高三毕业班级的班主任工作总结模板五篇_高三班主任学期工作总结.docx
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1、高三毕业班级的班主任工作总结模板五篇高三毕业班级的班主任工作总结模板五篇_ _高三班主任学期工作总结高三班主任学期工作总结又一届高三毕业了,高考成果也已揭晓,老师和同学都还在喜悦的气氛里。这一届同学是我工作 20 年时接手的班级,当时接这个班也是由于儿子也在这个班级,所以这一届我既是班主任,又是家长,儿子的班主任就和我邻桌。哲人说,人不能两次踏入同一条河,作为班主任,尤其是这一届班主任,感受颇多,感觉做班主任与以往有很大的不同,自己的观念变了,自己的行为变了,自己的态度变了!信任孩子,是这一届班主任的心悟。以往的班主任工作总是严字当头,勤于管理,忽视同学内心体验。通常是制定一系列的班纪班规,要
2、求同学严格遵守不走样,比如起床、到教室的时间等等一些行为尽量做到严格要求,具体规定,检查督促也耗费了我超多的时间与精力,而同学却不卖帐,不领情。事实上,每个人都是独特的,有的同学习惯早起,有的同学就是想多睡那么一会儿,为什么要他们都在同一个时间点起床班上有几位同学每一天早上都来得迟,我也没有批判过他们,只是悄悄地等上几分钟,看着他们来上早读。当然,也有一些同学每一天早上都来得很早,我也没有因此表扬他们,各人的习惯而已。但是他们都一样很努力,很仔细,这就够了。接近孩子的心灵,以前做班主任,总是摆出一副管理者、训练者的姿势,自己认为同学做得不好时多是批判训练,此刻回想起来,同学大多是回避班主任,提
3、防着班主任,班主任是很难明白同学的真实想法与态度。这一届班主任,我将自己定位为一位引导者,同行者,对于问题多看少说,孩子是在不断成长的,总会有一些不足,只要他们在不断进步就行了。在高三后期学习紧急的状况下,同学能主动找到我倾诉自己的困惑与焦虑,即使是看起来很内向的同学,向我说话时那种恳切的样貌,我找到班主任的幸福感。将信念种在同学心间,同学在成长的过程中需要学问的学习、潜力的培育,但更需要观念的构成、信念的坚决。信念好比生长素,没有它,枝干不能强硬,叶子也不会健康。同学成长过程中,信念支持着他们向心中的抱负和目标奋进,经受这一过程,个性品质也得到砥砺,这天胜利的学习经受就是明天胜利工作的阅历与
4、感悟。在这一届班主任工作中,在批阅周记、班会、沟通谈心等等过程中,努力帮忙同学树立信念与信念,这或许是高三其次同学同学能平稳健康地度过人生中最为紧急焦虑的高考前备考的几个月时间的缘由吧。同学在成长,做为班主任,也就应不断更新熟悉。高三毕业班级的班主任工作总结模板【篇二】本学年度我担当高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三班级下学期繁重的复习备考任务,既要仔细高效组织好本学科教学工作,还要做深化细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:一、为人师表,注意身教,做同学的表率。多年来的训练教学工作,我很留意提高自身修养,到处以身作则,做同学的榜样,要求同学做到
5、的,首先自己做到:要求同学每天早读 5:30 到班,上午 7:30 进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求同学仔细对待学习,我努力做到了仔细备课、仔细教学、仔细做事。用我自己仔细、严谨的作风潜移默化地影响着自己所训练的同学。二、关爱同学,注意沟通,做同学的伴侣。作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热忱和关爱。每大周主持召开 20 xx 年高考我们在路上 的主题班会,关助每一阶段同学的思想和心理变化,准时化解同学们的困惑:董梦旭同学成果起伏不定,缘由是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学心情波动比较大,缘由是本人比较任性母女缺乏沟通;张跃飞同学文综成果很棒但自信念不足,缘由是家庭兄妹多,经
6、济困难。了解到同学的真实状况后,我耐心查找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的关心,尽快提高了学习成果。以此获得了训练的最大功效:确保我班在洛阳市一二三练中成果稳步提升。三、重视常规管理,建立班级良好秩序。建立良好的班级秩序,营造乐观向上的氛围,是保证高三同学高效学习的前提,所以我非常重视常规工作,主要从以下几点做起:(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不由于同学学习紧急而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会
7、使同学感到严厉紧急、乐观向上的气氛,防止产生懈怠心情。(2)深化班级,准时发觉问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍旧坚持做好每节课间深化班级,力争做到知道每个同学的状态,了解每一天的状况,发觉问题准时处理,使大事化小,小事化了。(3)常常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级状况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成果进步、遵守纪律好,劳动好,关怀班集体,关怀关心同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励同学乐观进取。(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必需依靠同学干部,老师要放手让班干部工作,常常嘱咐、提示、检查。充
8、分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又熬炼了同学干部。班长王璐就起到了很好的带头作用。不过,高三班级的同学学习任务特别重,老师要爱护同学,费时耗精力的事不要布置给同学。要确保同学集中精力学习。四、重视学法指导,提倡科学高效备考。本学期,如何使同学保持心理健康,心情稳定,使同学高效学习,是班主任的一个重要讨论课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对同学进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信念;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发觉学问缺陷等等。依据不同同学分别进行不同的指导,收到了肯定的效果。(1)训练同学在
9、突出语数外的同时,综合科目在应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习方案。(2)加强学法指导并对同学进行分类,实行分层推动。(3)加强对同学的行为、学法习惯的养成训练,增加同学的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的力量。(4)发挥优秀同学的模范带头作用,提高同学学习的乐观性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。3、培育良好的学习习惯,做好 20 xx 年下半年工作方案。(1)结合月考,指导每位同学确立月奋斗目标,并制定学习方案。(2)指导同学利用好学情档案准时进行总结反思,班主任每月都要结合同学的反思,有针对性
