高校老师学期年度工作方案(6篇)_高校老师年度工作规划.docx

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1、高校老师学期年度工作方案高校老师学期年度工作方案(6(6 篇篇)_)_高校老高校老师年度工作规划师年度工作规划一、抓好高校区常规教学管理工作，打造优良教风和学风。1、依据 XX 课程方案提前 X 周编排好课程表，并在开课 X周内完成任课调整工作。2、做好新年度教科书的发放工作，尤其要依据大一班级新生报到状况准时进行调配，确保起始班级教材需求。3、针对大二、大二班级任课老师变动状况及大一班级任课支配，确保跨校老师上课相对集中。4、学初召开高校区教学工作会议，明确课堂教学要求，进一步规范教学行为。5、学区教研组合格班级备课组要统筹方案学区教学教研活动，仔细落实班级学科集体备课要求。每位任课老师要在

2、集体备课的基础上，结合两校实际和所教同学特点撰写自己的教案。高校区教务处将定期检查老师教案撰写状况，各教研组要每月检查一次。6、任课老师要仔细组织教学。要根据新课程理念，结合现代训练技术进行授课。尤其大一班级老师，在本学期要采纳各种手段，将调动同学学习爱好作为重点，使同学养成良好的学习习惯。7、加强作业讨论，切实减轻负担。学区各教研组要加强对作业的讨论，对作业的内容、数量等都要有指导性看法。要仔细布置和批改每一次作业，老师必需依据教材的要求，经过精选向同学布置适当的作业，避开照搬现成的练习册及习题集。8、通过召开高校区学科老师座谈会、同学座谈会和实施“教学开放周”、“学区高效课堂讨论课”等形式

3、，多方征求看法，努力客观公正地对每一位任课老师进行课堂教学量化评估。9、加强日常监管。教务处每天支配一人值班，自早读开头对日常教学工作的各个环节进行检查，并不定期进行联查，确保教学秩序的健康有序。对每天的检查状况进行仔细记录并准时反馈，对严峻违反教学常规的老师要进行通报处理。10、以考促教，在端正考风考纪，重视考试作用，学区教务处仔细组织好期中、期末考试，学区班级备课组要做好多种形式的章（节）诊测。二、细化高校区课堂教学常规要求，确保两校质量稳步提升。1、高校区老师的备课要求和管理：高校区对教案的要求：教龄不满五年的老师要求手写教案，教龄不满 X 年的老师要求手写详案，且要求每一节课写教学反思

4、。老师上课必需要有教案，要按课时备课，备课的重点应为三维目标的确定与达成，重难点是如何突破的，同学练什么，是如何练的，突出备同学的学习过程，实现高效课堂；不能用 XX 代替教案。高校区教案检查，以校为单位，实行分层检查和指导，校长检查指导副校长；副校长检查指导中层领导；教研室主任检查教研员；教研员检查学科老师，教案每月检查一次，由学区教研室督办。同时，学区各班级备课组长每周检查指导一次组内老师教案；班级主任可随时抽查本班级老师备课状况；航天中学高校区将在期中前后举办一次学区两校教案检查评比和嘉奖。2、高校区老师的上课与听课要求：学区教务处要指导各班级抓好课前 2 分钟的同学预习或复习活动，老师

5、要按时到班授课，下课铃响尽可能不拖堂，保证同学充分地休息和课间活动。老师上课要求做到两个不，即不上无预备、无教案的课，不上无目的、无要求的课。上课过程中要留意观看了解同学的感受和反应，要充分体现老师的主导地位和同学的主体地位。师生互动得当，信息反馈准时。学区教务处要指导班级组对老师课堂教学和作业布置进行跟踪检查，每周汇总一次并报学区主管教学领导。学校领导和各级管理人员听课后要随堂检查教案，课后与老师坦诚沟通、指导。听课要常规化，本学期校领导听课要不少于 XX 节（教学副校长听课不少于 XX 节）；中层领导听课和教龄不满三年的青年老师听课不少于 XX 节；其他老师听课不少于 XX 节；听课要做到

6、有方案、有目的、有针对性；坚决杜绝期末进行听课记录抄袭等现象。对结对子的新老老师，学校要求师傅每周至少要听徒弟一节课（听课记录后要写下反馈看法），徒弟要听师傅一节课，每月进行检查统计。3、强化学区学科作业管理：（1）严把教辅选定关。连续坚持由教研员指导下的学科老师集体协商选定教辅资料，再推举给同学，由同学或同学家长自主购买的制度。（2）实行月检查制，班级组每月检查一次老师作业批阅状况，检查时既要看批阅次数，也要看批阅质量，看批阅是否准时、是否有适当的评语、是否要求同学有错题的订正，做好统计记录，要连续实行教务处随机点名抽查和召开同学座谈会相结合的方式落实此项工作。作业的批阅量要按学区长学校制定

