2022年公司办公室主任工作总结_办公室主任年度总结.docx

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1、20212021 年公司办公室主任工作总结年公司办公室主任工作总结_ _办公室主办公室主任年度总结任年度总结2021 年公司办公室主任工作总结。岁月悠悠，我们又将迎来新的工作。我们需要对这一阶段的工作做总结。我们需要仔细总结工作终的得与失，工作总结怎么写才好呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“2021 年公司办公室主任工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济

2、责任制考核、文件起草、供应资料、文书处理、文件批转、打印、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性

3、、随机性大的特点;假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破法规。3、做好公司股东会、董事会及其 p 认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前预备、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推动企业管理工作1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理

4、等各方面的考评工作，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，把握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。2、抓住重点降低费用，连续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室掌握的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报方案和领用，对出现特别现象的使用部门、使用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于掌握状态，各项费用也有肯定的降低。三、加强

5、自身学习，提高业务水平1、能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作。由于对工作，总是喜爱追求完善，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、把握新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素养。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常

6、事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的心情化。3、仔细做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的基本要求。依据办公室实际状况，我不断引导和鼓舞其他同志加强对有益于做好办公室工作学问的学习，拓宽学问领域，更新学问结构，提高学问水平。同时，还留意要求他们加强基本技能的

7、培育和熬炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。2、强化奉献精神训练。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦心情。针对这一状况，我通过随机训练与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成果，但我清晰地知道

8、，我今后的工作，仍旧需要进一步增加创新意识，要仔细讨论新形势下工作新的特点和状况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。更多精选工作总结.阅读公司办公室主任试用期工作总结不经意间，工作已经告一段落，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司办公室主任试用期工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司办公室主任试用期工作总结一转瞬之间已过半年，6 个月的试用期在公司领导及各位同事的支持与关心下，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作方式有了较大的转变，工作模式上有了新的突破，现将半年来的

9、工作状况做一份工作总结：一、提高业务水平，加强自身学习作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。二、办公室的日常管理工作办公室

10、的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。面对繁杂琐碎的大量工作，冷静办理各项事务，力求精确、周全、适度，避开疏漏和差错。1、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。2、准时了解 xx 状况，为领导决策供应依据。作为 xx 企业，土地交付是重中之重。由

11、于 xx 的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了 xx 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;4、切实抓好

12、公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。通过这次总结，我要说我还是特别喜爱这里的工作环境的.，是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足，但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足。公司办公室主任试用期工作总结二人总是祈求上天能够赐予好运，但是我很感谢上天对我的眷顾，让我能够找到一个这么好的工作，在一个环境这么好的地方上班。在试用期里，我在企业领

13、导的悉心照看下，在同事的关心下，仔细做好了文员的工作，自己也体会到了挣钱的不简单，让自己的思想观念得到了提升。我刚开头走上这个岗位，可能还存在不适应，但我都尽力客服了，这位我以后的人生道路打下了基础，下面是我的试用期工作总结。一、日常工作方面我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，

14、留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的关心和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。二、个人思想方面我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，乐观熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。三、工作中的成就三个月来，在主管领导的指导下，我

15、基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也乐观主动地完成了上级领导交办的其他事情。四、工作中的不足初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。缺乏创新精神。不能乐观主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。

16、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入.的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。三个月的时间转瞬即逝，虽然在工作中存在一些问题，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，所以我在较短的时间内适应了新的工作。公司办公室主任试用期工作总结三转瞬间，我作为办公室主任的试用期就这样结束了，在试用期里，我主要管学校学科学位建设的工作，对于一所学校来说，这项工作是很重要的，我很感谢学校领导给我这次机会，把这么重要的事情交给了我，在工作期间，我做好了各项工作，在许多领域有突出性表现

17、。现在，我就试用期内的工作进行总结如下：一、对岗位的熟悉学科建设是高等学校的根本建设，是学校加快进展的平台，是实现“出人才、出成果、诞生产力”三大功能的基础，是学校工作的龙头。xx 年，我校首次实行首席学科带头人负责制，分不同目标组建由学科带头人、学术带头人和学术骨干组成的学科梯队，校领导对学校学科建设工作赐予高度重视。在整个“十五”期间，我校学科学位建设取得了突破性成就。实现了博士单位和博士点零的突破，新增博士点 2 个;硕士点数量由9个增加到32个;省级重点学科由2个增加到6个;胜利申请我校成为工程硕士和同等学力人员的授权单位等。学科学位建设工作直接促进了学校各项工作的进展，xx 年我校实

