美术老师暑假工作总结学校汇编(5篇)_学校美术老师学期工作总结.docx
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1、美术老师暑假工作总结学校汇编美术老师暑假工作总结学校汇编(5(5 篇篇)_)_学学校美术老师学期工作总结校美术老师学期工作总结一、制定切实可行的.教学方案开学初,在校领导带领和指导下,依据我校实际情景,制定可行的教学方案,并且给自我制定了贴合实际的学习,理解实施新的训练理念的方案。二、进取利用网络资源充实自我为了学习新理念,理解新观念,转变自我的教学方式,我除了熟读学校美术教学大纲以外,还利用家里的宽带网络优势,从网络上查找各种各样、各地区的新教学方法、新的教研课题,使自我不但在教学上有新方式,还有新的理论学问的储备。更多工作总结.编辑推举骨干老师暑假培训总结及反思汇编八篇光阴似箭,依据学校相
2、关通知,我们要预先写暑期老师培训工作总结了,工作总结可以对以往的工作实践进行回顾和分析,关心我们开展接下来的工作,工作总结应当包括工作内容,遇到的难点,还有解决问题的方法,那么我们应当从哪些方面去完善暑期老师培训工作总结呢?考虑到您的需求,以下是工作总结之家我细心预备的“骨干老师暑假培训总结及反思”,仅供参考,欢迎大家阅读。骨干老师暑假培训总结及反思【篇一】一、基本状况从 8 月 10 日开头至 8 月 15 日结束的“训练部 20 xx 年暑期义务训练学校老师国家级远程培训”,青山学校培训点共有语文、数学、英语和思品与.学科的 51 名老师参与培训,按学科编为二个班。语文、英语学科老师为一班
3、,共 26 人。数学、思品与.学科老师为二班,共 25 人。班主任或辅导员负责组织和管理本班老师,按时保质保量地收看培训课程,参加研讨,完成相关作业。指导老师在网站注册、下载课程资源、学习、参与网上学习争论。他们圆满地完成了此次培训任务,其中参培率 100%,及格率 100%。荆门市训练信息网、东宝区训练信息网都进行了相关报道。二、细心组织1、成立专班。学校成立以校长方蓉为组长,副校长张桂香为副组长,班子全体人员为成员的义务训练学校老师国家级远程培训工作领导小组。领导小组下设办公室,教科室、电教室、教育处全部成员为办公室成员。2、分工负责。教科室负责全校项目培训的实施工作,制定培训方案,会同电
4、教室、教育处负责培训的组织、评估、考核和反馈等。教育处负责青山学校培训点两个培训班全部老师的详细培训工作,详细负责落实和实施培训。电教室负责课程播放技术指导和全部学员网络注册学习及登录指导工作。3、加强督导。培训期间,校长亲自参与培训,并组织相关人员每天深化培训班级进行指导和检查,并依据培训学习的相关标准和要求准时提示参训老师完成学习任务。三、培训效果1、更新了观念。通过培训,参与培训的老师普遍反映更新了训练、教学观念,拓宽了思路,对新课程的熟悉与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素养提高有很大的推动作用。2、开阔了视野。培训让广阔老师获得了许多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基
5、础,很多老师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是肯定要做到学有所用,把学到的学问应用到今后的教学实践中去,3、获得了相关技术。老师在信息技术及远程训练老师这方面的技术有所提高,也把握了更多的学问,同时,在远程利用方面,在方法上得到很大启发,也提高了我们应用多媒体的力量。现代远程训练培训这种全新的培训方式,为老师的专业进展搭建了宽阔的平台,为老师队伍建设供应了新的模式。也正是由于有了老师们兢兢业业的学习精神、奉献精神和合作共享的精神,才使得我校的老师国家级远程培训工作圆满结束,为我们的培训工作划上了一个圆满的句号。四、培训花絮培训期间,为了保证培训学习任务的顺当完成老师们克服了许多困难。千里眼
6、:刘艳萍二班班主任,仔细带领本班学员进行培训学习,每天进入平台查看本班学员培训学习的状况,假如发觉谁今日还没得考勤分啊,谁还有那些争论没完成啊,就准时进行联系沟通,好象长了千里眼一样对每个学员每天得分多少都了如指掌,还手把手对年纪大的老师进行技术指导和操作讲解。进网吧:方金萍、袁邦梅老师自己租住的房里没有安装电脑,为了不耽搁学习,她们每天自己掏钱到网吧坚持培训,后来每天又到学校用办公室的电脑坚持完成每天的学习任务。异地学:黄卫华、刘红老师利用暑假时间刚好出去旅游没几天就迎来了培训的任务,为了不耽搁培训,她们每天打电话询问学习状况,也想方设法上网坚持异地学习,后来观察学习任务很重,为了安心学习都