7、的相关规定执行。（3）提倡各备课组自编习题，建立学区习题库：新课程实施以来，老师们有许多的困惑，如课后习题少，配套和适合的教辅资料也少，同学完成新课内容后难以得到有效和针对性很强的巩固和训练，这个问题在老师的教学工作中常常遇到，因此个别老师依据自己所教同学的状况自编或改编适量的习题。应当说，好的自编习题不但能提高老师的教学效果，激发同学的学习爱好，而且也在肯定程度上促进老师自身教学素养的提高。因此，高校区提倡各备课组乐观自编习题并最终形成体系，并对这方面的成果予以大力支持和嘉奖。4、高校区早自习与大自习要求。老师上早读和大自习要做到有方案、有支配、有要求、有检查，可采纳每次把要求写在黑板上等方

8、式。要提高早读和大自习的效率，大自习、早自习作为教学的部分时间，老师不得随便调换，更不能临时取消，调换要通过学区教务处。5、高校区老师请假与调换课要求。严格掌握调课（包括早读、打认真、晚自习、周六课），学区教务处每月将对老师调课状况进行统计，并在校长办公会、行政会上进行汇总通报。6、体育、音乐、美术、计算机、心理老师要仔细做好“四定”方案，按方案要求组织教学、测试。体育课上要严格执行两次点名制度；严格执行慢跑 XXX 米的制度；严格执行学期体育成果按期末考试占 XX%，平常测试占 XX%，出勤占 XX%的标准，规范同学体育熬炼，强健同学体魄，保证学区各班级同学体育熬炼水平达到相关要求。大二体育

9、学科要力争在 20 xx 年的基础上，XX 体育考试成果再上新台阶。音乐、美术、心理学科要加强方案性，削减随便性，针对同学特点，要有方案地训练一批音乐、美术爱好者和学有所长的同学，要加强对同学课外辅导与训练，使同学在各种竞赛中能脱颖而出，要适当增加老师课上讲解与示范和训练的时间，提高课上效益。7、试验室要依据任课老师的教学工作方案，按月，详细到周，把全年度各种试验按时间、内容编制方案表，便于听课、检查。试验人员有自己的月方案、周支配和日常规，要准时按周填写工作手册，学区教务处每周检查一次试验室日常规、周常规执行状况，学校每月检查一次。试验室各种账册、资料记录要规范，并按月装订，确保资料的完整及

10、规范。本学期要初步建立试验仪器设备、账目的电子化管理系统，做到动态管理。8、图书馆、阅览室管理老师要根据各班级老师教学工作方案，制定出阅览室、图书馆月、周工作方案与支配，并准时填写相关记录，要充分发挥图书、杂志以及各种资料的作用，服务于老师和同学。两位管理员要按月统计老师、同学阅读书目及杂志、报刊的种类及数量。要与相关学科组合作，乐观组织同学阅读、猜谜竞赛，激发同学的阅读乐观性，把同学从电脑旁吸引到图书馆、阅览室中来，促进同学综合文化素养的提高。三、高校区各班级的工作重点1、非毕业班级大一班级要狠抓养成训练，形成良好的班风、学风，做好各学科中学校连接工作，打好各科基础，针对城南分校的办学特点（

11、即小班教学），班级组、课任老师可以进行有方案的教学讨论，将学习到的有关新课程的理论学问变成教学行动，实行多种教学方式促进同学学习的整体提高，为今后城南中学的进展创牌子、奠定良好的基础。大二班级要在现有的同学生源的基础上，实行特别的方法，有效掌握两级分化，提高优秀率，保证合格率，提前做好大二的预备工作，实现“关口前移，重心下移”的教学与管理思路，减轻大二的教学压力，确保教学质量不下滑或少下滑，为高校区长学校航天中学高中生源的稳定做好预备。2、毕业班级：大二班级要严格执行高校区相关规定征订同学复习资料，每个学科原则上只允许订一种资料，要防止教辅资料的滥用，要指导带领同学用好课本，理清概念，构建好学

