2022办公室工作参考总结办公室文秘个人年终工作参考总结.docx

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1、办公室工作参考总结-办公室文秘个人年终工作参考总结办公室秘书年终工作总结：在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担任的的公司办公室秘书一职，由于我在大学学习的专业确实是文秘专业。在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力协助，我成长了特别多，对公司业务也是特别的理解了，我相信只要我接着工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的开展做出本人应有的奉献!转眼间 2021 年度已过去，回忆过去的一年时间，在公司领导的关怀下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满意年”的目的而努力。我在工作中所负责

2、的主要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中尽管获得了一些成绩，但在成绩背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些征询题与差距，以下几点为本人对照差距反省所存在的征询题：一、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。二、缺乏创新认识，平时坐办公室的时间多，去车间消费一线理解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。三、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于本人的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而本人却

3、经常无所事事。四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地点需要稿件或者材料，非要拖到规定的时间，等领导催了，本人才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的材料质量都是不太高。五、由于本人专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有特别多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。对以上几点本身所存在的征询题，已实在地阻碍到本人的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析缘故，找出存在的征询题，从中汲取经历和教训，并在以后的工作中不断改

4、良，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、深化实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。二、加强专业知识水平的提高，不断拓展本人的知识面，争取在实践中不断积累更多的经历，努力使本人成为一名多面手的人才。三、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。四、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥本人所学。五、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。以上为个人 2021 年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有，由于本人来公司才一年的时间，对公司内

5、部还不是十分的理解，尽管在业务上本人已经没有什么难题了。相信随着时间的推移，我会接着在公司中工作下去的。前进中有特别多的方向，我会进步，因此也可能有挫折，不过这些都是我应该做的，我相信我会在今后的工作中做的更好!扩展阅读：工作总结本卷须知1、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务，假设对业务不熟悉，就难免言不及义。2、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。如此才能有益于现在，有益于今后。夸大成绩，报喜不报忧，违犯作总结的目的，是应该摒弃的。3、重点在出经历，找规律总结的最终目的是得出经历，汲取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在外表现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言：没有调查就没有发言权!说确实实是经历的客观重要性!此外，还必须留意工作总结写作构造要遵照的三原则：全面、紧凑和精炼。