2022办公室工作总结年开发区办公室工作总结及下一步工作参考计划.docx

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1、办公室工作总结-2020 年开发区办公室工作总结及下一步工作参考计划篇一：2020 年开发区办公室工作总结及下一步工作思路今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调效劳的职能作用，本着干就干好、干那么争一流的主旨，一心一意谋求加快开展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并获得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体，另有 2 名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣传先进单位、档案治理

2、先进单位，市级努力争取文明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素养，按照工委、管委会关于加强政治理论及业务知识学习施行方案的要求，全年以贯彻落实党的十八大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深化组织开展政治理论及业务知识学习。学习中，做到了五有，即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查，采取多种有效方式，先后邀请县委党校老师解读党的十八大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业

3、务骨干讲解新公司法、劳动法、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到标准统一，虚功实做，还按照全年学习计划制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票否决，标准了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，遭到了县督查组、县理论考核组确实信。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习，在全区构成了浓重的学习气氛。与此同时，积极组织干部职工旨在提高综合素养的进修学习，今年有 20 名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快开展提供了人才队伍保证。二、认真组织做好协调效劳工作一年来，在协调效劳上，本着谋事、干事、干

4、成事、不出事的主旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原那么。一是效劳态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是留意工作方式方法，既要到达目的要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于承担责任，讲求创新，又不失原那么、务务实效。以确保机关高效、有序运转。1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会方式，对各项工作进展安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克服人为失误，确保信息畅通

5、、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、工程建立、根底设备建立等全局性工作深化开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。2、认真做好严峻活动的协调效劳与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作施行中多提示，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导工程观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，到达了预定的目的要求。3、强化效劳，积极配合。加强与各部门之间的协调配

6、合，树立效劳各部门工作确实是效劳全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不连续，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，效劳及时到位，努力通过周到效劳到达团结共进，构成在工委、管委会领导下的统一体，推进各项工作的纵深开展。4、加强与开发建立的配合与效劳。进一步转变观念，加强效劳开展认识，积极主动为开发区投资主体开发建立全面开发建立做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建立的铺路石。开发区公司进驻以来，先后协助与县两办、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤效劳，到达了公司负责人及员工的满意。三、认真组织做好对外开

7、放形象宣传工作办公室全体人员进一步树立宣传也是消费劲、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升开发区整体素养形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进展的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、开发区信息、开发区简报、信息参阅的作用，为领导提供有价值信息参考。强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度理解开发区各个方面获得的成果。2007 年，办公室先后完成了河北开发区年鉴(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发信息、简报1 期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，

8、在香河电视台、今日香河、廊坊日报、河北日报、河北开发区通讯刊播发稿件 132 篇，其中，市级以上刊发稿件 68 篇，上稿数量和质量位于全县先进展列。四、认真组织做好后勤效劳治理工作在后勤效劳治理上，坚持以人为本，努力做好效劳这篇文章。在食堂效劳治理上，本着节省节约不浪费，又不断提高饭菜质量的原那么，把治理效劳工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监视治理，加强食品卫生平安认识，从根源上堵塞破绽，确保饮食平安。认真做好上级及来宾来客的接待效劳工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约 180 桌(次)，到达了就餐者的满意。与此同时，

9、对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人治理负责制，透明运作，有效监视，做到账目明晰，治理更加科学;在卫生效劳治理上，科学合理划定卫生责任区，完善了效劳办公大厅卫生治理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进展观摩评比，使卫生治理工作做到了日常化、标准化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营建了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有计划，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。五、认真做好队伍本身建立治理工作开发区是对外开放的窗口，各个部门确实是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的本身建立，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快开展增脑充电外，进一步加强了四会、两明晰教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。