12、问结构。提倡老师在讨论中考试题的基础上自编、整合教辅资料，实现复习备考的时效性。大二班级要对全学年考试做出科学支配，明确时间、内容、命题人和相关要求，提高月考试题的针对性、科学性和效度，要充分利用好周考练，科学支配考练科目，留意时间间隔，督促老师准时批阅，准时纠错与反馈，准时进行月考后的成果分析。着力开好四个研讨会。一是大二（X 月 XX 日开）教学沙龙。主要进行新老毕业班级的教学与管理沟通，确定毕业班级全学年工作方案，以及各备课组工作支配；二是大二第一次复习备考研讨会，拟支配在 XX 月底进行，主要研讨、沟通复习备考的详细作法、突出问题的有效解决。大二工作要突出重点同学，确保两校普高达线率

13、XX%，优秀率 XX%的目标能够顺当完成。3、本年度仍旧实行高校区领导包干班级，指导好本班级训练、教学工作，详细分工为：大二：XXX 大二：XXX 大一：XXX4、高校区个班级组要科学做好阶段性考试与评价工作。大一、大二两个班级实行期中、期末两次大型考试，大二班级依据实际状况另做详细支配。学区教务处对各班级的大型考试要有专人负责，共同做实做细考前、考中、考后的组织工作。主要做好以下几项工作：（1）高校区统一命题，试题要有针对性和阶段性，防止随便性，命题不能直接用从网上某的原题，要充分考虑学情和所学内容。要突出学什么、练什么，就考什么的原则。（2）考试组织工作。严格按考试组织管理方法进行管理，以

14、考风促学风，强化对同学的考试管理；（3）加强评价反馈。注意考试的检测功能，每次考试之后，学区班级组要加强教学质量的监控和跟踪，发觉问题准时解决，各班级组要准时召开教学质量分析会（老师会和同学会），讨论学情、要不断提高老师的教学反思力量。要引导师生从教与学两个方面反思总结，突出教与学的改进与提高方面的思索。同时注意补标工作的落实，提倡鼓舞同学做二次满分卷。5、进一步丰富两校校内生活，促进同学全面进展（1）举办高校区学科竞赛活动，力争取得更好的成果。（2）完善高校区同学评价体系，减轻同学过重的课业负担，围绕道德品质、公民素养、学习力量、沟通与合作力量、运动与健康、审美与表现等内容，改进同学评价标准

15、和评价方法，培育同学的创新精神和实践力量。（3）规范开展学区大课间体育活动。在每天上午 X：XXXX：XX 统一支配 XX 分钟的大课间体育活动时间，组织同学开展广播操、X 季长跑等活动。学区每个班级要落实好高校区每周一次的阳光体育。（4）开展高校区丰富多彩的文化、艺术、科技、体活、.实践和团队班会活动，激发爱好、培育特长、进展个性，让高雅的文化气息在高校区校内流淌。本年度连续开设：英语沙龙、小记者、美术爱好、科技小创造、音乐听赏、棋类、球类等，促进同学身心健康进展，提高同学综合素养。总之，高校区教学工作要细化常规要求，贵在抓落实，从严、从细、从实，做好日常工作，持之以恒做好常规检查和反馈、改

16、进工作，扎扎实实搞好教学与教研工作，实现学校的稳步进展。高校老师学期年度工作方案(篇二)新的学年，新的气象，同时也面临着新的挑战。从传媒学院调到训练科学学院，不仅是角色的转变，同时在工作内容，工作性质，服务对象等方面都发生了变化，要适应新的工作需要，根据新形势下学院的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强熬炼，全面提升自身的素养与力量，为此，制定个人工作方案，促使自己进步。一、思想政治方面1、加强政治理论学习，提高自身素养仔细学 XX 的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关怀国家大事，常常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想觉悟。喜爱自己的事业，关怀爱惜每一个同

17、学，让同学把学校看成一个暖和的大家庭。对同学一视同仁，一切从同学的实际动身，让每一个同学在学校中都能健康欢乐的成长。2、加强学习沟通，提高师德修养通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，仔细学习体会他人优秀的训练阅历，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一位同学。在班级工作中如有不懂的地方，准时虚心的向四周的老师请教。时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。二、教学方面乐观实施学院的考试改革，要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，首先要备好课。仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了解教材的结构，重点与难点。了解同学原有的学问技能，他们的爱好、需要、方法、