10、的与每名同学进行一次笔谈。(3)通过常常检查同学的作业、笔记、课堂纪律和考试状况,准时了解同学的学习状况;通过每天的语文、外语基础测试,强化同学对基础学问的重视与把握;通过个别训练和榜样引导相结合的方法,培育同学良好学习习惯。4、当好任课老师和同学的桥梁,搞好师生协作,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习制造一个良好的环境。五、利用有限的活动时间,丰富同学生活。高三的学习是紧急劳碌的,为使同学乐学爱学,乐观参与学校组织的各种活动,并通过活动进一步增加集体荣誉感及加强坚韧拼搏的意志品质培育。号召同学利用晚课间时间加强身体熬炼,为高三紧急的学习做好身体上的预备。六、开展心理健康训练。做好不同阶
11、段同学心理疏导及心态调整工作,本学期已对出现心理问题的几名同学做了胜利的心理辅导。七、常常与家长沟通。尤其是严格的请假制度,树立平安意识,遇到特别状况准时与家长联系。高三毕业班级的班主任工作总结模板【篇三】今年我担当高一三班的班主任,我们班是个美术班,开学近一年来,我们班的各项工作都开展地井然有序,得到领导、老师们的好评,被评为校“文明班级”。班主任工作是一项复杂、细致的工作,在工作中,我主要从以下几个方面入手:一、严格要求任何时候对同学严格要求都是正值必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对同学不负责任。但严格不等于严峻。严峻意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严峻会使孩子产生惧怕、退缩心理。因
12、此,班主任对同学的态度应当是严格,而不是严峻。严要有范围、分寸。班主任对同学的要求严但不能超过肯定的范围,严要有分寸。严中有爱,班主任唯有心里时刻装着同学,同学心里才能有你这个老师,尤其对后进生,爱之深切,才能唤起他们奋勉向上的士气、信念。但光爱不严,师生关系极其融洽,像伴侣一样打打闹闹,嘻嘻笑笑,丢失了班主任最基本的尊严,将会造成同学对班主任的要求不执行或执行不力,由于同学认为反正我和班主任关系好,我不做、不听,班主任又不会怎样,这样,良好的班风无法形成。反之,班主任对同学一味地严格,不给同学以关怀、体谅,表面上看,同学特别听话,甚至做得很好,同学也能遵守各项制度,在一般人眼中,有良好的班风
13、,是一个不错的班级,但时间长了,同学见了班主任就像老鼠见了老猫一样,可怕之极。同学长时间处于这样一种被动压抑之中,将对同学的身心产生一种不良影响,从而导致厌学、退学、逃学、辍学等。因此,班主任对同学不仅要赐予关怀、关心、鼓舞、引导,使师生关系融洽、自由、和谐,而且要对同学严格要求,严加管教,使师生之间有肯定的距离。唯有做到宽严适度,严爱统一,方能有效地培育同学良好思想品质、行为习惯。二、培育优秀同学干部,树立良好班风在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓“民主”让同学完全自决,一些同学会倾向选举自己的好
14、伴侣以便在日后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法是先民主后集中,即先让同学进行投票选举,再由老师权衡。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的集中而产生的班委会,得到同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。增加班级凝聚力,组织互帮互学活动。学习上好生带差生,在纪律上相互提示、劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。三、与各科老师协作,把握同学动态。平常多与同学接触,多与同学谈心,了解
15、同学心理,以便于更好地教书育人,对同学进行有针对性的思想训练。同时与各科老师乐观协作。高三毕业班级的班主任工作总结模板【篇四】为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下:一、把握班级状况。基本状况:我班底子薄,原先是大家都不情愿接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有 38 人,有近 6 人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的潜力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。二、进一步完善班级管理建设。本学期重新透过民主选举新班委和团支委人选,在入围同学中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管
16、理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对同学进行思想训练和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够仔细,工作潜力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作潜力强、职责心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行平安、赌博一票拒绝制,严禁同学下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。三、抓典型,以点带面以点补面。本班同学特点是两极分化:成果两极化,思想也两极化,个性是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对
17、同学因材施教,分批集中进行指导训练,主要分为四种类型:双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚分明相结合。四、质量检查成果的正确归因及对策1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部同学成果有较大的提高,考前担忧考不出以前的成果,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。2、学习爱好和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂回答问题专心性不高,不擅长思索。3、预备不足,方法欠妥。一些同学不结合自己的实际,喜爱做难题、怪题,抓不准重点。4、马虎大意,审题失误,答题技巧不妙。5、过于自信,有傲慢的表现。6、考试方式的改革,部分同学答
