2022公司元旦活动策划书3篇.docx
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1、公司元旦活动策划书 3 篇篇一:公司元旦活动筹划书一、活动主题:喜迎元旦,共创将来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建立。三、活动内容:1、评选“20 xx 年度五星员工”2、拔河竞赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河竞赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、预备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动筹划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们征询;5、海报宣传,
2、可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动预备工作与施行:十、宣传通知(一)、评选根本条件与标准1、根本条件:(1)在公司连续任职时间 1 年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处分。(3)具有较强的工作才能、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。(4)严格要求本人,自觉恪守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,可以提出有建立性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与别人合作融洽。2、评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,擅长开辟创新。(4)有荣辱心:真正认识到企业与自我开展的关系
3、,企兴我荣,企衰我耻。(二)、评选部门划分依照公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了表达和加强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在本人内部选出最正确员工,然后由各部门选出的最正确员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。(三)、详细流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制造出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联络好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监视工作
4、,并提供各种征询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进展统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进展统计,选出五名员工评为“最正确员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。十一、奖项及奖金设置:“最正确员工”每人奖励 2017 元;“五星员工”奖励 5000 元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。篇二:公司元旦活动筹划书一、活动目的:为了迎接新年的到来,丰富学生的精神生活和业余生活,加强团队认识,加强同学之间的凝聚力,创立文明、健康、和谐的校园文化气氛,塑造学生坚韧拼搏之精神结合我部实际,特举办此次拔河友谊竞赛,制定出本活动
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