银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿范例_银行岗位竞聘演讲稿.docx

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1、银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿范例银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿范例_ _银行银行岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫.，现年.岁，高校文化程度，中共党员，.年.月在.支行参与工作，先后从事过出纳、会计记账、.等工作。.年.月，被.支行聘任为.科副科长，.年.月，担当.支行.分理处主任，.年.月，担当.支行.部经理，.年.月，担当.支行.主任。.年.月至.年.月，被抽调到.营业部.业务支持小组，负责.、和.等工作，在此期间，先后被.选派到.现场指导.工作，受到.领导的高度确定，被总行评为.奖。.年.月调到.工作至今。工作之余，我通过函授学习，.年取得了.文凭，.年取得

2、了.文凭。在.支行工作期间，我多次被评为.，被授予.和.称号。我的竞争优势是：阅历就是优势我现在的岗位是.岗。在这个岗位工作近.年的时间里，我在领导的关怀指导、同事的支持关心下，在.方面，组织全行员工进行新业务、新产品的操作培训累计.人次，并准时制定新业务、新产品的操作流程，顺当完成了业务系统各个升级版本的推广工作，帮助相关业务部门顺当完成.个人贷款业务、托付贷款、对公账户管理系统、财务管理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等项目的测试及推广应用工作。每年开展一次共.次检验业务应急处理力量的系统演练工作，增加了我行信息系统业务灾难恢复应急管理水平。在参数管理方面，为加快推动“制度

3、管理参数化，风险掌握刚性化”进程，实现参数管理向运行管理标准、操作风险防控职能的转换，在省分行的统一部署和指导下，圆满完成了参数标准化管理阶段性工作，完善了账务统一运行体系，实现了网点运行标准、业务收费标准、业务收费行为的统一化和规范化，有效防范了运行风险和操作风险，充分发挥了参数刚性掌握的效能，在全省参数管理质量考核中连续四年名列第一。我竞聘岗位是：.我拟定的竞聘岗位工作目标是：紧紧围绕营.工作总体要求，切实为.的业务运行平安供应保障，努力实现“低差错、无事故、零案件”的平安目标;核算差错率掌握在 0.1以下，反交易笔数占主机业务量的比例掌握在 0.4以内，错账冲正笔数占主机业务量的比例掌握

4、在 0.2以内。.年是全行实现“两个转变”战略部署和推动服务工作根本改善，全面提高竞争力的关键一年，也是我行的“精细化管理”年。作为.，为了充分发挥岗位的职能作用，实现上述拟定的工作目标，应当做好如下几个方面的工作：一、加强学习培训，规范日常业务操作。首先是系统学习全功能银行系统业务操作流程及相关的制度方法。随着我行核算改革的步伐加快，新业务大量出现，系统升级频繁，要准时学习、补充和把握新的业务学问、新的操作方法，领悟系统各级版本所涉及到的业务流程和系统操作的变化，风险掌握的要点及措施，以提高自身的业务素养和风险掌控力量。同时，要协作.做好营业经理的上岗培训和定期培训工作。要对营业经理业务处理

5、过程中发觉的疑难问题，准时供应业务指导;要利用每月营业经理例会的时间，组织学习相关业务文件、规定;要准时对各网点出现的问题进行总结、提示并进行通报，以此规范操作;要组织学习各类风险提示和案例分析，以提高营业经理业务素养、职业道德和风险防范意识。二、加强监督检查，提高制度的执行力。以“精细化管理”年活动为契机，着力解决岗位履职不严、制度执行不力、业务管理不精、操作流程不细等管理粗放问题。一是不定期的对网点的各项制度执行状况及业务核算有关事项进行现场巡查，结合“核算差错网络管理系统”和“运行信息管理系统”中统计的网点核算及运行状况，检查网点对风险大事整改及掌握措施的落实状况，防止屡查屡犯、边查边犯

6、、前改后犯。二是着重对重点网点、薄弱网点、重点柜员、以及新业务、新产品实施初期的业务进行检查。三是协作.做好节假日营业网点的巡查工作。四是对监控检查中发觉的问题准时发送整改通知，并跟踪监督落实，对各级检查机构发觉的问题，要督促落实整改。三、加强运行质量监测分析，提升风险掌握力量。每天登录“核算差错网络管理系统”、“运行信息管理系统”和“风险监控系统”，准时了解.业务运行状况，对预警信息、可疑状况进行关注和核实;通过每日对各类报表的查看分析，做好问题的梳理。定期与运行管理部、业务处理中心、监督中心、运行督导员联系与互动，了解网点核算、检查状况，依据其反馈信息，确定事前预防、事中监控重点，有效提高

7、风险管控力量。银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿(篇二)各位领导、同志们：大家好！首先感谢支行领导给我这次展现自我的机会。盼望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开头，从今日开头，从现在开头，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的 XX 了，今日，呈现在大家面前的将是一个乐观上进，布满自信的 XX。我，今年 XX 岁，大专在读。XX 年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地把握了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务力量，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为 20 xx 年度先进个人。我自认有力量