7、提前回了家。怎么弄:陈艳、阮玉杰老师的年龄都在 50 岁左右了,以前对使用网络还不非常熟识。为了搞好这次远程培训学习,她们不耻下问,每天都在向班主任、向同事、向家人询问如何在网络平台这种全新的学习模式里参与培训学习的方法。以前遇见同事总是要聊一聊吃饭呀、衣服呀、孩子呀,可自从参与培训学习后,再遇见同事都是问培训平台里的争论怎么弄,作业怎么弄,多得分怎么弄。我要学:杨玉琴老师、陶智副校长,他们的学习乐观性特别高,陶校长开头由于其它工作牵扯的缘由,没能报上名,后来在他一再要求和努力下,最终挤进了这股学习的热流。杨玉琴老师在第一天培训刚刚开头的时候,由于系统老出现错误的提示,她不仅准时打电话询问,还
8、不顾酷暑酷热地到培训负责人家里去请教解决疑难问题。夜猫子:万运梅、申光芝老师,白天由于受网速和流量的限制,进不了平台,回帖争论的速度太慢,她们就白天进去打考勤,夜晚,等平台环境宽松不卡之后坚持学习,有时候是在十到十一、二点钟进去,有时候还要等到三、四点钟才能进得去。往往在完成一天的培训学习任务后,天已经大亮。她们就是这样,以极大的耐心坚持学习,5 天在线学习时间长达 900 多分钟。连热线:余巧燕、张维珍等老师在学习过程遇到问题不耻下问,与辅导员老师保持热线联系,辅导员老师在电话里辅导,学员们在电脑里现场操作,经常一个电话就打上半个小时,余老师一个上午就给辅导老师打了十几个电话,辅导老师的电话
9、经常保持在边通话边充电的状态中。要牢靠:万运梅、许小琴老师不会安装视屏播放器,就主动来到辅导老师的家里,一边看辅导员操作,一边记笔记,然后看着笔记在电脑上反复操作,直到会安装了为止。为了牢靠,许小琴老师立刻电话联系爱人,教他在家把自己电脑上播放器的插件安装好了之后才放心离开辅导老师的家。五、学习感言:一位老师在网易博客对参与此次培训后的真情感言:这次参与了全国远程训练的学习,在学习中专家们的精彩讲座,各位辅导老师的细心指导,同行们精彩的文章,以及网上合作沟通的新学习方式,使我每天都有收获。学会充分利用网络优势,学习训练教学方面的新思想,把握新方式,运用新理论,提高教学效果。我得到的不仅仅是学问
10、,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于训练事业的信念,它将在我今后的工作中发挥更大的作用。同时使我的理论水平有很大的提高,也使我进一步理解了课程改革中强调的老师与同学、课程共同成长,学习、实践、反思、创新,将是我们每位训练人必需经受的。第一次面对如此丰富充分、真实精辟的远程训练,每一位教授精彩的讲课都让我感到特别的兴奋、感动,留下了深刻的印象。骨干老师暑假培训总结及反思【篇二】本次暑期培训内容充实,紧扣训练时代脉搏,既有纲领性文件学习,又有实践阅历沟通,具有很强的指导性、时效性和有用性。培训中我严格遵守培训纪律,按时参与培训,仔细笔记,并将规范、准则、条例、标准以及先进老师事迹与自身训练
11、教学实践进行对比,做的边培训、边反思;我乐观参加争论,阐明自己观点与看法,提出训练实践中存在的困惑,并向骨干老师、有阅历的老老师虚心请教,努力提高自己的专业素养。本次培训,收获颇多,现简洁总结如下:一、学习教改理论,更新训练理念重点学习了国家中长期训练改革和进展规划纲要、四川省“十二五”中学校老师培训规划、老师专业进展条例老师训练课程标准。通过这些纲领性文件学习,基本了解了国家训练改革方向、实施方法、保障措施等。要保障纲要中提出的战略目标实现,老师队伍建设是关键。强化老师培训,促进老师专业进展是学校老师队伍建设的首要任务。国家制定了老师专业进展条例和老师训练课程标准,明确了专业考核标准,同时也
12、为老师培训、老师的专业进展指明白方向。我们老师必需意识到,无论是纲要、规划、标准要求,还是.进展需求,对老师的专业水准要求越来越高,老师必需与时俱进,加强学习,准时更新训练观、教学观、同学观和人才观,在教学专业、训练专业、道德素养等方面不断提升自我,以适应训练改革与进展需要。二、倾听先进事迹,强化职业道德本次学习中重温了职业道德规范、职业道德准则,学习了老师形象与礼仪,让我进一步用规范和准则对比自己训练教学和言行,那些做得不够,那些地方还没有做到,在今后的学习和工作中应当怎样做,使我的心中更加有数。学习了三位老师的先进事迹,对我的触动比较大。黑龙江佳木斯张丽莉老师舍身救同学,兴堰学校李应志老师
13、子承父业,主动给申请到苗族贫困村下任教,大坝苗族乡熊永伦老师坚守苗乡村小 36 载,他们坚守的是对同学深切的爱,是对国家训练、苗乡训练的盼望。三、乐观沟通反思,提高专业素养听取了关于义务训练新课程标准的讲座,参与了班主任工作沟通。通过学习与沟通,对国家义务训练课程改革,对如何加强班集体建设以及如何备课上课等有了新的熟悉。义务训练课程改革的核心理念是“人人都能获得良好的数学训练,不同的人在数学上得到不同的进展”,也就是促进训练均衡和个体差异性进展,新课程标准将“双基”变为“四基”,“两能”变为“四能”,更注意同学理解和把握数学学问和技能、数学思想和方法,获得基本的数学活动阅历。通过本次培训,无论
