老师表彰大会发言的节日演讲稿_老师节表彰大会发言稿.docx
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1、老师表彰大会发言的节日演讲稿老师表彰大会发言的节日演讲稿_ _老师节表老师节表彰大会发言稿彰大会发言稿各位老师、同志们:金秋九月,硕果累累,在这收获的季节里,我们团聚一堂,热闹庆祝第三十一个老师节,并隆重表彰在过去一学年中涌现出的优秀老师、优秀训练工、优秀班主任和为其次轮评估顺当通过付出辛勤劳动的先进集体和个人。在这喜庆的时刻,我代表学院领导向在训练教学工作岗位上辛勤耕耘的全体老师、广阔干部职工以及为学院的建设和进展做出贡献的离退休老领导、老老师、老同志致以节日的问候和崇高的敬意!同时,向今日获得表彰的优秀老师、优秀训练工、优秀班主任和迎评促建先进集体和先进个人表示热闹的庆贺!百年大计,训练为
2、本。振兴民族的盼望在训练,振兴训练的盼望在老师。学院始终继承和发扬“紧紧依靠广阔教职员工办训练、促进展”的优良传统,在艰苦的办学条件下,走过了在困难中起步、在抢抓机遇中进展、在改革创新中前进、在拼搏奋斗中壮大的曲折历程,探究出一条适合于盟情、院情的办学之路,为地方经济.进展培育了一批又一批的合格人才,造就了一支教学水平高、业务力量强的老师队伍。特殊是“迎评促建”工作全面启动以来,全院上下同心同德,在“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”评估工作方针的指引下,教学、科研、专业建设、课程改革、同学管理、校内文化和校内建设等各项工作得到跨越式进展,学校面貌焕然一新,实现了历史性的跨越。
3、今年,新生报到达到 2412 人,这是历史性的突破。实践证明:校风正,教风严,学风浓是我们的立校之本;全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成的强大凝聚力,是学院不断进展的原动力。可以说,没有全院老师和训练工不计辛苦的付出,就没有我们学院蒸蒸日上的今日。同志们,其次轮评估关系到学院的生存和进展,关系到每一位教职工、每一位同学的切身利益。我们在迎评促建工作中坚固树立了“人人都是评估对象,事事都是评估内容”,每一位老师、每一位同学、每一位干部和职工,每一个部门、每一项工作、每一个环节,都是专家组检查和评估对象的意识。无论是教学第一线的老师,还是教学帮助部门员工,或是管理部门的干部,都以高度的责任感和使命感
4、,全身心地投入到了评建工作中,脚踏实地、仔细细致地做好每一个环节上的工作,保证了迎评目标的实现。我们的学院从昨天到今日,日趋成熟,从今日到明天,任重道远。在学院进入跨越式快速进展的今日,如何努力把我院建成“xx 盟职业训练进展的龙头,各级各类技能型人才培育基地和地方.事业进展的名片”是摆在我们面前的根本任务。我们没有别的选择,只能依靠广阔教职员工同心同德地去拼搏,齐心协力地去创新。我们要连续发扬迎评促建精神,发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统,群策群力,团结全都,努力奋斗。盼望通过这次总结表彰大会,进一步激发广阔教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感,动员和激励广阔教职工为完成新学年
5、训练教学任务而努力工作。下面,我对学院过去一年的工作做一简要回顾,并对新学期工作讲几点看法:一、过去一年主要工作回顾1、接受其次轮人才培育工作评估,学院各项工作水平全面提升。今年 6 月 26 日至 28 日学院接受了高等职业院校人才培育工作其次轮评估。全院上下经过近两年的乐观预备,各项工作取得了长足的进展,校容校貌、实训设施、师资队伍、教学质量和各项管理得到了全面提升。专家组根据评估指标体系要求,对我院的人才培育工作进行了全面考察评估,通过专业剖析、说课、深度访谈、领导和师生座谈会、查阅资料和考察实训基地等形式对学院的人才培育工作进行全面把脉分析,形成了专家组和专家个人反馈看法,并在专家看法
