2022图书馆半年工作总结_图书馆上半年工作总结.docx
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1、20212021 图书馆半年工作总结图书馆半年工作总结_ _图书馆上半年工图书馆上半年工作总结作总结2021 图书馆半年工作总结。时间荏苒,转瞬间这一段时间的工作即将过去了。此时就可以总结剖析自己的工作状况了。对我们将来进展有着很重要的意义,如何才能够不让自己的工作总结显得太过平凡呢?急您所急,我为伴侣们了收集和编辑了“2021 图书馆半年工作总结”,仅供参考,盼望能为您供应参考!回顾这学期的工作,我在图书馆领导、部门领导及同事们的关怀与关心下仔细的完成了执掌内的各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,根据总结反思提高的工作思路,我也深深的意识到只有前进中不断总结和反思自己,才能有更大的
2、进步!现将这半年来的工作总结如下:一、期末完成的工作1、根据流通台值班表进行正常的借还书业务;2、管理综合书库和工读生。培育他们爱岗敬业的精神,带领他们为师生读者制造一个良好的读书学习环境;3、指导图书馆同学管理委员会的工作。指导完成图管会及读书协会的纳新工作,对图管会新委员进行培训,使之尽快投入到工作中;4、指导图书馆同学管理委员会举办秩序整顿月活动,仔细整治通道机秩序,自修室、存包柜占位、占柜行为。给同学们制造一个良好的学习环境,使学院的公共资源得到最大程度的利用;5、指导图书馆同学管理委员会把秩序整顿月的工作内容转为日常工作,这一实质性的跨越起到肯定里程碑的作用;指导图管会按委员爱好分为
3、秘书、宣扬、活动、信息询问四个组,并分别进行培训,使其把握一些基本技能;指导图管会丰富课外活动,给委员们沟通的机会,使之沟通更便利,更利于工作的开展。6、严格根据密集书库管理方法对密集书库进行日常的管理工作,定期检查设备,定期打扫卫生;7、根据领导指示,更新图书馆荧光板内容;8、根据领导的指示完成图书馆流通科物品的请购;9、根据自己的职掌仔细完成领导交代的其他任务。二、期末工作汇报1、仔细完成职掌之内的事情,加强专业学问学习,不断提高自己的业务素养,虚心向同事学习、仔细落实领导支配的任务;2、加强综合书库的管理,不断加强工读生的思想训练工作,逐步提高他们工作的乐观性、并使之能够发挥自己的特长,
4、把在图书馆当做自己走上.工作岗位上的练兵场;3、结合全国各大高校图书馆进展的实际状况,为发掘同学组织潜力,让更多的爱好读书的同学参加进来,并更好的服务读者,于是成立了高校生读者协会并纳入图书馆同学管理委员会管理。4、完成了图书馆同学管理委员会及高校生读书协会的纳新,给图管会注入新的活力,保持图管会优良作风,既继承传统又不断创新。5、指导图书馆同学管理委员会开表彰及换届大会和第一次全体大会,通过会议,培训委员们策划会议、拟定会议流程、支配会场、拟写会议记录、拟写新闻稿,提高他们组织策划力量、语言表达力量及写作等力量,同时增加委员们的仆人公意识。6、指导图书馆同学管理委员会开期末总结及表彰大会,调
5、动委员们的乐观性,同时,培育委员们总结、反省并不断提高的意识。7、整治自习室占位、存包柜占柜行为,对同学们使用通道机进行引导,努力创建和谐的图书馆。通过一个学期的集中治理,自修室占位现象大大削减,存包柜的使用率也得到很大的提高,通道机旁拥堵现象也少了很多。三、下一阶段的工作1、饮水思源,仔细学习创办人的办学理念,提高思想觉悟和服务水平,做一个好职员。不断学习创办人的著作,深刻领悟其中蕴含的哲理和思想,并主动应用到工作和实践中。仔细做好流通台借还书业务,在工作中乐观创新,急读者之所急,想读者之所想,以娴熟的技术、优质高效的工作态度为广阔师生服务。2、仔细对综合书库和工读生进行管理随着我院的进展和