18、题时间安排不得法。依据上述的缘由,主要实行如下一些对策:1、改善学习行为习惯A、科学调整各科学习时间。B、改善学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性学问的理解和应用,准时巩固和多次重复训练重点学问。C、要丰富自己的学习生活,调整紧急的学习心情,使自己过得既简洁又充实。D、引导同学培育间接爱好,对无爱好的科目要实行“强化学习”的方法,有一种强迫自己胜利的意识。2、发挥自我示意的专心作用。3、讲究“战略和战术”。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求务必以比省平均分低 5 分为底线)五、家长会形式的变革效果良好。本次家长会实行分批的形式进行,离校
19、最近的同学家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的同学、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和 X 科的老师。在召开家长之前首先把同学.发到科任老师手中,科任老师又先找这些同学深化一层谈心进一步了解同学。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,此刻这种谈话式的家长会能准时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。六、喜忧参半。虽然为建设这个班花了不少心思,个性是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的同学还没有能够
20、有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分同学对某些科任教老师产生对立心情,工作中要更加留意与年段和校内协作,借力使力。主要收获是:能让大多数同学欢乐的地度过在校内的每一天,教书又育人!每一天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范同学行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能相互帮忙。实行多鼓舞少批判的方法,基本上做好后进生的转化工作。高三毕业班级的班主任工作总结模板【篇五】来到回中已近 18 年,此间虽做同学管理工作的时间不短,但担当高三班主任工作这只是第三次。而且这个班高二进高三时状况不容乐观,我感
21、到了前所未有的压力。当好高中班主任真不简单,高中生的身心快速进展,进入青年期的同学的独立心理、批判心理、逆反心理增加,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依靠,老师、家长在他们心目中的权威性降低。他们不再以老师为中心,不再肯定听从老师的命令,你也不行能再像学校那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人心情不稳定,多变化,不易掌握,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的训练工作带来肯定的难度。为做好班级管理工作,在班主任的工作实践中,我探究了一些方法和措施,取得了肯定的成效。一、用爱去训练,情感化管理。高中同学要比学校生更懂得爱,更需要爱。他
22、们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、坚韧等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难简单退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和士气。特殊是那些有毛病的同学,他们平常听到的多是批判,他们最缺乏老师的理解。案例:一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,突然外面有个同学喊报告,我马上打开门一看,原来是我班上经常迟到的李炎,我严峻地批判了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反对不是迟到,是关心语文老师收作业本去了,这才来晚的。当时我也特别生气,没搭理他。下课后找语文老师落实状况,我知道错怪了他,特别懊悔自己的做法。一连几天见面他都不理我。分析:错怪了同学,没听同学辩解完,这是深
23、刻的教训。作为班主任老师在批判同学之前肯定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去推断、处理。假如同学和你产生了对立心情,那么我们的班级管理和教学就更难进行了。从同学的角度看:这是个常常迟到的孩子,而且他的问题是班级中同学和老师所公认的。他在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了不守纪。因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。这就是由于平常同学本身的不良习惯和不良行为所造成的。从老师角度看:老师对待问题凭主观,受定势思维的影响,在老师眼里,他的迟到确定是他自身的问题,这已经成为一种必定,仿佛不需要任何依据就可以推断的。因此班主任在没有调查清晰事情就主观武断的下结论,是造成了这起本可以避
24、开的冤案的缘由。从批判艺术角度看:班主任选择在全班面前严峻地批判同学,没有考虑到同学的自尊。因此,同学会觉得更加委屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。二、充分发扬民主,制度化管理。高中生总觉得自己是大人了,更情愿在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥同学的这种优势,让同学更多地参加班级的管理和建设,做班级的仆人,调动同学的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与同学公平,公平对待每一名同学;讲究民主,更应注意科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去进展民主。制度化就是规范化,做到公正、公正,一视同仁。案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是
25、难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的难度。因而我在量化考核中设置班干部工作积分,但犯错误决不偏袒,如我班班长早上迟到,副班长自习课无故外出,学习委员间或作业未能准时完成,对此,不仅在班级当众 批判,而且扣除考核分,当然事后对班干部也进行劝说训练,调动乐观性,其他同学看到这种状况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,就有效提高了同学的乐观性、自觉性,结果是我班后来的常规检查中基本不扣分。分析:制度化管理需要相对的公正、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动全部同学的乐观性。三、精细化管理,常抓不懈。细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一
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