6、反馈会上进行了通报。对学院取得的主要成果从 7 个方面赐予了确定,并对存在的问题和不足从4 个方面提出了改进看法和建议。满达厅长从学院定位、进展理念和加强建设等 6 个方面对学院的进展提出了殷切的期望。WWw.各位专家和训练厅领导的看法和建议为学院的进展指明白方向。我们要仔细梳理专家和训练厅领导的看法和建议,总结评估工作取得的阅历,连续查找不足,制定整改方案,加快学院的改革和进展。2、整合校内训练教学资源,实习实训等硬件设施有了彻底改观。根据专业群建设的需要,将原有的 4 个分院和 13 个系整合为 11 个二级学院,使训练教学管理的实体在体制机制和管理模式上统一,实现了院系(二级学院)两级管
7、理的高校管理模式,真正实现了五统一。同时,达到了老师办公集中,理论课教学集中,实习实训课集中、实习实训设备共享的目标,大大提升了多校合并后的师资资源和设备资源的利用率,为学院下一步加快内涵建设奠定了管理体制机制的基础。学院在资金特别紧缺的状况下,不等不靠,通过多方面筹措资金,建成了生态停车场,完成了校内的美化绿化、供暖管道和排污管道的改造等工程。今日,校内内道路平坦,亭台林立、绿树成荫,实现了“校成雅园”的目标。24000 平米的图书馆正在加紧施工,三栋实训楼改造已经完成,实习实训设备已基本到位,实训条件有了显著提升,为实践教学质量的提高奠定了坚实的物质基础。3、各项改革初见成效,训练教学管理
8、水平进一步提升。一年多来,为了提高办学效益,进一步规范管理,首先,我们对在编不在岗的人员进行了全面清理,解决了多年积累的上班和不上班一个样的问题,为学院节约了不必要的开支;其次,根据人事制度改革的要求,进一步明确了专技岗位、管理岗位和工勤岗位人员的工作职责,调整工勤人员到自己的岗位,清退了 80 多个临时工作人员,为学院节约开支近百万元;其三,对聘任老师根据任课多少进行工资浮动,体现了工作需要,多劳多得,优劳优酬的激励原则,为解决聘任老师冗余的问题进行了有益的尝试。为加强教学过程监控,提高教学质量,解决教授不教、讲师不讲,讲好讲坏一个样的问题,鼓舞优秀老师到教学一线多讲课,教学督导评估办对任课
9、老师上课质量进行了一、二、三类课评审,与课时津贴挂钩,调动了任课老师的教学乐观性,促进了教学质量的提高。为提高训练教学管理效益,对全院各项规章制度进行了全面修订,出台了教学管理、同学管理、行政管理和党群管理等七个规章制度汇编,使各项管理工作有了制度保障。4、加强专业建设、深化课程改革,人才培育方案进一步优化。重新调整专业建设指导委员会组成,发挥专业建设指导委员会对专业建设、课程改革和教学科研的指导作用,将原有的 42 个专业整合为 31 个,形成了 11 个以重点专业为龙头,相关专业为支撑的专业群。全面修订了 31 个专业人才培育方案及理论课和实践课教学大纲,根据工作岗位技能的需求,调整课程设
10、置,加大实践教学课程比例,使教学内容和教学方法与工作岗位技能要求相适应。加强品牌专业、精品课程和教材建设,现已建成2 个自治区级品牌专业、7 门自治区级精品课程和 7 门院级精品课程。5、加强师资队伍建设,创新人才培育模式,服务.功能进一步加强。通过举办暑期“老师素养提升培训班”和聘请专家做学术讲座等形式,对全院老师进行培训,选派老师到兄弟院校进修学习。20 xx 年至 20 xx 年上半年先后有 48 位中青年老师参与了“全国高校老师网络培训班”学习,并获得培训结业证书。开展了中青年老师教学技能大赛、教学论文大赛和说课竞赛等活动,对新进编的青年老师进行教学技能培训,强化专任老师业务素养和力量