6、办学规模的扩大,同学人数与日俱增,给书库管理增加了许多的困难,但是只要根据领导制定的相关制度专心管理书库,带领工读生踏踏实实的完成每项任务。确定会实现图书馆整体环境大的提升。3、加强图管会的领导,完善图管会的管理机制。(1)强化制度建设,规范图管会委员的培育,任用和选拔。图管会经过一年的熬炼,各项规章制度日趋完善,但还不够健全。只有结合图书馆的实际状况,详细问题详细分析,制定相关的管理方法,才会有利于图管会的长足进展。如何保持图管会委员的工作.,有目标有重点的对委员们进行培育、任用,各种有关图管会的制度建设和资料存档,是下一阶段的工作重点。(2)加强基本业务素养培训,提高服务读者的意识,充分发
7、挥图管会的各项职能。图管会委员大部分都是大一新生,对图书馆内工作内容不熟识,对活动策划不了解,经过一个学期的培训,在发挥图管会的工作职责方面有所提高。但是,在下学期中要连续加大委员的培训力度,健全培训机制长效化。(3)健全组织结构,为图管会的长远进展做预备。随着高校生读书协会的加入,图管会的组织结构有所改善,但是两者结合不够紧密,以致目前图管会的组织结构比较单一,无经费来源,自主开展活动特殊困难,影响力比较小。成立图书馆自愿者协会,纳入图管会管理显得比较重要。在保持图管会原有人数不变的状况下,可以把原有存在图书馆自愿者组织起来,这样可以解决图书馆年年招的自愿者许多,但真正使用起来的时候却组织不
8、起来的问题;(4)开拓创新,仔细筹划,为师生读者奉献精彩的活动。图管会经过一系列活动的熬炼和磨砺,已经能够担当肯定规模的活动,盼望在以后的工作中能够举办更多精彩活动。4、馆内应定时组织科室间活动,加强彼此间的沟通与合作,提倡工作中的互帮互助,为创办美丽和谐的图书馆共同努力。5、完成领导交办的其他事项。更多精选工作总结.阅读图书馆培训半年工作总结区图书馆多功能会议厅内,召开区图书馆上半年工作总结及业务会议,会议就上半年工作进行总结通报,并提出下半年工作规划,同时还对市民卡、二代身份证开通借阅进行了业务实例培训。图书馆全体馆员参与了此次会议。李育刚馆长首先对我馆上半年重点开展的读者服务、读者活动、
9、中层竞岗、双向选择等工作做了细致的点评。同时,也确定了全馆职工上半年的工作成果,指出图书馆的工作是悄悄无闻的,对于.的贡献也是在潜移默化中产生的,但是对提升整个.文化层次有乐观作用。对于去年以来取得的一系列成果以及荣誉,也盼望全馆职工要有全面而深刻的熟悉,在接下来的工作中,要持续鼓足气力打擂好图书事业这面大鼓。此外,李馆长也依据区委区政府发布的文化名区规划中涉及图书馆的工作进行了进行了强调。并要求全馆职工在下半年工作中保持上半年的势头,乐观参加杭州市全国文明城市创建、镇乡(街道)分馆建设各项工作、扩宽服务渠道提升服务水公平工作,以及要求严格执行区纪委五条禁令,并全面绽开治庸、治懒、治散工作。罗
10、素洁副馆长也向全馆职就有关借阅规章统一调整、视听室功能调整、余杭图书馆官方新浪微博使用等内容进行了通知。图书馆的进展始终沿随时代及.进展,以读者需求为工作重点,准时、精确调整工作,有助于有效服务读者,需要全体馆员不断学习和创新。随后,我馆对市民卡、二代身份证开通借阅功能业务进行了集中培训,并对开通中带来的问题进行了探讨,此次培训活动由网络信息中心主任陈韬主讲。为便利馆员快速了解,陈主任通过将几种办理状况的实际案例制作成 ppT,并逐步操作演示、解说,使每一位在座的馆员充分理解操作步骤。此次半年度工作小结会议,始终遵循高效率开会原则,细致而简短进行,以便每一个馆员能尽快连续投入到暑期读者高峰期间
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