18、习惯，实行相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。其次是课堂上的状况，组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的留意力，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛。三、科研方面乐观参与教科研活动。从训练科研过程上来看，参加训练科研就是老师自我提高、自我进展的过程。比如，课题的确定、论证，讨论的实施，报告的撰写，无不需要广泛地学习多种理论，在这样的主动学习中，老师水平的提高是飞跃式的。这样的教科研活动长期开展下去，可使老师的整体素养都得到提升。在本学期里我将自主查找与专业教学项目相关的

19、实际问题，制定既有前瞻性和讨论水准，又有详细措施的问题解决方案，并仔细实施讨论方案，以提高自己的科研水平，同时更有利于自己专业课教学。同时结合自己训练教学工作，确立课题，作好笔记，准时反思。多读书、多积累，提高自身的业务水平及文学素养，更好的做好科研工作，准时把自己的文章感悟上传博客。四、同学工作方面1、思想训练做好新生的入学训练、思想稳定工作。充分发挥同学干部作用，召开班会，通过各种形式了解同学心声，对同学干部进行培训，提高同学干部的整体素养，使他们起到以点带面的作用。大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。在同学中广泛开展公民道德实践活动。2、加强同

20、学宿舍管理工作，乐观推动文明宿舍建设以老师联系寝室制度推动宿舍管理工作。在贯彻“以生为本”服务理念的同时，加强对同学的管理和训练引导。乐观开展文明宿舍创建工作。通过抓同学干部、抓同学党员、入党乐观分子，完善宿舍舍长负责制，推动思想政治训练进宿舍，并尝试通过宿舍文化节、宿舍平安学问宣扬周、文明宿舍评比周，以带动全体同学乐观参加文明宿舍建设，自觉打造宿舍文明之风，以良好的精神面貌迎接学院示范性建设。仔细做好同学宿舍的平安稳定工作。做好同学宿舍的防火、防盗、防传染性疾病等工作，严格同学外宿的审批手续。3、加强同学学习常规管理加强考勤制度、严格请假制度、严格执行同学早起和早熬炼制度，尤其加强一班级同学

21、早自习管理和指导、加强同学日常行为管理，严格组织纪律，进行文明礼仪训练。4、加强同学的心理健康训练深化同学，准时发觉同学中存在不同程度心理健康问题的同学，协作心理询问室开展好询问和引导工作。加强对特别群体和特别个体的关爱，关心他们解决实际困难。要突出抓好学习困难同学、经济困难同学、心理问题同学等特别群体的训练管理，对他们的学习、生活和思想赐予更多的关怀，关心他们完成高校学业。努力拓展心理健康训练的内容和形式。要将心理健康训练与同学思想政治训练有机地结合起来，运用课堂教学进行心理健康学问普及，加强对班级心理委员的管理，紧密围绕同学学习、交往、恋爱、生活、适应等问题，拓展心理健康训练的内容和形式。

22、高校老师学期年度工作方案(篇三)为了仔细贯彻落实学校的工作方案，使本年度的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际状况，特制定以下年度工作方案：一、指导思想仔细学 XX 的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。以全面贯彻实施 XX 的训练方针政策为宗旨，以加强师德建设为基础，进一步提高老师职业道德水平，增加教书育人的责任感，始终如一地喜爱本职工作，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关怀孩子的学习、生活。团结协作，乐于奉献。敬重同志、团结同志，搞好协作，顾全大局。正确对待个人和集体的关系，维护集体荣誉，热心公益活动。喜爱计科，虚心谨慎。作为青年老师，要虚

23、心拜师，恳切请教，相互学习，相互支持，心往一处想，劲往一处使，促进素养训练的全面实施。二、工作目标二十一世纪是信息时代，科技学问不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代.生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会连续仔细学习训练教学理论，仔细讨论课程标准，讨论学法和教法，讨论教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的训练教学理论方法运用到详细实践中。以培育同学的创新意识和实践力量为重点，深化课堂教学改革。按时完成各项任务，仔细备课，为 45 分钟的课堂教学做充分预备。仔细上好每一堂课，课后准时仔细反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬

24、长避短。三、工作支配仔细阅读课程标准等有关资料，钻研教材，讨论教法，体会课程的性质、价值、理念，提高自己的业务力量。多看训练类期刊杂志，丰富自己的文化素养。勤听课，勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探究中达到共同进步，从中得到真实的感受，不断完善自我，促进个人专业学问的提升，让自己与新课程同成长。做到课前仔细备课，教案完整，课堂仔细讲授，板书工整，批改作业仔细，课后准时总结，准时改进。课堂教学或实习时不迟到、早退，中途退堂，不擅自调课，乐观进行训练教学实践讨论工作，不断提高教学艺术水平，提高训练质量。教学方法上，提倡引导式教学，反对比本宣科。要理论联系实际，突出重点，难点，简明易懂，