11、的提升。在 20 xx 年全区高校外语教学技能竞赛中,我院参赛的两名选手分别获得三等奖和优秀奖;在训练教学管理中,始终坚持“一切为了同学、为了同学一切”的管理理念,树立“敬重、理解、培育、服务”的同学观,建立健全各项规章制度,重视思想政治训练和心理健康训练,仔细解决同学在思想、学习和生活中遇到的问题和困难。根据“弘扬主旋律、提倡多样性”的.要求,开展了“中国梦”主题训练、“与信仰对话”、“创先争优”、“企业家进校内”、“青年志愿者服务”等其次课堂活动,开办了“团学骨干大讲堂”,举办了校内文化艺术节,通过文艺演出、征文、书法等系列竞赛活动,提高同学综合素养,促进同学全面进展。二、本学期的主要工作
12、任务1、加强学习,转变观念,适应高职训练进展的需要。要组织全院教职员工仔细学习和讨论评估专家组提出的人才培育工作改革看法和建议,尽快拿出学院的评估整改方案。专家组看法和专家个人看法已经下发到了各部门和二级学院,要召开特地会议仔细学习消化。专家组的看法和建议是学院下一步人才培育工作改革的方向和目标,专家的看法高屋建瓴,不仅指出了学院存在的问题,同时,提出了特别好的改革看法,我们要在训练教学工作中仔细加以落实。2、根据自治区和 xx 盟有关文件精神,完成以老师职称聘任为重点内容的全员聘任工作。以老师职称聘任为主要内容的全员聘任工作是一项政策性、原则性很强的工作,它既是师资队伍建设的需要,也是人员分
13、类管理的要求,同时也关系到广阔教职工的切身利益,我们肯定要仔细细致、公正公正地做好工作。现在学院已经根据有关文件精神,在征求看法的基础上形成了详细实施看法,并经过党委会争论通过。盼望各部门及广阔教职工乐观协作人事处完成好日程支配中各时间段的工作任务。3、根据评估专家组的看法,强化内涵建设,全面提高训练教学管理水平和教学质量。连续深化专业建设改革,全面推动校企合作、工学结合人才培育模式改革。修订和完善人才培育方案,改革课程设置,强化实践教学管理,向训练教学的全过程要效益、要质量。加强师资队伍建设,加大老师培训的投入力度,开展教学技能大赛、老师论坛等教学讨论活动,全面提高老师业务素养和教学力量。连
14、续完善训练教学管理的各项制度建设,强化教学过程的督导检查。要求各二级学院负责教学的同志深化教学第一线,深化课堂开展听课评课活动,作老师的表率。做到每项工作有方案、有组织、有落实、有检查、有总结,不断提高管理水平和教学质量。4、加强同学管理,创建和谐校内,做好招生宣扬,稳定生源规模。同学管理是做好教学工作的基础,各二级学院要选择思想素养好,喜爱同学工作,工作力量强的老师担当班主任工作。要以“一切为了同学,为了同学的一切”的管理理念,为同学制造良好的学习生活环境,形成关怀每一个同学成长的同学管理氛围。今年,学院的招生形势很好,这是全院上下共同努力的结果,我们要倍加珍惜来之不易的好形势。要在做好教学
15、管理的前提下,也要做好同学的住宿、就餐、平安等管理工作,全院上下形成“质量是学院生存的命脉,生源是学院进展的血液”的意识。从现在开头做好明年的招生宣扬工作,招生部门的同志要讨论招生政策,制定新一年的招生策略,要发动全院教职员工乐观投入到招生工作中,同时,也要开展以生招生工作,为明年的招生工作再上新台阶而努力。老师们、同志们:民族的富强,国家的昌盛,职业训练的进展都将凝聚在我们不懈的努力之中;学院每一个一般的岗位,都凝聚着万众期盼的目光;每一副平凡的肩膀,都担负着事业给予的使命;每个人勤劳的双手,都在谱写着职业训练振兴的乐章。只要我们有信念,讲团结,真抓实干,与时俱进,开拓创新,学院的明天肯定会