8、有条件竞聘 XX 支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有 10 年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调力量，又能熬炼一个人的组织管理力量，所以，我盼望给自己一个提高工作力量、实现自我价值的.机会，而且我自信有力量适应这个岗位的工作。其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，XX 支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，

9、解决问题。再次，源于一份 XX 情节。XX 支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近 10 年，可以说是与 XX 同兴衰，共荣辱，所以，我对 XX 支行有一种责任感，盼望能通过我的努力让他不断进展，做出成果。二、参与本次竞聘所具备的优势首先，我在 XX 支行具有良好的客户基础。我在 XX 支行从事储蓄工作，至今已有 10 年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与 XX 支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于 XX 支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对 XX、XX 等大客户的

10、状况都比较了解。良好的客户基础将会关心我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。其次，我在 XX 支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心关心其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务力量，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20 xx 年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。发挥自身优势，提高储蓄工作质量。

11、储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应个性化的服务。以前我们关心老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的个性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的个性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想训练工作，

12、树立端正的服务态度；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务力量，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿(篇三)敬重的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫，今年岁，中共党员，本科学历，我 1997 年就参与工作，先后从事储蓄，会计，目前工作已有 13 个年头了，现从事工作。今日，我能参与客户经理竞聘，我感到特别幸运和感动。借此机会，感谢建行为我供应这样一个展现自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关怀、支持和关心。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘个人中高端客户经理，就要相应的力量、阅历、素养。我竞聘这个职位具有诸多优势：一是我具有诚恳

13、正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的个人理财、营销力量及沟通和管理力量。参与工作 13 年来，我先后从事过储蓄、会计、个人业务顾问等多个工作岗位，每一个岗位，每一种经受都使我受益匪浅，我的工作力量得到了不断的提高。特殊是担个人业务顾问以来，我积累了较丰富的个人理财、营销力量工作阅历，具有较强的组织力量、管理力量、沟通协调力量。三

14、是学习力量强，业务方面有股“钻劲”。当今.是一个学习型.，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。我在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝聚着领导的关怀，更有各位同仁和下属的悄悄奉献。我想，个人中高端客户经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的进展做出更大贡献

15、。一是加快角色转变，尽快适应岗位转换。我将坚固树立服务客户的思想，仔细洞察客户的想法，为其供应满足的服务。通过学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。既立足当前，更着眼于将来，以服务争效益，乐观寻求核心客户，诚意留住黄金客户，善待客户，提升客户价值，努力开拓进展我行业务。二是大力拓宽业务，促进有效进展。进展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。总之，争取在个人业务中高端客户进展方面能够遍地开花，齐头猛进。三是带好队伍，提高职工的凝聚力和向心力。队伍是我们进展的盼望。为此，首先应

16、多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围，吸引员工努力工作。其次，加强员工培训，提高员工力量，以力量提高促进工作开展。三是加强内部管理，加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有力量在个人中高端客户经理的岗位上做出

17、更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”感谢大家！银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿(篇四)敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!很兴奋能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。支行副行长不仅要帮助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务指标和参加营销，还要协调支行的各部门工作。但我觉得我有力量和信念胜任支行副行长的工作。由于我具有以下几个优势。一、有良好的个人素养。我工作仔细，踏实。虚心谨慎、遵纪守法，能够始终保持开心的心情和昂扬的工作热忱，具备剧烈

18、的服务意识和奉献精神。二、贷款前期调查、贷款后管理具有较丰富的阅历。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否。贷后管理涉及监督贷款用途,把握贷款客户的动态信息，补充完善贷款和档案资料，落实还款来源，保全信贷资产,确保贷款本息回收的全过程。贷后管理体现信贷全程风险管理的最终成果，假如贷后管理不到位，前期的贷前调查，贷中审查审批的全部努力都将归于零。而我，有着丰富的工作阅历，恰好具备了这方面的独立工作的力量。三、营销工作阅历丰富，与客户能够融洽相处，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系。我通过上门服务，对一些大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会

19、关心我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。四、具有较强的学习适应力量。我今年 37 岁，精力充足、思想进步，思维活跃，适应力量强，擅长接受新事物，有着敢抓敢管、敢做敢为的性格和雷厉风行的作风。正由于我有.，让我有精力努力工作;正由于我有.，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径;正由于我有.，也让我具有了更多的时间和精力，去钻研和探究。假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将在今后的工作中作好支行行长的助手，帮助他把支行的各项工作做好。我的设想是：一、帮助支行长抓好全员营销的工作。在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳

20、定;另一方面，调动全体员工的乐观性，通过各种渠道开发优质客户，把吸存工作真正做大。二、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进行重点监控和管理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我支行财会部门内部掌握建设已有长足的进展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。每日一点评，每周一通报，每月一考核，每季一排查以及各机构执行营业终了报平安日报告制度，形成常态化机制。三、加强支行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题，