25、营造生动活泼的课堂气氛。在教学内容上，要精益求精，准时向同学介绍本学科领域内高新技术进展的新动向，新成果。学会思索训练问题，乐观把先进的训练理念转化为老师的行为等，从反思中提升教学讨论水平。每节课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西进行反思，弥补不足。勤于反思，在总结阅历中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并乐观使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。四、业务学习乐观参与学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些训练教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落，乐观参与学校组织的训练教研活动。平常多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素养和水

26、平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、讨论，准时把握所教学科教学进展的动态和趋势。五、进修和培训乐观参与各种形式的进修和培训，提高自己的职业素养，为今后的教学打下坚实的基础。六、全员育人在训练工作中只有把爱的情感投射到同学的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的训练效果。作为一名老师，要破除“以老师为中心”的观念，扭转老师包揽一切的做法，应当充分信任同学，让每一个同学都以仆人翁意识参加到日常学习中，使同学在自觉自愿中完善自我意识；让每位同学都明确，作为集体中的一员，理应为集体分担责任。这样在训练过程中，同学随着自我意识的进展，自我调整、自我完善、自我训练的力量也会不断提高。

27、高校老师学期年度工作方案(篇四)我是 X 艺术设计装潢班的班主任，通过之前两年的适应和磨合，可以说我作为老师和同学们完全的熟识了，再也没有之前的生疏感了。所以在同学们进入高校第 X 个年头的时候，我的工作变的轻松了许多，不过我不会放松对他们的训练的。X 艺术设计装潢班的同学经过高校三年的适应，绝大多数同学完全转变为高校生状态懒了，班主任工作也开头变得轻松，但我信任紧跟学院的同学管理步伐，通过自己的努力，依靠班团委是可以将这项工作做好的，现就班主任工作方案支配：一、坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。二、多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学政治思想理论，训练学理论和各种专

28、业学问，增加自己的理论积淀；也要在无字处学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学阅历，以达到取长补短的目的，我认为不论从事什么工作，都要尽心尽力，都要为同学着想，要努力工作，应当兢兢业业，忘我的工作。三、广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的学问，技能，不断构建，丰富自己的学问结构。四、加强班级日常管理在班级的日常管理中，协作学院、系上，仔细完成学院和系上布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让同学自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作，并留意培育和考核班颁布。同时，作好突发大事的预防工作，未雨绸缪，防患于未然。特殊加强对同学考勤、晚上外出的管理，一经发觉违纪，严厉 处理。对典型

29、的违规事例，触犯原则的行为要加大力度处理。五、拓展同学学问结构，提高同学的.适应力量充分利用学院、分院、各部门、老师和.的各种资源，让同学多参与相关活动，在培训中学到学问，在实际操作中得到体验，在精彩的演讲中受到启发。六、狠抓班级学风同学进入 XX 年度，人头熟了，地头熟了，刚进校的凌云壮志已经被磨平了，这年度是同学在学习上的一个转折期，转变得好的能适应高校的学习方式，学有所获，转变得不好的，可能就会出现这样那样的问题。所以，我在班周会上要次次强调，对学有余力的同学要引导其猎取更广泛和更深化的学问，对一般同学要留意鼓舞和督促，对成果差的同学要找缘由，尽最大限度让其心思放在学习上。连续以寝室为学

30、习单位，同学中互帮互助，在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动，让学问在沟通和沟通中被接受和熟识，乃至升华为一种意识和行为。高校老师学期年度工作方案(篇五)教学秘书是 XX 学院在教学管理工作中的重要成员，行政上由学院院长、分管副院长领导，在业务上接受教务处的指导，是日常教学活动的组织者和管理者。其主要职责是：一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院同学的学籍档案。2、办理同学升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并准时记载同学学籍变动状况。3、帮助教学主管领导组织支配日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。4、帮助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作

31、，参加增设新专业的调研以及申报工作。5、帮助教学主管领导做好教学方案的制定（修订）、报送、执行工作。6、帮助教学主管领导组织老师制定或修订课程教学大纲、试验大纲、实习大纲。7、建立健全老师教学业务档案及有关教学、教学讨论方面资料的收集、整理、归档和保管。8、在教学主管领导指导下，结合教学方案科学合理编排学期课程表。9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。11、负责做好同学重修、免修等工作。二、考务、成果及毕业管理1、根据教务处的统一支配制定本单位各班级期末考试支配表，并将期末考试支配表通知有关师生。2、审查同学考试资格，办