16、更美妙!最终,祝全体教职工节日欢乐!家庭幸福!万事如意!老师表彰大会发言的节日演讲稿(篇二)敬重的各位领导,各位老师:大家好!我叫*,来自豫灵一中,从 20 xx 年至今,始终在豫灵一中任教,现担当九班级数学课兼班主任。作为一名一般的老师,能参与今日的庆祝大会,倾听领导的谆谆教育,感受.对老师的敬重,表达我们的心声和对美妙将来的向往,我倍感谢动和荣幸。请允许我代表全体老师向多年来关怀支持训练事业的灵宝市委、市政府领导表示最崇高的敬意,向给我们供应进展平台和机会的灵宝教体局领导表示最诚心的感谢,向我的同行们说一声:节日欢乐!作为一名老师,每天从事着崇高的训练事业,使我的内心总是布满了幸福和欢乐。
17、而在豫灵一中工作七年多,亲眼见证学校的进展,见证灵宝训练的日新月异,我的这份欢乐感受得更加明显:我和我们学校数学教研组的老师们一起,在教体局“惜时增效,轻负高效”思想指引下,认仔细真开展教研教改,为了“自主、合作、反馈、激励”教学模式的定型、推广运用而孜孜追求;为寻求“高效课堂”的实现途径集思广益,为小组合作学习的开展方法、操作流程激烈争辩,深夜的灯光见证了我们的辛苦,优异的成果凸显了我们的人生价值。20 xx 年,我们学校数学教研组被评为灵宝市“星级教研组”;20 xx 年 8 月,我们教研组的讨论课题“自主、合作、反馈、激励”教学模式在数学学科中的应用成为省级课题立项,现已胜利结项。我本人
18、,由于优秀的教学成果,也屡次被评为豫灵镇优秀班主任、灵宝市优秀班主任、三门峡市优秀老师,我所撰写的论文,获国家级嘉奖两篇,省级三篇,辅导同学获得三门峡市一等奖,全国一等奖;20 xx 年,成为灵宝市首届高效课堂达标老师。20 xx 年,获得镇爱心嘉奖基金“特别贡献奖”,奖金 3000 元,20 xx 年,获“园丁奖”,奖金 1000 元,来自镇党委、政府的亲切关怀,更促使我下决心扎根豫灵,为这方尊师重教的沃土奉献自己的青春。近年来,灵宝市训练事业蒸蒸日上,教学成果步步辉煌。这都离不开市委、市政府、市教体局的正确领导。老师的工作是平凡的,我是这平凡岗位上的一般一员,老师的工作是不平凡的,千千万万
19、的老师传承着文明。雄鹰用飞翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们每一位老师,绝不辜负市委市政府、教体局各位领导的殷切期望,把老师这一职业当做一生的事业来追求,衣带渐宽终不悔,一腔热血洒杏坛!用青春和热血为灵宝训练拓展出进取的新篇章!最终再一次捧上我的祝愿:祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位老师节日欢乐!感谢大家!老师表彰大会发言的节日演讲稿(篇三)各位领导、尊敬的老师们:大家好。九月金秋,是一个成熟的季节。在这瓜果飘香布满着丰收喜悦的日子,我们北圈里学区隆重进行了 20 xx 年度老师节表彰大会。首先,请允许我向在这次期末考试中取得佳绩的老师表示热闹的庆贺!今日,我能代表受到表彰的几十位优秀老
20、师发言,感到特别荣幸。事实上,我和在座的每一位老师一样,都在努力上好每一节课,力争做好每一件事,细心呵护每一位同学,用老师职业道德规范严格要求自己,在工作中尽了一名老师应尽的责任,做了应当做的工作,学校却给了我这样的荣誉。在此,我深表感谢。今后我将再接再厉,勤奋工作,为学校的进展做出自己应有的贡献。我能在工作中取得一点点成果,首先应感谢学校为我们供应了良好的工作平台。学校这几年的飞速进展,大家有目共睹:校内环境越来越美,功能教室配套齐全,装上了多媒体,办公室按上了空调。今年学校规模进一步扩大,新建了同学宿舍楼并投入使用,配备了相应的高标准餐厅,加强了门卫门岗的管理,宿舍楼内实行了专人专管,同学
