 20 xx 年方案任务指标。，财务方案的，财务部对各部方案任务逐月检查和分析，各方案任务指标中的问题，为公司制定经营决策依据。2、XX 年年财务决算工作。XX 年年财务决算工作，是 xx公司会计报表次上报 xx 总公司，这对会计决算工作了更高的要求。财务部会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计酬劳，保质保量地了会计决算

31、几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了具体的报表说明，完满地了会计决算工作任务。3、员工集资工作。利息支出，减支增效。今年 4 月初，xx 总公司进展项目急需筹措资金的要求，公司班子的打算，财务部组织员工动员集资，半个月内集资 xx 万元，了公司为中陕总公司进展项目筹措资金的任务。6 月份，多方努力，从 xx 工行 xx 支行贷款 xx 万元，了资金短缺，归还了员工集资借款项 xx 万元，为公司节省利息支出 xx 万元。今年 11月至 12 月，公司有三笔银行贷款到归还期限，银行规定，如按期归还贷款，一加罚息 xx，一取消公司贷款 xx 万元额度，直接公司信贷信誉。对此，公司焦急。公司

32、与财务部多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，动员员工退住房公积金后集资等方法，筹措资金 xx 多万元，按期归还了银行到期贷款，了公司信贷形象，防止了借款逾期罚息，为公司节省利息支出 xx 万元。4、中小企业融资工作。xx 公司从去年 4 月份整体划转 xx总公司管理，总公司要求，努力把企业做大做强，企业又快又好的向前进展，如何搞好资产运作，现有资产的最大效益，已是公司经济工作的环节。为此，20 xx 年财务部在资产抵押贷款中小企业融资，做了工作。1 至 3 月份，多次向 xx 银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4 月份向建

33、行报送贷款资料，5 月份多次向 xx 支行报送贷款资料，多次贷款调查。公司和财务部的多次努力，6 月份从 xx 支行贷款 xx 万元。9 月份后，公司有工商行 xx 支行 x 笔贷款 xx万元到期，财务部全力以赴，公司，员工集资等方法筹措资金，借新还旧，为公司节省了财务费用支出。20 xx 年为中陕总公司解决中小企业融资 xx 万元，财务部代表公司为 xx 总公司进展解决急需资金问题，了成果。5、财会工作量化管理。20XX 年，财务部人员了，以后财会人员新手增多，如何财会工作工作任务，带领财务部新老员工又好又快的工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务

34、方案、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务量化，轻重缓急，分工，规定，到人，月初方案，月中检查，月末考核，使财务部工作落到了实处，既分工，又合作，紧急、规范保质保量的按时了工作任务，使公司能够财务信息平台、表格及分析，宏观公司的各月财务状况，为公司制定经营决策了依据。6、财务人员学习。财政部新颁布的 38 个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对比新准则，新所得税法，公司，会计政策，会计核算。财会人员的技术。7、会计档案的归档整理工作。今年 3 月份，财务部对 XX年年会计凭证、报表、帐本了登记，会计档案工作要求了 X

35、X年年会计档案整理工作。8、总公司 xx 集团成立，财务部的工作，总公司审计组了企业改制审计任务。9、公司总经理办公室了营业执照的年审工作任务。10、XX 年年税务清算工作任务。11、XX 年年贷款证年检及企业信贷等评审工作。12、公司人事部公司理顺工资方案的测算工作任务。明年财会工作要点：1、公司已 4 年日常税务检查了，明年估量税务检查将是财务工作的。2、组织财会人员学习新会计准则，财会人员技术。3、搞好资金结算，与银行的，多次办理 xx 万元贷款的分批到期转贷工作任务。4、搞好财务部财会量化工作管理。5、会计电算化工作质量。社联财务部副部长工作总结总结，能够真实的反映出工作中的态度，也能

36、够反省自己在工作中的不足。下面是由工作总结之家我为大家整理的“社联财务部副部长工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。社联财务部副部长工作总结【一】不知不觉在社联工作已经三个月了,在这三个月我想到了许多,也发觉了许多不同。工作的性质上,更具有敏捷性.以前在高中虽然也有参与过许多集体活动,但那些活动程序大多比较简洁,不需要做太多思索.但现在我所接触到的活动都是很具有挑战性的任务,由于许多东西都是需要我们自己去设定去想,没有一个样本供我们仿照。工作的性质上，要求自主性.我们社联的活动许多，所以我们就要分工合作,不同的活动承办部门都不同，发挥每个队的优势和特长，尽量发挥每个人的力气.比如感恩月活动中，流

