职工主管质量月宣讲活动的总结六篇_质量月个人活动总结.docx

《职工主管质量月宣讲活动的总结六篇_质量月个人活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工主管质量月宣讲活动的总结六篇_质量月个人活动总结.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、=职工主管质量月宣讲活动的总结六篇职工主管质量月宣讲活动的总结六篇_ _质质量月个人活动总结量月个人活动总结一年一度的“质量月”开头了。昨天召开的 xx 市“质量月”启动大会透露，9 月份市质量强市办将会同成员单位以及其他各单位，组织开展 x 项活动，发动全.乐观参加，提升全民质量意识，推动质量进步。副市长陈彪出席会议。据了解，全市统筹支配的活动有：9 月 x 日，先后开展公交出行宣扬周启动日、智能公交日、公交互动日、优质服务日、公交开放日、路权优先日及无车日等宣扬活动;9 月中下旬，市人力资源和.保障局牵头开展 xx 年 xx 技能大赛;市住房建设局牵头进行现场观摩地铁5号线施工质量活动;9

2、月中下旬，市市场和质量监管委将联合市人居环境委，对建筑用油漆涂料、胶粘剂等产品流通环节开展市场检查;等等。此外，市质量强市办各成员单位，如市进展改革委、市科技创新委和市人居环境委等，也将组织开展丰富多彩的活动。又讯 xx 市消委会发起成立的第三方品质消费讨论机构xx 市品质消费讨论院，昨天在“质量月”启动大会上宣告成立，副市长 xx 为讨论院揭牌。xx 市品质消费讨论院作为非营利第三方品质消费讨论机构，将致力于比较试验、需求侧的好品质团体标准、NPS 口碑推举值、消费大数据等领域，接受政府、行业组织的托付，开展消费品质相关项目讨论等。=职工主管质量月宣讲活动的总结(篇二)领导重视、细心组织。公

3、司领导非常重视“质量月”活动，突出“匠心聚力，打造大路水运品质工程”主题，成立了公司总经理为组长的“质量月”活动领导小组，各参建单位仔细制定活动方案，充分发挥各单位职能作用，组织各参建单位扎实开展“质量月”活动，“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围深厚。强化宣扬、营造氛围。采纳条幅、宣扬栏（或展架）和电子屏等形式，大力宣扬“质量月”活动，进一步增加各级参建人员质量意识和法制观念，各单位结合实际，加大舆论宣扬力度，重视全员全程参加。工程项目部组织开展了“落实质量、平安责任”签名活动，召开质量专题会议、品质工程宣贯、质量管理培训、技能评比、学问竞赛、观摩学习等形式，在项目全线营造了浓烈的氛围。严查

4、质量、过程掌握。工程质量是工程建设的核心，本着“百年大计、质量第一”“质量管理、预防为主”的方针，对工程质量进行全面和全程管理，确保工程质量目标的实现。通过强化工程质量目标管理，加强质量基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量掌握，要求参建监理、施工单位加强对现场工程质量检查检测，特殊对原材料严把质量关，从源头抑制问题，确保材料优良、人员优秀。活动常态、成效明显。通过近一个月活动的开展，成效主要体现在四个方面：一是质量管理体系更趋完善，成立了以单位责任人为组长的质量管理小组。二是质量管理目标更加明确，项目施工人员敬畏之心、责任之心增加，耐心、专注、专业、敬业的“工匠精神”已融入建设每一

5、环节，提升了工程质量。三是参建人员的质量意识明显提高，分层级对参建人员进行品质工程、标准化建设制度及要求进行宣贯，上下营造了“强化质量管理意识”的气氛。四是各项目开展“微创新”成果总结，对涵洞施工采纳“无拉杆台车滑模”安拆模板工艺学习；开展了“最美班组”、“最美工匠”、“质量标兵”活动评比；各合同段管理人员相互沟通、观摩学习，使质量管理活动常态化、制度化、规范化。=职工主管质量月宣讲活动的总结(篇三)1领导重视，细心组织为了更好开展质量月活动，XX 年 8 月 3 日午时机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的叙述，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月

6、活动的详细实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情景做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围。2、开展各种宣扬，提高质量意识在质量月活动中开展了形式多样资料丰富的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动资料，普及质量学问，加大宣扬力度，以提高员工的质量意识，宣扬标语的形式开展质量宣扬活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好氛围。3、加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的.，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间经过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式