21、 24 小时都生活在老师的视线之内,切实保证了同学学习、生活的平安!在这种环境下,我们每个人工作起来更加得心应手,教学成果也更加显著。其次,我要感谢同事们的关心和支持。我们学校之所以有今日的进展成就和良好的.影响力,得益于我们学校有一个团结向上的领导班子,得益于我们学校有一个无私奉献、勤奋工作的老师团队。他们仔细上好每一节课,落实好每一项工作。年过半百的董月强老师,身体虚弱,家事缠身,却从未耽搁过同学一节课。早自习时她能提前到岗,有时遇到恶劣的天气,董老师即使步行,也要到学校为同学辅导晚课。就是董老师这种兢兢业业的精神,几年来他的历史成果始终名列前茅。我们这些年轻老师看在眼里,敬在心中,不得不
22、为他竖起大拇指。像董老师这样勤勤恳恳、无私奉献的好老师,我们学校还有许多.正是大家的齐心协力,让我们在工作中取得了很好的成果。曾几何时,我们语文教研组在办公室为了一个句子、一个语法甚至老师上课时的举手投足争辩的面红耳赤。他们热心、真诚的向授课老师提出一些看法和建议,各抒己见、毫无保留地指出并共同探讨,在那里深厚的教学教研氛围让我的教学水平有了很大进步。最终,我要感谢我们的同学。由于有了他们,才体现了我们工作的价值。我们在为同学付出的同时,也赢得了孩子们的敬重和爱戴。当同学为一道题百思不得其解时,我们教导迷津,看到他们顿悟的微笑,我们收获的是一份成就感;当听到一声声“老师,您好”的问候时,我们收
23、获的是一份骄傲;当老师节来临,看到同学一句句的祝愿时,我们收获的是一种甜美;当你生病时,看到同学在空间“老师,留意身体,多喝水”的留言时,我们收获的是一种关怀;当走上工作岗位的同学从远方打来电话,向你嘘寒问暖表达惦念时,我们收获的是一种幸福!正是孩子们点点滴滴的爱,驱散了我工作的疲惫,带给我一天的好心情。记得闻名特级老师于漪曾深情地在自己的博客中写道:“假如人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业,那么我将一百次选择老师这个太阳底下最光辉的职业!”这句话道出了我的心声,我会把老师这一职业当作一生的事业去追求。言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!最终祝每一位老师老师节欢乐,
24、永久年轻!感谢大家!老师表彰大会发言的节日演讲稿(篇四)敬重的各位领导,友爱的各位老师:首先,请允许我向各位在座的训练界同仁们致以节日最有种的问候!在这秋风送爽,喜迎第三十个老师佳节的美妙时刻,我感到非常荣幸被列为优秀老师之列上台作发言,心情特别感动。今日能取得这样的成果与校领导的关怀培育以及同事们的大力扶持是分不开的,在此,请允许我向曾经关怀过我的各位领导、同事以及中心校的领导表示忠心的感谢。犹记得 08 年,汶川发生特大的地震自然灾难,给人民生命财产造成了特殊重大的损失。这突如其来的特大地震灾难发生时,当时正是学校集中上课时间,灾区学校校舍倒塌严峻,师生伤亡惨重,学校损失巨大,全国广阔师生
25、员工万分哀思。为爱护同学生命平安,灾区广阔老师以灾情为命令,视时间如生命,为抗震救灾作出了重大贡献和巨大牺牲,涌现出了一大批舍生忘死的英雄老师。他们用自己的血肉之躯拼死爱护同学的生命;在危难时刻,老师们不顾个人和家人安危,始终把同学的生命平安放在首位,义无反顾奋力抢救危难中的同学;在逆境之中,广阔老师强忍哀思,坚守岗位,竭尽全力,坚韧拼搏,快速组织受困同学平安转移,投身灾后重建,恢复正常教学。在这场特大自然灾难面前,见证了人民老师的宏大师魂,揭示了人民老师爱与责任的崇高境界。他们以勇敢无畏和大爱之举,用爱和责任为同学筑起了生命长城,向世人展现了为人师表的精神风貌和崇高的人性光辉。他们用鲜血和生
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