37、金岁月这一块便是由我们组织部承办，整个活动都要由组织部长偕同干事做具体的支配，方案，以及沟通和联络其他部门。工作性质上，工作的中必定有合作.工作虽然是承办给各个部，但部与部之间的合作从来没有间断过.比如这次的感恩月回顾方案，宣扬部长韩沙沙学姐无私的关心我们做了大量的工作，可以说她做的工作不比组织部内部的任何一个干事少.星期五整整一个下午及星期六从上午始终到工作结束时(已经下午两点多了)，由于我们阅历不足，所以我们大多只是起帮助作用，宣扬用的字，画都是沙沙姐帮我们弄的，特殊的感谢她，我们在这次工作中也学到了不少的学问，(我想下次承办活动时我们不会再让沙沙姐这么累，由于这本该是我们的工作)同时也看

38、到了部门间的团结与协作。工作中的态度,变被动为主动.以前我们总有一种观念:事不关己,高高挂起,总是被动的等待命令.可是到了社联以后,观念渐渐就变了,社联人有仆人翁意识.记得在感恩节晚会时,原来也没有现场的任务,可是戴上了工作牌就忍不住要帮忙做点什么,大家都尽己所能的帮忙.社联的任务从来不是一个人两个人的任务,那是我们大家的任务,大家的责任,每个人都有责任为之尽自己的绵薄之力。工作中的沟通，内部及外部在感恩月回顾的预备工作中，发觉宣扬，组织，人事，财务，督导，外联及社实之间是常常合作的像流今岁月栏目，就是我们和信息服务中心相合作的一个例子。再比如要举办一台晚会，财务部要做预算，外联部要去和外校联

39、系邀请外校的优秀演员到我校来表演，而社实部则需要拉赞助解决经费问题，督导要对整个活动监督指导，宣扬部负责晚会的前期宣扬而组织部对活动期间的人员疏散，接待等问题都要负责以及事后的总结和再宣扬活动.整个社联就像一台机器，每个部门都是不行或缺的一个个部件，每个部件的作用虽然不同，但都是不行或缺的一部分，彼此间相互合作相互促进，缺一不行.我觉得，部门间的亲密合作打算了我们-社联的每一分子都必需要团结，否则工作效率就会大大折扣.社联就像一只手，只有我们心往一处想，劲往一处使，我们的五根手指才能收拢在一起，以拳的形式出击，发挥出我们的力气.20 xx-20 xx 学年其次学期工商管理系社联财务部工作总结时

40、间过的真快，转瞬又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在老师的正确指导和各部门的通力协作以及各位成员的全力支持下，在顺当完成财务部各项工作的同时，也很好的协作了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了肯定的成果，但是我们在许多方面还存在着许多的不足。以下是这个学期财务部的工作状况：一、执行院团学社工作乐观参与院社联举办的跳蚤市场，并取得较好的成果，获创意奖二、部门之间的协作工作协作社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也乐观协作并赐予支持，使各种办公用品能够准时到位，保证了各项工作的正常进行;参加完成了社团参加

41、的趣味竞技、低碳环保 T 恤展等活动。三、财务部内部工作1、招新：经过几轮面试一共招了 4 名部员。所选择的部员各方面的素养都较高，工作也很乐观。2、社团赞助费的收取：在外联部的乐观协作下，财务部对上交的赞助费进行了清点和统计，准时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。3、日常社团活动的经费报销工作：根据社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际状况对经费进行了安排，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的进展供应了有力的经济保证。4、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联供应奖品做出了统计整理。5、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，准时解决。

42、同时对干事进行培训、鞭策和激励。四、总结本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会给予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清晰了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的进展方向，但仍有很多需要改进的地方。1、由于我系在这个学年初才刚刚成立，很多工作在刚开头时还很生疏，只能停留在老师有什么指示我们就做什么的基础之上。财务部的工作也不例外，刚开头也是只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟识，操作起来有些生疏。2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的熬炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利