7、的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每一天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情景进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了必需的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别本领的培训。4严格掌握生产过程质量为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检本领，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。5、召开质量月座谈会XX 年 8 月 28 日，公司开

8、展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到必需效果，并且要坚持；经过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的出现了必需的质量问题，需要管理人员和员工连续改善，进一步提高了质量意识。6、质量月中出现的问题仍旧比较多虽然 8 月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量

9、尚有待提高，产品打磨不够认真，部分细节亟待改善，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严峻，质量量月后期已有许多改善，但仍存有不足。8 月 31 日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，经过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的.效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，期望各车间坚持目前的良好形势，对质量常抓不懈，构成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地！=职工主管质量月宣讲活动的总结(篇四)为践行“每一滴油都是承诺”的.责任，贯彻落实中国石化集

10、团公司关于开展 XX 年全国“质量月”活动的精神，树立质量意识，提升中国石化质优量足的品牌形象，中石化森美在 20 xx 年 9 月份开展“质量月”活动。据悉，该公司以“迈向质量时代，建设质量强国”为今年活动主题，活动内容:1.充分利用 APP、官方微信、网站、宣扬栏、LED 牌等工具，加大质量宣扬力度，营造“质量月”活动的良好氛围;2.结合实际开展国家东部 11 省成品油质量升级最新要求、一般柴油国家产品标准(20 xx 版)、公司质量管理手册(20 xx 版)、产品检验分析新方法等宣贯及培训，不断提升全员质量意识和质量管理水平;3.开展对 ISO9000 质量管理体系年度内审问题进行仔细整

11、改，并对订正及订正措施进行验证，形成闭环管理;4.开展多种形式的质量检查活动，督促企业不断提高质量管理体系的有效性;5.注意产品质量的同时，提升服务质量让客户满足。质量是企业立信.的根本，中石化森美将以此次“质量月”活动为契机，乐观树立诚信经营理念，自觉接受检查和监督，强化“人人讲质量，人人管质量”质量管理理念，努力做到月月都是质量月。=职工主管质量月宣讲活动的总结(篇五)为贯彻落实 20 xx 年“质量月”活动方案的通知文件精神，努力营造公司重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，自 x 月 x 日起开展了公司“质量月”主题活动，现将活动开展状况报告如下：一、狠抓管理，确保检修预试

12、作业质量公司平安生产部仔细组织检查设备状况、停电范围及现场平安措施，风电场依据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、平安措施到位；严格根据检修标准工序开展工作，严格执行工艺标准，落实检修责任，规范作业行为，提高设备检修质量。实施科学、合理的检修策略，确保“应修必修、修必修好”。二、全面加强质量监督关键指标管理公司 xx 场针对各专业梳理完善制度体系、组织体系，仔细开展入网设备、风机机组各单元备件及平安工器具检测检验工作，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、平安措施到位。三、加大平安宣扬力度，提高技能素养通过黑板报等形式，大力开展平安训练活动，夯实生

13、产运行基础管理工作，针对过去一年基础管理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，连续巩固员工的平安意识。要保证平安，“人”的因素是第一位的，只有员工队伍素养提高了，平安工作才有牢靠的保证，为此，公司风电场把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训方案。四、持续提升发电运行工作质量设备的运行状况，打算着公司长远进展的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理工作进行了分工布置，要求各专业、各岗位根据设备管理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两

14、次设备巡检，各专业专工一周一次设备、系统运行状况检查，发觉问题准时汇报并督促处理，要求 xx厂家质保人员随时对 xx 故障停机进行消缺处理，保证主、辅设备正确投入率 100%。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必需深化生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，准时整理保存设备运行验收资料。五、下阶段的重点工作1、根据公司 20 xx 年总体工作部署和公司秋检工作方案部署，组织落实 xx 场各项平安组织技术措施方案，开展 xx 场季节性反事故措施实施工作，保障生产工作的正常进行，消退设备缺陷隐患。2、连续开展 xx 组运行技术培训和 xx 场应急预案、现场处置方案