18、现了省级重点试验室零的突破，我校硕士讨论生数量由xx 年的 xx 多人增加到今日的 xx 多人。通过两期学科建设工作，我校学科得到进一步优化整合，学科实力大大增加，试验室力气得到了进一步改善，涌出了一大批学术骨干和硕导、博导人才，为教学科研工作奠定了良好的基础。xx 年在我校迎接训练部本科教学工作水平评估中，我校特色鲜亮的学科格局和完善的教学试验室给训练部评估专家留下很好的印象。由上可以看出，学科学位建设是一项特别重要的工作，我所在岗位责任重大，这是我在本部门多年工作中的深刻体会。二、试用期履行岗位职责状况一年来，我校学科学位建设工作的进展状况如下：1、xx 年 x 月学科学位办组织召开了我校

19、学科学位建设暨讨论生训练工作大会，对下一步我校的学科建设工作做了支配部署并对 xx 年胜利申博、申硕学科及单位个人进行了表彰嘉奖。2、拟定了xx 科技高校学科学位建设“十一五”进展规划(初稿)，在听取了校内专家的看法并修改后已提交学校领导审议。3、经专家论证，初步确定我校 xx 年申报新增博士点学科及硕士点学科。4、在总结我校“十五”期间两期学科学位建设成效与不足的基础上，对校学科梯队组建及考核方法进行了重新修订，完成了新一轮学科梯队的组建工作。按方案对我校学科分校管学科和院管学科进行了重新组建，现分校管学科 5 个，院管学科 21 个，并按方案下拨了各学科建设经费和申报经费共计 xx 万元，

20、下拨 xxxx 年学位点申报嘉奖硬件建设费 xx万元。5、完成了 xx 省学位与讨论生训练专家信息管理系统，将全省高校专家信息投入试运行，项目的完成形成了 xx 省高校专家资源的一个浩大的信息库，对各高校学位点评估、学科的评审及学科建设目标与规划的制订等方面工作的开展供应便利、快捷的资源保障。6、省财政厅对我校 xxxx 年财政厅经费资助项目进行检查验收，认为我校受资助的 5 个项目均具有明显特色均被评为优秀。其中有 3 个项目填补了国内空白。7、进行了我校第一批博士生导师的遴选工作和硕士生导师的认定及新增工作，使我校博导数量达到 15 名(新增博导6 名，被其他高校评为博导 9 名)，硕导数

21、量达到 153 名。xxxx年为扶持文科硕士点建设，经特批新增硕导 2 名。8、乐观抓好工程硕士和高校老师的招生工作。xxxx 年我校工程硕士报名人数98人，上线人数72人，上线率达73.5%，是历年来最好成果。9、xxxx 年组织申报并争取到省财政厅省重点学科资助项目经费 155 万元和训练厅省重点学科资助经费 60 万元。组织了 xxxx 年财政厅重点学科资助项目的申报，我校有 4 个学科参与了答辩，现正在审批过程中。10、组织进行了机械设计及理论学科参评省重点建设学科的评审工作，xxxx 年 1 月，省训练厅已发文，该学科被新增为 xx 省重点建设学科。至此我校现有省重点建设学科 6 个

22、。11、组织我校与 xx 省高分子材料检测及讨论重点试验室进行了共建讨论生培育基地的挂牌并签订了合作培育讨论生协议。12、为迎接 xxxx 年国家第十一次学位点申报，乐观部署支配前期预备工作，准时向各学院(系)通报有关申报信息及动态。目前该项工作正在进行中。13、乐观协作我校本科教学评估工作，在支撑材料及学校特色定位稿件方面做了肯定的工作。在本科教学评估工作中，我受学校支配担当了评估组副组长刘汉东教授的接待工作。三、廉洁自律状况我深知，在管理工作中，要树立起“依法行政、道德先行”和“求真、务实、诚恳、守信”的观念，不断提高服务意识和服务质量，在工作中留意以身作则，身体力行，做到“己所不欲，勿施

23、于人”，树立了良好的形象。我还仔细学习了中共.纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，工作中廉洁自律，以“.”重要思想作为自己的行动的准则，没有辜负党对我的期望。四、存在的主要问题我也深知，自己的理论水平和工作业务水平还需要进一步提高，今后，我将会不断学习国内外高校先进的管理阅历，并结合我校实际应用到工作中。公司办公室主任试用期工作总结四这段时间的工作让我感慨许多，让我感觉自己进步了许多，虽然是短短时间的工作但是这样的工作让我自己的力量得到了许多进步，在办公室这一点是特别明显，短暂的工作的确是特别不错的，我也知道自己应当朝着什么样的方向进展，我特别感谢能够来到 xx 这里，这