43、于部门的进展。这些是我们这学期重点思索的主题，所以在下学期我们要尽量避开这些错误，多听取各方面的看法和建议，在按规定工作的同时，多培育新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺当的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。社联财务部副部长工作总结【二】时间过得真快，转瞬之间，加入财务部已经快两个多月了时间了。这两个月，我学到了许多。从通过财务部面试的那一天起，我就以自己是财务部的一员而骄傲。或许这话有点虚，但的确是我内心的感受。每次开例会，我都感受到了财务部成员的乐观与仔细，感受到部长和副部长对待工作仔细负责的态度。两个月的财务部工作经受使我真正了解了财务部这样一个组织，低调、沉稳、深藏不露，在这两个

44、月中我懂得了如何与他人沟通，也使我坚信自己当时选择财务部没有错。从开头到现在我们始终没有做什么实际意义上关于财务方面的工作，临时只是负责通知各个社团财务部长开会，或许听起来很简洁，但实际做起来却有许多留意的方面。比如说通知短信里面要注明：收到请回复。但是假如发出去以后财务部长不回复，就得必需打电话，确认社团财务部长收到通知，而且打电话语气还要得客气的。自进入财务部来，我们集体参加的活动貌似也只有社团文化节开幕式上的非雷勿扰，剧本，道具什么的几乎都是我们自己支配的.，最终的总体效果也是特别不错的，轰动全场，每一个干事都感到满足。其实，我们最珍惜的是那份集体意识，让人感觉到这是个暖和的部门。大家合

45、作完成一件事后，会有很强的满意感。不是要干的多精彩，多引人留意，而是要有自己的特色，做到非常努力。财务部工作的历练，我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为整体的的利益而思索，为自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要，也学会了在某些时候耐心等待的必要，并在处事过程中积累了很多珍贵的阅历，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的学问。我很荣幸自己加入财务部，我们财务部成员之间的友情早已在这短短的两个月的工作中变得深厚。我诚心盼望院团委社团联合会财务部能越做越好。社联财务部副部长工作总结【三】20 xx 年，是我从事会计工作的第 n 年。一年来，本人在领导及同事们的帮忙指导

46、下，经过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何阅历的新人，转变为会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到很大提高，圆满地完成了领导给予的各项工作任务，并取得了必需的工作成果，现将本人一年以来的工作、学习情景总结如下：一、工作情景1、加强政治学习，注意提升个人修养。本人进取参与政治理论学习，先后学习了.理论、“.”重要思想，并对.、创先争优、构建.主义和谐.、建设节俭型.等相关理论进行了重点学习。经过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和谐相处。增加了在思想上、政治上同党.坚持高度全都的自觉性，提高了对进展是第一要务的熟悉

47、，有效地增加了工作的系统性、预见性和制造性，为做好会计工作打下了坚实基础。2、加强业务学习，提高工作本领。我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何阅历的会计人员，我深知会计是一项专业性相当强的工作，在这么重要的岗位担当会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧急而又充实的工作氛围赐予了我进取向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能娴熟应用会计电算化，利用业余时间自学了 财务管理与会计核算方法、现代营销学、计算机会计学等书籍，提高

48、了自我的业务水平，丰富了自我的营销理论学问，为更好地做好会计工作打下了坚实的基础。3、勤奋敬业，热忱服务。在会计工作中，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。应对工作量大、结算复杂的情景，严格根据财务管理方法的规定，从收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。准时精确地录入数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情景。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价

49、格、财务数据严格保密，决不泄漏。进取协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作关系。工作上随叫随到，坚持高度的自觉性，准时为客户办理业务，从不埋怨。真正做到了为客户服务零距离。优质礼貌的服务赢得了客户的信任和赞扬。4、工作敢于创新，提高工作效率。本人进取探究会计的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费劲，发票使用许多，并且不易查找，本人和同事进取探究新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节约了发票的使用张数，又提高了工作效率并且便利了查找。经过工作创新最大限度的给用户供应便利，提高了工作效率。社联财务部副部长

50、工作总结【四】20 x 年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。可是经过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和进取协作下，我们逐步走出逆境，各项工作开头正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情景和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作进取性和工作能动性，细心支配，通力合作，基本完成了 20 x 年的财务工作，取得了必需的工作成果。现将我作为财务部总监 20 x 年财务部工作情景详细总结与20 x 工作方案如下：一、仔细细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充