21、共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。四、帮助支行行长打造一支廉洁高效履职的团队。为打造一支“知行合一、整体第一、强执行力”团队，我将充分利用早上晨评及中午班前会，狠抓队伍思想、作风，开展“比一比、亮一亮、帮一帮”活动，大力弘扬“.、勤奋、才智、精细”的企业文化，追求“专心尽职，在岗守责，以身作则”的工作理念，建设和谐欢乐平安的 XX 支行。各位领导，各位评委，假如我能够荣幸当选，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事，帮助行长把支行各项工作做好，做细，做实。假如未能竞聘胜利，我将连续立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加

22、精彩的我!我的竞聘演讲稿演讲完毕，感谢大家!银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿(篇五)各位领导、各位同事：大家晚上好！我叫 xx，现任 xx 支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展现才能、挥洒.的机会。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。盼望通过竞争，使大家对我的力量和抱负有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。一、我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二、我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和

23、运用，能娴熟把握，并利用业余时间充实自己。三、更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事们的关心、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。WWw.假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。一：对内协调：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对农行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的乐观性和制造性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大

24、事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的和谐团队。二：对外营销：在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在制造良好的.形象的同时，要求业务

25、人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再进展新客户原则，我会逐一访问大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求进展，从创新中寻突破。三：自我要求：我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的

26、桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利，我会尽自己最大的力量去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正感谢大家！银行个人岗位竞聘

27、的优秀演讲稿(篇六)敬重的各位领导、各位同事：你们好！今日我站在这里，心情特别复杂，在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气不足。在预备竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。还有人告知我说：你具有组织协调与管理力量，从中学到高校始终是班级和学?5 难?生干部，早在高校时期就因表现出众而光荣入党?2 淮恚?我的确组织、策划过很多的活动，有的还很有影响；也曾经担当过多年的学?领导，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个力量提高的过程，一种综合素养的体现。假如算是优势的

28、话，也很牵强。不论是学校、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育训练、绘画书法等非专业学问。不仅专业成果优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面进展，当时全校 4500 多人，入党乐观性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常激烈，由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成果优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我连续发扬肯学善学的好传统，连续追求新的进步，于是，向领导学，向同事学

29、，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，把握了新技能，也取得了新的进步。可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关怀和同事们的鼓舞等因素以外，对学无止境的熟悉和追求进步的信念是我最大的动力源泉。由我负责的训练管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事训练软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事训练的规范化、科学化管理做出了乐观贡献。对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战，胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机

30、会也更多，当然是一种进步，失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机会，就会看到我的实力，我做得肯定会比说得好。我的演讲结束，感谢大家！银行个人岗位竞聘的优秀演讲稿(篇七)敬重的各位领导、同志们：大家好！新春伊始，万物更新！在这辞旧迎新之际，我行适时的绽开了一年一度的中层干部竞聘工作，我特别拥护这项举措并以乐观的态度参加其中。今日，我竞聘的职位是建设大街分理处主任一职。首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简洁的汇报：我于 1993 年入行，入行后即担当当

31、时的第一储蓄所所长，经受了当时的一所从无到有，从弱小到强大的艰苦创业过程。1998 年，我同样通过公开竞聘的方式，调到建设大街分理处任主任。我深知建设大街分理处在我行业务比重中的重量。上任之初，我就带领全所的同志一起，对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟识活动。通过这次活动，使得客户进一步的了解了中行，信任了中行人。我在职期间，中心所的业务规模几乎翻了一倍，尤其是平安度过 XX 年“千年虫”危机的那些经受，让我终生难以忘记。XX 年，我调任营业部任主任。在我在职期间，由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力，营业部的工作取得了长足的进展。XX 年一年，存款规模基本稳定，中间业

32、务收入更是几乎翻了 3 倍有余！新增企业开户 203 户，新增企业存款较同期上涨近 9.36%，某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售特别火爆，使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。独木难成林。我深知，过去成果的取得，是很多人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过去的成果上睡大觉，只能让我们像傲慢的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，将来才是我们应当借助既往的经受和阅历，真正值得去奋斗的！假如我此次竞聘胜利，我将重点在以下几个方面开展我的工作：崇尚历史，坚决捍卫中心所在客户心目中的定位！建设大街分理处前身是我行的中心所，其所处位置是我行创业初期的旧址。在许多客户心目当中，中心所即中行！中心所的人就是他们的老伴侣，就是五常中行人！这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的，或许这些，就是我行建设大街分理处得以长期存续进展的命脉所系！假如我此次能够竞聘胜利，我肯定把这种对企业文化的理解充分的传达到每一个所里的成员，让我们大家能够形成一个共识，那就是：中心所在许多客户的心目中，就代表着五常中行，就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位！米卢老头说过：“态度打算一切！”我想：这个问题或许被许多人忽视，但在我看来，却肯定是天字第一号的重中之重！