32、理缓考手续。3、准时支配不及格同学补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。4、准时收集考试、补考、重修成果，做好登录工作并管理本院同学成果库。5、帮助教学主管领导组织支配同学毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。三、其它工作1、帮助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，实行随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生看法，并向领导反映以期解决。2、负责本单位老师的工作量统计、外聘老师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。3、按教学方案和同学实际人数帮助教务处作好教材的预定和分发工作，发觉问题准时处理以保证教学活动的正

33、常运转。4、仔细做好学院领导和教务处交办的其它工作。高校老师学期年度工作方案(篇六)新世纪的老师，应具有高尚的师德，扎实的专业学问和良好的心理素养，具有精湛的教学技艺，能够把握和运用训练科研前沿成果，制造性地从事训练教学工作。老师进展是老师人生价值实现的过程，是老师在充分熟悉训练意义的基础上，不断提升精神追求，增加职业道德，把握训练规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高训练教学水平的过程。20 xx 年 X 月，我来到了 XX 学院，开头把自己融入梦寐以求的训练行业。在教学方面，面对教学任务我毫不怠慢，对每一节课都细心预备、全力以赴，以饱满的热忱全身心投入工作，潜心钻研，勇于创新，不断进取。一

34、年来，我先后担当英语专业本专科英语语音、英语阅读，和应用技术学院英语商贸专业商务英语阅读等课程的教学。由于阅历尚浅，我利用课余时间不断学习，刻苦钻研，通过长期随堂听课虚心向前辈请教，并仔细反思比较，努力改进自己的教学。除此之外，作为高校老师，我非常注意用先进的文化训练理念引导同学，注意教书育人，树立为人师表的良好形象。然而，教书育人必需以自身地进展作为前提。我信任有眼界才会有境界，有思路才会有出路，在仔细学习了学校进展规划和各部门工作目标后，针对自己的特点和不足制定个人工作方案如下：第一，思想方面。作为一名青年老师，首先要坚持学 XX的理论学问，牢牢把握 XX 标准，严于律己，连续忠诚于 XX

35、的训练事业，具有高度的责任感，听从工作支配。除此之外，在将来工作中，努力贯彻执行 XX 的训练方针政策，全心全意为同学服务，遵纪守法弘扬.主义道德风尚，制造一流工作业绩，以实际行动呈现一名青年老师的风采。老师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平凡，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。其次，教学方面。作为一名高校英语老师，首要任务是要教好书，我认为要保证这一点，应当从以下几个方面

36、来努力。1、专业水平的提高。(1)学习训练理论，在理性熟悉中丰富自我。仔细学习领悟新课程，把握自己所任学科的专业特点，擅长思索，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。仔细阅读课程教学大纲等有关资料，钻研新教材，新课标，讨论教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务力量。(2)专业素养的提高，在汲纳中充实自我。在其他老师的关心和指导下，坚持教学相长，获得自我进展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行沟通与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探究中达到共同进步；从中得到真实的感受，不断完善自我，促进个人专业学问的提升，让自己不断成长。2、日常

37、教学常规的扎实与提升。细心备课；细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探究趣味性作业，创新性作业。要求批语的书写要仔细、规范，要准时做好批改记录。仔细预备教案、课件，不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺同学等；尤其要多关注基础较差的同学，关心促进后进生各方面力量的提高。3、勤于反思，完善自我。学会思索训练问题，乐观把先进的训练理念转化为老师的行为等，从反思中提升教学讨论水平。每节课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西赶快登记来，享受胜利，弥补不足。在总结阅历中完善自我。4、利用信息技术手段帮助教学。充分利用网络优势，学习训练教学方面的新思想，把握新方式，运用新理论，提

38、高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。5、勇于创新，全面进展。依据.的变化与训练改革的进展，准时发觉和改正自己的不足，调整自己的学问结构与力量结构，以自己的进展促进.的进展、学校的进展。养成擅长学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，仔细学习学科专业学问及系统的训练理论学问，广泛阅读训练教学的报刊、杂志及专著，提升对新课改理念的熟悉。使自己具有综合的科学文化素养，把握多层交、多元化的学问结构，使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化学问结构的人。同时在教学过程中实现教-学-研一体化，理睬生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要擅长积累，勤于思索，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，使自己的训练教学水平上一个新的台阶。