24、让我有了许多的变化，我始终都信任这样状况能够让我自己得到足够多的提高，对于这试用期我也总结一下。首先我是特别愿意保持好的心态，我知道自己的跟别的老员工差距在哪里，这实在是让我受益匪浅，保持一个好的心态，这是特别有意义的，在试用期我始终都在仔细的努力的工作，我也知道我应当做好什么事情，做一名文员我也的确是进步了许多，在办公室工作的这段时间我的确的是有许多的成长，用一个平常心去看带工作，我感觉自己的力量得到了许多提高，这是对在工作当中我也是特别仔细，细心的，回顾一开头来到办公室的时候，我始终都是特别的奇怪，对于办公室的工作也是一每天的熟识了起来，深刻的感受到了那种剧烈的工作气氛，那种氛围是特别好的

25、，很能感染到我，我特别感谢，有这么一个好的工作气氛，真的是让我无比的舒服。当然这近期的工作也是一个开头，我对自己要求也是比较高的，不认为这短时间内自己能够得到多少的熬炼，我对接下来的工作是布满了期盼，特别情愿在日常办公中努力的完善好自己本职工作，试用期结束了，可是我特别感动，渴望自己能够得到一个好的心态，不断的提高自己，我坚信只有自己不断的积累工作阅历才能够得到熬炼跟提升，现在我也特别享受这种感觉，我对自己特别有信念，不管是在什么时候这种状况都是不得多的的，我始终都在思索着怎么去让自己积累工作阅历，这试用期的点点滴滴，就给了我许多机会，切身的让我体会到了这其中的得失个自己的变化，我认为只有让自

26、己处在一个好的状态下面才能够收获的更多，这一点毋庸置疑。现在立刻就转正了，我内心特别感动，对这份工作也是越来越喜爱了，当然不单单是需要做好接下来的每一件事情，我始终认为不是全部时候自己都能够随心所欲，近期的工作就是的证明，我不是一个迟疑的人，来到了办公室这里工作肯定要坚决，我也会抱着十足的把握去做好日常工作，转正后也肯定会做的更好。办公室主任总结.回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室

27、对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手

28、续及证件。我利用自己在 XX 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX 证书、项目立项手续 XXXX 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、准时了解 XXXXX 状况，为领导决策供应依据。作为 XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于 XXX 的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到 XX、XX 拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了 XXXXX

29、X 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0X 号办公会议精神要求，我针对目前 XX 房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 XX，XX 又到 XX 花园、XX 花园、XX 小区调查这些物业的租售状况。就 X 号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做

30、好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物

31、管理工作。办公室装修完毕后，在 X 月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 XXXX 召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平2021 年学校办公室主任个人工作总结XX 年年学校办公室主任个人工作总结我是年月日到_学校上班的，依据工作需要，领导将我支配到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作？办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什

32、么作用？办公室的基本任务有哪些？办公室主任的职责又如何？回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业学问，我懂得了：办公室是帮助领导办理特地事项、帮助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，对外沟通的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参加政务、管理事务、搞好服务，详细地说有：帮助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查讨论、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档、管理印章等。办公室主任的详细职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是

33、怎样完成基本任务履行基本职责的：一、作为办公室人员，完成基本任务状况。1、帮助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，关心领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿 152 件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。3、接待工作。这是

34、办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中严密精确地记录、热忱周到

35、的服务；会后准时清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查讨论。5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。在庆祝年老师节需查阅以往庆祝老师节活动记录时，我才惊异的发觉办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了 46 盒档案。在学期末，部分领导、老师到办公室查阅资料都能较顺当的查到，初步显现了档案的价值。6、印章管理。在过去的一个学期里共用公章 178 次，其中有 3 位中层以上领导因公带公章外出 8 次。本着严厉、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事

36、由，不能打算时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。二、作为办公室主任，履行基本职责状况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。训练局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、团委、财务科、班级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严厉 仔细、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能

37、部门“会办”，不能办理的准时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我乐观进行调查讨论、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，准时向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查讨论，了解和把握决策看法的执行状况，准时发觉问题，有针对性地进行调整。3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事