15、的培训演练，结合集团公司平安专项活动落实平安生产责任，制订平安活动方案、组织隐患排查整改。=职工主管质量月宣讲活动的总结(篇六)10 月 12 日，项目办在 A6 标新屋下大桥召开最优桥面铺装现场观摩会，拉开“质量月”活动序幕。观摩会主要推介 A6标在全省高速大路建设中首次采纳悬挂式激光摊铺机铺装桥面砼的阅历做法。该设备操作简洁、省时省力，两小时能完成 90 米长半幅桥面摊铺，效率比常规做法提高了 3 倍，平整度、混凝土密实度都有了明显提升。召开现场观摩会，让典型领跑、携手共进，已成为广吉项目绿色品质工程建设的有力推手。开工以来，项目办、管理处共召开 40 余次现场观摩会，内容涵盖各分项工程的

16、首件、优质件。10 月 19 日，广吉项目办举办了“绿色大路 品质工程”主题演讲竞赛，来自参建各方的 32 位选手参与了竞赛。他们结合工作实际，深刻阐述了对绿色品质工程的熟悉与感受，娓娓叙述了从“局部绿”蜕变到“整体绿”、从“表面绿”升华到“心情绿”的心路历程。经评委打分，评出一等奖 1名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、优秀奖 6 名。开工以来，广吉项目办坚持以绿为魂、以质为核，大力宣扬“绿色大路”建设理念，开拓了“绿色大路”建设专栏、设立了“绿色大路”建设论坛、印发了“绿色大路”建设学问问卷，“绿色大路”建设理念已内化为广阔参建者的主动作为。电焊是广吉高速大路建设中应用最多的技术工种。焊接

17、水平的凹凸直接影响工程品质的优劣。10 月 24 日，广吉项目办进行焊接技术大比武活动，要求选手在规定时间内完成15 米长防撞墙钢筋焊接，依据焊接效率、焊接质量、平安生产、文明施工、焊材消耗等进行评判、打分，一决凹凸。来自各路基、路面标的 19 名优秀焊工在 B2 标工地现场参与了焊接竞赛。经过激烈的角逐，评出一、二、三等奖。大比武只是手段，目的是激发青年人崇尚工匠精神，学技术、长技能、强本事，为交通强国多做贡献。展现“微创新”成果广吉项目转入实体施工以来，大力开展“微创新”活动，应用“微创新”达 100 余项（次）。10 月 27 日，广吉项目办将筛选出来的 48 项“微创新”成果进行评比，

18、最终，龙门吊平安悬浮滑接输电装置获得一等奖，预应力钢绞线整体穿束 液压夹轨器在架在龙门吊运行过程中的应用获得二等奖，桥面封闭式伸缩缝预留槽 框格梁定型轻质钢模 平安训练体验馆获得三等奖。预应力管道防水措施等 8 项获得优秀奖。本次项目办集中展现“微创新”成果，是对“微创新”活动的一次阶段性成果总结。各标段纷纷将实体施工中应用的新工艺、新成果，根据工作原理、详细做法、取得成效进行总结。这些“微创新”，投入并不大，效果都很好，不仅为工程建设供应了更多思路，提升了工程品质，更激活了员工的创新潜能。经过 9 个多月的建设，漂亮广吉已露端倪，然而最美的风景，还是那些认仔细真做出优质工件的一线工人。为了体

19、现敬重工匠、敬重劳动、敬重制造，10 月底，广吉项目办开展评比梁板预制最美班组活动，各路基标可推举 1 个梁板预制班组（含钢筋工、模板工、振捣工等）参选，要求梁场洁净干净、施工操作规范、梁板内实外美、精神面貌良好，参评梁板必需是 10 月 1 日至 20 日期间预制的。梁板预制是广吉项目绿色品质工程建设的“重头戏”，评比梁板预制最美班组贯穿于“质量月”的始终，成为“压轴之作”。活动最终从 14 个梁板预制班组中评出一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 3 个。丰富多彩的“质量月”活动，营造了打造品质工程、提升精细化管理、弘扬工匠精神的深厚氛围，推动项目建设各项工作有序开展。下一步，广吉项目办将持续开展各项专题活动，把每个月视为“质量月”，努力打造绿色品质工程，为广吉高速建成“全国高速大路建设的示范路、品质工程建设的示范路、绿色大路建设的示范路”供应有力支撑。