14、是教学专学问、训练专业学问,还是老师职业道德、做人做事品德等方面,我都有了较大的提高。同时,也有一丝丝遗憾。例如,假期中教室内已经安装了班班通(电子白板),“如何使用”没有得到培训;再如对新课程标准的解读,盼望结合标准观摩一堂“新课”,并能倾听专家点评。不过,收获还是很大的,愿下次培训对本土训练教学上更具有针对性。骨干老师暑假培训总结及反思【篇三】依据训练局的精神,我校于 8 月 26 日到 8 月 27 日组织老师开展“整肃师风,坚守师德,塑造师魂”为主题的师德培训,引导老师乐于奉献,忠诚训练事业,履行老师职责,做精神充盈的老师。与往年相比,此次师德培训结合训练实际、因地制宜、求真务实。培训
15、总结如下:一、统一部署,集中思想对广阔老师不断加强师德训练已是我校一项深化长久的重要任务。对暑期的师德专题培训,学校领导班子非常重视,进行了统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺当开展,各项活动落到实处。依据训练局的支配,结合学校的实际,我们也采纳了集中、自学、争论、实践相结合的培训方式。二、学习规范,领悟精神26 日上午书记主持会议,政教主任组织大家重新学习了中学校老师职业道德规范,并进行了全文的解读,使全体老师对“老师职业的基本要求、老师职业的本质要求、师德的灵魂、老师的天职、老师职业的内在要求、老师职业进展的动力”有了更深层次的理解。弘扬“静心教书、潜心育人、敬业
16、成人、精业成才”。三、结合实际,师德点评26 日下午金校长结合学校的状况进行了师德点评,他从老师要懂法守法、什么样的老师敬业、怎样才是为人师表、什么样的老师同学最喜爱等八个方面进行了点评,切合实际的点评受到老师的多次鼓掌,如我把训练当生活,生活就是训练、训练的最终目的是让同学懂得什么是生活,如何制造幸福的生活、当好养马的伯乐,而不是相马的伯乐、我们要求同学做到的生活习惯自己首先做到。师德对同学的影响实在是太大了。一名有师德的老师和没有师德的老师教出来的同学肯定是不一样的。“学高为师,身正为范”。以后的道路要怎么走,谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去,师德是最重要的!四、专题争论,各抒
17、己见这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。在集中学习的基础上,以班级组开展了座谈争论会,大家围绕以下的主题绽开争论;1、你认为优秀老师身上最突出的特点是什么?2、我应当如何做一名让人民满足的老师?结合自己的教学实际谈自己的看法与看法。3、同学喜爱什么样的老师?4、我谈幸福?在争论过程中,老师们各抒己见,大家都认为优秀老师共同特点是“喜爱训练,喜爱同学”,“师爱”是师德的灵魂。老师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历,畅谈体会,开展自我训练、自我改进、自我提高。全体老师都撰写了学习体会文章。学校把这次培训列入老师的连续训练和年度考核中。的确,在这 2 天中,老师们仔细学习,仔细总结阅历
18、,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。骨干老师暑假培训总结及反思【篇四】作为一名老师,我认为需要学习的东西许多,所以我一向珍惜每一次学习的机会。经过这几天的培训学习,我感受很深,受益匪浅,使我更深刻熟悉到了自己的差距与不足,对自己的人生价值、熟悉水平、理论水公平都有进一步的提高。在培训的这几天,我的感觉是充实的,由于每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我们与各位同仁、专家的教学理念进行了一次次亲热接触,听取了专家及各位同行的各种观点和见解,反思了自己的不足。训练改革是永恒的主题,.在不断的变革,就必定要求训练也不断变革。新一轮基础训练课程改革中提出
19、了一系列新的训练观念,也对训练提出了许多挑战。老师想在这场滚滚而来的课程改革中占据主动地位,就应与时俱进,以饱满的热忱,开放的心态投入课程改革的浪潮,迎接新课程所带来的全新挑战。继承与进展是此次基础课程改革的特点。新课标更为彻底的摒弃了以前我国基础训练课程那种“学科中心论”的教学模式,更为充分地突出了教学中心是同学这一主体。同素养训练的理念要求是全都的,即:将“以书本为中心,以老师为中心,以课堂为中心”转向以同学进展为中心。就学校体育目标而言,强调“以增加同学体质为主”,又必需在“健康第一”的指导思想下,促进同学身体健康、心理健康和.适应。这一教学理念和国际上的“人本主义”训练理念是全都的。下