38、务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避开出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往大事的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记 281 页，约 56000 余字。4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调全都的工作。其次，我也注意横向协调

39、，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些方案，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将连续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为_的美妙前程不辱使命。2022 年办公室主任工作总结是对肯定时期内的工作加以总结,分析和讨论,确定成果,找出问题,得出阅历教训,摸索事物的进展规律,用于指导下一阶段工作，以下是我整理的关于办公司工作总结的.，欢迎参考学习!篇一：20 xx 年办公室主任工作总结20 xx 年是深化

40、学习贯彻落实党的.精神的开局之年，也是全面小康.和中国特色.主义.建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，仔细学习党的.精神，坚持为基层服务，为机关服务，为领导服务的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，仔细履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作状况总结汇报如下：一、加强学习，提高素养。乐观参与各种政治理论学习，仔细学习了党的.精神、.理论和.重要思想，努力提高自己的思想政治素养。自觉坚持用.精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻.全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，听

41、从组织支配，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，乐观学.、省、市农业、农村工作会议精神，20 xx 年还参与了市委党校第 33期中青年干部培训班学习，仔细学习有关经济、政治、科技、法律等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作力量。二、严谨细致，仔细履职。办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早支配，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深

42、化学习实践.的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，坚固树立法律意识、民办法识和服务意识，每年对由我局承办的两会建议、提案，都准时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办状况准时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力协作下，均按时、高质量的完成了答复工作。在市政府办关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作状况的通报中，对我局乐观主动、规范运作、按时保质完成办理工作赐予了充分的确定。二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音

43、。特殊是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。三是参观学习圆满胜利。在局领导的重视、支持下，今年 9 月 11 月，先后三次组织局属科站长 20 多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都仔细预备，从前期的筹划始终到整个参观活动的支配，一丝不苟，在食宿支配、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的预备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了熟悉，感觉受益非浅。四是公开工作依法依规。仔细落实政务公开、政府信息公开

44、制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业 155 网站、局公开栏等形式，向.公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、进展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业 155 网站设置信息公开专栏，准时更新公开内容，已公开发布信息 64 条。(二)加强管理，努力提高服务质量。一是制度建设逐步完善。乐观探究按制度办事、按制度管人的方法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的详细工作。二是会议接待组织有序。在会议组织上，详细筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺当完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农

45、业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会乐观协同县农业局做好现场参观等会务预备。此外，还帮助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，帮助局相关部门筹备好省市现场会、会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都协作相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满足和领导确定的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资

46、打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满足、让相关部门满足、让参会代表满足。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节省经费，切实提高了会议的效果和质量。三是人事管理工作规范。20 xx 年底前这项工作由办公室担当。仔细做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，准时精确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。仔细做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，帮助局党组做好市管后备干部的推举上报。四是财务管理严格仔细。严格执行有关财务制度，仔细做

47、好局资金收付结报工作，做到月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府选购，提高资金使用效率。五是平安管理抓好落实。严格平安工作责任制，加强节假日及夜间平安值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满意部门集中行动的用车。加强对驾驶员的平安训练，做到准时出车，平安行车，杜绝事故发生。六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、准时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电平安。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关制造了干净、宁静的工作、生活环境。七是老干管理服务到位。去年下半年以来，

48、办公室担当了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的 15 日作为老干部学习的日子，准时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。乐观组织老干部参与地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、熬炼了身体。对老同志的生活困难，准时尽力关心解决。(三)讲求规范，努力提高办文水平。一是文字材料注意质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，留意汲取外部阅历，并结合我局实际状况，摸准每一份材料的思想

49、脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求进展的工作重心，办公室仔细撰写了我市着力争取农业项目工作初显实效的工稿，充分呈现了我市农业部门抓项目的工作成果，该篇文稿也被市委办三明快讯以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料 300 余份，均保持较好的质量，肯定程度上促进了我局文风的提高。二是公文处理高效规范。仔细做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局全部上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基

50、本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。三、廉洁自律，勤政廉政。仔细学习和贯彻执行加强和改善党的作风建设的打算以及党的纪律处分条例等有关规定，根据八个坚持，八个反对的要求，仔细遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的协作下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成果，也获得了一些荣誉，20 xx 年获全省农业系统先进工，20 xx 年获国家公务员三等功嘉奖以及全市党委办公室系统督查工作先进工，近一年年度考核均为优秀。在总结成果的同时，也清醒地熟悉到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工