20、面是我通过培训获得的点滴体会:一、更新了训练观念现代的老师应成为同学潜在品质的开发者;成为训练教学的讨论者;成为同学的心理询问者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为同学学习的引领者、促进者、合。在课堂教学中,老师肯定要从挖掘和理解教材中去摸索教学方法。经过这次培训,我觉得自己的训练思想有了根本的转变。我深深的感觉到,作为老师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的老师,只有与时俱进,勇于探究,敢于创新,敬重同学,具有专业化学问和技能,才可以做一个好老师。二、拓展了视野,把握最新教学动态教学反思本身就是一种制造性再学习,是自我矫正,不断提高的过程。老师要学会自我反思,就会
21、以特定的眼光给自己在教学中的位置定位,就会站在素养训练的高度批阅自己的教学行为,从而不断提高自己的素养,教学水平和教学效率。这次培训,对于我来说是一次难得的充电机会。我们不仅学到了丰富的学问,进一步提高了我们的业务素养。还能够把学到的理论学问运用到自己的训练教学中去,我们坚信通过这次培训,能促使自己更加至力于自己钟爱的训练事业。由于每一天都能面对不同风格的老师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线老师的我会走下去,也能走下去。前边的路很
22、长,前面的人也许多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,心憧憬之”这是我一生的追求。作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。由于过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受,也能一时地掩盖老师新学问的不足,久而久之,势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种力量的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学力量的进展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个老师来说,是很有必要的,是很有价值的。三、思想熟悉得到了提高,灵魂得到了净化这几十年的教同学涯,让我已经渐渐倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把
23、老师当成了一种职业,一种谋生的职业。可通过这几天的培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的训练工作,让我学到了更多提高自身素养和训练教学水平的方法和捷径。四、加强专业文化学习,做一专多能的老师想给同学一滴水,老师就必需具备一桶水。通过学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任训练这项工作。这次培训内容丰富,充溢着对新课程理念的深刻阐释,布满了训练才智,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有很多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要把握同学的认知进展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地讨论,厚实自己
24、的底蕴,厚积薄发,以适应.进展的需要,适应训练改革的步伐。在今后的训练教学实践中,我将静下心来采他山之玉,渐渐地走,渐渐地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同进展,求得教学质量的稳步提高。培训后在工作中的准备:利用本次培训成果,乐观探讨新的训练理论,新的教学模式,尝试任务教学,提高同学的爱好,努力形成自己独特的教学风格和特色。短暂的暑期学习使我受益匪浅,感受颇多。应试训练已不能适应新形式的进展,训练是学问创新、传播和应用的主要基地,我们每一所学校、每一位老师都要细心呵护和培育同学的奇怪心、求知欲,关心同学树立自主学习、独立思索,那种以考试分数作为衡量训练成果唯一
25、标准,过于划一呆板的训练模式必将被淘汰,素养训练是一种敬重同学主体的训练,同学作为一个有独立人格的人,理应得到老师全方位的敬重,同学只有得到人格的敬重和信任,才有可能主动进入学习情境中,参加学问的形成、进展、应用的过程,激发起求知欲,可见敬重和信任每一位同学这是老师从事训练工作的第一原则。苏霍姆林斯基说:“让每一个同学都抬起头来走路。”马卡连柯认为:“我的基本原则是永久尽量多的要求一个人,也要尽量多地敬重一个人。”老师与同学建立公平、民主的关系,是.主义国家的本质要求,老师要有民主作风,允许同学提出不同的看法,不能把老师的话当作命令强加给同学,让同学肯定的听从,反之,老师就会体罚或变相体罚同学
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